一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持，包括协助经销商拓展终端网络，提升市场覆盖广度；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行、核查与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理，包括提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，落实公司三价政策的申报、执行与效果评估；执行并监督陈列标准的落地与考核；开展客户培训与业务辅导；完善SFA系统中的终端档案信息。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，并做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具备良好价值导向和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具有高度的责任心与职业操守。

1、采用团队项目制形式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制并落实福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务风险管理规划服务； 2、拓展企业客户资源及新合作领域，针对有需求的客户开展方案讲解与产品配置设计，推动客户成功转化； 3、持续运营服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等相关事务，积累稳定客户群体，构建长期客户池，深度挖掘后续需求 【任职要求】 1、教育背景：第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、工作经验：具备1-3年销售相关经验，行业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、技能与能力： - 学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品上线 - 具备较强的抗压能力、坚持不懈的意志力，富有开拓精神，拥有良好的谈判技巧与市场敏锐度，有一定客户资源者优先 - 沟通表达能力强，自我推动力强，具备优良的团队协作意识 【福利与晋升】 1、作为泰康正式员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪范围4-5k 3、休假制度：双休+年假+国家法定节假日

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车金融服务与咨询，确保客户购车相关需求得以顺利实现； 2. 分析客户的财务情况，量身定制适宜的汽车金融产品方案； 3. 开展商务协商，为客户争取最具优势的金融解决方案； 4. 定期回访客户，了解服务体验并收集反馈意见，持续优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力，能够准确识别和判断行业发展趋势； 4. 具备良好的协作态度，能与团队成员保持高效沟通与配合； 5. 对汽车金融领域充满热情，乐于面对工作挑战。

武汉市青山区招挖机出租主管，本公司因发展需要诚招挖掘机出租管理员2名，要求：有三年以上的大小挖掘机出租管理经验，头脑灵活性格外向，吃苦上进能改变，30-40岁之间，会业务优先。

如果您对岗位感兴趣，可在工作日直接前来面谈了解具体工作内容，诚挚欢迎每一位有志之士主动自荐！ 【岗位职责】 1、工作内容：依托渠道平台资源，通过电话联络、实地拜访等形式，拓展并维护各类建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户开发策略/顾问式销售/to B服务模式；简单来说：电话邀约+上门洽谈。 3、客户群体：面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工企业，对接其负责工程保函事务的相关决策人员。 【专业培训】 掌握产品要点--挖掘客户信息--联系企业保函对接人--安排面谈--商务报价沟通--促成合作--整理提交客户材料--内部报审流程--完成保函出具--协助客户凭保函快速签约项目、承接工程。 【薪资福利】 1、薪酬结构：高底薪4350-7850元+高额业绩提成。另设周度、月度奖励200-1000元！首年员工平均年收入超12万元，入职满2年员工平均年薪达15-30万元，优秀TOPSales年收入可达50万元以上。 2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30 【我们需要】 1、具备大专及以上学历（条件特别突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强的候选人可适当放宽要求。

工作职责： 1、达成公司制定的客户拓展目标及绩效考核要求； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，制定并落实开发跟进计划； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利实施与协调管理； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪、客户巡访等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别相关内容； 3、2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行推进及抗压能力； 5、拥有良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化氛围。

岗位职责： 1. 大客户开发：调研材料行业重点客户需求，制定精准拓展方案，主导开拓高价值客户资源（如标签、涂布、新能源等领域材料采购关键客户）。 2. 客户关系维护：搭建大客户全周期管理机制，深化核心客户合作，深入挖掘客户潜在需求，提供专业化定制材料解决方案。 3. 订单与回款执行：推进重大订单商务谈判及合同签署，跟踪订单交付进程，统筹安排回款事宜，确保资金高效回收。 4. 团队建设与管理：带领大客户销售团队开展业务，规划培训体系提升成员专业水平，实施绩效考核机制，推动团队完成销售任务。 5. 跨部门协作：联动生产、技术、品质、物流等职能部门，协调处理大客户订单交付、产品质量等相关问题，及时响应客户诉求，保障企业服务形象。 任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过40岁，统招大专及以上学历，市场营销、高分子材料、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验资质：具备3年以上TO-B大客户销售或管理经验，有材料行业（如功能薄膜、复合材料等）背景者优先；拥有成功开拓大客户的实际案例，熟悉大客户采购流程与谈判策略；具备2年以上团队管理经历，熟练操作办公软件及CRM系统。 3. 核心能力：市场敏锐度高，具备较强的客户开拓能力，服务意识强；沟通协调能力佳，责任感强、执行力强，具有良好的团队带领能力和抗压性。

岗位职责: 1. 积极与客户交流，掌握客户财务情况及实际需求，提供专业的理财规划与金融服务； 2. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总市场动向及客户意见； 3. 结合市场变化与客户需求，策划并推介匹配的金融产品； 4. 按时参加团队会议，配合制定销售计划与客户服务实施方案； 5. 与同事密切协作，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户问题； 2. 对金融市场有较高热情，具备扎实的市场研判和产品推广能力； 3. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队协作意识与自我驱动力； 4. 具备较强的客户服务理念，可提供专业支持与合理建议； 5. 有金融领域从业经历者优先考虑，尤其欢迎具备服务意识的团队人才。

【薪资待遇】 5000底薪+30%-50%提成 入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶） 入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶） 【福利待遇】 1、团队建设形式多样（定期组织各类户外活动，如：拓展训练、漂流体验、轰趴聚会、集体聚餐、王者荣耀对战、狼人杀游戏、密室逃脱挑战、卡拉OK欢唱等）； 2、武汉市五险一金，配备补充商业保险； 3、每日下午茶点供应； 4、法定节假日享有节日福利。 【岗位职责】 1、房源收取：参与区域门店协同培训，执行收房评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作； 2、装配管理：负责所收房源的装配任务下单及装配成果验收； 3、出租运营：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4、租务管理：统筹库存房源运作，办理物业交接手续，执行租金结算流程，开展房屋安全巡检，及时处理突发情况。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历 2、具备地产行业背景者优先（涵盖但不限于渠道、二手房、租赁等相关从业经历） 3、了解武汉房地产市场运作模式或拥有托管类工作经验者优先 4、具备良好沟通能力与清晰逻辑思维； 5、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压素质； 6、性格积极乐观，待人真诚守信，工作态度严谨负责。 【工作地址】 武汉共14大区门店，就近分配入职

数字政通--政企销售/大客户经理（湖北） 岗位职责： 1、负责公司城市更新领域市政相关业务（市政道路、管网、绿化、老旧小区市政配套、环卫等）的市场开拓，挖掘潜在客户（政府相关部门、平台公司等），建立资源库； 2、对接客户需求，精准传递公司产品/服务优势，编制商务方案、报价单，推进商务谈判、合同签订等全流程工作； 3、跟踪项目进展，协调公司内部技术、运营等部门，保障项目顺利推进，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、完成部门下达的销售业绩指标，配合部门开展市场推广、行业展会等活动。 任职要求: 1、本科及以上学历，至少3年以上市政销售经验，操作过较大项目； 2、有较强的市场敏感度和销售意识，能快速适应业务变化。 3、工作主动积极，具备团队合作精神和较强的责任心。

附近工厂大量招聘操作工数名月薪6000+ 、大量招聘技术工（电焊、钳工、数控）月薪9000+，55岁以内男女不限，可以日结240-350/天，联系电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江夏区区域内送货，需要搭把手，长白班，上班地址，江夏区壹米滴答武昌集配站。 原标题：《送货司机》

武汉中航精测调试 包膜机调试工价：42元/小时 +餐补20元 包住 上下班 工期:1个月 电话面试 ☎同v

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

应市场需求大量招聘网络客服， 1.(包吃包住)要求：18至30岁 薪资待遇。4000-15000上不封顶 2 .写字楼环境优美，工作氛围好 3.工作内容:通过短视频和各类引流软件向门店导流客户，不用打电话也不用你线下跟客户交流，简单点就是把客户吸引到店里就行 工作时间:下午1点到晚上十一点（中途休息一个小时） 4.工资发放时间:每个月15号 5.旅游团建福利多，带领大家走遍祖国的大好河山是我们不懈追求，小龙虾、烤全羊、海鲜大餐、火锅、奶茶蛋糕见证了我们一起长肉的过程 6.公司员工都是00后，思想活跃氛围轻松自在，老板提倡快乐赚钱快乐生活 7.地址:湖北武汉市汉阳区鲤鱼州高卓大厦a座

主要职责： 1. 渠道管理： 负责所辖区域（或渠道）内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护，制定并实施渠道发展策略，确保销售任务顺利完成。 2. 销售目标管理： 对公司下达的销售指标进行分解与执行，持续跟进销售进展，并根据实际情况优化应对策略。 3. 经销商支持： 协助经销商开展市场拓展、终端布局、库存管控及团队培训等工作，提升其运营水平与合作积极性。 4. 市场秩序维护： 监督渠道价格执行情况，保障市场价格稳定，及时处理跨区销售等违规问题。 5. 数据分析： 定期整理销售与库存数据，编制分析报告，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】等行业背景者优先。 2. 能力要求： 1) 熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与执行能力。 2) 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题并推动业绩提升。 3) 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队并带动经销商积极性。 4) 具备较强的应变能力和谈判技巧。 5) 能够接受高频次出差安排。 3. 资源要求： 了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】的运作模式，具备一定经销商资源者优先。

一、任职条件 1. 年龄：18-45周岁，学历高中及以上； 2. 吃苦耐劳，心态积极，能承受工作压力，具备持续作战能力； 3. 目标明确，对收入有强烈追求，富有拼搏进取精神； 4. 思维敏捷，注重细节，具备良好的沟通协调能力。 二、工作内容： 1. 为机关企事业单位职工食堂提供“生鲜食材”全程采购及配送服务； 2. 熟知公司品牌理念，掌握生鲜供应链服务流程； 3. 开拓武汉区域市场，对接政府单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等食堂客户资源； 4. 维护现有渠道客户关系，系统化收集潜在客户信息； 5. 具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪（6000）+ 月度销售提成 + 新单现金激励，收入无上限； 2. 刚性需求，全年365天高频复购，每日产生消费，日日可计提收益； 3. 按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保； 4. 提供餐补、话补、交通补贴，外地优秀人员可享食宿支持； 5. 定期组织团队建设与外出旅游，业绩突出者有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！！无经验也可报名，享受带薪培训！不招暑假工！！！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极热情，具备良好的沟通能力； 2，年龄17-29岁，有无工作经验均可，欢迎应届毕业生投递； 3，具备较强的责任意识，意志坚定，富有团队协作精神； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000元，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施齐全）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉市及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、开展区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发新业务渠道，跟踪市场后台数据，并参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门主管亲自指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先考虑！持有驾照者优先录用！退伍军人优先录取！不接受暑期短期工！

嘿，你是不是正在为找工作发愁?别担心，我们这里有最好的福利，最棒的团队，还有最酷的老板!快来加入我们吧，让我们一起创造无限可能! 招聘啦!有没有要找工作的，人事，客服，租房管家，销售，店长每天8小时。薪资可谈，月休4-6天。宝妈都可胜任带娃工作两不误。前川，武湖，阳逻，横店，滠口就近安排

岗位职责： 1. 公司拥有自营电商平台，客户在平台购买产品并收货后，将由前端引导主动添加销售企业微信，进行后续沟通，协助客户完成会员注册并参与相关课程，日常维护客户关系以增强粘性，活动期间配合完成订单转化。 2. 突破传统社群运营中泛粉、免领粉导致的高投入低产出困境！采用新型社群营销模式，专注服务有实际需求及消费能力的真实客户群体，成交转化率较传统模式提升3-5倍（同等粉丝基数下，业绩可达5-10倍）！ 任职要求： 18-35岁，经验与学历不限，具备电话或网络销售经验者优先； 有大健康行业从业经历者更受青睐； 薪资福利： 1. 薪酬结构=4000元底薪+阶梯提成+活动奖励+多项日常奖金（一线部门平均月薪12K-30K；60%员工月薪超18K，二线复购部门综合收入3-5万+）； 2. 提供工作午餐及住宿，公司配备微波炉、冰箱，也可自行带餐； 3. 定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果供应、生日会等活动； 4. 产品具备强大背书，客户粘性高，资质完备；资源优质且稳定，适合个人长期稳定发展。

开门见山不绕弯，真诚沟通不让你空跑！ 不论出身与背景，只看能力与实干精神 提供公平透明的晋升通道，表现优异者可进入管理岗位 学历不限，年龄18至40岁 任职要求：18～40岁，表达清晰，具备基本沟通能力，渴望收入提升并有强烈赚钱动力 工资待遇：早9:00～18:00，底薪3500+提成（每单收益不低于2000元）上不封顶，新人首单额外奖励500元，叠加开单奖+月度绩效奖+节日福利礼品+公司定期组织团建及旅游活动，生日关怀慰问，上手快，办公室固定工位，办公环境舒适，团队氛围融洽！！！ 工作地点：东西湖区极地海洋世界旁 期待你的加入～

10号准时发薪，包餐、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天即办理六险一金（无需等待转正，无试岗阶段） 2、节日礼品、定期下午茶关怀不断 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游机会 5、5A级写字楼办公，环境舒适宽敞 【真实收入情况】 无责任底薪+免费自助餐（三餐无忧，畅吃不限量）+企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠，节假日提前发放！ 团队平均月薪9k以上，稳定达成；业绩前30%可达15k+，用心即可实现；Top 10%突破20k+，努力就有回报~ 【工作时段安排】 13:00-22:00（含一小时晚餐休息时间） 每完成一期课程后连休2天，每月实际休息4-6天，未达8天按标准折算薪资或调休处理 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近万平方米办公空间（面试地点为5楼） 地铁2号线佳园路C出口直达 【你的主要职责】 1、无需外出拓展或地推招生，生源由公司统一分配至班级，均为直播间已购体验课用户，意向明确； 2、负责开课前提醒、上课期间的学习辅导与互动支持，并结合孩子课堂表现完成课后学习反馈； 3、跟进学员后续课程续报转化工作。（岗位具备一定销售性质） 【我们期待的你】 大专及以上学历，专业背景和过往经验不限； 具备基本沟通表达能力优先，对教育行业有热情、有兴趣即可加入~

重点： 1. 销售产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户，成交主流房源价值区间为200-5000万，市场转化难度低于普通住宅！ 3. 单套成交最低货值150万起，单套税前提成不低于30000元！ 4. 新人首单平均周期0.5-2个月，最快开单纪录仅需3天！ 工作概述： 1. 入职后首先掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一提供免费网络端口，账户内配备充足端口币供使用； 3. 公司内部沉淀大量已购客户资源，将公平分配至每位经纪人名下； 4. 实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5. 团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即有资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分你我。 工资发放：每月10日发放基本工资，每月25日发放提成收入。 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约，次月完成结佣。 要求： 1、大专及以上学历，退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求22-30岁； 3、热爱房产行业，具备强烈进取心与学习意愿； 4、能适应公司发展节奏，有意向向管理方向成长，清晰规划个人职业路径； 5、具备良好团队协作意识、目标感强，纪律性强。 薪资待遇： 无责任底薪4500 + 带薪培训 + 带看奖励 + 开单奖金 + 高比例提成 提成起点40% + 部门团建 + 节日福利 + 季度旅游 + 带薪年假 + 出国游 晋升空间： 晋升机制清晰、标准公开，以能力为核心依据，不讲资历，唯才是举。 招聘岗位： 1、置业顾问。项目覆盖武汉各城区，主要负责客户接待、产品介绍、价格谈判及促成交易。

只需电话沟通，无需上门面销~ 医院直招，平台稳定，提供食宿~ 准时发薪，早八晚五，节假日正常休息~ 薪资可面谈，高底薪高提成~ 岗位职责： 1、通过网络渠道进行电话答疑并邀约客户到院； 2、完成客户来院的预约安排，跟进未成交客户的回访工作； 3、了解公司各项业务内容，与各部门及门店保持良好对接，按上级要求对分配资源做好记录与维护。 任职要求： 1、有口腔医疗行业护士或客服咨询相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有热情，具备良好的沟通能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：汉口火车站1911德亚口腔 薪酬待遇： 试用期1-3个月，综合收入（底薪+高额奖金+五险+全勤奖+餐补）实发5千至8千以上，上不封顶，业绩越好收入越高， 工资发放： 每月10日至15日准时发放，绝不拖欠。 员工福利： 1、定期组织团建活动，享受节日礼品，提供2-4人间员工宿舍（免房租，水电费均摊） 2、办公环境舒适，空间布局合理，团队协作氛围佳，拥有良好的晋升通道与发展平台。 （医院直聘，简历即投即审，合适者将尽快安排面谈）