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财务主管
财务经理
负责公司的所有内账
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 依据集团设定的成本核算规范,编制产品或项目相关的成本核算报表。 2. 开展生产成本的预测分析、预算编制工作,实施成本管控并提出优化建议。 3. 审核车间统计资料,指导车间及仓库管理人员按规定填写各类业务单据。 4. 办理发票开具、按月完成纳税申报,开展税负预估,并按时向税务部门报送所需材料。 5. 汇总记账凭证,登记总分类账目,编制结账、对账及相关会计报表。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备5年以上成本会计工作经验。 2. 熟悉一般纳税人会计处理方式、税收法规及纳税申报流程。 3. 掌握财务成本核算体系,精通成本会计核算的原则、方法与操作流程。 4. 能熟练运用金蝶等ERP系统进行成本核算、预测及预算管理操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:30,月休4天。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
职责:全面统筹公司日常财务运作、会计核算、财务报表编制及内部管控事务,同时为各业务单元提供专业的财务分析支持,协助管理层实现科学决策与战略规划。 任职资格要求: 学历专业:全日制本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业背景。 专业资格:具备中级会计师或更高职称;持有注册会计师(CPA)资格或已通过部分科目者优先考虑。 工作经验:5年以上财务领域相关从业经历,其中至少2年担任财务主管或同等关键岗位。 专业技能: 熟悉中国会计准则及相关税收法律法规,掌握系统的财务、会计与税务知识体系 熟练操作主流财务系统,精通Office办公软件,尤其擅长Excel(需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数开展数据分析) 具备较强的财务分析能力与数据洞察力,能从财务数据中挖掘业务价值信息 具有较强的内部控制意识和风险识别防范能力 综合素质: 品行端正、作风严谨、责任感强,恪守职业操守 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力 抗压能力强,适应快节奏工作环境,富有团队协作精神
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
岗位内容: 1、与总部财务保持对接,发起财务重报工作,传达并落实总部各项财务政策; 2、组织协调各部门推进预算管理制度,动态监控预算执行情况,解决财务工作中涉及税务的相关问题; 3、督导出纳及会计日常操作,审核并优化内部财务流程,确保流程规范与高效; 4、负责国税、地税申报,执行现金盘点、往来账目核对,监督资金使用及管理工作; 5、监管会计信息化运行,审查原始单据与记账凭证,按时编制财务报表、撰写说明,并完成分析报告上报; 6、统筹税务申报与税款缴纳,维护银行、税务机关及其他外部单位的良好关系; 7、持有中级会计师职称者优先考虑; 8、试用期为三个月。 职位福利:五险、节日福利、加班补贴、周末双休
财务经理/主管3-5年本科线下零售物流财务综合管理
岗位职责: 1.负责企业供应链体系与库存管控,保障物流环节高效顺畅运行; 2.跟踪并优化供应链各环节,涵盖采购、运输、仓储、包装及物流成本管理; 3.对接供应商与客户,确保供应链运作符合公司规范及行业要求; 4.识别并应对供应链潜在风险,如库存不足、配送延误、品质异常等情况; 5.参与供应链财务管理工作,包括成本管控、投资收益评估等。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效组织供应链及库存相关事务; 2.拥有良好的沟通表达能力,可与内部团队及外部客户保持顺畅协作; 3.熟悉供应链管理流程,熟练使用相关系统工具支持业务开展; 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力,能基于实际情况做出合理决策; 5.富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验成本管理财务综合管理金融线下零售CPACMA制造业总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商IPO经
1、成本管控:牵头制定公司成本规划,跟踪成本动态变化,制定并实施成本优化方案,持续推动降本增效,提升企业盈利水平。 2、资金统筹:主导公司资金预算编制与执行管理,监督资金使用情况,组织资金报表及预决算的编制与落实,保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持:参与企业融资安排及资本结构调整工作,涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。 4、财务分析与业务协同:定期输出月度/季度/年度经营分析报告,健全业财融合分析机制,识别潜在业务风险,提出专业改进建议,并跟进改善成效闭环,强化财务对业务的支持作用。 5、战略决策辅助:深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程,为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升:全面负责财务团队日常管理,科学分配岗位职责,指导、监督团队成员工作开展,组织实施内部数据分析培训与专业赋能。 7、跨部门协作:发挥财务与各职能部门之间的纽带作用,有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。 8、外部机构沟通:与财税主管部门保持良好互动,及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策;维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系,确保资本运作合法合规、有序推进。 9、信息反馈:全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向,定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。 10、其他职责:按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁,形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件,性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历(硬性要求),有电商行业经验者优先,且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识,具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。 5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通协调与表达能力,能有效对接内外部各方资源,建立顺畅合作关系。
石家庄裕华区万达招聘小工打下手1名,要求55岁以内,薪资200元。
200元/天
小工1-2人
裕华万达招聘小工打下手1名,要求55岁以内,薪资200元。
石家庄 裕华区
11月1日 02:58拨打电话
拆架5-14天
演唱会保洁及拆架子岗位招聘。 下午7点集合,薪资14元/小时,工作10小时,免费提供一餐。 年龄要求18至60周岁,有空闲时间且有意向的人员可报名。
石家庄
11月1日 02:57拨打电话
河北石家庄招聘A2副驾替班一名,明天可在或河南境内上车,行驶线路为至福建。
A2
招聘A2副驾替班一名,明天可在石家庄或河南境内上车,行驶线路为石家庄至福建。
石家庄
11月1日 02:56拨打电话
调饮师包住包吃
【石家庄奶茶店】招人、招人了年龄:18一40岁包吃包住一天工作8个半小时(加班有加班费)月休3天薪资元/月。
石家庄
11月1日 02:55拨打电话
河北石家庄高远森林城下午需要开荒保洁人员十名,主要负责擦玻璃工作。有意者可报名。
开荒6-10人
高远森林城下午需要开荒保洁人员十名,主要负责擦玻璃工作。有意者可报名。
石家庄
11月1日 02:54拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责 1.成本管控:运用精益财务工具,核算单车成本、工时成本、能耗损耗。主导降本立项,对原材料利用率、废品率、维修费用等降本增效; 2.预算与费用控制:编制和执行运营预算,对各部门费用进行事前审批和事后分析; 3.全面内控:确保分公司从采购到销售的所有流程符合集团内控与审计要求; 4.产销协同:基于销售预测,协同生产部门制定最优排产计划,平衡库存、交付与产能; 5.税务与关系管理:处理本地税务申报、税务稽查,并维护与当地财政、税务、银行等机构的关系,争取合法优惠; 6.信用与资金管理:管理客户和供应商信用,确保应收账款安全,优化本地现金流,提高资金周转效率; 7.领导高效基层团队:管理会计、成本、财务分析等团队,确保基础核算准确、报表及时; 8.数据洞察与决策支持:从海量交易数据中提炼信息,为分公司管理层提供每日/每周经营快报,快速揭示问题(如某车型毛利率下滑等)。 岗位要求 1.大学本科以上学历,财务、会计、管理类专业; 2.8-12年工作经验,其中至少5-10年在汽车制造或零部件企业从事财务管理工作。 3.必须有工厂成本管理经验,熟悉标准成本、作业成本法; 4.具备完整的“总账到管理报表”能力; 5.十年以上国际ERP软件实施使用经验; 6.有参与新车型投产、新工厂筹建或重要降本专项的经验者优先; 7.拥有高级会计师,CPA,CTA者优先。
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事客服
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
职责 1.确保人事相关工作的高效执行,包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作,共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化,提高工作效率和质量
招聘专员
7千-1.2万/月
招聘3-5年本科人力资源管理
职责描述: 1、根据集团整体战略及营销目标,统筹规划医药公司各职能部门招聘方案并推动落地执行; 2、组织实施全流程招聘工作,包括招聘平台管理、简历甄选、面试协调与评估、背景核查、新员工入职手续办理及试用期跟踪管理; 3、搭建并持续维护集团人才储备体系,定期更新信息,保障人才库的动态有效性; 4、拓展并维系外部招聘渠道(如招聘网站、高校资源),同时推进内部推荐机制的实施与优化; 5、定期开展招聘成效复盘分析,形成总结报告,输出改进措施与可行性建议; 6、负责招聘团队日常运作管理,制定绩效目标并实施考核与反馈 任职要求: 1、****以下,人力资源管理、心理学或相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上人力资源工作经验,有医药行业招聘实操经验者优先,拥有一定猎头资源者优先; 3、抗压能力强,具备出色的沟通表达能力与逻辑判断力,熟悉劳动法律法规及相关人事政策; 4、具备较强的数据处理与分析能力,具有扎实的人力资源专业素养
人事专员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
内勤 出纳
4-5千/月
出纳经验不限学历不限
食品厂招聘(内勤+出纳) 内勤 :1名 要求:会基本电脑操作,细心负责 薪资:4000元/月 福利:均缴纳保险 休息:每周单休一天 工作稳定,环境简单,事不多
会计3-5年大专总账税务制造业
本公司招聘全盘会计1名,年龄40岁以内,3年以上制造业工作经验,熟悉成本核算,一般纳税人账务处理和税务申报,熟练使用金蝶及用友软件。待遇:3500-4000,有五险电话
人力资源专员/助理1年以下中专/中技招聘无招聘任务不加班到点走
薪资待遇:底薪4000+高招聘提成+节假日带薪休假+五险 上班时间:早上8:30-下午6:30,中午休息两小时! 岗位职责: 负责公司人员的招聘工作,包括简历筛选与面试安排; 维护并拓展各类招聘渠道,持续积累人才资源; 协助办理员工入离职手续及考勤等基础人事事务。 任职要求: 具备良好的沟通能力,工作积极主动,富有责任心。
内账会计
3-5千/月
会计
主要负责厂里杂务账,要求1年以上实际工作经验,有工休,有社保,按月发放工资
人资专员
4千-1万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、 4.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理风险控制会计中级职称工业自动化行业财务团队管理财务战略规划
工作职责: 1. 制定企业整体财务战略,构建符合工业自动化行业特点的财务核算体系与内部控制机制。 2. 主导生产成本、研发支出等关键环节的精细化核算,为经营决策提供精准数据支持。 3. 全面负责资金运作与预算管理,提升资金使用效益,确保企业现金流稳定可控。 4. 组织财务团队开展日常账务处理、纳税申报及各类财务报表编制工作。 5. 协调外部审计机构开展审计工作,保障财务合规,防范行业相关的税务与资金风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上制造业或工业自动化行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉成本核算、预算管控及税务筹划实务,掌握工业企业研发费用加计扣除相关政策。 4. 具备较强的财务分析能力与风险识别能力,能够独立应对复杂财务事务。 5. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高阶功能,有ERP系统应用经验者优先。
高级人力主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘工业自动化行业经验高端技术人才招聘HR体系搭建优化
工作职责 1. 规划并实施企业人力资源发展战略,依据工业自动化业务发展需要构建人才梯队,支持研发、生产等关键团队的规模扩展。 2. 全面主导高阶技术人才(如机器人算法、自动化工程师)的招聘执行,完善招聘渠道布局与人才评估机制,提高核心岗位的到岗速度与匹配质量。 3. 负责组织架构的规划与持续优化,推进绩效考核与薪酬激励机制的升级,增强团队整体作战能力。 4. 建立员工成长发展体系,结合工业技术领域特点定制培训方案,提升核心技术人才的稳定性与专业水平。 5. 统筹员工关系管理与组织文化塑造,打造契合科技制造型企业特征的高效能工作环境。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景,拥有8年以上HR从业经历,其中至少3年在工业自动化、机器人或高端制造行业从事HR管理工作。 2. 熟练掌握招聘全流程运作,尤其在高端技术人才寻源与甄选方面有丰富经验,可独立应对关键岗位招聘挑战。 3. 精通组织发展、绩效管理及薪酬体系设计,具备实际参与或主导HR体系搭建与优化项目的经验。 4. 具备出色的沟通协调能力和跨部门协同能力,能够准确把握业务需求并转化为有效的人力资源策略。 5. 熟悉制造业或科技型企业的用人特点,能快速融入工业自动化领域的团队管理实践。
总账会计
3-6千/月
总账会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑劳务公司日常总账的核算与管理。 2.对接税务部门,确保各项税务工作符合法规要求。 3.参与每月及年度财务结账流程,完成账务核对、财务报表编制等工作。 4.协助开展税务规划及相关优化事务。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善处理涉税事项。 2.熟悉建筑劳务行业运作模式,适应高效工作节奏。 3.精通财务软件及常用办公软件操作。 4.了解国家税务政策,可为公司提供专业的税务筹划支持。
财务经理/主管5-10年本科
工作职责: 1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算流程与标准; 2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策; 3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地; 4、内控管理:协助建立财务内控机制,加强关键环节的过程监督与风险防控; 5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理制度,提供及时准确的成本数据支持管理层决策; 6、资产管理:参与资产管理体系搭建与管理方案设计,提升资产使用效率与整体效益; 7、税务管理:持续跟踪国家财税政策变化,合理运用税收优惠政策,推进集团税务筹划实施; 8、研发支持:协同研发体系开展项目全周期财务管理,深入各研发阶段提供专业化财务服务; 9、营销财务BP:对接各营销团队,提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业; 2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(管理规模3-10人); 3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块,具备多领域统筹经验者优先; 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作; 5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力; 6、作为财务体系储备管理人才,初期在集团总部培养锻炼,后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位
高级会计师
6-8千/月
财务经理5-10年大专
有大型房地产或者大型工程公司工作10年经验
财务经理/主管5-10年本科成本管理
财务主管 (本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务全模块工作经验) 1. 协助推进日常财务运作,全面负责公司账务管理,审核记账凭证,登记总账与明细分类账,核对往来款项、固定资产及库存物资,确保账实相符、账账一致、账表统一。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制工作,同步输出内部管理报表,开展常规性财务数据分析,为经营决策提供可靠的数据支撑。 3. 承担税务事务处理,包括发票申领、开具、认证及存档管理,准时完成各项税费申报,配合应对税务稽查,确保税务操作合规合法。 4. 审核日常费用报销和付款请求,监督资金支出的合规性,核对银行对账单及余额调节表,协助拟定资金使用计划。 5. 落实企业财务制度执行,妥善归集与保管会计档案资料,协同内外部审计工作;指导出纳及会计助理完成基础业务,合理安排日常工作分工,衔接其他部门财务协作事项,高效完成财务负责人交办的其他任务,保障财务流程顺畅运行。 工作地点:浙江省丽水市青田县派力路青田县菜篮子配送有限公司 福利待遇: 薪资 6000-9000 元(具体薪酬可面议) 缴纳五险一金
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