岗位职责： 1、财务经理全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、纳税申报等，保障财务运作的规范性与高效性； 2、预算编制与执行：组织制定公司年度、季度及月月度财务预算，跟踪预算落实情况，确保各项财务目标达成； 3、资金管理：统筹现金流预测与监控，科学调配资金资源，保障项目推进与日常运营的资金需求，提升资金使用效益； 4、成本控制：主导成本核算工作，分析成本构成，制定并推行有效的成本管控方案，优化支出结构，增强盈利能力； 5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持，及时识别并应对潜在问题； 6、税务管理：负责税务申报及相关筹划工作，确保依法合规纳税，合理运用税收优惠政策，有效控制税务成本； 7、内部控制与风险管理：完善财务内控机制，评估和防范财务风险，保障企业资产安全，减少经营损失风险； 8、团队管理：牵头财务团队建设，承担人员招聘、培养、绩效考核等工作，持续提升团队专业水平与协作效率； 9、协调沟通：保持与其他职能部门的高效协作，推动财务流程顺畅运行，同时维护与银行、税务等外部单位的良好关系； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备五年以上财务管理工作经历，有商贸类企业背景者优先，年龄建议在35-42岁之间。 2、持有中级会计职称或具备同等专业能力者优先考虑。 3、熟练操作用友或金蝶等财务系统，熟悉EXCEL、PPT等常用办公软件的应用。 4、具备较强抗压能力，思维清晰严谨，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力以及高度的责任心与职业操守。 5、具有服装或零售领域从业经验者优先。 工作时间：9:00-18:00 双休 薪资：月薪约10000元，具体面议。 福利：五险、年节福利、生日礼品、工龄工资、定期体检等。

我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 设计并落实财务战略方案； 3. 编制财务报表及未来财务预测； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历； 3. 精通常用财务系统及办公软件； 4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力； 5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。

负责公司产品销售工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 建立健全会计核算制度及数据管理机制，优化内部作业流程，确保财务信息真实、完整、准确地体现企业运营情况。 3. 构建并持续完善成本管控体系与全面预算管理体系。 4. 熟悉国家财经法规及相关税务政策，开展财务筹划与风险防范工作。 5. 统筹资金运作与管理，提升资金使用效益。 6. 开展定期与专项财务分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业背景 2. 拥有三年以上大型生产型企业（年营收超亿元）中高层财务管理实战经历 3. 具备五年以上专业管理岗位经验，精通会计核算体系建设与组织实施 4. 熟练操作各类财务软件及ERP信息系统 5. 具备优秀的财务分析、判断决策能力以及良好的跨部门沟通协作能力 6. 具备较强的资金统筹能力和预算管控能力

1. 搭建公司绩效管理体系，制定考核指标并推动流程实施。 2. 汇总并审核财务与业务数据，开展月度、季度及年度绩效计算。 3. 编制绩效分析报告，为薪酬发放和员工评估提供数据支持。 4. 监控绩效执行过程，协调解决考核争议，不断优化评估机制。 5. 配合财务团队完成业绩分析、成本控制及经营情况复盘工作。

职责：全面统筹公司日常财务运作、会计核算、财务报表编制及内部管控事务，同时为各业务单元提供专业的财务分析支持，协助管理层实现科学决策与战略规划。 任职资格要求： 学历专业：全日制本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业背景。 专业资格：具备中级会计师或更高职称；持有注册会计师（CPA）资格或已通过部分科目者优先考虑。 工作经验：5年以上财务领域相关从业经历，其中至少2年担任财务主管或同等关键岗位。 专业技能： 熟悉中国会计准则及相关税收法律法规，掌握系统的财务、会计与税务知识体系 熟练操作主流财务系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数开展数据分析） 具备较强的财务分析能力与数据洞察力，能从财务数据中挖掘业务价值信息 具有较强的内部控制意识和风险识别防范能力 综合素质： 品行端正、作风严谨、责任感强，恪守职业操守 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力 抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有团队协作精神

待遇面谈

统筹公司财务管理工作，规范制度流程与内控体系搭建。 全面负责账务处理、报表编制、税务申报、资金调度、成本控制及预算管理。 组织实施财务分析，强化风险预警与管控机制，助力经营决策支持。 领导财务团队日常运作，协调银行、税务、审计等外部单位事务。 落实上级安排的其他财务管理相关工作。

职责描述: 1、主导营销公司财务信息化系统的规划与全生命周期管理，系统性收集、分析并梳理业务与财务相关的信息化需求，对财务信息系统从项目立项、选型、开发、测试、上线到实际应用的各阶段实施全过程管控； 2、制定业财融合的信息化解决方案，立足财务视角，结合当前业务实际，推进管理流程的标准化与规范化；针对现有信息化系统在财务职能支持方面的短板或问题，提出切实可行的优化方案，持续提升系统运行效能； 3、配合开展财务运营数据的分析工作，提供系统层面的数据支撑以辅助决策，熟练运用BI工具（如Tableau、PowerBI）搭建财务分析模型及可视化报告体系，助力管理层掌握实时经营动态； 4、统筹财务数据治理工作，保障财务数据的准确、完整与安全； 5、牵头建立信息化工作的制度体系与技术标准，完善业财一体化信息管理机制； 6、组织开展信息系统及数据分析工具的培训工作，全面提升团队在财务系统操作与数据处理方面的能力； 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、税务、审计、统计、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备3年以上企业财务信息化或数据分析相关工作经验，有大型信息系统落地实施经历者优先； 3、拥有医药行业、战略咨询、财务咨询或四大会计师事务所从业经验者优先； 4、具备扎实的公文撰写能力、逻辑分析能力及组织协调能力，能够独立承担高难度工作任务，具备良好的团队协作意识；

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招A2司机，13*高栏石家庄—神木往返。400一天。长干司机。老手电话藁城西上车不拉煤，不拉煤。。不能盖篷布的勿扰。。<br/>岗位职责:<br/>1. 能和上下道工序配合着干<br/>2. 收车后车厢收拾好、单据交清<br/>3. 会反馈进度和异常<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格； 3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录； 4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元； 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险； 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

8:30-17:30，五险，双休法定节假日休 工作要求： 热爱会计领域，愿意学习会计知识，具备会计专业背景或相关经验者优先 岗位职责： 1. 负责营业执照、税务及银行等相关外勤事务的办理 2. 办理企业各类变更登记、注销手续等业务 3. 负责客户沟通与日常维护工作

岗位定位：专注于药品、食品、金融领域电话销售人才的高效引进与团队组建，凭借自身积累的行业销售人脉资源，快速支撑公司业务拓展所需人力需求，同时全面负责基础人力资源事务，构建契合销售团队特点的人力资源管理体系。 一、岗位职责 1、利用个人在药品、食品、金融行业电话销售领域的优质人脉资源，高效引入匹配度高、产出能力强的销售人才（包括销售专员、销售主管/经理），保障销售团队人员及时到岗，确保团队规模按业务节奏顺利搭建。 2、结合电话销售岗位的实际需求，优化招聘流程，开拓多元招聘渠道，建立并持续更新行业销售人才库，沉淀可复用的人才引进模式，有效降低关键岗位招聘成本。 3、围绕岗位实际需要，统筹薪酬绩效管理、员工关系维护、培训发展推进及组织架构调整等基础人事工作，设计符合销售团队特性的激励方案与培训机制，提升团队人效与留存率。 4、持续拓展并维护行业内外人力资源及销售领域的人脉网络，构建稳定的资源合作生态，为公司后续人才引进和业务联动储备潜在支持力量。 5、根据公司整体业务发展方向，制定年度及季度人力资源规划，聚焦销售团队建设与扩张目标，制定对应人力支持策略，实现人力资源配置与业务发展的协同推进。 二、任职要求 1、具备药品、食品、金融行业电话销售类岗位的优质人才资源，拥有成熟的销售基层及管理岗位人脉积累，能够迅速启动并推进招聘工作。 2、擅长激活并运用现有行业人脉，精准触达目标候选人，具备出色的人才评估与筛选能力，能准确对接公司对销售人才的核心需求。 3、目标导向明确，能承担销售团队组建的关键任务，制定清晰可行的招聘执行计划并高效落地，抗压能力强，适应高强度招聘节奏。 4、具备良好的沟通表达能力，能顺畅协调候选人与公司之间的信息对接，提升招聘推进效率及最终到岗转化率。

福利待遇： 平均薪资8000+，低于5000的岗位基本已淘汰，收入主要与招聘人数挂钩，属提成制，工作性质偏销售方向，非传统行政人事类岗位，存在一定工作压力，设有晋升与优化机制，适合能承受压力、追求高薪且愿意长期发展的求职者投递 岗位职责: 1. 负责集团旗下400余家门店及总部的人员招聘，涵盖简历筛选、面试邀约、入职安排及相关后续维护工作 2. 与各门店及职能部门保持沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘方案 3. 搭建并持续维护人才储备库，改进招聘流程与工具以提升效率 4. 完成上级领导交办的其他相关任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进招聘目标达成 2. 熟知招聘全流程及相关劳动法规，确保招聘工作合法合规 3. 学习能力强，能快速适应并解决招聘过程中出现的各类问题 4. 责任心强，执行力高，抗压能力佳，渴望挑战高收入，并具备长期稳定发展的意愿

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，保障成本信息的精准与及时； 2、出具成本分析报表，为管理决策提供有力支撑； 3、参与推进成本管控方案落地，持续优化成本构成； 4、按期组织存货清查，确保账面与实际一致； 5、配合完成内外部审计及财务审查工作，提供相关成本资料。 任职要求： 1、会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备五年以上从业经验； 2、掌握成本核算流程，熟练操作常用财务软件； 3、具备较强的分析能力与逻辑思维，工作认真细致； 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5、具有食品行业成本管理经验者优先录用。

岗位职责： 通过线上渠道筛选简历，协调面试安排，整理入职所需资料等相关工作 任职资格： 年龄21-26岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 工作时间： 长白班 9:00-18:00（中午休息1.5小时） 薪资福利： 4-7K，五险，奖金激励，生日会 办公地址： 石家庄开发区长九中心

岗位职责： 服务客户 / 对接供应商，开展人力资源客户服务相关工作。 任职要求： · 本科及以上学历，具备1年以上人力资源领域从业经验； · 具备良好职业形象，服务意识突出； · 积极进取，具备较强的团队协作能力，认可企业价值观。 职位福利：五险一金、定期体检、防暑降温费、通讯补贴、节日福利、周末双休。 职位亮点：平台。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核月度、季度、年度财务报表，确保报表数据的真实性和完整性； 3、进行成本核算、费用分摊，参与固定资产的定期盘点，并出具相关报告； 4、管理往来账目，确保应收应付账款清晰，减少坏账风险； 5、配合审计工作，提供所需财务资料，确保审计工作的顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，具备扎实的会计专业知识； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，有金蝶、用友等软件操作经验者优先； 4、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，工作细致，责任心强； 5、良好的沟通协调能力，团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

博测计量是一家专注于测试与校准研究的科研事业单位，面向全国市场提供仪器仪表的计量校准、产品检测、技术开发与咨询、技术培训等一体化高端综合技术服务。 职位要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，大专及以上学历，接受无经验者； 2、能熟练操作常用办公软件； 薪资福利： 1、月薪4000元+绩效奖金+双休+五险+节日礼品+全勤奖励； 2、享受国家法定节假日正常休假安排； 3、生日祝福、节日礼金、团队聚餐、年度旅游等员工关怀； 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与内部聚会；

【招会计】1名 集团公司招聘会计一名，审核凭证，记账报税，汇算清缴，制作财务报表，大专以上学历，会计相关专业，初级职称以上，35岁以上。

岗位职责： 1、配合开展海外业务开拓及对外联络工作，以英语为主要沟通语言完成商务交流、文件翻译与会议口译任务； 2、承担外事相关资料的策划与制作； 3、维系境外客户合作关系，熟练运用WA等即时通信工具对接海外合作伙伴； 4、落实上级交办的其他涉外工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类专业优先考虑，英语专业亦可（需具备良好英语听说能力）； 2、英语可作为工作语言，能够胜任日常商务场景中的口头与书面翻译； 3、精通PS、PPT等办公应用软件，以及翻译辅助工具和海外常用通讯软件； 4、具备较强的学习能力与主动进取意识，乐于接受新任务与挑战； 5、遵守部门工作调配安排。

岗位职责 1、负责公司总账与明细账的编制及维护，按时提交内部财务分析报告及经营数据统计； 2、完成日常账务处理，清理错账、乱账，开展成本核算，管理固定资产台账； 3、按要求向相关政府部门报送财务报表，及时准确缴纳各项税费； 4、审核并录入各类内部会计凭证，配合会计主管实施预算管控； 5、办理报销、年检等事务，协调与工商、税务等相关机构的工作对接； 6、协助上级与政府机关、金融机构建立并保持良好的业务联系。定期统计收支情况，核算成本与收入。 相关要求 1、具备3年以上财务或会计工作经验，有工程行业背景者优先考虑； 2、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税法规定，能熟练操作财务软件； 3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析技能； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、拥有良好的人际交往能力，较强的组织协调能力及抗压能力。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补、季度福利