【岗位职责】 1.负责公司采购流程的标准化建设与实施推进，识别流程中的关键瓶颈并提出优化措施，建立采购各阶段的规范性模板； 2.结合业务发展需求制定采购策略与执行计划，确保资源及时到位，支撑业务高效运转； 3.主导IT集中采购相关的重要商务洽谈及招投标工作； 4.依据公司管理制度开展采购全流程工作，包括需求对接、市场调研、招标文件编制、开评标组织、定标、合同谈判与签署，并对项目的价格、质量、进度、付款及售后服务进行全过程管控； 5.牵头IT软件类重大采购项目的商务谈判工作； 6.完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上IT研发、产品经理、项目经理等相关领域工作经验； 3.熟悉软件开发、产品设计、系统运维等环节，了解采购基本流程及相关合规要求，有大型央企软件项目或产品管理经验者优先； 4.具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作认真细致，具备较强的自我驱动力、学习能力和执行力，恪守职业操守，廉洁自律

职责描述： - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出数据、需求预判及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期战略方向与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与相关业务团队紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，统筹各团队日常采购需求对接，及时响应并解决采购流程中的各类问题。 - 负责所辖品类供应商全周期管理，涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及退出机制，保障交付质量与效率；持续建设并优化优质供应商资源库，推动采购成本结构改善，达成降本目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所负责品类的采购数据进行分类标记、系统整理与深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场变化，主动提出可行性改进建议，助力采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求： - 本科及以上学历。 - 具备5年以上相关品类采购经验，有金融或互联网金融行业采购背景者优先，兼具行政与工程类采购经验者更佳。 - 熟知采购全流程与操作模式，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识。 - 为人正直，诚信自律；具备高度的责任感与职业操守。 - 学习能力强，思维条理清晰，工作细致严谨，抗压能力强，具备优秀的整体规划与执行能力。 - 擅长信息归纳与总结，具备较强的口头与书面表达能力，习惯复盘反思，能够不断迭代工作方法，具备一定判断与决策水平。 - 具备扎实的数据统计、分析与洞察能力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，善于独立思考，可自主推进并完成项目任务。

岗位职责： 1、负责供应商全生命周期管理制度的制定与持续优化； 2、组织开展供应商准入及开发工作，推进供应商资源布局与梯队建设； 3、针对规模化采购需求，主导年度采购框架协议的价格磋商与签约，落实既定降本目标； 4、开展批量采购品类的成本结构分析与控制，密切跟踪市场动态，定期汇总价格行情数据； 5、实施供应商绩效评估与合作过程监管，保障供应资源满足公司业务发展要求； 6、统筹资源开发团队的组织管理与日常运作； 7、推动部门信息化系统的规划与落地实施； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上风电行业资源开发或采购管理经验，具有一定的成本分析与管控实操能力； 3、掌握采购合同核心条款，能够准确识别潜在风险并有效防范； 4、具备优秀的谈判沟通与组织协调能力，可独立牵头处理复杂问题； 5、熟练操作ERP/SAP/NCC等进销存管理系统； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

有二手车相关经验有自己不分二手车资源

岗位职责： 1.根据公司销售需求，开展产品询价、跟进样品制作等相关工作； 2.负责新供应商开发、价格对比、合同签署及订单结算事宜； 3.整理与汇总采购相关的合同、订单等数据信息； 4.跟进订单执行进度，协调发货安排等工作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，具有礼品类采购行业经验者优先考虑； 2.具备3-5年相关工作经验，作风正派，严于律己； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力、学习能力，团队合作意识强，工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

一、岗位职责： 1. 负责公司项目采购及供应链整体运作，搭建高效、稳定且具备成本优势的供应体系，确保各项目顺利推进并实现成本可控。 2. 开展供应商资源的开发、评估、引入与日常管理，持续完善和优化企业供应商资源库。 3. 依据项目实际需求，主导采购执行工作，涵盖艺术品、多媒体光电设备、装饰材料、展具、灯具等品类的采买任务。 4. 组织实施询价、比价、议价及商务谈判流程，有效控制采购支出，保障项目利润达成。 5. 与设计部、项目部协同联动，准确理解设计图纸中的技术与材质规范，提供前期物料选型建议、成本预估及供应商资源支持。 6. 推进现有供应商结构优化，积极发掘高性价比新合作渠道，降低供应链依赖风险。 7. 研判市场动态，跟踪原材料价格走势，提出切实可行的成本优化方案。 8. 监督采购合同履约情况，妥善处理退换货、索赔等相关事务，防范项目执行风险。 9. 配合项目经理完成物资预算编制及结算对账等支持性工作。 10. 完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上采购工作经验，有展览展示、建筑装饰行业从业经历者优先。 3. 熟悉工程类材料市场行情及供应链运作模式，拥有一定供应商资源积累。 4. 精通采购全流程及合同管理机制，具备出色的谈判与议价能力。 5. 具备较强的风险识别能力和突发事件应对经验。 6. 工作责任心强，沟通协调能力良好，能适应项目紧张期加班或短期外出差旅安排。 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本工资+绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴，确保付出与回报相匹配。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障体系，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，助力你在职业发展中不断突破，实现个人价值最大化。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与发展支持，携手共创辉煌未来。 5. 办公环境如诗如画：在宛如城堡般的办公空间中工作是什么体验？优美环境不仅舒缓身心，更能激发创造力，让每天上班都充满期待。 6. 丰富的培训资源：整合优质学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续提升专业能力与综合素养。 7. 活动丰富多彩：工作之余，精心组织多样团队活动，加入我们，感受别具一格的工作氛围与精彩纷呈的职场生活！

岗位职责: 1.负责采购资源的开拓与日常维护，保障采购工作高效有序进行。 2.按照采购计划执行物料、设备或服务的采购，确保供应及时到位。 3.参与采购议价过程，合理控制成本，提升采购作业效率。 4.定期对供应商在质量与交付方面的表现进行评估，确保其满足公司要求。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力及谈判沟通能力。 2.熟悉采购操作流程，拥有良好的供应商管理与风险应对能力。 3.具备良好的协调能力，能高效处理采购相关事务。 4.工作认真负责，细致严谨，可独立承担采购工作任务。

（一）采购需求协同与规划实施 1.积极联动产品、市场等相关部门，全面掌握文创产品开发方向（如IP衍生品、主题文创、日常文创等类别），准确把握设计定位、材料规范、工艺标准及交付周期要求； 2.综合考虑文创产品销售淡旺季特征、库存现状及市场预估情况，科学编制采购方案，合理控制备货节奏，防止库存过剩或断供风险，保障采购安排与企业运营进度协调一致。 （二）供应商拓展与合作维护 3.聚焦文创领域优质供应资源，通过行业展会、线上渠道、业内引荐等方式，挖掘具备IP授权能力、创新设计实力及特色工艺技术（如非遗技艺、个性化印刷）的供应商，持续扩充并完善供应资源池； 4.主导供应商筛选、资质审核与商务洽谈，从生产能力、质量水平、报价合理性、交期保障及文化匹配度等方面综合评估，签订采购协议，明确双方责任义务，重点落实版权归属与设计保密相关条款； 5.定期开展供应商履约表现评价（涵盖产品质量达标率、交货准时率、售后服务响应效率等指标），推行供应商分级管理制度，动态调整合作名单，淘汰不达标单位，构建稳定高效的供应网络。 （三）采购执行与全流程监管 6.根据既定采购计划和合同约定下达采购指令，全程跟进订单执行进展，保持与供应商高效沟通，及时应对生产过程中的变更、物料短缺、延期交付等问题，确保文创产品按时保质足量入库； 7.严控采购产品质量，协同品质管理部门制定专项检验标准（包括材质环保性、印刷精度、工艺完成度、IP元素还原度等），在生产阶段实施抽检或驻厂监督，到货后组织验收，杜绝不合格品进入仓储环节。 （四）成本管控与效率提升 8.针对不同层级文创产品（如高端定制款、大众消费款），实施分类成本管理策略，通过多源比价、价格协商、集中采购、战略合作等手段有效压降采购支出，同时确保产品创意价值与品质稳定性不受影响； 9.拆解分析文创产品各项采购成本构成（含原材料、加工工艺、人工费用、物流运输等），识别可优化环节，联合供应商探索降本路径（如材料替代方案、工艺改良措施），定期提交成本分析报告，支撑公司定价决策。 （五）资料归档与数据支持 10.系统整理并妥善保存采购合同、供应商档案、订单凭证、质检记录等文件资料，建立清晰完整的采购台账，确保全过程信息可查可溯； 11.定期汇总采购相关数据（如采购总额、供应商合作频次、产品合格率、交付达成率等），编制数据分析报表，为采购计划优化、供应商结构调整及管理决策提供数据支撑。

**岗位核心职责：** 1.执行车辆采购全流程工作（包括供应商沟通、供应链金融协调、合同磋商、订单跟踪、交付验收等）； 2.跟踪车辆库存与周转情况，持续优化采购方案及库存管控策略； 3.联动仓储、物流与业务团队，确保车辆按期交付； 4.维护采购台账并输出相关数据报表，为部门决策提供支持。 **任职要求：** 1.本科及以上学历，供应链管理、汽车工程、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上采购或汽车行业相关工作经验； 3.熟悉采购作业流程，拥有供应商谈判经验及数据分析能力； 4.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的抗压能力； 5.加分项：有车辆采购实操经验/了解汽车金融相关政策/英语四级或六级水平。

岗位职责 供应商管理 负责云服务相关硬件（如服务器、网络设备等）、软件及服务（如IDC服务、云通信资源等）的供应商开发、评估、商务谈判及长期合作关系维护，构建稳定高效的优质供应商体系。 采购执行与成本控制 结合业务发展需求、市场趋势及库存情况，科学制定采购计划并高效推进采购全流程，包括招标组织、比价议价、合同签署、交付验收及结算付款，确保物资与服务供应及时到位。 深入剖析采购成本构成，通过市场分析、供应商竞争机制等方式，持续推动年度采购降本目标达成，兼顾产品质量与综合性价比。 跨部门协同 与技术团队密切协作，准确理解云资源相关的技术要求，为采购方案提供专业建议；配合财务团队合理编制采购预算并严控成本支出；联动法务团队保障采购流程符合法律法规要求。 优化内部采购流程及系统平台使用效率，提升跨部门协作效能，建立顺畅的信息互通机制，快速响应各职能单位的需求反馈。 规划与数据分析 定期汇总并分析采购相关数据，涵盖市场动态、流程效率、成本节约成效、供应商结构等核心指标，输出具备前瞻性和决策支持价值的采购策略报告。 任职要求 教育背景：统招本科及以上学历，供应链管理、工商管理、计算机科学、通信工程等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上采购岗位经验，具备IT/云计算/互联网行业经历者优先；有云服务相关硬件、软件及服务类采购实操经验者更佳。 专业技能 熟练掌握采购全周期管理流程及相关供应链工具，能高效运用ERP/SRM系统完成采购作业及供应商管理任务。 具备出色的商务谈判能力，可在复杂场景中争取有利合作条件；拥有扎实的数据分析能力，善于以数据支撑采购决策；对成本管控高度敏感，擅长识别并落地降本机会点。 熟悉《合同法》及招投标相关法规，可独立完成合同文本起草与条款审核；持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。 能力素质 逻辑思维清晰，能够在多部门协作中精准传递信息、协调资源、推动问题解决和项目落地。 抗压能力强，适应云计算领域快节奏变化的工作环境，能在高强度下保持稳定高效产出。 学习能力强，能够快速吸收云计算行业新技术、新知识，并据此动态调整采购策略以应对市场变化。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

采购蔬菜水果

请注意：工作地点随机分配在朝阳、海淀、丰台、西城，可根据个人意愿考虑就近分配，均为5A级写字楼。 岗位职责： 1、按时、规范接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责来访人员的接待，并准确及时通知相关对接人； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及包裹，完成登记备案及分发递送； 4、承担快递收寄、机票与火车票的及时预订工作，确保信息无误； 5、维护前台区域环境整洁，保障办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助同事办理复印、传真等相关事务； 7、提供基础会议支持服务； 8、完成上级交办的其他临时性任务 二、招聘要求：（请认真阅读后报名） （1）具备高中及以上学历； （2）年龄范围：19-25周岁； （3）专业不限（语言类或服务类专业者可优先录用）； （4）视力正常，近视者可佩戴隐形眼镜矫正； （5）面部、颈部、手部等外露部位无明显疤痕，身体无纹身； （6）身高要求：165（含）-172（含）cm，体重区间：45-60kg； （7）普通话流利，形象良好，体态协调，笑容亲和，具备较强的服务意识与学习能力，工作积极主动，无传染病病史； （8）无任何违法犯罪记录 三、薪资待遇：4000～5000元 四、其他福利： （1）提供免费住宿，房间配备洗衣机、空调、热水器、冰箱等基本生活设施； （2）实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息

行政文员与行政助理均从事日常行政事务，主要职责是确保部门或团队的高效运作。其中，行政文员偏重于基础性执行工作，行政助理则可能承担部分协调与辅助管理职能。 1. 日常事务执行 • 文档管理：负责撰写、格式调整及打印通知、报告等文件，对合同、表单等资料进行分类归档。 • 会议协助：安排会议室使用，准备会议所需物资（如纸笔、投影设备），整理会议纪要并及时发送相关人员。 • 后勤支持：统筹办公用品的申领与库存管理，对接快递收发事宜，协助办理差旅购票及住宿预订。 • 数据处理：汇总考勤记录、报销凭证等常规数据，准确录入系统并完成信息核对。 • 行政助理：可参与上级交办的行政方案拟定，跟进跨部门配合事项，或应对临时突发情况（如办公设备异常报修）。 • 行政文员：主要承担流程化、标准化任务，例如固定模板文件制作、日常来访人员登记等，较少涉及主动协调工作。 招聘

客服助理+周末双休+早九晚六急聘!! 薪资待遇: 1.底薪+提成+补助 2.带薪假期 3.新人入职培训，接受无经验者 工作时间: 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常休假 工作内容: 1.依据后台客户提交的申请资料，审核信息是否满足办理条件 2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料，并确认后续办理时间 任职要求: 1.年龄24-50周岁 2.普通话流利

早九晚五，上六休一，主要负责接待客户，做好记录登记，熟练使用办公软件，负责有耐心，服从公司安排，需面试，实习可提供实习证明，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

职位描述 1、审核采购部门提交的供应商资料，参与商务洽谈，争取最优合同条件，包括价格、付款方式等核心条款，并推动合同签订。 2、实施供应商分类与分级管理，统筹整合资源，提升供应链整体效率； 3、开展供应商相关数据统计分析，跟踪成本变动趋势，及时沟通协商调整价格，保障采购价格的合理性与稳定； 4、主导供应商全周期管理流程，涵盖准入评审、履约监控、绩效评估及退出机制等环节。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上采购或供应商管理工作经验； 2、具有良好的数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 3、具备出色的商务谈判技巧和组织协调能力，能够适应一定工作压力；

把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

岗位职责： 1. 根据平台用户需求洞察，开展上游商品资源的整合与选品，优化从品牌/工厂/供应商至新供给合作方的货品流转路径，推动商家采购成本下降； 2. 对接上游品牌/工厂/供应商，协商合作并争取更多商品支持与营销资源，促进品类销售增长及用户需求覆盖； 3. 主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品策略、价格管控、引入与淘汰机制，并制定品类促销方案，助力销售规模提升； 4. 结合多元业务场景及商户特点，配置适配的商品组合与营销策略，持续调整和优化商品结构，提高转化效率，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1. 拥有扎实的商品采销背景，熟悉品类上游的品牌/工厂/产业带资源及供应链运作，了解行业属性与流通模式； 2. 具备较强的成本把控意识，谈判能力突出，拥有丰富的供应商协作与商品运营管理经验； 3. 数据敏感度高，擅长分析与洞察，具备良好的商业理解力、逻辑思维能力，沟通协调能力强，项目推进能力出色。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。