岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

岗位职责： 1. 负责门店生鲜类客诉处理：顾客商品变质、重量差异、品相不佳、异物等现场接待、安抚、协商退款/换货/补偿，做好客诉登记台账。 2. 生鲜售后核查：核对顾客反馈问题，检查商品、监控、称重记录，区分责任（门店损耗、顾客保存问题），按公司权限执行赔付，杜绝超额赔付。 3. 生鲜损耗复盘：统计售后退货、报废生鲜商品，分类登记损耗原因（品质、储存、陈列、顾客售后退回），每日同步生鲜主管，提出优化建议。 4. 客诉台账管理：记录客诉时间、品类、问题、处理方案、金额、顾客联系方式，定期汇总售后数据，输出客诉分析。 5. 商品跟进：退回生鲜商品按规范处置，不可二次售卖的生鲜及时报废；跟进供应商问题商品，必要时发起供应商索赔。 6. 顾客维护：回访重点客诉，降低差评；做好售后案例沉淀，同步生鲜班组，减少同类售后重复发生。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 学历：大专及以上学历，有超市/生鲜门店客服、售后经验优先。 2. 经验：熟悉生鲜品类特性（果蔬、肉禽水产保质期、储存特点），熟悉生鲜特性，了解生鲜货损、冷链相关问题；了解生鲜售后常见问题；有客诉谈判处理经验，有生鲜/果蔬/肉禽供应链售后、品控、商超配送售后经验优先。 3. 能力：会开车，有c1驾照，特殊情况需送货补货。 4. 沟通耐心，情绪稳定，善于安抚顾客；具备基础数据登记能力，会Excel做台账；原则性强，守住赔付标准。 5. 了解食品基础安全知识；能接受生鲜行业突发情况，必要时配合应急处理；细心严谨，原则性强，责任心强。 上班时间：凌晨3:00-次日11:30，月休4，入职交社保，包住宿。

售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

回复客户信息。处理售后

工作内容： 1、负责对门诊老客户进行定期回访，落实后续服务工作，搭建医生与患者之间的沟通桥梁。 2、公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与客户交流，及时向医生反馈患者情况并协助处理相关问题，推进复诊工作的开展。 任职要求： 1、年龄35-40岁，具备高中及以上学历，营销类或中药学相关专业者优先考虑。 2、有1年以上在保健品、药店或大健康领域从事销售工作的经验。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，富有工作激情和职业责任感。 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+部门奖励+活动奖金 2、提供五险、带薪年休假、系统带教培训、节日福利、团队建设活动及员工宿舍。 3、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投放广告获得客户，客户都是主动添加进来的，无需花时间晒选，每一个进来的都是精准客户 2、我们只用在企业微信上面跟进维护客户，每天给客户发我们的直播课程，跟进客户观看即可，解答客户的问题，课程后期会涉及到销售，如果客户感兴趣想买，我们给客户办理下单发货即可，无需指导会有对应的售后人员去服务！ 薪资待遇； 无责底薪4000！社保+提成+奖金+免费提供中餐晚餐。可随时开实习证明，，无责底薪会升到5000 工作时间： 早8点30-中午11点30、下午2点-下午6点、月休6天自由调休！ 带薪培训+无责底薪+业绩提成+奖金+聚餐+团建+下午茶、工作满3个月均工资都在8000往上，晋升透明！

售后工作招聘：（需要表格熟练，有电脑基础（电脑购买三年以内）） 1.工作性质和模式：长期兼职组员，线上工作 2.工作时长：上午8：00到下午18：30 3.工作薪酬：1700-1900元/月度，次月五号前发放 4.工作要求：需要有电脑和电脑基本操作基础（电脑购买三年以内），配合度高，性格需要稳重，踏实，耐心，责任心强，服从安排，善于思考，聪明，发现提出问题，提出建议方案。有售后工作经验不介意接打电话的优先。 6.工作内容：包含售后订单处理，在线客服回复，以及电话交流（有外呼，需要有一定的沟通能力，抗压能力） 7.培训上岗：专人教学，包教会，会有5-7天的培训时间 补充内容：沟通售后单的具体内容方便处理售后单，强调不是电话客服，全程需要电话配合处理订单（非电话客服，日电话量在50-100个之间），周运费售后处理，一周一报销模式

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

武汉黄陂区招聘工人，工作地址位于。工作时间为09:00至21:00，每月休息4天

武汉市招氩弧焊

武汉市武昌区招家具漆、铁艺油漆、其他油漆，现场有油漆需要原基础底打磨修补然后喷漆，喷金属氟碳漆，现场没有工具，需要自己有气泵气磨机

武汉市洪山区招泥瓦工，屋面做保温及细石混凝土保护层。屋面45平，露台16平。

武汉市江汉区招腻子/大白/墙漆、油漆工，320/8小时，超过40岁勿扰，混子，半桶水绕道走。听安排的。会开移动举车的。看清楚再打电话。

维护公司老客户，信息保单维护，邀请客户参与公司活动等服务 要求：25-45 大专以上学历 双休 节假日

【须知】，请勿带着恶意来找工作!!! 您诚心找工作，我诚心招人。 你尊重我，我也尊重你。 和平共处，世界和平 业务中心-售后-找回客服 (职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 判定该订单是否为找回 2. 处理订单账号发生找回后，追溯找回人员，追回账号或者号款 3. 处理客户交易过程中（后）产生的纠纷 违约责任的定责 4. 后续账号发生问题的协助处理 岗位要求： 1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验 2. 沟通能力较强，有服务意识 3. 电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资：底薪+职级奖金+提成，综合5-8K工作时间：早班 (9:30-19.30)、晚班(14:30-00:30)做三休一（法定节假日及过年都是做三休一）

诚聘售后服务专员 岗位要求：年龄30‑55周岁，善于沟通，工作认真负责，有无经验均可，公司提供免费培训。 工作时间：上午8:30‑11:00 可双休 薪资待遇：3000‑7000元 工作地址：渤海路河北银行周边 工作环境好，时间宽松。有意者请电话联系！

打包 售后 挂衣服熨烫 工资五千到6000包吃包住

前屯找个打单处理售后人员，有意者联系

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

早8点半到，晚5点半。接单，跟单。年龄在20到35岁之间。有销售经验的优先。

◦ 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放。 ◦ 收入数据：新人首月轻松破15单；入职满6个月平均综合月薪20000-30000以上；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是。 ◦ 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+（宣称所有收入真实可查证）。 • 工作内容（简单易上手）： ◦ 公司免费提供全国精准美业老板付费资源，无需自己找客户。 ◦ 只需通过电话、微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，借助成熟话术模板轻松沟通。 • 工作时间与福利： ◦ 上班时间：09:30-18:30，中午1.5小时休息。 ◦ 休息制度：做六休一，周日固定休息。 ◦ 加班自由：无强制加班要求，工作弹性大，人性化管理。 ◦ 月度福利：固定月尾团建（不占用休息时间）。 ◦ 员工福利：团建聚餐、零食下午茶、员工旅游。 • 任职要求与扶持： ◦ 接受零基础小白，性格开朗，具备基本抗压能力。 ◦ 善于沟通、情商在线，有良好的沟通表达能力即可。 ◦ 执行力强，愿意借助公司模板快速学习，踏实肯干。 ◦ 提供专业培训（入职即享标准化岗前培训，总监/销冠一对一带教，3天就能独立上手）和全套现成成交话术模板（直接复制粘贴）。 ◦ 不看学历、不靠人脉、无关经验，大部分同事都是零基础入职，同一起跑线公平竞争。 • 晋升通道： ◦ 路径：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。 ◦ 机制：公开透明，多劳多得，上不封顶。个人做业绩销冠月薪直冲20W+；带团队做管理伯乐奖+管理奖双收，优秀团队长月薪最高40万+。 3. 上班地址 1. 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 2. 武汉市洪山区光谷大道光谷1号501室 4. 面试预约 • 提前1小时以上电话/微信预约面试。 • 面试工作时间：09:30-12:00、13:30-18:30。 • 提示：好平台不等人，高薪机会就在眼前，无需经验、无需人脉，只要敢拼敢闯，慧美集团带你轻松赚高薪。

负责本地工地、房建、市政项目混凝土销售开发，客户拜访、报价、跟单、维护客情、跟进回款等 应届毕业生，有无经验均可，有经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招业务员，拓展市场，男女不限年龄25-45以内，工作地点:黄陂境内，月度有任务，薪资结构底薪三千加提成，工作时间地点灵活安排，要求有陌拜，地推经验最佳，性格外向善于表达交流。有意联系。

橙心直聘！青年公寓管家招聘！！！名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源 免费 使用! ! ! 在租单：量奖(300 - 2500) 职级奖(500 - 3000) 月度排名奖(300 - 2000) 新人刚入职基本薪资是在6000 - 8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到线上平台 2、通过58、闲鱼、小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二 、要求： 1 、高中及以上学历，男女不限 2、年龄21-40岁 3、会骑电动车 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司提供端口补贴； 四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家 - 师傅 - 储备主管 - 出房主管 - 储备区总 - 区总 出房管家 - 合伙人 - 商圈经理 - 储备区总 - 区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长up up！！！ 上班地址 武昌：小东门金都华庭 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳1店：人信汇soho公寓1107 徐东：橙心租房杨园店

工作内容：接听银行客户进线业务咨询。 薪资待遇： 1、培训期：10天，78/元；通关奖励：第一次通过300元，二次通过100元。 2、无责底薪3000元，试用期一个月，试用期2400元，综合补贴700元，综合薪资税前4500-6000; 3、福利待遇：入职五险一金+带薪培训+节假日福利（中秋、端午、国庆等）、劳动竞赛、职级补贴、日常抽奖等。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，热爱沟通，不怕拒绝，无前科及不良征信记录（需提供征信报告 ）； 3、熟练掌握电脑基本操作，汉字录入每分钟50字以上。 上班时间：白班，最早8:30上班，最晚21:00下班，月休按照法定天数排班休；大夜20:00-8:00做一休一。

1. 利用网络平台开展业务推广，挖掘意向客户 2. 线上解答客户咨询，维护客户关系，促成业务合作 3. 跟进客户合作进度，做好日常客户维护 4. 配合团队完成日常工作安排 任职条件 1. 年龄不限，学历不限，熟悉网络操作优先 2. 具备良好的沟通能力，做事有耐心 3. 有责任心，愿意主动学习，积极完成工作 4. 想找稳定工作，长期发展者优先考虑 薪资待遇 1. 综合收入：提成+绩效，收入可观，上不封顶 2. 工作环境舒适，团队互帮互助，晋升空间清晰 4. 入职后有系统带教，新手也能快速上手

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

办公地址：江夏客厅海伦广场B座 待遇：底薪三千加业绩提成百分之三，双休法定假日不调休，每天工作七小时。 工作内容：通过打电话接触并添加客户到微信，公司提供客户资料和两个微信号码，成交并后续服务。（销售品类为建材，服务群体为房屋装修及工地）

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力