仓管一名，5000以上每月小伍份村

任职要求： 1、熟练使用基础Office办公软件； 2、有良好的沟通对接能力； 3、吃苦耐劳，善于学习，有工厂仓库工作经验者优先； 4、需要搬卸货、整理（涉及涂层面料、铝型材），物料较重，劳动强度较大，可接受此类体力劳动。 岗位职责： 1. 物料/成品入库、存放、出库登记，保证账物一致，定期盘点。 2. 根据生产计划和订单，提前算好需用的物料量，结合库存帮助仓库主管提交请购单。 3. 按需发生产物料，把控领用数量，缺料提前提醒，杜绝停工待料和物料浪费。 4. 成品按单发货，核对规格数量，确保准确按时发出；仓库货品分类摆好，做好防潮防损。 5. 保持仓库整洁，配合仓库主管完成各项工作。 单休 五险

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

招聘：仓管（五险+工作餐+节日福利）薪资：4000-5000元/月要求高中及以上学历，责任心强，会EAP系统有仓管经验优先；上班时间：08:00-17:00适应加班。

（非诚勿扰）【2】杭州普安科技有限公司诚聘仓管员5500-6000（叉车证优先）福利待遇：住宿补贴，定期体检，年终奖金，高温补贴，节日福利，餐补，五险，公积金工作地址：青山湖街道松园街268号联系人：陈浙江杭州

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-45） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到28周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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我们还招人、 二保焊要技术好 机器人焊好之后你负责补焊、35块钱一个小时 吃饭免费 住宿一个月扣150 15号发工资 中途预支工资 需要有应急管理局发的焊工证

成品库管30-50岁，敬业务实综合素质好薪资福利:3k-6k+招工人数:1名个人优秀者，条件可放宽，以上岗位，无需行业经验，重在品行与责任，执行力强一经正式录用，薪酬丰厚，非诚勿扰工作地址:双流九江

仓库管理员招工人数:1名工作地址:壶镇镇姓汪村中德利公司（内）

仓库管理员所有岗位均要求有电动摩托车/电动自行车行业相关从业经验。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。有电动车行业/叉车经验优先。物料收发、台账录入、库存盘点、整车及配件管理薪资福利:薪资待遇面议。缴纳社保，工资计时加计件（5000-8000）招工人数:2名工作地址:壶镇镇青川路332号2号楼5楼

仓库管理员招工人数:1名急工作地址:壶镇山河路220号

招聘：诚聘外贸业务员，招聘销售一名，库管一名， 诚聘外贸业务员，有工作经验，英语4级及以上，能独立和海外客户沟通，有责任心和抗压能力，工资底薪加提成，不压工资，管一顿饭，地址大征工业区，电话招聘销售一名，公司配备一部手机，里面有客户信息，上手就能接单，底薪加提成，地址大征工业区，电话 招聘库管一名，工资每月3000元，4天公休，不压工资，管一顿饭，地址大征工业区，

【招聘】仓库管理员2名年龄25-45岁，懂电脑基本操作，有餐饮从业经验者优先工作时间：6:30至6:30薪资：4500-5500元，周末双休工作地点：钱江新城.泛海国际联系人：王先生

【岗位职责】 1. 项目调研：实地调研项目客户的产品、订单、业务场景及客户的痛点、需求等，并形成项目调研分析报告及制定SOP方案； 2. 项目团队组建：根据项目的实际需求，组建项目运营团队，并明确项目组成员分工职责，确保项目的顺利落地运营； 3. 项目运营质量管控：根据项目客户的业务指标及考核要求，制定项目组运营质量考核方案，并监督执行； 4. 供应商管理：采购质优的供应商并建立供应商资源库，落实供应商岗前培训，制定供应商考核标准并进行考核测评，确保供应商按照合同要求运作； 5. 项目沟通协调：与项目相关方进行沟通和协调，包括上游客户、下游供应商、项目组成员等，及时发现问题并解决问题； 6. 项目分析总结：定期对项目进行复盘及评估，对发现的问题提出有效的改善措施，并监督落实改善； 7. 团队建设：树立正确的团队理念，明确团队岗责，建立有效的团队管理机制，培养梯队人才，确保团队具有凝聚力和持续健康发展。 【岗位要求】 1. 男女不限，国内统招大专及以上学历，30-45岁； 2. 1-3年国内大中型物流企业或三方物流公司项目运营、项目售后岗主管级以上任职经历，或知名甲方物流主管级以上资历优先考虑； 3. 熟悉了解合同物流业务逻辑和运营原理，对物流行业运作模式及趋势有一定的认识和理解； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力，具备丰富的物流项目操作经验和物流解决方案的经验和能力； 5. 能熟练掌握运用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过各种渠道了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【薪资待遇】 试用期三个月保底工资： 储备助理/客户助理：7350元 销售：8057.5元 销售专员：9458元 【福利待遇】 1. 根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训； 4. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送。 【人员晋升通道】助理-专员-组长-主管-经理-总监

仓库入场发货

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 仓库免费汽水不限量。

仓库管理45周岁以下具备1年以上仓储工作经验具备良好的沟通、协调、交流能力薪资福利:薪资面议8:00-17:00单休招工人数:1名福利待遇：生日福利，高温费4个月，团建旅游，包工作餐工作地址:大康路68号森湖科创园L幢

【岗位职责】 1. 负责公司工程机械设备海外租赁业务的国际物流全流程操作，包含设备出口订舱、装箱加固、海运/陆运安排、清关申报、到港交付、海外租赁期满设备返程进口等全链路工作，保障海外租赁项目设备按时进出境、交付顺畅。 2. 独立完成进出口全套单证制作、审核与归档，包括发票、装箱单、提单、报关资料、产地证、租赁贸易备案资料等，确保单单一致、单证一致，符合海关及海外清关规范，熟练处理设备临时进出口、租赁贸易等特殊报关场景。 3. 负责物流供应商管理与比价，对接货代、船公司、清关行，统筹物流成本管控、时效跟进，及时处理运输延误、查验、扣货、货损等各类物流异常，完成问题闭环处理。 4. 独立负责进出口业务出口退税、收汇核销、税务合规全流程工作，整理退税资料、核对业务、物流、发票、收汇数据，完成退税申报、进度跟进、函调应对、台账管理，配合财务及税务稽查，把控退税风险，保障退税高效合规落地。 5. 跟进海外各国进口政策、关税规则、设备准入标准，结合工程机械租赁业务特性优化物流及报关方案，规避合规风险；负责物流数据统计、费用核算、报表整理，持续优化物流流程、降本增效。 6. 负责英文单证处理、海外物流服务商及海外项目部英文对接，同步物流进度、清关及退税相关信息，解答进出口相关业务问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上国际物流实操经验，有工程机械、大型设备、外贸租赁行业经验者优先，熟悉设备进出口、临时出境、租赁贸易模式。 2. 精通进出口报关、单证、订舱、清关全流程，能独立全套操作出口退税、外汇核销，熟悉退税政策、申报流程及风险管控，有完整年度退税实操经验。 3. 英语能力要求：具备熟练的商务英语读写、基础沟通能力，可独立处理全英文提单、清关文件、合同资料，能顺畅对接海外合作方、完成英文邮件及日常业务沟通，无障碍处理海外物流对接工作。 4. 熟悉海关申报系统、出口退税申报系统操作，熟练使用办公软件、可独立搭建各类业务台账；熟悉东南亚、中东、非洲等海外工程市场物流规则者优先。 5. 具备良好的成本意识、合规意识、细节把控能力，逻辑清晰，抗压性强，善于沟通协调，能独立处理物流、关务、退税各类突发异常问题。 6. 工作认真负责，责任心强，具备多项目并行处理能力，有工程机械行业物流、退税复合经验者优先录用。

顺丰电商机动主管招聘 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2） 载具类型：三轮车、电车中面 岗位说明： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，提供住宿资源 本次招聘名额仅限1人 任职要求： 1、年龄范围为20至45岁； 2、每日工作时长在8到12小时之间； 3、具备快递派送团队管理能力，能科学调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有一年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算及预算管理流程 薪资待遇： 试用期阶段：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 正式录用后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 对于有管理魄力并愿长期发展的主管，可参与合作运营，综合月收入可达15000元以上 公司地址：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

招聘：仓库组长5500-7000（包吃住）薪资：5500-7000元/月女装供应链公司，招仓库管理员和仓库组长。主要负责线下二批发货以及**一件形式，岗位职责1. 负责仓库日常运营统筹与流程优化2. 监督货物入库、出库及盘点工作3. 协调团队完成库存管理与异常处理任职要求1.高中及以上学历，物流或仓储相关专业2. 熟悉仓储管理系统，具备基础数据分析能力3. 具备良好沟通能力与团队协作精神4. 有仓库管理经验者、快鱼发货系统、森马发货系统优先工作时间长白班，包吃住。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

【岗位职责】 1. 物流体系化优化：负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化，推动物流流程标准化建设； 2.交付流程提效：统筹前端业务、计划、头程、海外仓储和尾程配送全流程的日常运营管理，协调解决物流过程中的各类问题，确保合规、高效运作，提升客户满意度； 3. 异常管理：监控物流时效和物流轨迹异常，带领团队处理物流轨迹异常和索赔问题，提出改善建议，降低异常损失； 4. 物流降本：通过发货结构优化、分仓规则调整等内外部资源整合和流程改进实现降本增效； 5. 供应商管理：开拓新服务商，根据业务需求持续提升现有服务商质量； 6. 团队管理：制定跨境物流团队各项操作规范制度并落实执行；负责团队建设、人员培养，推动部门整体人效提升； 7. 数字化管理：分析物流数据（时效、成本、妥投率、异常率等），定期输出报告并提出改进方案，提升客户满意度；运用系统和AI工具，推动物流信息化与自动化升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，至少4年以上跨境物流工作经验，有3年及以上管理经验； 2. 熟悉跨境物流运作流程及海外仓资源，有较强的跨境物流全链路统筹能力； 3. 具备良好的数据分析和成本控制能力，有实际降低物流成本的经验； 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，抗压能力强，能够带领团队达成目标，对业务结果负责。