
玩具工厂厂长(需驻厂)双休
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验工厂ERP系统操作经验质量管理经验工装设备经验塑料经验自动化设备经验儿童玩具生产管理经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验自动化设备操作经验
本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公,介意勿投。提供房补。
【岗位职责】
1. 全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作,统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理,制定每日/每周生产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付;
2.精通儿童塑胶玩具全生产链路,把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程,排查生产线设备故障、工艺漏洞,优化生产工艺流程,提升整体生产效率;
3. 负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算,熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情,合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材,严控工厂整体生产成本,做好成本压降与预算管控;
4. 负责工厂团队管理:车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训,搭建规范的工厂管理制度,维护车间安全生产秩序,杜绝安全事故发生;
5. 对接公司总部与销售端,同步生产进度。
生产计划主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理生产计划
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单工单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可行性,并及时调整生产计划安排;
6、推进新产品试产进程,统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同;
7、带领生产计划团队开展日常工作,组织业务培训并落实绩效管理机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、工业工程或相关专业背景,具备5年以上PMC相关工作经验;
2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点,熟练使用ERP系统;
3、具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作;
4、具备良好的抗压能力,善于跨部门沟通协作,对数据敏感且工作责任心强;
5、能够适应制造业快节奏的工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他
岗位名称:生产主管
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作,跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度,及时排查、反馈、跟进缺料、错料、物料不良等异常问题,协调相关部门快速解决,保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。
2. 生产进度管控:跟进机器人整机OEM产线生产全流程,实时把控各工序生产状态,合理调配资源排布生产计划,确保机器人订单、量产计划按期达成。
3. 数据台账管理:负责产线生产数据统计、汇总与台账维护,每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据,负责生产日报、周报,确保所有生产数据真实、完整。
4. 成品出货管理:统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理,严格核对出货清单及包装防护状态,规范出货流程,全程把控出货进度与质量,保障产品出货质量。
5. 试产专项任务落地:主动对接需求部门,承接新品试产、量产等专项生产任务,全程跟进任务执行进度,保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。
6. 现场与人员管理:负责机器人OEM组装产线现场标准化管理,严格推行6S现场管理、ISO9001质量管理体系;负责产线人员排班、调度协调,及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常,协调相应人员及时处理生产异常问题。
7. 生产优化提升:配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作,降低装配不良与物料损耗,提升产能。
8. 其他工作:服从公司工作安排,配合项目落地及外场相关工作,能够接受短期出差安排,完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限,机械、电子、生产管理相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。
3. 专业能力:熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹,熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系,具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。
4. 综合能力:具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力,可高效对接工艺、品质等各部门,响应迅速、执行力强,可快速响应临时生产、试产任务。
5. 职业素养:工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备优秀的进度把控能力,抗压能力强,可适配生产行业快节奏工作模式。
6. 岗位适配:能够接受短期出差工作安排,服从公司生产调度及管理安排。
7. 优先条件:有机器人整机OEM代工厂产线管理经验者优先录用。
厂务主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、年龄不超过45岁,需具备统招本科及以上学历;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作,有主管或以上岗位经历者优先考虑;
3、熟悉厂务系统运行机制,精通暖通、电气任一专业领域;
4、掌握厂务工作流程,能配合业主方管理要求,并提出有效改进建议;
5、具备较强的学习能力,可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力;
6、服务意识突出,注重实际成果,善于主动推进问题解决;
7、心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排;
8、具备团队管理与项目统筹能力,可建立有效运作机制保障项目平稳运行;
9、遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配。
机械工程师/主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科非标机械工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位职责:
1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核,合理分配工作任务,推动团队协作与能力建设
2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作,完成机械部分的整体架构规划与开发实施
3. 与客户对接设备设计需求,提供专业技术解决方案并进行可行性论证
4. 参与项目设计评审流程,针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见
5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题,确保问题及时闭环
6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用,提升设计创新水平
任职要求:
掌握机械设计基础理论及加工制造流程,能够独立承担结构设计任务和方案评估,具备应对复杂机械工程问题的技术能力;有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先
具有良好的系统思维与整体把控能力,可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程,科学调配资源,控制项目进度、成本与潜在风险
善于与客户、销售、研发、生产等多方协同,准确传达技术需求,协调各方意见,具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧,能有效突出方案优势
具备成本测算与控制能力,可在保障产品质量的基础上实现成本优化;能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险,并制定相应预防策略
拥有高度的责任意识与执行推动力,确保各项任务高效落实
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。
5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
招聘主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员
工作职责:
1. 负责岗位信息的发布、简历筛选、安排候选人面试及组织相关招聘流程。
2. 制定月度招聘方案,并推进招聘任务的有效执行与落地。
3. 拓展并管理各类招聘渠道,合理规划招聘预算。
4. 向业务部门提供招聘策略建议,持续提升人才引进质量。
5. 重点完成技术类岗位的人才寻访与招聘工作。
6. 负责公司执行督察工作的具体实施,构建并维护相应的制度与流程体系;
7. 对各部门执行情况进行监督与指导,确保符合公司政策及相关规范;
8. 针对公司内部违规事项开展调查与处理,保障组织纪律性与管理权威;
9. 编写执行督察工作报告,定期向管理层反馈执行进展与存在问题;
10. 协助完善和优化执行督察相关制度与流程,结合实际运行情况动态调整。
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作办公软件,必须具备自动化领域相关工作经验,如高级工程师、开发工程师等岗位的招聘背景,且拥有一定技术人才资源储备。
厂长/主管(商用厨房设备)
1-1.2万元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保产能、交付与良率达标
3. 优化生产流程与组织架构,推动精益生产与持续改善项目落地
4.主导团队建设与人才培养,提升基层管理能力与员工稳定性
5.协调供应链、技术、品质等部门,保障跨部门高效协同与问题闭环
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关厨房设备及不锈钢制品的工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO体系、安全生产法规及现场5S/TPM管理标准
4.具备团队管理经验,能有效激励与赋能一线管理者
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
钢筋工小工钢筋笼子1-2人日结
深圳市龙岗区坂田,招钢筋工小工,地铁站,里面有电风扇,晚上夜班,上班凉快。晚上7点钟到工地就好。晚上7个小时算一天,260元一天7小时,超出时间算加班。就是放钢筋,绑扎钢筋,需要1个小工,每天下班结账。联系电话
深圳宝安区招临时工,工期三四天,要pp热熔焊工,最好焊PVC透明软连接,要专业,技术好,懂下料。
300-400元/天
其他焊工1-4天1-2人
深圳市宝安区招临时工,工期三四天,要pp热熔焊工,最好焊PVC透明软连接,要专业,技术好,懂下料。
注塑技术主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验注塑工艺经验
职位描述
注塑機
工作内容】
-负责注塑机设备的日常调试、参数优化及运行状态监控,确保生产过程稳定高效
-执行成型模具的定期保养、精度检测及故障排查,制定预防性维护计划
-处理注塑制品质量异常问题,分析不良品成因并提出工艺改进方案
完成设备运行数据记录、生产报表编制及工艺参数标准化文档更新
-参与新机型导入调试及试产验证,协助解决生产现场突发技术难题
-配合完成注塑车间5S管理及安全生产规范执行工作[任职要求]
-中专及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑
-具备3-4年注塑成型领域实际操作经验,熟悉注塑机结构原理及调试流程
-掌握注塑工艺参数设置方法,能独立完成模具安装调试及故障诊断
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
电子厂打包装/日结260一天/包吃包住公寓宿舍/可日结/不体检/妹子多/月入6k+
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工电子厂包吃包住20人以上日结
主要生产手机配件,数据线,小风扇,电子等产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
一、小时工待遇:
1、小时工:20-24小时纯工价,可日结,包吃住!
小时工月收入:6000-6500/月二:正式工:
1、试用期底薪2520,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时,法定节假日3倍48元/小时(5天8小时之外算加班)
2、每个月都有:绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
3、正式工收入(纳税):6000-7000/月
4、每个月准时15号发工资,不压工资,三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、男女不限;16-50
2、临时身份证提前说明
3、无需工作经验。
当天办理入职,当天安排宿舍
嵌入式测试主管
1.5-3万元/月
生产组长/拉长5-10年本科PythonC/C++Linux自动化测试
岗位职责
1. 团队管理与能力建设
a. 负责嵌入式测试团队的日常运作及任务统筹安排
b. 推动测试人员技能成长,组织实施能力提升计划
2. 测试策略制定与评审
a. 依据产品需求和技术文档,规划软硬件协同测试方案与实施路径
b. 主导测试方案的技术评审,确保覆盖功能、性能、可靠性与安全要求
3. 测试用例设计与实施
a. 编写并维护系统层级和模块层级的测试用例
b. 开展功能、接口、异常场景、稳定性及回归测试,精准定位并复现缺陷
c. 输出详实的测试总结报告,跟踪问题直至闭环解决
4. 自动化平台与工具建设
a. 搭建并持续优化嵌入式自动化测试环境与框架体系
b. 使用 Python/C/C++ 等语言开发测试脚本与辅助工具
c. 推进 CI/CD 集成中的自动化测试环节,提高测试效率与覆盖率
5. 质量流程体系建设
a. 制定并完善测试规范、流程与方法论,推动持续改进
b. 参与需求与架构设计阶段的质量介入,提前识别质量风险点
c. 归纳测试实践成果,形成可复用的测试资产
6. 跨部门协作与技术指导
a. 与研发、硬件、需求及项目团队高效协同,保障测试与开发节奏一致
b. 指导初级和中级测试工程师,增强团队整体专业水平
c. 在重点产品项目中担任测试主导角色,把控测试全过程
任职资格
● 本科及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业背景
● 具备5年以上嵌入式产品测试经验,能够独立主导复杂项目的测试工作
● 熟悉嵌入式系统(如 RTOS、Linux)、主流 MCU/SoC 架构以及常用外设接口与通信协议(如 UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、BLE、Wi-Fi、MIPI、RGB)
● 精通软件测试理论与流程,掌握功能、性能、压力、稳定性等各类测试技术
● 熟练操作调试与测试设备(如示波器、逻辑分析仪、协议分析仪、串口调试工具)
● 至少熟练掌握一种脚本语言(优先 Python),具备自动化测试框架使用经验
● 具备较强的组织协调能力与团队带领能力
夹治具工程师
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG
岗位职责
1、根据整机设计要求或客户具体需求,完成工装、夹具、治具的方案设计与可行性评估,并组织内外部进行方案评审与讨论;
2、承担工装、夹具、治具的设计及持续优化工作,输出工程图纸与BOM清单并发起采购流程,在外发加工过程中及时解答供应商疑问并提供必要的工艺支持;
3、跟踪物料到货进度,参与工装、夹具、治具的装配与调试过程,记录实施中出现的问题并提出有效对策,现场提供技术支持,明确使用规范与操作标准;
4、改进生产辅助工具与方法(如作业流程、工位布局、定位装置等),负责工装、夹具、治具的验收工作,记录其与设备协同运行的实际状况;
5、持续推进工装、夹具、治具的功能升级与成本优化,测定材料消耗定额,开展成本核算,处理客户端反馈的技术问题;
6、协同相关部门推进项目进展,定期汇报工作进度与异常情况,执行上级交办任务,具备独立识别与解决现场问题的能力。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业,3年以上3C自动化设备行业工作经验,熟悉手机屏检测用夹治具设计,掌握SMT工装夹治具、电装、AOI检测夹具等应用经验;
2、具备产品测试、NPI导入或制造环节实践经验,有手机、平板等消费电子领域从业背景者优先考虑;
3、熟练操作2D(CAD)、3D(SolidWorks/Creo/UG)设计软件,具备基本计算机知识及电测检测基础知识者优先;
4、拥有PCBA探针测试治具、耳机功能测试治具等消费电子测试类治具设计经验,或熟悉SMD/DIP工装治具(如回流焊载具、波峰焊托盘等)设计者优先,能应对复杂结构设计挑战;
5、了解常见机械加工工艺,可初步预判加工成本与周期,能发现产线瓶颈工序,通过工装夹具改良和作业方式优化提升制程效率与品质稳定性,具备独立分析与处理异常的能力;
6、能接受外地出差安排
裁床主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3. 确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2. 五年以上裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3. 具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4. 有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
【福利待遇】
薪资:10-15K
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时
技工学徒
6000-7000元/月
学徒工全勤奖五险保险餐补社保加班补贴1-2人月结勤奋,心细,愿意加班机械仪器无前科熟悉26个字母
岗位职责:1. 在师傅指导下学习设备操作、生产流程及安全规范,逐步掌握操机技能。2. 协助完成日常生产任务,包括物料搬运、工件加工、设备清洁与简单维护。3. 认真记录学习日志与操作要点,积极参与班组培训与技能考核。4. 严格遵守车间管理制度和安全生产规定,主动反馈实操中遇到的问题。5. 配合团队完成临时性工作任务,培养协作意识与责任担当精神。
任职要求:1. 年满19周岁,身体健康,能适应工厂环境及加班作业。2. 欢迎应届高中及大学毕业生、职校实习生及转行求职者。3. 态度端正,虚心好学,具备吃苦耐劳精神和基本动手能力。4. 无不良记录,服从管理,以公司整体利益为重。5. 公司提供中晚餐及吃住补贴,不提供住宿,需自行解决住宿问题。6.特别需要心细才能成为操机高手。
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长(副总)(分管生产/运营/总经办)
所属部门: 总经办
汇报对象: 总经理
薪资范围: 面议
年龄:35-40
岗位职责
1.战略与运营管理:
参与公司中长期发展战略的制定,根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。
全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。
2.生产制造与供应链管理:
·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。
全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。
2.生产制造与供应链管理:
负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制造成本。
监控物料成本与供应链安全,特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理,预防呆滞料风险。
3.质量与技术管控:
·主导建立并严格执行质量管理体系,重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数
协调研发与生产部门的衔接,主导新产品(NPI)的试产导入,解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。
4.团队建设与安环管理
负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等),建立绩效考核与人才培养机制。
负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作,杜绝重大安全事故。
任职要求
1.教育背景与经验:
,本科及以上学历,电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。
8年以上电子制造业高层管理经验,其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。
有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。
2.专业技能:
技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程,能看懂电路原理图,对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。
体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具,有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。
3.核心能力:
成本意识: 具备极强的成本控制能力,熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型,能从设计端到交付端系统性降本。
抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强,具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
电子厂长白班大量招聘社会工,实习生可开实习证明
6000-7000元/月
长白班车间贴标签电子厂包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
长白班、两班倒自由选择,不用固定班次
夜班额外补贴20元/天,福利到位
小时工员工价:18~20元/小时(根据部门和班次情况)
工时超多、稳定留人,收入有保障
全新新建厂房,环境干净舒适
厂区内设大食堂,包吃包住
免费住宿,宿舍独立配置:
全新六人间宿舍带衣柜,空调、24小时热水、双独立卫生间,双洗漱台和阳台,空调等生活配套一应俱全
主要生产:PCBA主板、线路板、新能源汽车电子零件、通讯电子产品等
热门岗位:组装、插件、执锡、包装、品检、测试、贴标签
岗位轻松简单,上手快、无需经验
常年订单稳定,入职即可上岗,有意抓紧报名预留名额
男女不限,长白班,坐班,独立岗位
月综合工资:5500—7500元。
每个月有绩效考核奖,300左右,绩效考核奖工厂直接发给员工。
长白班,男女不限,坐班,空调车间,纯包吃3餐不扣钱,不定时免费发放水果
男女不限,年龄16–47周岁
面试宽松不刁难,车间可带手机
工厂人性化管理,规矩少、做事自由
特别提醒:
1:辞工需要提前7天申请,
2:入职需要复印件1张。照片一张。
3:全新宿舍空调车间,空调宿舍,6人间带衣柜,独立双卫生间,阳台洗漱台,环境非常好。
4:上班不能穿拖鞋,短裤。
上午,下午都可以面试。面试不能穿拖鞋短裤
面试一定要记得带上身份证复印件一张,跟照片一张
外协跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工外协订单全流程跟进,对接外协工厂(外协机加、外协表处),反馈订单进度,保障订单按时交付。
2. 处理外协零配件品质异常,跟踪整改落实。
3. 下达外协采购订单,建立维护外协厂商信息、外协订单台账,整理相关资料,确保信息准确可追溯。
4. 负责外协采购订单对账、发票跟进等工作,配合财务完成结算,保障对账无误、结算及时。
【岗位要求】
1. 要求有CNC跟单或者采购一年以上经验。
2. 能看懂2D图纸,懂CNC工序。
3. 有在机加厂做过优先。
生产主管/领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组人员的组织管理,任务的拆解、分配、跟进与核查;
2、落实生产流程文件的管控,并监督工艺文件的严格执行;
3、组织实施现场员工的培训与发展,开展技能评估与等级认定;
4、推进生产现场规范化管理,全面落实5S执行标准;
5、管理生产所需物资,保障物料齐全,确保账目与实物相符;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、具备3年以上现场管理经验,同时拥有装配或调试相关工作背景;
3、掌握基本的数据统计及分析技能;
4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。
建筑垃圾处理厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
招聘:建筑垃圾处理厂厂长
岗位职责:
全面负责建筑垃圾资源化厂区生产运营管理;统筹生产调度、设备维保、安全环保、现场人员管理;落实环保安全生产台账,对接相关部门检查,控制生产成本,保障厂区正常生产。
任职要求:
1、有建筑垃圾/装修垃圾资源化厂区厂长或生产主管工作经验,熟悉破碎、分拣生产线;
2、熟悉固废环保安全管理,能处理现场各类突发问题;
3、具备团队管理、成本管控能力,抗压能力强;
4、有深圳本地行业经验、安全管理员证优先,退伍军人优先。
薪资:面议
工作地点:深圳坪山区碧岭街道金碧路609号万路工业园二楼
联系人:罗女士
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理ISO9001ISO16949生产计划管理精益生产组装装配
岗位内容:
1. 制定并落实生产车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备6年以上工作经验,有团队管理经历,精通精益生产管理模式;
2. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作技术,可灵活优化工艺方案;
4. 在生产过程中的品质管理和安全作业方面具有实际经验与认知。
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