岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

工作内容： （1）负责现有学生的日常维护，提供高质量服务，包括解答疑问、协调解决各类问题； （2）开展学员课程扩展及推荐工作，推动转介绍业务的持续增长； 岗位要求： 具备良好的客户服务意识，工作细致耐心、责任心强，需全日制本科及以上学历。

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岗位职责: 1. 策划并落实学生的日常学习安排，保障学生在各学科及活动中持续提升。 2. 定期与学生和家长交流，全面反馈学生的学业成果与行为表现情况。 3. 协同教学团队，制定个性化学习方案，助力学生发挥优势、实现成长。 4. 指导并监督学生参与校内各类活动，推动其在多元领域全面发展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，能顺畅开展学生与家长间的互动交流。 2. 有高度的责任意识和团队协作精神，能灵活应对多变的工作场景。 3. 拥有良好的组织协调与规划能力，可高效统筹多项任务与事务。 4. 热爱教育事业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈教学实施质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员关系维护 3. 承担学生的扩科、转介绍及续费相关工作 4. 协调落实学生首次上课时间，确保课程顺利启动与执行。 5. 关注学生实际学习需求，统筹规划学习节奏与练习反馈安排。 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 擅长交流互动，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识与职业担当 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

一、岗位职责： 1) 负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2) 初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3) 后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4) 合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5) 为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

岗位职责： 1、负责学员在中心的学习管理，统筹学生档案的建立与维护； 2、收集并跟进家长及学生的意见与建议，完成家访记录、家长会纪要、辅导资料归档及月度督导总结等相关文书工作； 3、为在读学员提供高品质服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费计划，并与前台销售顾问协作达成团队业绩目标； 4、积极推动在读学员的转介绍工作，协助销售流程推进，及时高效地与家长和学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员结课后的续费分析报告，维系与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有班主任工作经验或客户服务相关背景者优先考虑； 3、仪容整洁、性格乐观、待人真诚，言行举止自然得体，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识、进取心和团队协作能力，能接受弹性工作安排（含周末） 福利：职员子女可享受免费补课待遇

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

注：年龄最好30-45岁，有一定的生活阅历，懂青春期孩子心理，懂育儿，有陪读经验的优先 工作时间：周一公休，周二到周五下午1:30-9:30，周六日早九晚六。 月休4天+2天调休 薪资：3500+300~1500绩效+3%-8%阶梯式提成，综合到手薪资7000-12000（不封顶） 五险一金 月度现金红包激励 节日礼包和下午茶 1.深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件并与家长保持紧密联系 2.收集整理学员试卷、教案，管理学员档案，并对学员课堂和教学进度进行管理和监督，对教学效果进行评估 3.负责学生陪读工作（作业监督），教学与作业反馈，落实学练合一的学习模式，建立亦师亦友关系 4.完成校区下放的二次销售任务,（二次咨单，拓科，续费，转介绍）有销售经验的优先 5.完成校区领导交办的其他各项工作任务

岗位职责: 1. 为在读学员提供高品质服务，助力其保持持续学习动力。 2. 有效跟进学员学习进程，保障课程有序开展。 3. 与学员及其家长保持顺畅沟通，维系长期稳定的学习互动关系。 4. 达成岗位设定的工作目标（包含课时消耗进度、业绩考核指标）。 5. 根据上级安排，落实各项相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于与学员及家长建立良好互动。 2. 热爱教育事业，能适应动态变化的工作节奏。 3. 学习能力强，具备快速吸收并应用新知识的能力。 4. 富有责任心，可独立承担教学支持与学生管理事务。 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同提升教学成效。

1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2、政治素质高，品行端正，没有违纪违规及其他犯罪记录，没有受到过师德师风惩戒或师德失范惩戒，服从工作安排，能胜任班主任工作，认真履行岗位职责。3、专业基础扎实，业务能力较强，具有与岗位相匹配的实践操作能力。4、有下列情形之一者，不得报名:（1）受过党纪政纪处分或开除党籍的；（2）受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员；（3）存在学术不端行为和正在接受纪律审查的人员；（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；（5）法律法规规定不得录用为教师的其他情形。 薪资福利:1、福利保障：享受国家法定节假日，按国家规定购买社会保险。2、按需提供教职工宿舍。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持教师参加各类培训和学习。4、薪酬待遇：根据招聘岗位情况提供相应的薪酬。 1、应聘材料: 按顺序整理并压缩，压缩文件名为“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”，内容包含但不限于个人简历、学历学位、教师资格证/执业资格证、获奖证书等，打包压缩后发送至学校招聘邮箱:。2、邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”。3、截止日期:请于2026年5月18日前提交应聘材料。4、考核:结合岗位及学校具体情况进行安排，考核方式包括但不限于笔试、面试、试讲等。考核均采用线下方式开展，具体的考核时间、地点、考核形式、需携带材料等，将通过电话或邮件的形式提前告知。请保持通讯工具畅通。5、应聘人员应如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。6、通过应聘考核的人员，需到二级甲等及以上医院进行体检，体验不合格者不予录用。 工作地址:昆明市盘龙区茨坝龙欣路31号

一、主要工作60% （1）负责每月公司薪资核算，每日营业数据录入系统。 （2）为报名学生办理合同签订，开具收据及发票。 （3）处理校区新生家长缴费、老学员续费收款事宜。 （4）对接税务与工商相关事务。 （5）协同总部财务部门完成各项财务协作。 （6）管理学员刷脸签到上课，统计各班级每日、每周、每月出勤情况及课时消耗金额。 二、侧重点工作 （1）安排缺勤学员电话回访，并协调进入相同进度班级补课。 （2）每周二至周五，每天完成2位客户沟通，记录家长对班级的满意度及具体需求。 （3）处理常规家长投诉，进行情绪安抚与问题解决；复杂问题及时上报校长协助处理。 （4）负责试听课程客户的签到与数据统计。 （5）对满意度高并成功推荐新客户的家长，额外计入奖金核算。 校区团队以95后、00后为主，每位员工拥有独立办公工位，工作氛围轻松融洽。 三、上班时间 （1）周二、三、四： 下午13:30—17:00，17:00—18:00为用餐休息时间，晚上18:00—20:30工作，下班时间为20:30，全天工作7小时。 （2）周五、周六、周日： 上午9:00—12:00，12:00—13:30为午休及用餐时间，下午13:30—17:00，17:00—18:00为晚餐时间，晚上18:00—20:40为工作时段，全天工作9小时。 四、福利待遇 （1）提供工作餐，缴纳五险，试用期为一个月。 （2）工资按时发放，不拖欠，每月10号准时银行转账。 （3）享有年终奖，除公司统一发放的薪酬奖励外，校区负责人每月另设200-500元工作绩效奖励。 五、任职要求： （1）性格热情开朗，有责任心，形象端正，无明显外露纹身。 （2）工作内容清晰易上手，需具备喜爱孩子、善于与家长沟通交流的特质。 （3）有教育培训机构从业经验者优先考虑！ 请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合

岗位职责: 1. 统筹管理K12学校日常运营事务，保障各项教学与行政工作有序运行； 2. 策划并推进学校发展战略，带领团队完成学年及学期既定任务； 3. 开拓并维系校内外合作关系，扩大品牌知名度与社会影响力； 4. 跟进教学质量管控，确保教育服务品质符合高标准要求； 5. 策划执行学校重要活动，提升学生与家长的参与感与满意度。 任职要求： 1. 拥有多年教育领域管理经验，精通学校运营管理全流程； 2. 具备卓越的领导力与团队协作能力，能有效激发团队潜能； 3. 擅长沟通协调，可妥善应对多方关系及外部合作事宜； 4. 富有责任感与创新思维，能积极应对行业变化与挑战； 5. 热爱教育事业，具备良好的职业操守与强烈的工作投入度。

招工：前厅经理、主管、仓库管理员数名 工作要求：会电脑3-5年团餐经验者优先， 工作时间：早6点到晚六点休息两小时吃苦耐劳优先薪资待遇面议， 工作位置：杭州湾新区（宿舍5分） 联系电话： 联系人：刘女士

幼儿教育合伙人 寻找同频的幼儿教育合伙人 我们相信，教育是一场温柔的坚持 用爱守护童年，用心点亮成长 如果你： 热爱幼儿教育，有情怀、有耐心 懂孩子、懂家长，有相关经验与资源 愿意长期深耕，渴望一起做有温度的教育 期待共创稳定、有前景的教育事业 诚邀你加入， 一起打造安全、专业、有爱的教育空间 共享资源，共担责任，共赢未来 我们深耕行业20年一直服务幼儿园信息化建设，现面向家庭教育延伸，需要一个懂教育懂孩子懂家长的你一起努力，合作模式自由选择

九龙湖招聘大主管一名，需5年以上管理经验，工资5000，招聘领班若干名，工资3500，男女不限，月休四天，有意者请电联

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 学校地址：浙江省-丽水市-缙云县浙江省丽水市缙云县缙云县壶镇 到岗日期：2025-10-22 工作时间：周三15:00~17:00 岗位要求： 1、具备较强的责任心和服务意识，需持续工作一个学期； 2、遵守工作纪律，不无故迟到、早退，请假需提前报备，杜绝旷工、消极应付行为； 3、协助管理家长群，确保信息传达及时、准确； 4、积极配合我司高级教务人员及校方完成相关协作任务； 5、具备独立应对和处理日常事务的能力，沟通表达顺畅良好； 工资：124/天

招聘 班主任 及 班主任主管 岗位！具备管理经验者可应聘管理岗！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课程时间，保障教学计划顺利实施； 2、负责家长的后续服务工作，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、跟进学生学习进展，全面掌握其学习情况，提供针对性指导，做好回访记录，及时发现并解决学生遇到的问题； 5、积极推动后续续费、新增科目及口碑推荐等相关工作； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、工作认真细致，有耐心与决断力，具备高度的责任感和职业操守，乐于助人，拥有良好的管理意识与服务意识，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通与表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动和管理学生群体； 相关待遇：周中单休；五险一金；定期团建活动；完善晋升通道；节日礼品福利等

岗位职责: 招生，校区管理。新签续费

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

工作内容: 1、负责学生日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学员满意度 2、参与课程活动的设计与执行，优化学生的学习感受 3、定期汇报学生学习情况，协同推进学生成长进程 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境并保持积极心态 3、富有责任心，既能独立完成任务，也善于团队协作 工作时间: 周一休息，周二至周五13:30-21:00，周末8:00-17:00

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