1、深入了解各类保险产品，涵盖寿险、高端医疗险、养老险、财产险等 2、关注每位客户的个性化需求，依托专业服务团队与多元化产品体系，致力于成为客户信赖的私人风险管理顾问 *打破传统保险销售模式，推动从产品导向向咨询式分析与综合顾问服务转型 3、为客户提供家庭资产配置与保障规划的专业建议，并提供持续的售后支持（如理赔、保全等） 4、拓展并维护个人、家庭及企业客户关系 5、以客户需求为导向，坚持长期主义经营理念，具备职业操守，拥有专业能力，熟练运用现代工具，持续精进自我 6、学习理财规划相关知识，鼓励有能力者考取更多专业资质认证 任职资格（所需人才）： 1、年龄22-45岁（优先考虑80后、90后；具备金融、保险、医学、法律等行业背景者优先） 2、***本科及以上学历（重点院校及海外归国人才加分，硕博学历加分；有同行业经验者可适当放宽学历要求） 3、认同保险行业价值（此项尤为关键） 4、不限制过往行业背景，团队中有来自各行各业的转型人才，多元的专业积淀与人生阅历将带来差异化的展业视角，百花齐放 5、具备良好的自我管理能力与内在驱动力 6、具备较强的学习能力、信息整合能力、分析判断能力与沟通表达能力 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+津贴+激励奖励+年终分红 2、签订正式劳动合同，享受法定节假日及周末双休 3、公司提供系统化的产品培训与销售技能提升课程，包含团队内训及新人一对一带教 4、享有团体意外险、重疾险、寿险及中高端医疗保险 5、工作时间灵活自主 职位福利：绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、不加班、弹性工作、周末双休 职位亮点：公司提供客户资源支持，周末双休

渠道经理招聘需满足以下聘用要求： （一）年龄在22至35周岁之间，身体健康，形象良好； （二）具备本科及以上学历； （三）具备良好的学习能力、语言表达与书面沟通能力，以及较强的组织协调、辅导培训能力； （四）责任心强，富有事业心和开拓意识，具备团队协作精神，对渠道开发与维护有深入理解或具备相关成功实践经历； （五）无任何不良从业记录，曾因违反品质管理规定被辞退，或在我司离职两次及以上者不予录用； （六）凡提交虚假学历证明、伪造身份信息或隐瞒真实履历者，一经查实，将依据劳动法规立即终止劳动合同。 岗位职责如下： （一）负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等事宜，配合机构完成续期保费收缴工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标达成； （二）负责销售策略、推广活动及竞赛方案的宣导、执行与督导； （三）组织开展对中介机构销售人员的培训与业务辅导； （四）及时掌握中介市场动态及所辖机构经营情况，收集相关信息，为公司决策提供支持； （五）主动服务客户，乐于助人，持续学习，追求专业高效，树立并维护优质服务形象与品牌形象； （六）掌握所辖中介机构的市场销售情况，并向上级及时反馈； （七）完成公司及部门交办的其他工作任务。 薪资结构说明： 1、基本薪资（依据正常考勤打卡发放） 初级：3000元 中级：5000元 高级：7000元 2、岗位津贴： 岗位津贴 = 月度基本工资 × 40% × 月度考核保费目标达成率， 月度考核保费目标达成率最高按150%封顶计算。 3、奖金及其他激励： 包含月度奖金、季度品质奖金、年度奖金及其他专项奖励。 试用期政策： 新入职渠道经理试用期为六个月。试用期前三个自然月按月度基本工资的80%发放薪酬，后三个月按100%发放。若在试用期前三个月内累计达成入职职级考核业务平台标准的100%，可补发此前每月扣除的20%基本工资。若试用期前三个月累计未达到考核任务60%，总公司中介事业部有权直接解除劳动合同。试用期内任一自然月业绩为零者，总公司中介事业部亦有权解除劳动合同。

岗位职责: 1. 积极与客户交流，掌握客户财务情况及实际需求，提供专业的理财规划与金融服务； 2. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总市场动向及客户意见； 3. 结合市场变化与客户需求，策划并推介匹配的金融产品； 4. 按时参加团队会议，配合制定销售计划与客户服务实施方案； 5. 与同事密切协作，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户问题； 2. 对金融市场有较高热情，具备扎实的市场研判和产品推广能力； 3. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队协作意识与自我驱动力； 4. 具备较强的客户服务理念，可提供专业支持与合理建议； 5. 有金融领域从业经历者优先考虑，尤其欢迎具备服务意识的团队人才。

岗位职责: 1. 负责楚园养老社区高龄客户的日常管理，保障服务品质与客户满意水平 2. 与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的养老服务建议与定制化方案 3. 策划并执行各类养老服务活动，增强客户生活丰富度与精神满足感 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效完成客户对接与问题协调 2. 具有良好的协作态度，能与团队成员密切配合，推动任务顺利完成 3. 具备较强的学习与应变能力，能持续吸收新知识并掌握养老服务相关技能

最后几个优质岗位，错过再等一年！ 上班时间:早九晚六，偶尔会有加班，但是不多 福利待遇:入职购买六险一金，十三薪，平均收入8-12k 公司垫底员工都是7k+ 我们要的就是氛围好，三观正 坐班坐班不外出，初创公司目前很多岗位都在

岗位职责： 1、负责公司资源客户的资料录入工作，配合BD团队完成客户接入对接，及时解决进件过程中出现的各类问题，确保开户流程顺利完成； 2、负责商户服务的日常运营与维护，协助客户优化现有支付解决方案，深入挖掘重点客户的潜在需求，结合客户需求整合内部资源，制定有效的客户维系策略，持续提升业务规模； 3、提供高效的客户服务支持，快速响应并处理客户在使用过程中遇到的问题，确保服务质量，提升客户满意度； 4、与公司BD部门、渠道部门、产品团队、技术、法务及财务等部门保持密切协作，推动各项业务项目高效落地； 5、积极学习业务相关流程，深入掌握业务核心需求，识别运营中的痛点并提出可行的优化建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习与理解能力，工作认真负责，细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，性格耐心，情绪管理能力强； 3、有支付领域或客户服务、客户支持相关经验者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生投递。

汉口餐厅菱角湖附近急需 客户经理1名工资6000-8000 服务员多名工资4000-4500另加提成 有合适的麻烦帮忙推荐或自荐一下！谢谢提供的平台。

一、薪资待遇 社保类型：六险两金 提成方式：劳动合同、基本薪+业务提奖+绩效奖金+年终奖 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正后额外享受企业年金 其他福利：生日福利、节日福利、不定期团建、团体员工福利保障 二、职位详情 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制），双休、带薪年假； 2、工作内容：面向已合作的政府机关、事业单位及大型企业，开展员工及家属福利保障解读服务，满足不同年龄层与岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点、宣讲支持、产品咨询与演示、个性化方案设计及后续服务等环节； 3、销售产品：泰康养老大医养体系相关产品，包括但不限于单位团体保障计划、医疗健康服务、高端医养社区、专属商业保险等。 三、基本要求 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际交流类工作； 3、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思。

泰康正在打造覆盖全国的高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、生命关怀、殡葬服务在内的综合性实体解决方案，突破传统保险销售模式，聚焦客户需求提供专业化服务。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年跻身世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点培育的新型职业，依托泰康大健康生态体系发展。 专注于为中高净值人群提供全生命周期的健康与财富管理方案。 深耕国内养老产业十余年，是中国最早布局、规模领先、定位高端的养老服务企业。 业务覆盖全国36座城市，积极推进“候鸟式”旅居养老模式。 实现跨区域、多节点的高品质养老生活联动。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望事业突破，追求高收入的发展型人才 3. 具备良好教育背景的销售从业者 4. 为人正直，积极热情，责任心强，品行优良，具备职业操守 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万元起。 2. 薪酬构成：出勤底薪+职级底薪（两项合计6500-15000元）+项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度激励+团队管理提成，首年平均收入15-20万元，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如佣金达20000元，可享16000元津贴。 3. 定期开展系统化培训，助力快速适应并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 4. 提供国内外出行机会，包括仙本那、日本、北京、三亚、香港等地。 5. 入职即享完善保障体系：企业年金、住院保障、养老保险等，职级提升后福利同步升级。 【工作内容】 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；也可引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等服务；同时可带领客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等。 客户资源： 1. 公司统一提供客户资源，采用线上邀约、线下维护的运营模式，通过实地参观养老社区，以沉浸式体验推动签约转化； 2. 参与公司策划的高端小型沙龙活动，用于客户关系维护及深度开发。 【面试加分项】 具备3-5年以上销售经验（尤其在养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游等领域有管理或渠道资源者优先），拥有高净值客户资源并可推进合作，形象气质良好，善于与长者沟通互动。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，周末双休，法定节假日全部休息。下午时间自主安排，每月确保至少18天出勤，无需加班，无出差要求，工作稳定，便于平衡家庭与事业。

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

重庆鲜鱼馆绿城光谷桂府店招洗摘阿姨工资3600-4000月休两天 早9晚10 午休两小时

质检兼操作 薪资福利:工资6500,包吃住，购买五险。 招工人数:1名 工作地址:武汉青山区

武汉玻璃厂招聘： 招聘岗位： 1、司机1名； 2、文员2名； 3、磨边师傅1名（直边） 4、普工若干名； 任职要求： 1、年龄35-55岁，身体健康、无基础疾病； 联系方式： 张女士（）

老人岗，主要照顾一个婆婆【和女儿 2 个人住，婆婆性格安静】，婆婆基本自理，正常交流，做家务卫生，做饭，陪老人遛弯，照顾老人，工资4000元月休四天，有法定假，要求55岁以下的阿姨，性格温和，有家务经验，照顾老人细心周到，会和老人相处的阿姨，岗在积玉桥 这个婆婆性格有点孤僻，阿姨要会和老人相处，家里有点小洁癖。

江汉区万松街道华发中城荟大理石抛光有专业师傅会的联系。

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

一、工作内容 核实信息真实性，依据平台规范完成相应处理。无销售任务，无需外勤。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至中专/高中； 2、具备基本抗压能力，能熟练操作电脑基础功能。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日按正常安排休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时咨询具体详情

需要有一定物流跟单售后经验，需要电话沟通网点

武汉分公司招聘1名保函业务员，机会难得，速来！ 主要工作内容：负责与招投标方对接并办理保函出具事宜，入职有专人带教，按时下班 薪资待遇： 底薪5500-7500+提成+奖金，上季度人均月薪13k+，试用期即缴纳五险一金 另有各类现金激励、实物奖励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团队建设活动 每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，带薪年假5-15天 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，沟通无隔阂，只要你渴望增收，欢迎积极投递简历！

营销专员（区域渠道管理） 岗位职责： 1、达成所辖区域内经销商月度及年度销售指标，协调内外部资源，推进销售工作有序开展并确保目标实现； 2、深入分析区域市场动态，绘制市场地图，挖掘潜在渠道机会，维护与经销商伙伴的良性互动，倾听并响应渠道反馈； 3、推动总部销售政策在区域内的适配与执行，制定针对性渠道解决方案，跟进渠道项目实施进度； 4、监督经销商在消费者体验及产品生命周期管理方面的执行情况，整合资源支持团队成长，提升渠道综合运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年新能源汽车行业销售或渠道管理经验，作风正派，责任心强，综合素质优异； 2、熟悉市场拓展方法，掌握销售渠道管理技能，能与经销商建立稳定高效的业务协作关系； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅于时间规划与项目推进，过往业绩表现突出； 4、熟悉新能源汽车领域的市场营销策略、门店零售管理及用户运营等相关业务内容。

是客服是客服是客服 岗位职责：负责工单的处理与跟进。 岗位福利：月休8天，无责底薪4500+绩效奖金，综合薪资6500+，入职即缴纳五险，年底享受13薪 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备同类岗位工作经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力、协调能力及抗压能力。

接受无经验/可小白 工作内容:主要是银行后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 工作时间:行政班次、周末休息，法定节假日全休 薪资待遇:新人前期5000-6000，后期8K+，入职五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多 欢迎宝子们投简历 公司直招不是中介!!!

【工作内容】 1:通过电销，沟通全国各地美容院洽谈合作意向，，公司提供精准客户资源，公司派专家老师下店做业绩谈加盟。有责底薪:底薪8000+加盟提成4000/家，综合薪资:15000以上，299体验卡金40元 26800加盟一家9500元。店家补货拿40%,比如客户给公司补货1万元，你有提成4000元(加盟店100%补货)。 53600加盟方案加盟一家16500元 107200加盟方案加盟一家33000元: 商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证)，在我们慧美集团混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！提成24小时日结 工作时间:9:30-18:30;中午休息1.5小时，每周天休息一天，另外一个月可以调休4天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 办公地址: （1）湖北省武汉市江汉区西北湖国金中心29楼2901室 （2）湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道1号产业园5楼501-1室武汉慧美（做地铁光谷大道B出口）

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位要求 1、欢迎应届生，非销售类岗位，入职即享系统培训，配备资深员工一对一指导，无KPI压力，零经验也可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 福利待遇 公司提供工作日午餐和晚餐（两荤一素），餐品可口，卫生有保障 无责任底薪3500+绩效提成+五险+团队活动+免费工作餐+员工宿舍+生日福利，目前在职员工平均薪资达7000以上，业绩达成轻松，欢迎实地了解 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日照常休假 住宿条件：配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可安排入住，每月定期安排保洁服务 办公环境：临近地铁口，位于高端写字楼内，办公氛围舒适宜人，团队关系融洽，领导亲和，无需外勤，工作轻松稳定 岗位职责为针对已逾期客户进行还款提醒与沟通。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入上不封顶，多劳多得。不涉及新客户开发，无外派任务

岗位职责: 1、工作流程：客户到店进行车辆维修保养时，提供专业的车辆保险咨询服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售服务； 2、维护与4S店的店面合作关系，负责服务产品合同签署，并协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+旅游安排等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持