主要工作内容：个性化班主任，负责小班及一对一 K12课程教学管理 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师沟通与日常管理，及时反馈课堂教学质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学生维护工作 3. 承担学生续费、扩科及推荐新学员等相关业务推进 4. 统筹安排学生首节课时间，确保课程按时顺利开展 5. 关注学生实际学习需求，合理规划学习进度并跟进练习与反馈情况 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 具备良好沟通技巧，思维灵活，表达清晰流畅 4. 有较强进取意识和职业担当精神 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责: 1. 负责学员日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学员满意度。 2. 策划并参与各类学习活动，制定个性化学习计划。 3. 定期与家长联系，汇报学生学习进度与课堂表现。 4. 跟进学员课时消耗情况，协助完成后续续费安排。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能顺畅对接学生及家长需求。 2. 热爱教育事业，善于调动学生积极性，挖掘其学习潜力。 3. 工作认真负责，富有耐心，能在高效工作节奏中稳定输出。 公司待遇： 1. 缴纳五险一金。 2. 享有节日福利。 3. 每周一、周二休息，法定节假日按规定放假。

工作内容: 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验 3、及时反馈学生学习情况，协同推动学生全面发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和亲和力，能顺畅地与学生及家长进行互动 2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持乐观积极的心态 3、有责任感，既可独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 工作时间: 周一休息，周二至周五13:30-21:00，周末8:00-17:00

工作内容: 1、负责学生日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学员满意度 2、参与课程活动的设计与执行，优化学生的学习感受 3、定期汇报学生学习情况，协同推进学生成长进程 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境并保持积极心态 3、富有责任心，既能独立完成任务，也善于团队协作 工作时间: 周一休息，周二至周五13:30-21:00，周末8:00-17:00

岗位职责： 1、负责学生日常行为管理，维护校内纪律与秩序，引导学生遵守规范； 2、定期与家长进行沟通交流，准确传递学生在校的学习情况与成长动态； 3、配合教学团队开展学业支持工作，参与制定个性化学习方案； 4、策划并带领学生开展校园活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善协调学生与家长之间的互动； 3、有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈教学实施质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员关系维护 3. 承担学生的扩科、转介绍及续费相关工作 4. 协调落实学生首次上课时间，确保课程顺利启动与执行。 5. 关注学生实际学习需求，统筹规划学习节奏与练习反馈安排。 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 擅长交流互动，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识与职业担当 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、负责国际教育竞赛及相关学科课程（如AMC，BMO，IB，AP，IG，A-level等）学员的日常服务，协助教师开展教学任务，策划、组织并落实各项辅助教学活动； 2、全面跟踪学员学习进程，定期与教师、学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习表现，并给予针对性的学习指导建议； 3、执行学员课程安排与课时管理，维护与学生及家长之间的长期、稳定且良好的互动关系； 4、落实学员后续课程的续费推进工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备1-2年或以上教育培训行业工作经验； 2、全日制本科及以上学历，大学英语四级以上水平，有海外考试经历者优先考虑； 3、具备短视频制作能力者优先； 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，踏实肯干，能承受较强的工作压力； 5、熟练掌握Office办公软件，思维灵活，逻辑清晰。

工作内容： （1）负责现有学生的日常维护，提供高质量服务，包括解答疑问、协调解决各类问题； （2）开展学员课程扩展及推荐工作，推动转介绍业务的持续增长； 岗位要求： 具备良好的客户服务意识，工作细致耐心、责任心强，需全日制本科及以上学历。

招聘 班主任 及 班主任主管/经理 岗位！具备管理经验者可应聘管理岗位！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课的上课时间，保障教学计划顺利执行； 2、提供家长后续服务，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级工作安排，参与校区组织的各类市场活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、持续跟进学生学习进展，给予全面指导，做好回访记录，针对学生问题快速响应并妥善解决； 5、积极推动后续课程续费、新增学科报名及口碑推荐等工作； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、做事细致认真，性格果断，有强烈的责任意识和职业操守，乐于助人，具备良好的管理思维与服务理念，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、激励和管理学生群体； 相关待遇：周中单休；五险一金；定期团建；晋升机制；节日物资福利等

全区域可以就近安排工作 日结工资300-500 提供宿舍 日结周结 人走账清不扣工资 急聘5人，招满即停

宁波市奉化区招砍竹工20名，另招4名专业锯筒装车的，连锯断，带装上车90元一吨。没有找到工作的可以来电骚扰，男女不限，年龄60岁以下。闲时也可以砍竹子，5元每根，划下山打堆好。

招C1纯司机，公司免费配车，长白班。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车，金杯车，面包车，能开一种就行了。不用分拣扫描，有人清点货物。 原标题：《急招物流C1货运司机长白班公司配车》

长白班线上招聘文员不用跑外勤 躺赚高薪 长白班线上招聘文员不用跑外勤 躺赚高薪 初创劳务派遣公司｜待遇拉满 不内卷不加班 工作内容： BOSS/58/智联+抖音快手小红书 发布招工信息，线上招厂区普工+后续客户维护 上班时间：9:00-12:00｜13:00-18:00｜每天6小时 住宿：4人间公寓宿舍，水电平摊 薪资双模式任选 1、底薪6000+20%高额提成 2、无底薪+50%超高提成 招一人在职7-15天，佣金1500-3500 月薪7000-30000+上不封顶 每月6号准时发薪｜绝不压工资 上六休一｜纯长白班 每月2-4次团建聚餐｜一年2次旅游 免费精准简历+平台流量充足 清晰晋升通道｜小白也能带 找轻松高薪长白班工作的姐妹速来～

【招聘】大通桥头电厂门口巡蜜时光奶茶店招聘店员一名，，要求30岁左右，最好是新城附近的，联系电话：

1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2、政治素质高，品行端正，没有违纪违规及其他犯罪记录，没有受到过师德师风惩戒或师德失范惩戒，服从工作安排，能胜任班主任工作，认真履行岗位职责。3、专业基础扎实，业务能力较强，具有与岗位相匹配的实践操作能力。4、有下列情形之一者，不得报名:（1）受过党纪政纪处分或开除党籍的；（2）受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员；（3）存在学术不端行为和正在接受纪律审查的人员；（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；（5）法律法规规定不得录用为教师的其他情形。 薪资福利:1、福利保障：享受国家法定节假日，按国家规定购买社会保险。2、按需提供教职工宿舍。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持教师参加各类培训和学习。4、薪酬待遇：根据招聘岗位情况提供相应的薪酬。 1、应聘材料: 按顺序整理并压缩，压缩文件名为“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”，内容包含但不限于个人简历、学历学位、教师资格证/执业资格证、获奖证书等，打包压缩后发送至学校招聘邮箱:。2、邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”。3、截止日期:请于2026年5月18日前提交应聘材料。4、考核:结合岗位及学校具体情况进行安排，考核方式包括但不限于笔试、面试、试讲等。考核均采用线下方式开展，具体的考核时间、地点、考核形式、需携带材料等，将通过电话或邮件的形式提前告知。请保持通讯工具畅通。5、应聘人员应如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。6、通过应聘考核的人员，需到二级甲等及以上医院进行体检，体验不合格者不予录用。 工作地址:昆明市盘龙区茨坝龙欣路31号

1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2、政治素质高，品行端正，没有违纪违规及其他犯罪记录，没有受到过师德师风惩戒或师德失范惩戒，服从工作安排，能胜任班主任工作，认真履行岗位职责。3、专业基础扎实，业务能力较强，具有与岗位相匹配的实践操作能力。4、有下列情形之一者，不得报名:（1）受过党纪政纪处分或开除党籍的；（2）受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员；（3）存在学术不端行为和正在接受纪律审查的人员；（4）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员；（5）法律法规规定不得录用为教师的其他情形。 薪资福利:1、福利保障：享受国家法定节假日，按国家规定购买社会保险。2、按需提供教职工宿舍。3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持教师参加各类培训和学习。4、薪酬待遇：根据招聘岗位情况提供相应的薪酬。 1、应聘材料: 按顺序整理并压缩，压缩文件名为“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”，内容包含但不限于个人简历、学历学位、教师资格证/执业资格证、获奖证书等，打包压缩后发送至学校招聘邮箱:。2、邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+专业+电话号码”。3、截止日期:请于2026年5月18日前提交应聘材料。4、考核:结合岗位及学校具体情况进行安排，考核方式包括但不限于笔试、面试、试讲等。考核均采用线下方式开展，具体的考核时间、地点、考核形式、需携带材料等，将通过电话或邮件的形式提前告知。请保持通讯工具畅通。5、应聘人员应如实、准确填写报名材料，弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。6、通过应聘考核的人员，需到二级甲等及以上医院进行体检，体验不合格者不予录用。 （招生办） 工作地址:昆明市盘龙区茨坝龙欣路31号

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1，合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度按计划推进； 2，依照课程管理体系，对学生在校区内的学习过程进行规范管理； 3，主动与学生及家长保持高效沟通，构建持久、稳定且融洽的合作关系； 4，服从上级安排，积极参与市场部门组织的各类校区活动； 5，负责学员课程的编排及相关协调工作； 6，通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐等业务增长； 7，完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1，具备大专或以上学历； 2，性格自信、意志坚定、目标清晰，能承受工作压力； 3，具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4，擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5，热爱教育事业，具有较强的服务意识，可接受弹性工作时间； 6，该岗位续费指标与销售挂钩，工作时间为周中单休，对此有顾虑者请勿投递； 7，有担任过一对一教学班主任者优先录用

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

浙江湖州某餐饮连锁公司因业务发展需要，现面向社会广纳英才: 资深店长若干名，月薪1万元 后厨烧烤厨师长若干名，月薪1万元， 烧烤师傅若干名，月薪8000元 烧烤学徒若干名，月薪5000元 洗碗阿姨，月薪5000元。 以上人员一经录用，月休三天，包食宿，免费培训。 东北录取。 工作满一个月。 有意者请与本人联系。

招聘：【招聘】鲜町居酒屋招主管餐厅主管/领班薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍本店招前厅主管/领班若干名，有类似餐饮经验者优先入职，公司信息公司名称：鲜町寿司居酒屋公司介绍：本店是一家日式料理店，现在需要招各位职务小伙伴若干名，有意向的小伙伴可以来电咨询，欢迎小伙伴的加入联系方式：联系人...

招聘：楼层管理员薪资：4000-6000楼层管理员

职位要求： 1、年龄28-45岁，具备教培或早教行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握各类办公软件，拥有实际管理经验，能独立组织实施培训项目。 3、热爱教育行业，具备前沿的教学理念，富有创新精神与实践能力。 4、具备出色的组织管理能力，善于团队合作及人际沟通协调。 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、全面负责分校区的日常运营与管理工作。 2、及时承接并落实事业中心下达的各项业绩目标。 3、优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；制定并动态调整各阶段培训方案；

岗位职责： 1）依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售规划； 2）协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节； 3）结合校区招生实际与公司任务要求，预估治疗师及其他岗位人员需求，并提交人力申请； 4）制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案，并主导执行与过程监督； 5）强化成本管控意识，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效； 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应高速发展企业的节奏； 3）三年以上教育培训行业校区运营管理经验，具有一线销售实战经历； 4）具备良好的沟通能力与学习能力，具有较强的团队协作意识； 5）能在高压环境下高效处理多任务，具备带领团队达成综合业绩的能力； 6）对特殊教育行业有浓厚兴趣，有特教运营背景者优先考虑。

职位描述 一、教学规划与课程设计 制定教学方案及课程内容：依据留学项目的目标与具体要求，拟定系统的教学计划，并结合学生实际需求与学科特征，设计科学合理的课程体系。 二、教学质量监控与管理 授课督导与教学协调：对教师授课过程进行监督，确保教学执行符合既定标准。同时落实教学管理工作，包括教学进度把控、教学质量检查等环节。 学习情况分析：定期汇总学生学习数据，开展学情研判，为教学策略优化和个性化指导提供依据。 反馈与优化：结合学生反馈及教学评估结果，提出切实可行的改进建议，持续完善教学方案与课程设置。 三、学生管理与服务 学生稳定与续费跟进：负责学生在读期间的稳定性维护，以及后续阶段的续费相关工作。 学生日常管理：建立并维护学生档案，统筹管理学生的学习安排、日常生活及行为规范。定期开展思想动态调研，及时处理学生在学习与生活中出现的问题。 家校联系：构建良好的家校沟通机制，定期向家长通报学生学习进展，协同促进学生全面发展。 四、团队管理 负责教学教师及管理教师的统筹管理。 教师培训与发展：策划并组织实施各类培训活动，提升教师教学能力与学生的综合素养。

[兼职编程]编程教师招聘！要求本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑，月薪5-8K，收入上不封顶，享有节日福利与带薪年假，诚邀热爱教育事业的您加入！ 岗位职责：

工作内容： 1. 全面负责机构的日常运营与管理工作； 2. 统筹规划机构各项事务，主导组织内部行政决策的制定与执行； 3. 统领管理职能团队及服务团队，搭建高效运转的服务支持体系，持续提升学员服务体验； 5. 为员工制定职业发展路径，组织实施业务技能提升培训，推动团队人才梯队建设； 6. 针对机构可持续发展提出战略建议，持续优化和完善各项业务流程与管理制度 职位要求： 1. 认同并践行机构办学理念，能够贯彻实施投资方的教育发展战略； 2. 具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育培训行业运营模式及企业运作机制； 3. 拥有出色的团队领导能力，具备活动策划、销售推进或语言类教学相关实践经验； 4. 擅长人际沟通，具备良好亲和力与协作精神

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能稳住课堂，又能搞定学校，还能带队搞活动！ （如果你自带学校资源，或者会点陶艺/美术，直接加分！） 你要做的： 教务运营篇 ①带一支驻校教务&外聘教师小分队，保证每个校区开课丝滑 ②培训、考核、激励老师，让课堂质量持续在线 ③跟合作校保持高频沟通，家长调研、成果展……把满意度拉满 市场拓展篇 ①主动出击，开拓新学校，把我们的好课带进更多课堂 ②维护教育局、学校管理层关系，让合作源源不断 ③把市场线索变成签约项目 我们对你的期待 ①1年+教育行业经验，有教务/校区管理经历 ②最好自带中小学资源，或者有市场拓展的实战经验 ③沟通力强，能应对突发，团队协作不拖后腿 加分：会陶艺/书画等技能（更懂我们的课） 加入我们，你将获得： 双休社保齐全，拒绝无效内卷 教学+市场双技能同步升级，晋升空间大 和一群有意思的人，把有意思的课带进更多学校

工作内容 1、全面负责校区日常运营管理工作，保障教学质量和客户服务体验 2、策划并执行校区各类市场推广活动，提高品牌影响力与市场份额 3、搭建并持续优化与家长、学生的沟通机制，推动招生转化与满意度提升 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能有效带领团队完成既定目标 2、具备较强的表达能力和人际交往能力，善于与家长及学生建立信任关系 3、思维活跃，具备应变能力和问题解决能力，能在复杂情境中快速作出判断 工作时间： 周一休息 周二至周五 13:00-20:30 周六日 8:30-17:30