岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评级工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策流程，拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂财务分析工作。

1、具有5年以上财务工作经历，需拥有公路行业财务管理相关经验。 2、须取得中级或以上会计师职称。 3、具备良好的沟通与协调能力，品行良好，综合素质较高，能够适应频繁出差。 4、具备EPC项目工作经验者优先。

财务经理招聘岗位职责：统筹公司财务全盘管理，建立健全财务制度、流程及内控体系；负责成本核算、预算管理、税务筹划、资金管理与财务分析；主导月度/季度/年度结账、报表编制及内外审计对接；管理财务团队，做好人员培养、工作分工与绩效考核；对接业务部门，为经营决策提供财务支持与风险管控。任职要求：财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有中级及以上会计职称；5年以上制造业财务工作经验，3年以上财务经理/主管管理经验；熟悉制造业成本核算、供应链财务、税务法规及ERP系统；具备较强的财务分析、团队管理、沟通协调与抗压能力；诚信严谨、原则性强，熟悉国家财经法律法规。薪资待遇：5000--10000元+社保公积金+节日福利+每年体检+晋升空间工作地点：河北石家庄高新区简历投递：/号；邮箱：我们期待专业、务实、有制造业管理经验的财务负责人加入！

岗位内容： 1、与总部财务保持对接，发起财务重报工作，传达并落实总部各项财务政策； 2、组织协调各部门推进预算管理制度，动态监控预算执行情况，解决财务工作中涉及税务的相关问题； 3、督导出纳及会计日常操作，审核并优化内部财务流程，确保流程规范与高效； 4、负责国税、地税申报，执行现金盘点、往来账目核对，监督资金使用及管理工作； 5、监管会计信息化运行，审查原始单据与记账凭证，按时编制财务报表、撰写说明，并完成分析报告上报； 6、统筹税务申报与税款缴纳，维护银行、税务机关及其他外部单位的良好关系； 7、持有中级会计师职称者优先考虑； 8、试用期为三个月。 职位福利：五险、节日福利、加班补贴、周末双休

本公司主营地基处理、桩基、岩土工程、建筑施工业务，现诚聘财务经理。 岗位职责 1. 负责报表管理、年度审计、税务稽查对接，完成公司经营复盘，为管理层提供决策依据。 2.搭建、管理财务团队，规范账务流程，完善施工企业标准化财务体系。 任职要求 1. 石家庄本地人，本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，研究生学历优先。 2. 五年以上建筑施工行业财务经验，熟悉工程类企业运营模式与行业财税规则，有财务部门全盘管理经验者优先； 3.了解建筑行业增值税预缴、跨区域税务筹划、异地施工等特殊财税处理者优先。 4.熟悉项目回款、保证金、分包结算、工程成本归集等专项业务。

早8点，晚5点30下班。中午管饭 工业建筑财务经验优先，内外帐均会

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

1.负责景区餐饮和零售门店的成本核算，管控材料和商品采购以及出入库的成本。 2.审核每日供应商送货单，入库单 3.周抽盘，月全盘工作并进行分析 4.申报纳税

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行与分析 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全财务内控制度，优化资金管理与成本管控流程 4.协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

外账处理，税务策划，内账指导，，经费处理，物资机械材料合同及入账税务策划，劳务合同及入账税务策划，

石家庄市裕华区招隔断、吊顶、腻子/大白/墙漆、拆除/运渣

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘A本司机，工作地点为石家庄森茂公路工程有限公司，薪资为7千-9千。

招聘日工8个半，好手薪资350元。

招聘专业吊顶和贴木饰面人员，要求年龄50岁以下，技术熟练。工作地点在107南三环附近。有意者可来电联系。

招聘岗位：跨境电商财务会计 工作地点：深圳市龙岗区坂田 薪资待遇：试用期5000元/月，转正6000元/月， 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制； 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对； 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润； 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对； 5. 负责国内公司税务申报，了解跨境电商出口退税及相关税务政策； 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料，对接外部财税、审计及税务服务机构； 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2. 具有1年以上会计工作经验，有跨境电商财务经验优先； 3. 熟悉国内公司做账报税，了解出口退税及跨境电商税务流程； 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细心、责任心强，具有良好的数据分析和保密意识； 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先； 7. 能独立完成日常账务，并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务，产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真，能够长期发展。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

工作内容： 负责在各大平台发布职位信息 联系求职者，邀约面试，跟进入职

负责招聘公司员工

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 无住宿

诚聘｜宣传员｜人事专员 薪资：底薪2000元＋业绩提成 公休：每月4天 年龄要求：25‑50岁 上班时间： 上午 08:30‑11:00 下午 15:00‑17:00 每日在岗仅4.5小时，时间自由，适合兼顾家庭 【宣传员】 负责项目宣传讲解、客户简单对接推广，沟通大方即可，零基础可教 【人事专员】 负责招聘邀约、沟通候选人，整理基础人事资料，室内办公 工作地点：栾城区西街花园 联系电话： 李

招聘:招聘专员(男女不限)5名 有招聘经验者优先； 待遇：基本工资2500+提成，转正，上五险，双休，有节假日，综合薪资4000-6000元。 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 长白班7.5小时工作制。 工作地址：桥西区城角街与建国路交叉口

岗位职责 1、业务&决策支持：深度吃透公司业务模式，全程对接配合业务端开展工作，联动区域经理落地业务经营；制定、优化并常态化监控业务关键KPI指标，通过数据复盘及时发现业务经营问题、挖掘业务机会，以结果为导向推动问题整改落地，为业务决策提供专业的数据支撑与财务建议。 2、内控&预算管理：负责公司全面预算编制、跟踪与管控，统筹员工报销审核、费用管控等内部财务管理工作；具备极强风险意识，坚守财务原则，规范业务财务流程，平衡业务发展与财务内控合规，规避经营及财务风险。 3、经营数据分析：定期完成各业务单元的多维度经营分析，针对业务收入、成本、费用、利润等核心数据进行拆解、对比与差异分析，按时输出标准化经营分析报告，为业务策略调整、目标制定提供核心依据。 4、制度落地宣导：负责公司财务制度、财务流程、内控规范的全员宣导、培训与落地监督，协助业务团队规范财务工作流程，提升全员财务合规意识。 5、区域业务协同：配合公司区域巡检、业务调研、业务复盘工作，能够接受短期出差，联动区域经理协同解决业务经营中的各类财务、流程、数据问题。 任职要求 1、硬性经验：具备真实财务BP工作经验优先，有长期对接、配合业务端工作的实战经历，熟悉业财融合工作模式，擅长联动业务推进工作； 2、专业资质：财务管理、会计、财务类相关专业，持有中级会计职称证书优先； 3、个人能力：原则性强、责任心强，严守财务规章制度；学习能力优秀，可快速适配公司业务模式，适应工作变化； 4、工作能力：擅长数据整理、分析与复盘，具备业务KPI搭建、指标跟踪、问题闭环处理能力，结果导向，执行力强； 5、综合素质：沟通协调能力良好，可高效对接各区域业务经理，协同解决工作难题；熟练使用Excel等办公工具； 6、适配要求：能够接受短期出差。 我们的福利与发展 1、完善培养体系：公司提供系统化、常态化培训，零基础适配业务，快速提升业财融合专业能力； 2、优质工作场景：深度嵌入业务一线，全程参与业务经营管理，积累高含金量财务BP实战经验； 3、清晰晋升通道：职业发展透明无天花板 初级财务BP → 中级财务BP → 高级财务BP → 大区财务负责人 4、常态化团队赋能、工作氛围轻松、团队年轻高效。

1，负责核对项目报销单据的真实性和合规性，确保报销金额与实际支出相 符。 2，负责收集、整理各项目报销单据，及时交成本核算员。 3，负责监督项目燃油使用合规性。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班 6.单休法休五险

人事专员 1、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），做事细心、责任心强，沟通表达良好，有团队意识，执行力强，能稳定长期工作。2、有人事、行政、内勤相关工作经验优先，无经验但学习能力强亦可，工作踏实稳定，服从安排，能按时完成本职工作。1、协助招聘工作：简历筛选、面试邀约、面试接待、招聘数据跟进。2、负责办公内勤事务：文件收发、资料归档、数据录入、办公用品管理。3、完成领导交办的其他内勤及人事相关事务。 薪资福利:1、薪资：3000 - 7000。2、福利：节日福利、带薪休假、团建活动、良好办公环境，工作表现优秀可晋升主管、人事主管等岗位。 工作时间：上午8：30 - 下午6：00，双休、法休。 （同步） 工作地址:石家庄市新华区中储广场E座602

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先