
弱电智能化建筑施工生产经理/负责人
9000-12000元/月
生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责:
1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等;
2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作;
3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况;
4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试;
5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施;
任职要求:
1、有2年以上弱电工程工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试)
3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试;
4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作;
5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感;
6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证;
7、会开车,有驾照者优先。
建筑施工生产经理/负责人
7000-9000元/月
生产经理5-10年大专
【工作内容】
- 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调;
- 编制施工方案,整理相关技术资料;
- 监督施工进度,确保工程按期完成;
- 负责材料进场验收及现场物资管理;
- 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范;
- 与客户保持良好沟通,维护客户关系。
-需要有安全员C证
【任职要求】
- 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历;
- 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程;
- 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作;
- 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境;
- 有相关工作经验者优先考虑。
上班时间:8:00-18:00 周末单休
装修生产经理
7000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专住宅小区可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
有Bim装配式经验优先,负责工地生产,懂工艺,监督质量,催生产管进度。
装修生产经理(幕墙+内装)
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责商业综合体、高端公装项目幕墙或室内精装修现场生产管理,编制施工进度计划,统筹内外装工序穿插、工作面移交,保障工期履约;
2. 负责幕墙或精装各专业班组统筹管理,落实技术、安全交底,管控施工质量、进度、安全文明施工及成品保护;
3. 统筹材料、设备进场调配,处理现场施工冲突、工序收口、交叉作业协调,闭环质量安全问题;
4. 可以独立对接外籍业主、境外设计团队,运用流利英语完成现场沟通、工作协调。
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源,如人员、设备与物料,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产执行情况,实时掌握生产进度,快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系,严格把控产品质量,推动工艺改进以实现降本增效。
成本控制与效率提升:带领团队开展生产流程优化与工艺革新,持续提升作业效率,压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施,推动制造体系不断升级。
安全生产与现场管理:严格执行安全生产规范,定期开展设备巡检与维护,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式,保持生产现场安全、整洁、有序运行。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。
熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业精神。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
工程师,生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求:
35岁以下,一建,长期建筑工地工作
背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。
经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。
素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。
技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
A2
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本厂福利:
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3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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工厂焊工包住包吃1-2人
六约黄金工厂(金川黄金)包吃住,订单稳定,诚聘以下岗位:[烟花]手串熟手(会碰焊)1名[烟花]拉丝熟手2名[烟花]珐琅熟手1名[烟花]收发熟手2名福利待遇优,具体面谈工作地点:六约六和路2号联系电话:陈女士(同步)
桥梁施工现场管理人员
8000-15000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4.组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素配置
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备桥梁建筑施工领域相关工作经验,熟悉桥梁类工程项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专CADPro/E
1. 21-25周岁,大专及以上应届毕业生,机械机电、电子信息、模具设计专业;
2. 熟练使用AutoCAD(CAD)和Creo(Pro/E),优先Creo(Pro/E)。
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
工程辅助文员
7000-9000元/月
建筑施工项目助理3-5年大专安装工程工程联系单
岗位职责:
1、负责工程部安装任务的系统派单跟进,及时协调处理各类异常情况;
2、每日跟踪施工师傅的工作进展,做好过程记录与反馈;
3、针对新入职师傅,全程跟进其学习进度,并指导系统操作流程;
4、每月汇总工程安装相关数据,分析项目及费用异常,协助工程管理人员优化改进;
5、配合完成每月施工师傅的薪资核算工作;
6、协助“栈匠帮”系统中师傅的签约流程,跟进项目全流程并处理薪资结算事宜;
7、偶尔需外出办公;
8、完成上级交办的其他工作任务;
9、性格外向,善于沟通交流;
10、积极响应并支持业务部门的各项需求。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备派工系统客服经验者优先(如鲁班到家、万师傅、安邦客等);
3、熟练掌握办公软件操作,尤其Excel等工具;
4、抗压能力强,具备良好的协调能力,能耐心解答师傅各类问题;
5、具有客户服务意识,专注本职工作,对接需求时响应及时;
6、接受加班安排,能适应短期出差;
7、身体健康,无传染性疾病
岗位福利:
1、周末双休,临近公交站点,出行便捷;
2、提供零食、水果、下午茶、团队聚餐等日常福利;
3、入职即缴纳五险一金,每月10日准时发薪,十年来始终如一
有限元仿真工程师(HS1929)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科结构仿真动力仿真力学仿真
岗位职责:
1. 仿真分析与优化
运用有限元分析工具(如ANSYS、ABAQUS、NASTRAN等)开展结构、热学、动力学或耦合场仿真计算。
对产品设计方案进行强度、刚度、疲劳、振动、冲击、流体等性能验证,并输出改进建议。
2. 模型构建与校核
基于CAD数据创建高精度有限元网格,兼顾仿真准确性与计算效率。
利用实验结果(如应变测量、模态试验)对标仿真模型,确保预测可靠性。
3. 跨职能协同
与设计、测试、工艺等部门密切配合,贯穿产品研发全过程,推动仿真应用落地。
协助处理工程异常,提供失效机理分析及改善对策。
4. 报告编制与输出
撰写技术分析文档,准确描述分析前提、过程、结果与结论,并向非专业人员传达核心要点。
5. 技术能力发展
跟踪先进仿真方法(如非线性求解、复合材料建模等),推进分析流程规范化与自动化建设。
任职资格:
教育背景:
本科及以上学历,机械工程、航空航天、土木工程、材料科学等相关领域。
具备扎实的力学理论基础(包括材料力学、弹性力学、振动力学等内容)。
资格证书:
通过CET-4者优先,熟练掌握常用办公软件操作。
工作经验:
3年以上FEA相关工作经历(优秀应届生可酌情考虑,需有项目或学术成果支撑)。
具备[行业名称,如汽车碰撞/电池热管理/航空航天复合材料]背景者优先。
知识技能:
熟练掌握至少一种主流有限元软件(如ANSYS/ABAQUS/LS-DYNA等)。
熟悉CAD系统(如SolidWorks、CATIA、NX)操作。
了解所属行业的相关规范标准(如ASME、ISO、AEC-Q100等)。
加分项:
具备多体动力学(如ADAMS)或CFD仿真经验者优先。
有试验设计(DOE)或优化技术(如拓扑优化)实践经历。
个人素质:
思维严谨,具备良好的问题拆解与解决能力。
沟通顺畅,能够高效参与跨团队协作。
经验丰富者,薪酬可面议。
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
熟悉自助终端设备、自动售货机、充电桩机柜的钣金工艺规范,具备现场管理及精益生产管理能力,有处理小批量、多品种机柜订单的实际经验。
能准确识读技术图纸,熟练操作相关制图软件,工作积极主动,注重品质,追求高效与专业突破
工厂文员
1.熟练使用办公软件,会整理EXEL报表,修改ERP系统BOM。
2.整机功能测试、软件测试。
3.能独立完成SOP、SIP制作。
4.协助工程部完成其他项目。
有行车记录仪、车载导航测试或影像行业从业经验者优先录取。。
预研工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计硬件开发软件开发外观设计技术支持3C数码
岗位职责:
1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前期研究,持续关注行业先进技术趋势(如新材料/新技术/新工艺)、竞争对手技术布局,识别技术创新机会与实际应用方向。
2. 参与下一代产品技术探索,在保障核心性能稳定的基础上,改进设计策略,实现产品形态优化与性能增强等目标。
3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进,形成预研总结报告、技术实施方案等成果文件,确保研究成果具备转化条件和落地能力。
4. 根据新产品开发需求,牵头开展新型核心组件或其他关键元器件的评估与导入工作。
5. 联动研发、测试、制造等相关部门,推进前沿技术向量产产品的转化进程,攻克技术实施中的关键技术瓶颈,支持产品持续迭代更新。
6. 沉淀预研过程中的技术经验,搭建专业技术资料体系,参与业内技术交流活动,强化企业技术研发实力。
7. 在必要情况下,承担新产品具体开发任务(可能涉及软件、硬件、结构、工程等内容,依据个人专业背景而定)。
8. 主导或配合公司专利运营工作(包括专利布局/设计/撰写等),并参与外部协作项目(如产学研联合研发/校企联合创新等)。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,电子、计算机、机械、机电类相关工科专业背景,具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。
2. 有志于长期从事消费电子方向的技术探索工作,能兼顾结构、软件、硬件、机电等多个技术维度,具有扎实的技术基础和快速学习能力。
3. 熟悉消费电子产品开发流程,拥有较强的技术调研、方案比对、问题排查能力,同时具备良好的数据处理与文档输出水平,可独立执行预研项目。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,工作态度积极,富有创新思维和责任意识,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 曾作为专利发明人或共同发明人获得消费电子领域专利授权,或具备专利策划、专利文书编写经验者优先考虑。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中有数据线现场管理经验现场管理设备管理生产计划管理
招聘数据线生产组长:
a. 熟悉产品制程,能科学规划生产流程,掌握5S管理,擅长生产任务协调与排程安排,计划执行能力强,熟悉作业指导书及日常巡查工作
b. 熟练操作常规生产设备,如电测机、半自动端子机、成型机、剥皮机、剥芯机等,并具备调试能力
c. 工作踏实认真,责任心强,具备吃苦耐劳的职业态度
联系人:杨小姐 ***********
岗位要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 了解生产运作流程,拥有良好的组织与协调能力;
3. 具备优秀的团队管理经验及员工培训能力;
4. 品行端正,责任心强,富有敬业精神
生产助拉/拉长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助生产线操作,确保生产流程顺畅执行;
2. 监控生产质量,及时处理生产中的质量问题;
3. 参与设备日常维护,保障生产线正常运行;
4. 负责物料领料、核数及上线工作;
5. 配合团队完成生产任务,提升效率;
6. 记录生产数据,协助进行生产分析。
【岗位要求】
1. 限高中及以上学历;
2. 具备一定的机械操作基础,愿意学习新技能;拥有良好的团队合作意识,能够与同事有效沟通;
3. 对生产管理有基本认识,能够适应生产现场的工作节奏;
4. 有责任心,能够主动发现并解决问题;
5. 有较强的抗压能力,有投影仪生产工作经历优先。
生产经理
1.5-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科快消品有生产管理经验质量管理经验电子烟饮料酒水经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
新增需求,倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验
【岗位职责】
1、生产计划统筹:依据公司销售订单及产能规划,制订生产计划,明确各生产线的生产任务和交付节点,以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪,及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题,保障生产计划得以顺利执行。
2、团队管理与培训:负责生产车间员工的日常管理工作,涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配,构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划,组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训,提升团队整体专业素养和操作水平。
3、质量控制与改进:严格执行质量管理体系标准,监督生产过程中的质量检验环节,确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题,组织召开质量改进会议,制订并落实纠正与预防措施,降低不良品率。
4、成本控制与效率提升:监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本,制订成本控制方案,力求降低单位产品成本。优化生产流程,推行精益生产模式,通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率,缩短生产周期。
5、设备管理与维护:统筹生产设备的日常维护与保养工作,制订设备维护计划,确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障,减少因设备问题导致的生产停机时间,保障生产线稳定运行。
6、安全生产管理:严格遵守安全生产法规,建立健全车间安全生产管理制度,定期进行安全巡查,及时消除安全隐患,杜绝生产安全事故的发生。
7、跨部门协作:与销售部门沟通订单交付情况,反馈生产过程中的异常问题;与研发部门协作推进新产品的试生产,提供生产过程中的工艺改进建议。
8、数据统计与分析:收集、整理生产过程中的各项数据,如产量、合格率、设备利用率等,形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果,提出生产管理优化建议。
【招聘要求】
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑;扎实的生产管理理论知识,熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。
2、至少5年的制造业生产管理经验,其中包含3年以上的团队管理经验;具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先,熟悉精益生产模式的实践者优先。
3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力,能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统;了解生产设备的基本原理和维护知识,能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。
4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力,能够有效应对生产过程中的突发状况;拥有优秀的团队管理和沟通能力,能够激励团队达成生产目标;具备数据思维,能够通过数据分析优化生产流程;具有较强的责任心和抗压能力,能够适应制造业多班次生产管理的需求。
5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先;需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。
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