岗位职责： 1、通过电话、邮件、微信及实地拜访等形式，维护公司战略客户关系，跟进在建项目进展，同时挖掘潜在合作机会并推动新业务落地。 2、负责项目合同相关工作，包括合同起草、报价制定、保密协议处理，以及合同签署过程中的沟通与协调。 3、结算与回款管理：项目在ERP系统转完成后，依据项目试验汇总和领用记录生成“项目结算单”并完成核对，待客户确认后将数据录入ERP系统，并按照合同约定及项目执行进度及时跟进回款事宜； 4、样品管理：根据ERP系统中样品存储到期预警，主动联系客户确认后续处置方案（如销毁、转出或续存），确保流程合规高效； 5、定期对所有项目进行归类、统计、汇总，完成月度及季度总结报告，并按时向上级汇报工作进展； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、药理、生物技术或化学等相关专业背景； 2. 具备良好的团队合作意识和客户服务思维； 3. 工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力； 4. 表达清晰，擅长沟通与跨部门协作； 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、交通补助 职位亮点：国内领先的生物样本分析企业，提供具有竞争力的项目奖金

岗位职责：协助网点零售客户经理开展业务拓展、客户经营和客户服务等相关工作 岗位福利： 薪资：底薪+绩效+五险一金 其他福利：免费午餐、节日福利、带薪年假 工作地点汉口网点、光谷网点就近安排

一、岗位职责： 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计与配置福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险及财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、专业服务顾问：深入理解客户实际需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：深耕客户关系维护，持续担任合作单位员工的专属服务对接人，协助办理保全、理赔等全流程事务，构建稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 二、任职要求： 欢迎来自不同领域的你加入～ “泰康养老湖北分公司 热忱欢迎每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、具备国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格鲜明、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力与持续学习意愿的“高能个体”； 3、责任感强，拥有出色的团队协作意识与担当精神； 4、具备良好的沟通谈判技巧及市场敏感度，拥有一定客户基础者优先考虑。 三、福利待遇： ●给你“身份”：正式入职即签订劳动合同，成为泰康体系内正式员工，五险一金齐全保障； ●给你“收入”：底薪＋提成＋季度奖励＋年终奖金＋长期服务激励，底薪范围3-8k，积累即价值； ●给你“支持”：导师全程指导，配套线上线下系统化培训体系，助力新人稳步成长； ●给你“发展”：清晰晋升通道，可向项目经理、团队负责人方向发展，付出必被看见； ●给你“乐趣”：超市狂欢？游艇派对？高尔夫竞技？丰富活动不断，仪式感拉满； （更多精彩活动详见公司官方平台） ●给你“视野”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽人生边界； ●给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，贴心陪伴每一程。 泰康养老是你值得信赖的“有趣、有深度、大健康领域的领先企业”。 人生进阶的节奏，生活品质的跃升， 往往始于一次正确的选择——选择大于努力。

1根据公司规范，开展线下收银设备（如收银机、收银秤等）的销售工作 2负责处理客户在产品使用过程中出现的各类问题

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险解决方案顾问：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策落地，实现有效转化； 3、客户长期服务伙伴：深耕客户关系维护，担当合作单位员工的持续服务角色，协助办理保全、理赔等各项手续，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度发掘后续需求。

岗位职责： 1. 开展客户开拓、接洽及关系维护，推动形成长期稳固的合作。 2. 洞察客户实际需求，输出专业的解决方案与咨询支持，达成销售目标。 3. 主导客户沟通、合同签订、回款跟进等全流程工作，提升服务体验。 4. 整理市场动态与客户意见，协同团队完善服务模式并助力业务扩展。 任职要求： 1. 具备良好表达能力，有担当意识，注重客户服务质量。 2. 有销售或客户管理经验者优先考虑，无经验者提供系统培训。 3. 态度积极，行动力强，认同协作共赢的团队理念。 福利待遇： 公司深耕互联网领域，平台稳定，晋升空间大。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度；公司提供客户资源 2、充分了解客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、制定并落实销售计划，达成既定业绩目标； 4、整合内部协作资源，推进项目实施，保障交付顺利； 5、定期汇总市场信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力； 2、拥有敏锐的市场判断力及客户开拓能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、有招商加盟或电话销售相关经验者优先考虑； 5、对科技领域有高度热情，乐于面对挑战。 岗位福利: 五险一金 饮料畅饮 工作时间：早10晚6，不加班 周末单双休 法定节假日正常休息

1.需要出差去设备厂商售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.工作地点在成都 岗位职责： 1. 负责生产产线的日常换线、机台调试、工艺参数核对，保障产线正常生产运行； 2. 及时处理产线生产异常、产品不良问题，快速排查故障，减少生产停工时间； 3. 负责生产设备日常点检、清洁及简单维护保养，协助设备工程师完成设备检修； 4. 协助工程师完成新品试产、工艺优化、SOP作业指导书落地执行； 任职要求： 1. 学历：中专、高中及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、数控、模具等理工科专业优先，无相关专业、零基础可带薪学徒； 2. 经验：有无经验均可，有工厂产线调机、设备维护、生产技术相关经验者优先录用； 3. 作息：能接受加班、夜班，适应工厂车间工作环境，服从管理、吃苦耐劳； 4. 其他：身体健康，无不良嗜好，工作认真踏实，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 1.基础福利：缴纳五险一金，免费提供工作餐、住宿（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi） 2.额外福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、工龄补贴、岗位晋升补贴、定期员工团建、免费体检； 3.晋升空间：完善的技术晋升通道，生技技术员→高级生技技术员→技术组长→技术主管→设备/工艺工程师，内部优先提拔，技能成熟后薪资大幅上调 4.实习期30天：综合收入6500+ 5.技术岗转正后：8小时工作制（会值夜班）大小周休息，出差驻厂可调休；底薪4000+岗位津贴1000-1500+技能补贴500-1000+月度绩效1000-2000+学历补贴600+全勤奖500+，综合薪资6500-10000左右，加班严格按劳动法计算，每月15号准时发薪

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

武汉招聘一烤一片，燃气挂炉，两人一万四，面片，具体联系吴总

武汉蔡甸招搅拌站操作工

武汉市黄陂区招有经验的泥瓦工，砌井，粉墙。砌井要求尺寸准确外形方正打灰饱满井壁垂直，粉墙要求垂平。未从事过相关工作切勿浪费双方时间。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责客户能源使用开户，及收银，客户用量统计，月薪 3000-5000，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

【口腔】网络咨询师 通过线上沟通方式，引导有意向客户到我院面诊 非电销性质！ 固定坐班，无需外出；配备独立工位，办公环境舒适 提供工作餐及住宿（宿舍距单位步行10分钟内） 享节日福利、生日福利、五险，员工可享内部优惠价服务 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客；配备专用工作手机与电话卡，不使用私人设备 工作时段：上午8:30—下午5:30，春节享有延长假期 岗位职责： 1. 通过电话或微信与客户交流，协助预约来院就诊 2. 持续学习提升沟通技巧及口腔医疗相关知识 3. 日常跟进并维护客户关系 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 年龄25-50岁（能力优先，年龄非限制条件） 3. 具备良好沟通能力，富有亲和力、应变力与抗压性 福利待遇： 1. 保底薪资，具体面议；能力突出者欢迎加入！ 薪酬结构：底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大单激励 2. 提供午餐及住宿 3. 缴纳五险，享节日福利、生日福利、超长年假 4. 每月10日准时发放薪资，当月全部收入一次性到账 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日正常休假；支持周末休、节日期休或连续休假安排

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、完成相关业务数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧； 3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、提供免费、营养均衡的工作日午餐； 2、享受工龄工资、法定节假日福利等各项待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔的发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生

社保福利：五险一金 提成方式：销售额40%作为提成 奖金补贴：提供年终奖励、免费工作餐、享受带薪假期、周末双休

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓并维护合作渠道资源，推动业务流程落地及政策执行； 2、策划渠道产能优化方案，开展培训宣讲与日常业务支持； 3、跟踪市场动态与产能表现，识别潜在合作机会。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融从业经验者优先； 2、拥有同行业市场渠道资源者优先； 3、具有较强的业务推动力、合规管理意识及跨团队协同能力。

工作内容： 接待淘宝店铺客户消息 要求：需要有电脑【没有电脑无法工作】 工作时间： 1.每天上线6个小时，自己选择上线时间段，尽量是连续的6个小时，【可选择的总体时间：早8-晚12】，自由选择时间段 2.每周上线时间不低于36小时，会考核接待时间 休息时间： 每周休一天，周一至周日，可自己选择排休在周几 薪资： 新人薪资到手3000-5000元，后期稳定之后5000-10000元

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

【岗位职责】跟着经理做好客户开发，每日客户接待工作，做好客户服务。 【任职要求】我们主要做大健康产业，正规保健品销售，不会可以学，包教包会，最主要态度要端正，扎实肯干，朝阳产业，国家鼓励，前途广，空间大。 【工作福利】线下实体店，不搞弄虚作假那一套，近地铁，环境优美，员工氛围轻松，晋升空间大，各种团建福利。 【薪资待遇】3500加提成，转正4000加提成加绩效奖金

【职业介绍】: 优＋计划是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于突破的青年精英。依托公司广阔的晋升通道、定制化的培养机制、具有行业竞争力的津贴激励，以及先进的数字化管理平台，帮助优秀人才开启可持续发展的长期事业，未来成长为专业化的销售领袖或推动行业变革的保险事业开拓者。 【职责】: 1. 借助集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，作为金融顾问、家庭医生、养老管家服务理念的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并带领代理人团队，负责团队的指导、培育与日常管理 3. 推动个人及团队业务持续增长，确保销售目标达成 【职业亮点】: 1. 时间自主可控，实现高效工作生活平衡；晨会时段为8:30-10:30，其余时间可自行规划 2. 收入结构清晰透明：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等最高达14项收入，收入与付出直接挂钩 3. 晋升机制公开公正，达标即可晋升。业绩突出者可获得快速晋升资格及额外激励 4. 完备的人才成长支持体系：平安素有保险业“黄埔军校”之称，提供一年期专项培训计划，助力新人快速起步；配套高阶职级发展的终身学习机制；表现优异者可获得财务规划、健康管理、养老规划等专业认证培训机会 5. 丰厚的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障同步升级；优秀者享有旅游奖励、名校参访、海外考察等多种荣誉激励 【职业要求】: 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的心理承受力与沟通协调能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，不满足于现状，具备强烈进取心和成就动机

医疗服务公司，针对医护及医疗机构 根据公司提供资源，沟通客户，私域运营

岗位职责： 1. 团队管理：统筹助教团队运作，协调日常教学、客户服务及运营支持相关事务； 2. 客户开发：积极联络潜在客户（个人/团体），提高桌球房会员的转化效果； 3. 教学服务：开展专业化的桌球指导，设计个性化培训方案（能力突出者可参与培训）； 4. 顾客维护：组织助教团队落实客户接待、活动执行及满意度优化工作； 5. 口碑推广：凭借良好的服务品质与人际互动能力维系客户关系，促进复购与推荐； 6. 协助完成团队人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 年龄******，具备扎实的桌球技能（有团队管理或客户开拓经验者可适当放宽技术要求）； 2. 具备销售意识，能自主拓展客户资源（拥有教培/健身/娱乐领域销售背景者优先）； 3. 表达流畅，沟通灵活，善于赢得客户信赖； 4. 服务导向明确，能够有效激发团队积极性； 5. 形象端正，性格乐观，具备较强抗压能力； 6. 热爱桌球行业，有意愿在本领域长期深耕。

岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源，通过电话方式与意向客户沟通，深入了解其证书注册相关需求。 任职要求： 18~29岁，高中及以上学历 具备责任心与团队协作意识，不实干事者勿扰 团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，每月安排不定期团建活动 薪资结构：无责任底薪4000元+10%~30%提成，月收入8k-13k，新人平均月薪7k+ 每3个月享有一次晋升机会 配备员工食堂，免费提供中餐、晚餐及下午茶 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，享受法定节假日、半个月带薪年假、生日假、全勤奖等福利

缴纳五险，无需外出拓客，月综合收入不低于15K+ 集团型企业的分公司，晋升机制健全，职业前景广阔，平台发展空间充足！ 简介：公司专注于AI人工智能教学系统的研发与推广，产品形态类似学习机，但智能化程度更高。主要面向托管班、培训机构等客户群体，协助其搭建智能化自习室，通过先进的产品与系统助力学生实现高效学习。 岗位以电销为主，通过线上沟通方式邀约客户到公司体验产品，并推动成交转化。 优势：配备精准优质客户资源，无需盲目拨打，电话工作量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与员工食堂。 待遇福利： 1.薪资待遇行业领先，月收入稳定在20000以上。 2.拥有系统化培训机制，助力员工快速提升能力。 3.提供舒适的工作环境及广阔的发展平台。 4.享有节日福利与丰富团建活动，包含全家三口人出国游学机会。 工作时间：9:00-18:00

政策红利+高薪快车道，等你来战！ 【工程保函金牌顾问】底薪5500+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策风口，资源由你掌控！ 为何我们底气十足？ 千亿级蓝海市场：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！ 极致降本优势：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率高达80%！ 资源实力背书：已携手中建、国网等500+，新人首单周期仅1周！ 你的回报明细 收入模型：5500底薪+38%提成×百万订单=月薪轻松过万！ 新人扶持计划：首月零业绩压力，带薪培训+实战演练，小白30天独立成单！ 隐性福利加持：六险一金、13薪、年度旅游、节日礼盒、每月15号准时发薪！ 我们需要这样的伙伴 全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！ 善于沟通，目标清晰，热爱销售工作（无经验？全程带教快速上手！） 具备工程/金融行业背景或企业资源者，优先匹配优质客户资源！ 职场亮点速览 早8:30-晚5:30，午休1.5小时，按时下班！ 结果导向文化：不打卡、不写日报、不参与无效会议，全力冲刺业绩！ 晋升绿色通道：顾问→主管→总监，最快1年组建团队，享分红与管理双收益！ 加入我们，借力政策东风撬动百万订单，让你的成长1年抵3年！