1. 负责浙江省内各大保险机构及合作渠道的业务衔接，开展项目培训、推动项目实施与市场开发。 2. 维护现有客户合作关系，深入挖掘客户潜在需求，确保合作持续稳定推进。 3. 定期走访合作单位，收集客户反馈，优化协作机制，构建长期稳固的合作网络； 4. 承担所辖区域客户的售后支持工作，高效解决服务履约相关问题，保障客户关系平稳及业务顺利运行，彰显企业专业形象。 5. 策划并执行产品说明会、平台对接会等各类商务活动，增强公司品牌认知度与市场影响力。 6. 能够接受省内短期出差安排。

一、产品宣讲与培训 1. 负责在产品说明会、招商会及展会等场合进行产品功能展示与解决方案讲解，准确传达产品的核心优势与价值 2. 面向终端客户、代理商及内部人员开展系统化培训，内容涵盖产品使用方法、销售策略及实际行业应用案例 3. 定期组织销售团队专项培训，提升成员在销售技能、客户交流及行业认知等方面的综合能力，完善培训体系建设

工作内容：我们主要的培训对象是银行，培训师助理主要协助培训师将授课内容通过讲解，示范，对练，纠偏等方法帮助辅导内容落地，一对一带点指导员工怎么将理论知识运用到实际工作中（助理无需讲课，但出差就有课酬费） 职位要求：学历本科及以上，具备良好的学习能力和沟通能力。性格外向，能适应每月省外出差 （出差地基本是福建省内） 公司福利：双休！（出差被占用可调休）、公司期间上班时间9：00-17：30（出差期间按项目时间）、课酬费（出差就有）、出差补助 （吃住行全包哦）、法定节假日带薪休假 节假日福利 、五险一金、开工红包、带薪团建、体检福利、人性化管理！（员工年轻化性格都很nice） 附赠：免费健身房，楼下茶室，劳逸结合，贯彻家文化，同事氛围感超棒！ 培训师优势：银行培训师，受人尊敬的头衔，社会名声好，前景好，越资深越吃香哦 职位发展方向：培训师助理的发展方向为讲师，公司会有内部晋升通道，有相应培训带新人，接受小白，公司氛围良好，期待您的加入！

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持紧密协作； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，建设高水平的内训师资力量； 4、制定重点人群定向培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入回报，持续迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学背景优先考虑； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并拥有全流程操盘能力（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、性格坚韧，善于协调沟通，富有热情与亲和力。

岗位职责： 1、负责培训课程的设计与落地执行，提升员工的专业能力与综合素养； 2、结合实际培训需求，编制培训课件及相关学习资料，确保内容具备时效性与实操价值； 3、灵活运用线上学习系统、专题研讨等多种教学形式，增强培训的参与度与成效； 4、汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训方案与授课内容，保障培训品质持续提升； 5、积极参与公司内部知识交流活动，推动部门间经验共享与协同合作。 任职要求： 1、拥有扎实的培训实践经验，能独立主导大型培训项目的实施； 2、熟练掌握各类培训工具与技术手段，具备较强的课程规划与开发能力； 3、具备出色的表达能力和讲授技巧，善于调动学员积极性与学习热情； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并有效融入教学实践； 5、具备良好的协作意识，可与各职能部门紧密配合，助力企业文化的传播与深化。

寒假短期兼职，工期1个月，提供食宿（含三餐），保底收入6000-10000元。 住宿环境：配备空调、热水器、洗衣机、衣柜，单人床，2人一间。 工作内容：接受培训老师指导，学习两个美容项目，掌握后可独立操作项目并获取提成。 保底薪资150元/天

1. 会议营销支持：担任主讲专家，参与并协助区域客户沙龙及其他会销活动，进行专业且生动的产品宣讲与内容输出。 2. 在活动现场营造良好的销售氛围，借助专业的讲解方式有效挖掘客户需求，配合招商团队达成销售转化及业绩指标。 3. 参与设计与优化会议用演讲课件、产品讲解话术及培训材料，确保内容具备专业度、合规性及高转化效果。 4. 汇总会销过程中的客户意见、市场变化及竞品动态，及时整理反馈至公司，为产品迭代与市场策略调整提供参考依据。 5. 定期面向招商团队及合作方开展专项培训，提升团队整体的专业能力与服务水平。 6. 客户关系维护：维系重点客户联系，高效响应客户疑问，强化公司专业、可靠的品牌形象。 任职要求： 1. 经验背景：具备2年以上美业相关领域会销讲师经验者优先，熟悉团购模式及本地生活服务者更佳。 2. 演讲能力：具备优秀的公众表达能力，富有舞台表现力与互动掌控力，能够激发听众共鸣，具备感染力与说服力。 3. 个人素质：具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与应变能力；结果导向，拥有强烈的团队协作意识与销售驱动力。

职位描述 1. 负责主播团队的日常管理，推动主播成长与能力提升，系统化培养专业带货主播，发掘具有潜力的新 talent； 2. 维护核心主播关系，结合公司直播电商业务特点及主播个人风格，策划并输出高质量直播内容； 3. 统筹安排主播直播排期，及时应对突发状况，并提供有效应对策略； 4. 精通主播运营管理，对主播工作进行监督、培训与方向性指导； 5. 深入了解直播生态，持续关注行业动态，具备敏锐洞察力，可提出优化建议与执行方案。 任职资格 1. 熟悉电商直播带货模式，对电商领域保持高度热情； 2. 具备主播培训及团队管理经验，拥有较强的数据分析与复盘能力； 3. 责任心强，执行力高，具备出色沟通技巧与高情商，能高效处理多线任务并主动推进问题解决； 4. 拥有带货主播资源者优先考虑。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上的培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课件开发与制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期外出差旅。 二、工作内容 1、依据现有课程体系组织实施新员工入职前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训工作； 5、梳理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试需准备3-5分钟试讲，主题自定，薪资根据复试表现确定，提供无责底薪+绩效奖金+课时补贴）

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州餐饮店招聘： 销售型服务人员1名。要求28–38周岁，形象佳，气质好，情商高，可适度饮酒，有私厨从业经验者优先。 上班早九晚九，休息二小时，月休2天。薪酬6k+。 电话：夏经理

招杂工三名，，年纪不超40岁，地址歌山北路226号，电话

浙江义乌烧鸟新店：刺身寿司/师傅6k-7k，烧鸟师傅薪资面议，详聊： 苏州omakase 招副板一名 底薪8500-9000招全能中工底薪6500—7000 +包吃+住房补贴800+奖金，月休六天。 招寿司刺身师傅 底薪6000—6500 微_ 连云港新开中高端烧鸟炉端烧招烧鸟、刺身寿司中工大工6-8000后厨学徒工4000包吃住月休四天，夏厨

绍兴中高单端点店招师厨长1.1万厨中房工5-6.5k 联系

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

浙江省金华市付村镇清坊北街128号招聘杂工，待遇为每小时工资19元，优先录用具备打包装箱技能的人员，详情请联系相关查看招聘信息。

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招聘临时工，五个 有空的冒泡。 工作轻松，9点到6点。 5.19---5.23.五天

【岗位职责】 1、负责在地面校区开展高中阶段班课教学，当前招聘科目为：高中英语、化学； 2、积极参与学科组组织的教研活动、培训课程及集体备课安排； 3、按时完成学员续班与续费相关工作； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，所授学科相关专业背景者优先，有教学经验者优先考虑； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话表达规范，沟通能力强，思维敏捷，具备亲和力，耐心细致，责任感强。 【工作地点】： 杭州/绍兴可选 【福利待遇】 1. 六险一金 2. 带薪年假：在法定年假基础上，根据新东方司龄额外享受5-10天假期 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 午餐补贴 6. 课程优惠：本人及子女可免费或半价报读部门课程，亲属亦可享报名折扣

岗位职责 校区分配：就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 岗位职责： 1、面向3-12岁学生，实行小班教学模式，全程英文授课，注重启发学生英语思维能力； 2、确保授课质量，推动在读学员续费，配合完成公开课的组织与实施； 3、善于观察学生学习表现与成长变化，及时识别优势与问题，与家长建立良好沟通机制； 4、定期向家长汇报学员课堂情况，结合个体学习状态布置家庭作业，并引导家长协同落实； 5、主动参与各类教学培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 6、严格遵守公司各项管理规定，高效执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1·本科及以上学历，英语相关专业，持有教师资格证者优先； 2·熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长EXCEL与PPT应用； 3·具备较强的学习力、组织协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 4·通过大学英语四级或以上，发音准确清晰，口语表达流畅自然； 5·热爱幼少儿教育领域，对教育工作有基本理解与职业认同感； 6·积极进取、心态阳光、责任心强、乐于协作与分享。 岗位培训： 1·提供带薪培训期2至4周，系统提升教学实操能力；学习表现优异者可通过考核提前独立带班； 2·带班激励：正式带班即享相应激励福利。 培养规划： 1. 入职初期：开展企业文化、管理制度、教学体系等基础培训； 2. 入职后期：持续进行英语专业能力、职业素养、儿童心理发展等相关课程培训； 3. 实行导师制：采用一对一或多对一形式，提供授课技巧、练课、磨课等专业指导； 4. 后续安排季度面谈、半年度考核、年度评优等发展支持机制，助力优秀教师成长。 晋升渠道： 1·英语老师—星级老师—培训师—年级主管—教学主管—校区校长 2·英语老师—星级老师—教研老师【每6个月开放一次晋升通道】 福利待遇： 无责任底薪+绩效奖金+课时补贴+业绩提成 1·提供住房补贴、带薪年假、团队建设活动、生日礼金、节日福利、关怀慰问金，常态不加班； 2·享有海外团建机会，如清迈、新加坡、北欧、马来西亚等地旅游及境外培训项目，法定节假日正常休假，春节假期长达14天！

岗位职责： 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能； 2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议； 任职要求： 1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言； 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿； 3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性； 4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~欢迎兼职教师加入~ 职位描述： 1.为专升本学员提供英语课程的授课与辅导服务； 2.参与教案准备、讲义制作及练习题开发，协助完善教学资料； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

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