岗位内容： 1. 负责渠道引流，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对客户需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 提升渠道伙伴粘性，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验 2. 具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

任职要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：专科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先。 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1．邀约公司提供的准客户到连锁社区参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2．讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3．本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4．非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点﹣11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事） 周末双休，节假日按法定休息，杜绝加班 6国内外旅游，吹不一样的风。如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接推荐做主管以及合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供高客资源，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、有责底薪9000元＋岗位津贴最高40000元＋佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 岗位福利：每月团建，生日福利，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假。

【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为员工设计和配置福利保障计划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 1、本科，本科学历，形象气质好，性格外向 2、认可保险行业，热爱销售、有自驱力、有学习力 3、沟通能力强，拥有良好的团队合作精神和责任心 4、既往从事过银行理财经理/银行银保经理/个险/电销/教培行业/其他金融行业销售岗 5，年龄：25-32岁 【人保湖北分公司能给你带来什么？】 ●给你“名分”：属于人保正式员工 ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖+年度体检，底薪3‑5k，入职满一年以上平均年薪15w ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 ●给你“拥抱”：团队成员80后90后00后为主，团队氛围活跃融洽 【最大的亮点是什么】 告别保险传统“杀熟”模式，不用挖遍亲戚、薅遍朋友！ 公司直接输出企事业单位对公项目资源，客户不用你自己到处瞎找，不用朋友圈疯狂刷屏，咱们靠对公项目开展业务，靠专业方案谈业务，搞事业不靠人情绑架

店内接待用户小区拓展异业周边维护

招聘应届实习生 要求如下： 1.熟悉运用AI软件，如Arkclaw等国内外软件；熟悉各类Claw运行流程并会安装； 2.本科及以上，专业不限，Base武汉，口条清晰，对人工智能板块有自己的理解，愿意在该行业长期发展； 工作内容、时间及薪资待遇： 1.工作内容40%：提供产品技术支持，需非常了解公司研发的软件，给客户提供演示操作及售后问题解答、Claw安装演示等； 2.工作内容60%：客户开发及销售； 3.周一到周五9:00-12:00，13:39-18:00，双休，法定节假日按照国家规定休息； 4.100-120元/天+提成，每月15号之前发工资。

客户管家 30名｜武汉阳逻｜只招销冠 【做什么】 1、把淘宝天猫、抖音、视频号、小红书来的客户加到微信，做效果图、建信任、促成交。 2、拉群长期经营客户，做复购和转介绍。 3、三人一组搭班子，定期轮换，互相补位。 【盯四个数】 加微数量、微信转化率、回访成交比、账号零封号。 【硬门槛】 只招过去拿过销冠的人。没做过销冠的，不用投，互相不耽误。 【怎么做人｜企业文化】 1、真诚、真实、简单：不骗客户，不坑同事，不玩套路。 2、先成就客户，再成就自己：帮客户买对，不强卖、不逼单。 3、主动扛事，问题到我为止。 4、对事不对人，有话当面说，背后不搞小动作。 5、开放不藏私：打法互相学，班子轮流搭，彼此成就。 6、用结果说话：看增量、看数据，不看谁喊得苦。 7、做长期主义者：一个客户交一辈子，不做一锤子买卖。 【收入与晋升】 1、前三个月为扶持期，扶持金4000，公司带教、配资源。 2、客户资源公司统一分配，不用你自己找；你做得越好，分到的资源越多。 3、扶持期后靠增量定级：4000、5000、6000、7000、8000…….一级一级自己挣。1年还是2年到8000，全看你自己。 4、机制公平、公正、公开，所有数据透明，没有人情世故，不搞拉扯关系。 5、，直接淘汰，不养闲人。 【性格参考】 MBTI：INTJ、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ENTJ； 星座：摩羯、处女、金牛、天蝎、射手 血型：A、O、AB优先。（参考项，销冠实力优先） 【其他】 早九晚六月休4天，地点武汉新洲阳逻。是销冠、认这七条，直接发消息。

武汉黄陂区招聘工人，工作地址位于。工作时间为09:00至21:00，每月休息4天

武汉市招氩弧焊

武汉市武昌区招家具漆、铁艺油漆、其他油漆，现场有油漆需要原基础底打磨修补然后喷漆，喷金属氟碳漆，现场没有工具，需要自己有气泵气磨机

武汉市洪山区招泥瓦工，屋面做保温及细石混凝土保护层。屋面45平，露台16平。

武汉市江汉区招腻子/大白/墙漆、油漆工，320/8小时，超过40岁勿扰，混子，半桶水绕道走。听安排的。会开移动举车的。看清楚再打电话。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责财产保险、人寿保险及银行合作金融产品的综合销售与客户服务 2.为客户提供专业的财务需求分析，定制个性化保险与理财配置方案 3. 组织并邀约客户参与公司组织的增值服务活动（如酒店、主题旅游等） 4.协助团队新人招聘、带教与日常管理，支持业务梯队建设与发展 5.持续学习行业政策与产品知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.年龄23-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2.具备1年以上金融、保险或财富管理相关工作经验 3. 目标感强，具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力 4. 认同长期职业发展路径，有志于在管理或专业双通道中持续成长 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

1.有过商业球房管理经验，有过中小球房管理经验，带组经验，会维护顾客

营销专员（订房客户经理） 岗位职责 1. 开发新客户，承接商务、朋友聚会、生日、团建包厢预订 2. 维护老客户，做好客情回访，提升复消费 3. 推广门店酒水、套餐、活动，完成业绩指标 4. 客人到店做好接待安排，跟进消费体验，妥善处理客诉 5. 通过朋友圈、短视频、本地渠道做门店宣传引流 6. 配合门店活动策划，挖掘包场、商务大单 任职要求 1. 年满 18，性格开朗，擅长沟通社交 2. 有商务资源、夜场订房经验优先，新手可带 3. 抗压能力强，有销售思维，目标感强 4. 熟悉本地应酬圈子优先 5. 遵守门店制度，维护门店口碑 待遇 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金，客源稳定，多劳多得

岗位职责： 1.通过、微信、平台等渠道主动开发客户，推广折扣赛道公司产品或服务，在线上办公一部手机可以。日结，绩效，全网分红等。福利时间自由弹性工作。 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交情况 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4. 及时响应客户咨询，处理售前售后问题，维护客户关系 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，有电商/互联网行业经验者优先 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

接受小白!!!不需要法学专业!!!简单好做，入职有人带，上手很快!!!!实习和转正薪资一致!!!!!! 薪资待遇:底薪4K+提成+奖金+五险。上班时间:上午9：00--12:00;下午13：30--18：30下班，大小休。午休不加班，节假日正常放假 岗位职责: 1、客户主动联系我们，A类精准客户(每天15-20条客户资源) 2、负责客户解疑答惑，处理客户问题，维护客户(不需要自己盲目寻找客户， 3、通过电话或微信与客户进行有效沟通，回答顾客疑问，促成销售(网销为主，不需要一直打电话，不是纯电销) 任职要求: 1.可接受经验新手小白，入职有老员工带而且工作流程简单 2.对方需求具有敏锐叫洞察力和创新思维，具有一定服务感。 3.有较强团队沟通能力及良好自驱学习能力。 4.熟悉法律咨询市场(个债、纠纷)或有销售行业工作经验优先考虑。 5.有网销、电销等销售工作经验优先考虑 其他方面: 1、不定期团建下午茶 2、公司稳定，交通便利，楼下吃饭便利，附近租房便利

一、岗位使命 作为区域零售标准的一线推动者，盯目标、盯执行、盯细节，确保所辖门店的日常营运与业绩目标稳定达成。 二、核心职责 ●承接并分解区域目标到所辖门店，按周跟进销售达成情况并做分析，提出促进销售的合理建议。 ●定期巡店，发现问题及时解决；针对销售表现不佳的门店，通过优化陈列动线、调整重点区域展示、改善人员状态等方式协助提升连带率与成交率。 ●根据公司到货与销售情况，对产品促销提出建议；配合商品部门做好货品调配与主推款落地。 ●对门店管理人员开展培训与指导，涵盖陈列、产品知识、销售技巧与服务标准，确保新品上市宣导与培训到位。 ●负责所辖门店的日常人员管理，包括招聘协助、工作程序讲解、培训、考勤、考核与激励。 ●通过周例会与下属沟通并解决当期问题；收集并反馈竞品动态与市场信息。 三、任职要求 ●学历：大专及以上，本科优先。 ●经验：2—3 年以上鞋服零售终端管理经验，其中含大店或带班管理经验；有运动/户外品牌经验优先。 ●技能：熟练使用门店零售系统与 Excel，能完成基础销售数据分析与目标拆解。 ●素质：执行力强、注重细节、抗压能力强，能高频巡店出差；具备较强的销售分析能力与现场带教能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中企云链招正编员工，需5年以上银行对公经验，本科 日常工作:挖掘央客户，对接银行

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习能力与进取心 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5. 有行业资源或代理合作经验者更佳

【工作内容】 不打电话!不打电话!不打电话! 周末双休!周末双休!周末双休! 主要负责在新媒体平台等工作号上在线发布讯息与日常运营，客户线上沟通介绍公司平台优势维护客户关系并达成合作。纯线上沟通模式！ 【薪资待遇】 1，3000底薪+奖金（300-2000）+提成20个点，每月1号发薪资； 2，9:30-6:00，周末双休，法定假日休，过年13天假； 3，每月聚餐团建，每季度国内旅游； 4，半年一次晋升：主管-主任-经理。 【任职要求】 1，大专及以上学历，优秀者放宽至高中或中专，接受实习生，小白也可； 2，具备线上沟通能力，有网销或运营经验优先； 3，工作态度积极，学历能力强，挑战高薪！ 公司提供老带新，一对一带教，上手快，收入无上限！

我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

电话客服 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

1，主要职责：为客户定制签约方案，提供专业服务，维护客户关系，拓展市场。 2，岗位要求：本科及以上学历，30-45岁，销售行业绩优优先，沟通与学习能力强。 3，岗位特性：正式劳动合同，发展空间广阔，6000-10500无责底薪+佣金+津贴 4，福利保障：享五险二金，长期分红，年度本检等福利。配备专属PAD，专业培训+团队支持，工作氛围积极，平台资源充足，收入与成长同步提升。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

汇诚装饰招聘客户经理3名(有工作经验者优先录取） 年龄在45岁以内，吃苦耐劳，善于沟通，有相关经验优先，月休4天， 工资:底薪2000元每月到5000元每月，提成一到三点，上不封顶 地址：新洲一中(阳逻校区对面) 联系人：徐 (，非诚勿扰)

月薪: 1.5万-2万。 岗位职责： 1.负责所属区域内的销售槟榔客户（网吧、茶楼、棋牌室、台球室、KTV等）关系维护与拓展； 2.按照市场政策要求，每月完成槟榔业绩任务。 任职要求： 1.25-45岁，学历不限； 2.具备市场敏感度、业务能力和人际关系处理能力； 3.热爱销售工作、有毅力，能吃苦耐劳、积极进取，强烈的赚钱欲望； 4.有快消品或槟榔行业销售工作经验优先，退伍军人优先； 5.要求自带储备或流动周转资金至少2000-5000元。