【岗位职责】 1. 负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2. 定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【岗位要求】 1. 能接受工作时间，单休； 2. 有赚钱欲望，年平均每月在6-9k左右，绩效优基本在1.2-1.4w； 3. 专科及以上学历； 4. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 5. 具有良好的沟通能力； 6. 积极主动，责任心强，勇于开拓； 7. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力； 8. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪3.5-5K，高额度提成，月均收入6-9K； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 五险，下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】 1. 负责辅导、监督和管理学员学习。 2. 负责维护学员关系，促进老学员转介绍新学员。 3. 负责完成每月招生任务（学历、职考都算）。 4. 负责发放考试报名通知及整理学员申报材料。 5. 负责审核报名学员考试资格。 【岗位要求】 1. 熟悉职称考试政策及相关考试内容者。 2. 有教育相关工作经验者。 3. 熟悉成教学历的售后服务工作者。 4. 勇于挑战高薪，优秀大学毕业生（健康、营养、企业管理等专业）。 5.择优录取。 【薪资待遇】 1. 试用期4000＋提成日结，试用期两个月；转正4000＋提成日结。 2. 缴纳社保五险（单位负责社保缴纳）。 3. 带薪年假十天以上。 【工作地点】 1. 西湖区文二路207号，耀江文欣大厦407。大门在浙江省团校正对面，大门进来向右手边走，大厅坐电梯上3A楼层。 【工作时间】 1. 单双休，早9点到下午6点，午休1个半小时。

一、公司简介： 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 1.1 负责学员入学后的全程跟踪服务，制定个性化学习计划，定期跟进学习进度； 1.2 协调安排学员课程、教师匹配及课表调整，确保教学顺利开展； 1.3 建立并维护学员档案，记录学习反馈、考试成绩及阶段性目标达成情况。 2. 家校沟通与反馈 2.1 定期与家长沟通学员学习情况，解答疑问，提供专业建议； 2.2 组织家长会、学习成果汇报等活动，提升家长满意度与信任度。 3. 数据与运营支持 3.1 统计学员出勤率、续费率、满意度等数据，协助优化教学服务流程； 3.2 配合市场部门参与招生活动，协助完成学员转化与留存目标。 4. 问题解决与应急处理 4.1 及时响应学员及家长的投诉或特殊需求，协调资源解决问题； 4.2 协助处理突发情况（如调课、师资变动等），保障学员学习体验。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 1.2 1年以上教培行业学管、班主任或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 核心能力 2.1 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2.2 沟通表达能力强，擅长与学生、家长及教师高效协作； 2.3 具备一定的数据分析和时间管理能力，能高效处理多线程任务； 2.4 熟练使用Office办公软件及教务管理系统。 3. 性格特质 3.1 耐心细致，抗压能力强，适应灵活的工作节奏； 3.2 乐观积极，善于调动学员学习热情，营造良好学习氛围。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+续费/转介绍提成，平时月份薪资范围7K-1W/月，续费大月平均2.5W以上； 2. 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建； 3. 职业发展：清晰的晋升通道（学管老师资深学管校区管理岗），定期参与行业培训。 四、加入我们的理由： 1. 与优秀教师团队共同成长，见证学员进步的教育成就感； 2. 扁平化管理，开放包容的团队氛围； 3. 持续提升个人综合素质与职业竞争力。 铭师堂期待与您携手，为更多学子点亮成长之路！

【岗位职责】 1. 协助制定学生管理制度，负责学员日常行课排课，及时关注销课进度，跟进完成续课； 2. 关注学生身心健康和安全问题； 3. 督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4. 召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，1年以上教育行业学管经验，热爱教育行业； 2. 较好的亲和力，待人亲切友善； 3. 良好的沟通表达能力和培训能力，良好的组织协调能力； 4. 优秀的临场应变能力和独立处理问题能力； 5. 良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识； 6. 优秀的团队合作意识，有效协助同事及部门达成共同目标； 7. 较强的工作投入度，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 教务管理：负责排课、调课、请假补课、课时核销与台账管理，跟踪出勤情况以保障教学稳定。 2. 学情管理：跟进学生学习状态，对接老师，同步学情反馈与学习计划。3. 家校沟通：定期进行回访，反馈学习情况，解答家长疑问，提升满意度。 4. 续费转介绍：做好服务与教学效果，推动续课、升班及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教培相关经验者优先。 2. 耐心细致、情商高、服务意识强，擅长家校沟通。 3. 细心负责，具备数据台账处理能力，逻辑清晰。 4. 抗压能力强，有目标感，愿意从事续费留存工作。 5. 热爱教育行业，性格稳定踏实，喜欢与孩子及家长沟通。【福利待遇】 1. 提供岗前及在岗系统培训，零基础可学。 2. 晋升路径清晰：学管组长-主管-校区负责人。 3. 福利包含团建、年度旅游、生日津贴、节日福利及暖心福利。

【公司简介】 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 1.1 负责学员入学后的全程跟踪服务，制定个性化学习计划，定期跟进学习进度； 1.2 协调安排学员课程、教师匹配及课表调整，确保教学顺利开展； 1.3 建立并维护学员档案，记录学习反馈、考试成绩及阶段性目标达成情况。 2. 家校沟通与反馈 2.1 定期与家长沟通学员学习情况，解答疑问，提供专业建议； 2.2 组织家长会、学习成果汇报等活动，提升家长满意度与信任度。 3. 数据与运营支持 3.1 统计学员出勤率、续费率、满意度等数据，协助优化教学服务流程； 3.2 配合市场部门参与招生活动，协助完成学员转化与留存目标。 4. 问题解决与应急处理 4.1 及时响应学员及家长的投诉或特殊需求，协调资源解决问题； 4.2 协助处理突发情况（如调课、师资变动等），保障学员学习体验。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 1.2 1年以上教培行业学管、班主任或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 核心能力 2.1 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2.2 沟通表达能力强，擅长与学生、家长及教师高效协作； 2.3 具备一定的数据分析和时间管理能力，能高效处理多线程任务； 2.4 熟练使用Office办公软件及教务管理系统。 3. 性格特质 3.1 耐心细致，抗压能力强，适应灵活的工作节奏； 3.2 乐观积极，善于调动学员学习热情，营造良好学习氛围。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+续费/转介绍提成，平时月份薪资范围7K-1W/月，续费大月平均2.5W以上； 2. 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建； 3. 职业发展：清晰的晋升通道（学管老师-资深学管-校区管理岗），定期参与行业培训。 【加入我们】 1. 与优秀教师团队共同成长，见证学员进步的教育成就感； 2. 扁平化管理，开放

一、公司简介： 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 - 负责学员入学后的全程跟踪服务，制定个性化学习计划，定期跟进学习进度； - 协调安排学员课程、教师匹配及课表调整，确保教学顺利开展； - 建立并维护学员档案，记录学习反馈、考试成绩及阶段性目标达成情况。 2. 家校沟通与反馈 - 定期与家长沟通学员学习情况，解答疑问，提供专业建议； - 组织家长会、学习成果汇报等活动，提升家长满意度与信任度。 3. 数据与运营支持 - 统计学员出勤率、续费率、满意度等数据，协助优化教学服务流程； - 配合市场部门参与招生活动，协助完成学员转化与留存目标。 4. 问题解决与应急处理 - 及时响应学员及家长的投诉或特殊需求，协调资源解决问题； - 协助处理突发情况（如调课、师资变动等），保障学员学习体验。 【岗位要求】 1. 基本条件 - 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； - 1年以上教培行业学管、班主任或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 核心能力 - 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； - 沟通表达能力强，擅长与学生、家长及教师高效协作； - 具备一定的数据分析和时间管理能力，能高效处理多线程任务； - 熟练使用Office办公软件及教务管理系统。 3. 性格特质 - 耐心细致，抗压能力强，适应灵活的工作节奏； - 乐观积极，善于调动学员学习热情，营造良好学习氛围。 【福利待遇】 - 薪资构成：基本工资+绩效奖金+续费/转介绍提成，平时月份薪资范围7K-1W/月，续费大月平均2.5W以上； - 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建； - 职业发展：清晰的晋升通道（学管老师资深学管校区管理岗），定期参与行业培训。 【加入我们的理由】 - 与优秀教师团队共同成长，见证学员进步的教育成就感； - 扁平化管理，开放包容的团队氛围； - 持续提升个人综合素质与职业竞争力。 铭师堂期待与您携手，为更多学子点亮成长之路！

岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

[岗位职责：] 1，负责新学员的签约邀约、咨询及报名手续办理； 2，接待到访家长并提供专业咨询服务； 3，为在读学员提供优质服务，推动续费及转介绍转化； 4，合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5，依据学员服务标准，做好在读学员的日常维护； 6，与学生及家长保持及时有效的沟通，建立长期稳定的良好关系； 7，与教学团队保持顺畅协作，形成良好配合机制； 8，完成部门内各项常规工作及上级交办的其他任务。 [薪酬待遇] 1，享有行业2-3倍水平的业绩提成，新签与续费均计入提成范围，提成比例6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2，浮动底薪4K-10K [职业发展] 1，职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，目前已开设12个； 2，具备完善的晋升机制，晋升机会充足 [任职要求] 1，具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域者更佳； 2，抗压能力强，目标导向明确，适应强销售属性的工作节奏； 3，大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户各类问题

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一.全国可做!支付宝官方提供精准商户名单!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供精准名单!目前在职人员日均收入800+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，扫码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质! 三.具体业务:只要负责支付宝网商贷授信/提额业务,公司提供精准名单，打电话给客户约好时间过去办理即可!名单出额度达到95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会，四.佣金或者一单一结。杜绝过夜!一单70!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人帮你赚钱)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板，全套技术教给你) 要求:自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近1-5公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，做老板。日结日结

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正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位职责： 1.全面负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同推进学生全面发展 4. 关注学生学业进展与心理动态，及时进行个性化辅导与危机干预 5. 完成学生档案管理、评优评先、奖助学金评定等事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与感染力 4.有学生管理工作经验者优先，教育学、心理学等相关专业背景更佳 5.能熟练使用办公软件，适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责学员的日常教学服务与班级管理，建立良好的家校沟通机制，提升客户满意度。 2. 跟进学员的学习进度与效果，定期进行学情分析，为学生制定个性化的学习规划与提升方案。 3. 负责学员的续费、扩科及转介绍工作，完成公司下达的业绩考核指标。 4. 协调授课教师、家长及学生之间的关系，及时处理教学过程中的各类问题与突发状况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有K12教育行业班主任、学管或销售经验者优先。 2. 热爱教育行业，具备极强的服务意识和责任心，喜欢与中小学生及家长打交道。 3. 具备优秀的沟通表达能力、抗压能力和销售谈判技巧，目标感强。 4. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4k + 绩效0.5k + 续费/扩科提成（综合月薪：6k-8k，上不封顶）。 2. 全面保障：缴纳五险，享受国家法定节假日及带薪年假。 3. 成长体系：提供完善的岗前培训及“师徒带教”机制，拥有清晰的晋升通道（学管师-主管-校长）。 4. 员工关怀：定期团建、节日福利、下午茶、员工子女报班优惠等。 【工作地点】 上班地点可以根据住址就近安排。 1. 大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： 3号线地铁到厦滘站，A出口转番181路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2线地铁到洛溪站，A出口转25或番186或13路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2. 市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：3号线地铁到市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11到大北路分站下车。 3. 市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：3号线地铁到市桥站，B口出乘坐番30/番27到禺山高级中学德路站下车。

大石、市桥、桥南都有校区 【岗位职责】 1. 学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配，对所匹配教员工作时间的协调； 2. 关心学生的学习动态、生活心理，做好学生作业监督，及时发现问题并提出解决方案； 3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 4. 根据学员的学习情况，在结课前为其选择合适的课程，做好续费工作； 5. 定期做好学生、老师、家长的沟通工作，及时跟进学生的学习情况以及后续跟进工作。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，可以接受无经验以及应届生（短期实习不考虑）； 2. 从事过教育教学工作，对教育行业有一定的了解；优秀应届毕业生也可考虑； 3. 良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 4. 有团队精神，敬业精神。 【工作时间】 周一休息；周二至周五下午2:00-5:30，7:00-9:30；周末朝九晚六，中间休息两个小时；一周工作38小时。 【薪资待遇】 4000无责底薪加500绩效加3到7%提成，转正和试用薪资一样。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习生活情况，协同育人 4. 关注学生学业进展与心理状态，识别并协助解决潜在问题 5. 配合学校完成招生宣传、迎新、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作精神 3. 普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，持有教师资格证者优先 5. 心理素质良好，富有亲和力与同理心

【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学工作，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位亮点】 1. 高薪稳赚：底薪+绩效+高额提成+奖金，晋升正式校长年薪20-40W+上不封顶，付出直接变现。 2. 纯内部晋升：储备校长-副校长-校区校长，校区快速扩张，管理岗全部内部提拔、无空降，能力到位直接上位。 3. 专属校长带教：资深校长一对一师徒带教，从零教你校区运营、团队管理、招生变现，手把手培养成校区一把手。 4. 福利齐全+氛围轻松：社保+法定假期+带薪年假+团建+节日/生日福利，扁平化团队，无内耗好做事。 5. 成熟大平台：直营体系稳定靠谱，模式成熟，适合长期深耕做管理。 【岗位职责】 1. 协助校长全权运营校区，负责团队管理、招生转化、续费转介绍、家校口碑维护。 2. 统筹校区日常管理与安全落地，全方位锻炼校长能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上，有教培经验优先（老师/学管/销售/主管均可）。 2. 有管理野心、想升职、想赚钱，目标感强、敢扛压力、执行力在线。 3. 沟通统筹能力佳，踏实负责，想长期扎根教育，成长为独当一面的校区校长。

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，进行一对一辅导； 2. 负责学生日常作业的批改与讲解，提升学生学习效率； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习进度与成长情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心细致的教学态度； 2. 熟悉英语，能够准确把握教学重点； 3. 有责任心，能够长期稳定开展住家教学工作； 4. 具备较强的学习能力，能根据学生特点灵活调整教学方式。

【岗位职责】 1. 负责校区运营管理，保障教学服务质量与客户满意度； 2. 协调教师、教务及市场团队，推动校区业绩目标达成； 3. 参与校区发展规划，执行总部战略并落地实施； 4. 处理校区日常事务，提升组织效率与团队执行力； 5. 培养管理人才，建立高效协作的校区团队。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源； 2. 有较强的抗压能力，适应快速发展的工作环境； 3. 目标导向，具备较强的责任心和执行力； 4. 愿意投身教育行业，认同长期发展价值； 5. 学习能力强，能够快速掌握管理方法并持续优化。

【岗位职责】 1. 负责嘉兴文轩校外托管服务的教育管理工作，确保教学质量和教学进度。 2. 参与教务规划和课程安排，与教师和家长保持良好沟通。 3. 监督教学活动，及时处理教学中的问题和异常情况。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地协调教务工作。 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与教师和学生建立稳定的合作关系。 3. 对教育行业有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。

任职要求： 1. 大专及以上学历，美术、设计、教育等相关专业应届或往届毕业生，具有扎实的美术基础能力。 2. 热心投身教育行业，性格亲和、有耐心，善于与儿童及青少年互动交流，具备较强的课堂组织与管理能力。 3. 具备强烈的责任意识，工作积极主动，能够适应周末及寒暑假等教学密集时段的工作安排。 4. 持有美术教师资格证或拥有相关培训单位实习经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可纳入培养计划。 岗位职责： 1. 教学辅助支持：协助主讲教师准备课程所需材料，维持课堂纪律；对学员的基础操作（如握笔、坐姿、排线、调色等）进行巡视指导并及时纠正。 2. 学员管理与跟踪：批阅学生作业，记录其课堂表现与学习进展，配合主教完成学习情况反馈。课后完成教室清洁、作品整理及教学用具归位。 3. 教研参与与发展：参加教学研讨与培训活动，掌握画室完整教学流程。在主教带领下逐步尝试独立讲授基础课程或承担临时授课任务。 4. 招生与活动协作：在体验课、艺术展览或节庆活动中提供现场协助与支持服务。 薪资范围： 包住，月薪3000-5000元（含底薪+课时费+绩效奖金），提供职业发展路径（助教→主教→教学组长）。

【岗位职责】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖； 2. 底薪8K-20K，年薪：50W－200W； 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

任职要求: 1. 本科及以上学历，心理学类相关专业； 2. 需在入职后一年内取得教师资格证； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通技巧； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训； 工作地点: 浙江 广西 湖北 简历投递邮箱: 浙江校区: ******************;**************** 广西校区: ******************** 湖北校区: *****************

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5. 遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

专业、自信、务实，专注产品研究与客户服务。公司氛围简单、协作、快乐，团队小而精美。 【岗位说明及亮点】 1. 为已经报名的学员提供专业的服务和关怀，常规电话回访、班级群运营，监课、作业布置和反馈、效果外化等。热衷教育行业的请进！ 2. 帮学员制定长期学习规划，学员课时到期，及时提醒续课。进行学员续费管理，延长学员的学习生命周期，将英语学习进行到底！想努力，想赚钱，想靠自己实现梦想的快来！ 3. 喜欢英语，想从事相关岗位的欢迎，英语四级以上即可报名，边工作边学习边优秀！ 【岗位职责】 1. 跟进记录学员的学习状况，提出改进建议，建立档案和管理合同，落实学员课程进度。 2. 负责学员的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度。 3. 及时搜集整理教育相关的资讯，不断提升自我综合业务素养，为学员提供值得信赖的专业教育咨询服务。 4. 达成续费及转介绍推荐指标。 5. 完成上级安排的其他工作。 【薪资待遇】 底薪(4k-6.5k)+绩效(1000-2000)+提成，综合平均8-18K+，试用期设置新人保护。另有五险一金+团建+节假日福利+带薪年假等。完善的培训成长机制，你将成为具有超强业务能力的教学辅导类复合型人才！ 【工作时间】 13:00-21:30，期间一小时休息，大小休，排班制