工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责学习辅导与托管，提供学情反馈，接待相关咨询

一、岗位职责： 1) 负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2) 初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3) 后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4) 合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5) 为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

岗位职责: 1. 策划并落实学生的日常学习安排，保障学生在各学科及活动中持续提升。 2. 定期与学生和家长交流，全面反馈学生的学业成果与行为表现情况。 3. 协同教学团队，制定个性化学习方案，助力学生发挥优势、实现成长。 4. 指导并监督学生参与校内各类活动，推动其在多元领域全面发展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，能顺畅开展学生与家长间的互动交流。 2. 有高度的责任意识和团队协作精神，能灵活应对多变的工作场景。 3. 拥有良好的组织协调与规划能力，可高效统筹多项任务与事务。 4. 热爱教育事业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

工作内容: 1、创建学生档案，跟进学生学习进展，优化学生的学习方法与习惯 2、与家长保持顺畅交流，定期沟通学生学习情况并反馈相关信息 3、为中学生提供作业辅导及问题解答 职位要求: 1、做事细心、有耐心，热爱教育行业，喜爱青少年群体 2、具备较强的责任意识，性格积极乐观，善于团队合作

工作内容： （1）负责现有学生的日常维护，提供高质量服务，包括解答疑问、协调解决各类问题； （2）开展学员课程扩展及推荐工作，推动转介绍业务的持续增长； 岗位要求： 具备良好的客户服务意识，工作细致耐心、责任心强，需全日制本科及以上学历。

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪及年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，监督学生的学习进展与行为规范； 2、策划并参与各类班级活动，推动学生综合素质的提升； 3、定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建良好的家校协作关系； 4、配合授课教师完成教学支持工作，保障教学有序开展，并协助作业批改与课后辅导。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务； 2、对学生有高度责任心，能够敏锐察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备团队协作意识，乐于与同事协同促进教学质量优化； 4、热爱教育事业，拥有良好的心理承受能力与应对压力的素质。

团队氛围佳，下午茶 奖金多多 业绩佳，多职位等你晋升。通道：学管师-主管-经理 岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考公/考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有班主任岗位经验，有考研/公考经历为佳； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95% 90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

工作内容: 1、负责学生日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学员满意度 2、参与课程活动的设计与执行，优化学生的学习感受 3、定期汇报学生学习情况，协同推进学生成长进程 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境并保持积极心态 3、富有责任心，既能独立完成任务，也善于团队协作 工作时间: 周一休息，周二至周五13:30-21:00，周末8:00-17:00

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

一、招聘岗位：电梯安装工（小工、中工、大工、队长） 二、岗位职责：1、小工能够服从公司调配管理， 2、中工能够熟练掌握导轨、厅门等机械部件的安装， 3、大工要求会看图纸，熟练掌握主体到收尾的全过程， 4、队长有单独带队伍经验。 三、薪资待遇：1、小工：180-210/天 2、中工：280-330/天 3、大工：330-430/天 4、队长年薪12-25万不等。 5、以上均提供保险、住宿、路费。 四、岗位要求：能适应公司安排出差。常年不断活，能吃亏耐劳、服从管理、有责任心者优先。

厂区内工作

有船厂工作经验！ 急需起重指挥、牵引车司机、吊车司机、起重指挥

小象超市上班时间：每天在线9小时，月休4天左右。 薪资待遇：综合4-5元+一单，一天系统派单40-80单+不需要抢 单，多劳多得的，月综合工资6000-10000+.福利： 1，每月星级排名奖励48-780元上不封顶2，每月工龄奖励400-600月3，每月全勤奖200元 4，每月月度贡献奖励150元5，新骑手入职补贴180元6，可每天预支100元+周结送达

缺口50，报过名就可以安排面试 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限 包吃包住，免费三餐 不过安检，不穿无尘衣 临时、消磁身份证不行 纹身烟疤、疑难杂症提前沟通 薪资待遇：同工同酬发放，底薪+绩效（2900）+每个月超出（174个小时部分算加班 20.95/小时）＋岗位津贴＋员工技能200 夜班补贴10/晚，20号发薪。 生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，奇异色头发不行，不查色弱，住宿免费水电均摊，独立卫生间设施齐全，常规体检80元，员工综合6500元！ 工作地址：浙江宁波宁海县。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘：双休无责3000有社保（班主任薪资：3000-3500元/月任职要求：乐观开朗、积极向上，会用wps、进行一些档案管理的工作，接受零经验，可带薪培训工作内容：协助任课老师管理课堂纪律

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

主营云南融合菜，会基础泰式菜品，擅长融合料理。 要求从业3年以上，手艺扎实，做事踏实，想长期稳定干。 包吃住，工资准时，新手、混日子勿扰。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4.负责学生续费和新生咨询的等内容 5.配合教研部门优化教务流程，参与教学质量管理与制度完善 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有教育机构教务或健身房、保险等工作经验优先） 3.熟悉Office办公软件，具备较强的数据整理与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观，具备服务意识和团队协作精神

井号阿那亚·莫村旅馆 工作地点： 浙江湖州莫干山莫村旅馆 中西餐厅 招聘岗位： 餐厅经理 餐厅副经理 餐厅主管 餐厅服务员 包食宿，待遇面谈。 有意者 联系电话张

教务老师招聘 1. 负责课程宣传与推广，制定推广策略，策划招生活动，联系潜在学员及家长，提高课程报名转化率。 2. 负责学生日常事务管理，包括建立与更新学员档案、考勤记录、学习进度跟进，及时回应学生及家长的学习咨询与问题。 3. 参与课程建设与改进，结合教学目标和学生实际需求，协助完成课程内容设计与教学方案拟定。 4. 负责课程排课安排，统筹教师时间与教室资源，保障教学顺利进行，避免时间与场地冲突。 5. 维护家校沟通关系，定期反馈学生学习表现，听取家长意见与建议，增强家长满意度与信赖感。 6. 协同其他部门推进教学配套活动，如组织家长会、学习成果展等工作的落地执行。 任职要求： 1. 学历不限，教育或管理类专业优先，具备教育培训行业教务或招生工作经验者优先。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，能有效协调学生、家长与教师之间的交流。 3. 工作责任心强，执行力高，细致有序，可同时处理多项任务并确保工作质量与效率。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本文案撰写与数据整理技能。 5. 热爱教育事业，有耐心与共情能力，适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神。

店内一切事物

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、协助孩子进行单词记忆与学习 任职要求： 大专及以上学历 英语具备三级以上水平 需具备认真负责的态度，守时细心，富有耐心

工作职责： 1、根据客户需求，为客户提供课程咨询服务。帮助客户规划课程方案，服务新老客户，保持客户粘性；2.负责招生学员，确保招生过程的顺利进行；亲自带队打电话招生，每天复盘，负责员工的招生培训、考核和发展，构建积极的工作环境； 3、负责中心日常到访，电话咨询的接待，及学员来访后的接待、洽谈和签约，完成公司要求的销售任务；4、协助参与市场推广和宣传活动，开发潜在客户。 5、配合校区工作开展，完成领导交待的其他任务。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对招生流程有深入理解，能够独立负责招生工作； 3.有责任心，能够承受工作压力： 4.不招六个月之内的短期工，请认真阅读招聘公告。

【岗位说明】 1、依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售规划； 2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作； 3、结合招生进展及公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设校区人才储备体系； 5、根据市场动态，协同市场部在校区周边开展高效推广活动，助力业绩提升； 6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。 【任职要求】 1、本科及以上学历（教育行业经验特别丰富者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神与服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运营及团队管理； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具备良好的协作能力； 5、能在高强度环境下统筹多项工作，带领团队达成销售指标； 6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责： 1. 负责武馆日常行政事务、客户接待，协助处理内外部相关工作，统计学员出勤情况并做好客户服务支持。 2. 配合销售顾问完成签约后的全流程客户服务事宜。 3. 统筹安排客户课程，涵盖固定课表编排、请假处理、课程调整、升班管理、课包延期、续约提醒及赠课到期通知等内容； 4. 负责客户合同的归档管理，以及教具玩具和相关产品的销售工作； 5. 根据学员出勤数据，合理规划新班开设与现有班级的优化调整； 6. 维护会员关系，及时发布活动通知，发送短信提醒等； 7. 妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备服务业从业经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，富有耐心，热爱儿童教育，具备服务意识； 3. 具备一定的产品推介能力，能主动推进任务达成； 4. 拥有良好的沟通表达与协调组织能力； 5. 欢迎应届毕业生应聘。 岗位福利： 1. 薪资：底薪+提成 2. 缴纳标准五险一金 3. 工作时间： 周二至周五 上午：9:00-11:30 下午：15:00-20:00 周末 上午：8:30-12:00 下午：14:00-20:00 周一休息 4. 可免费参与公司组织的各项培训，享有专业职业发展指导； 5. 提供交通与通讯补贴，生日及节日发放礼金礼品； 6. 公司每年安排团队集体旅游； 7. 拥有广阔的发展平台与公正的晋升机制； 8. 工作环境舒适，团队氛围融洽。

小学需要招一个班主任