能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

岗位职责： 1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作，配合落实部门整体工作规划，汇报冲压车间各项工作进展，协同完成部门既定目标。 2、全面负责冲压车间的日常生产管理，制定并落实生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能、良率、成本等核心指标。 3、统筹冲压工艺管理，优化冲压流程，解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题（如毛刺、变形、尺寸偏差等），提升生产效率，降低不良率及生产成本。 4、负责冲压设备（冲床、送料机等）的日常维护、保养计划制定与落实，监督设备点检、维修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；需亲自上机操作冲压设备，熟练掌握设备操作技巧，能指导员工规范操作。 5、严格执行安全生产管理制度，排查车间安全隐患，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生；监督车间5S管理，保持生产环境整洁规范。 任职要求： 1、年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。 2、5年以上五金冲压工作经验，1年以上冲压车间管理经验。 3、精通冲压设备（冲床、连续模、单冲模）的操作原理及维护技巧。 4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力，能合理调配资源，提升生产效率和产品品质。 5、具有一定的团队管理能力。责任心强，抗压能力强，做事严谨细致。 6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织，保障生产计划顺利实施与产品交付按时完成。 2. 牵头推进生产流程优化与工艺升级，结合注塑机运行机制与模具设计特点，提升作业效率并降低制造成本。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导，完善标准化作业规范，确保品质稳定与生产安全。 4. 梳理分析生产运行数据，识别关键瓶颈环节，制定有效改善措施，持续提高现场管理效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上大型跨业生产现场管理经历，深入了解注塑行业全链条生产工艺。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具构造，具备独立主导现场改善项目并取得实际成效的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具，具有较强的统筹协调能力与问题诊断解决能力。 5. 具备基本英语读写水平，可处理常规英文技术资料及相关沟通事务。

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

周日：长白班，坑梓比亚迪附近企业大量招聘员工，20-48岁，不包吃住员工统一：元/小时目前主要工作内容就是跟厂里产品整理、拉拉叉车、搬搬抬抬打杂之类，做事全程很自由，管理不严格，管理费4/天（满月100封顶），做满一个礼拜可以借支500，能吃苦耐劳优先工期至少两个月，，可长期做，做满一周可以借支500明天8.20厂门口集合可直接上班（鸽子精勿扰）。

我们这边是做充电桩安装的，桥架电工焊工280起，第一个月后看做事定工资，电工焊工要有电工证，应急厅颁发的认可，桥架要求会做角度，会做弯，手速要快，包住，不包吃，早上在仓库装材料，7点过要出发各个场站，工作地点全深圳，有时候东莞惠州都会有场，场地有远有近，上下班时间不是跟固定，主要很多时间会在路上，带队师傅会根据场地安排一天的工作量，你们分工搞完就可以回来了，工资月结，每月15号发上个月的工资，要是手里没生活费了，半个月以后可以支一部分，不能超过工资的50%，住在宿舍的，每月的水电费，因为是空调房，也是为了让你们节约用水用电，别浪费，你看你要是觉得可以，可以过来试试，要是觉得不行，你再考虑考虑别的，另外，我们招长期工，，，离职工资要求，15号之前离职，当月结算，15号之后离职的，，请应聘人员自行看清楚招聘要求！！！

一、招聘岗位 保安员、安检岗、消防监控岗 二、上岗基础要求 男，18-49岁，168cm及以上，160斤以下； 女，18—40岁，160cm及以上，135斤以下。 身体健康，无违法犯罪记录 三.岗位及薪资待遇: 12小时工作制，月休4天 1.保安员：工资4800元/月。 2.安检岗：综合工资5200元/月。 3.特保岗：综合工资5500元/月。 4.消防监控岗：综合工资6000元/月。 5.基础福利：有晋升机会，包住不包吃。 联系电话：于生 王生

招实木地板安装师傅，懂实木钢扣安装，要有车，能带货，长期合作师傅

深圳市宝安区招家具修复.铝板切错了口，30公分长，外加一条边描一下色。1小时就能搞定，300米，洗手给钱

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

【岗位职责】 1. 负责传感器产品全生命周期技术把控：从需求分析、方案设计、研发落地到量产交付，全程主导核心技术方案设计与工程落地。 2. 主导传感器系统设计与调试，包括信号链优化（SNR）、模拟前端设计、传感器标定与误差补偿，解决量产中的噪声抑制、信号完整性等工程难题。 3. 制定传感器选型方案及测试标准，统筹软硬件集成方案设计，优化传感信号调理与数据采集流程。 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动新传感器技术、新工艺的研发与落地，沉淀核心技术能力。 5. 输出高质量技术文档，支撑产品从原型到量产的全流程技术交付。 【岗位要求】 1. 电子工程、微电子、自动化或相关专业，硕士及以上学历，8年以上传感器或智能硬件研发经验。 2. 精通传感器物理机制与信号处理算法，熟练掌握Matlab、SPICE等仿真工具及C/C++编程。 3. 具备完整的传感器产品开发履历（从方案设计到量产落地），熟悉车规级/工业级产品认证流程及可靠性测试规范。 4. 具备独立完成传感器技术方案设计与工程落地的能力，熟悉结构/电路/算法协同设计。

【岗位职责】 1. 承接上级下达生产经营指标，拆解产值、效率、损耗、关单等细分目标； 2.统筹产能排布、人力、物料、设备各类生产资源，定期做运营数据复盘，推动各项经营指标落地达成； 3. 梳理生产全运营流程，识别产线效率瓶颈、作业冗余、物料浪费等问题； 4. 牵头制定流程优化、制程改善、节能降损相关方案并推动落地； 5. 持续打磨标准化作业模式，提升整体生产运营效率，严控生产制造成本； 6. 负责运营团队工作分工、日常工作督办与绩效考核评定； 7. 组织合规知识、岗位技能等相关培训； 8. 培育内部人才，做好人员带教与能力赋能，凝聚团队执行力，保障团队工作稳定输出； 9. 落地ISO13485、医疗器械GMP相关法规及公司质量管理制度； 10. 配合生产现场规范作业，生产记录追溯、洁净管控、物料合规流转等工作； 11. 组织内部合规自查，配合药监核查、内外体系审核，推动问题整改闭环，从源头规避质量合规经营风险； 12. 统筹车间6S现场管理，规范现场作业秩序，筑牢生产安全与现场管理防线。 【岗位要求】 1. 熟练掌握ERP系统的生产计划模块的实际操作，熟练掌握Office办公软件； 2. 熟悉供应链管理、制造企业内部运作流程及生产管理工作流程，良好的组织协调和沟通技能； 3. 熟悉医疗器械相关法律法规及ISO9001、ISO13485、QC080000、ISO45001、ISO27001、ISO14001等体系要求，并了解信息安全知识。

1.电子厂普工，组装，包装为主。 2.普通工衣，两班倒，岗位有坐有站 3.纯工价22元/小时，餐补10元/天，夜班补贴15元/晚。 4.包住宿，厂内宿舍4-8人间，吃住配套齐全 5.发薪日：每月15号发薪 6.每周可借支300生活费 7..好辞工，可做短期

烟道气脱硫相关技术要求 【岗位职责】 1. 工艺设计与技术方案编制 负责脱硫及液态二氧化碳捕集（CCUS）项目的工艺路线选型与参数设计； 独立完成项目技术方案（PPT/Word）、设备选型清单、PID图、初设图纸及技术标书的编制； 根据项目现场工况（烟气量、浓度、温度等），进行物料平衡计算与能耗分析，确保方案技术可行、成本可控。 2. 项目全流程技术支持 配合销售团队进行前期技术交流、现场勘查及答疑，将客户需求转化为可执行的技术方案； 参与项目招投标工作，负责技术述标及澄清答疑； 协助采购部门进行设备技术规格书编制，配合工程部门解决现场安装调试中的工艺难题。 【岗位要求】 1. 核心能力（硬性） 必须具备脱硫或二氧化碳捕集（液态）其中一项的工艺设计或方案编制经验；具备扎实的工艺计算能力（物料平衡、热量平衡），能根据工况进行设备选型。 2. 经验背景（弹性） 专业不限：环境工程、化工工艺、热能与动力工程、应用化学等相关专业优先，但非硬性门槛； 3. 有环保工程公司、设计院、电厂、钢铁厂、化工园区相关工作经验者优先； 4. 有液态CO₂捕集项目（中试或工业化）经验者，薪资可面议上浮。

深圳观澜电子招聘普工，男女不限，长白班坐班，不提供食宿，20元/小时，加班多，每月工资6000+ 不包食宿。不用体检，或者每周借支500-800，工期一个月以上，可以长期做。人走账清 有想法的可以联系我~

门口面试，长白班坐班，不经过第三方招聘，可放心找我投递简历活聊一聊 小时工：纯38/h，月综合9200+ 正式工：底薪3510元/月月综合8700-9600加班费：工作日1.5倍；周末2倍-：节假日3倍 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支； 新厂开招，急需300名普工，活简单轻松，不用面试直接办理入职！！！ 长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！ 不用体检，可预支，人走账清有意向可直接申请投递职位！！！ 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职，不需要经验文化 岗位：质检，物料，仓管，扫描，分拣，贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李：直接到厂区，面试地点统一办理入职。

岗位职责： 1. 在生产部门进行轮岗实践，熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。 2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。 3. 参与生产现场7S管理执行，维护作业区域的整洁与安全规范。 4. 主动参与团队例会，针对生产流程优化提出可行性建议。 5. 结合个人发展与公司需求，逐步承接生产现场组织与管理职责。 任职要求： 1. 热爱生产制造工作，具备在一线实践中学习与提升的意愿。 2. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 3. 对生产工艺有一定认知，学习能力强，能迅速掌握操作技能。 4. 工作踏实负责，能在现场及时识别并处理常见问题。 5. 能适应生产车间的工作条件，具备较强的抗压能力。

男女不限，年龄18~48岁，无纹身，无不良嗜好，服从安排

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利 （2）丰富多元的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 （4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效紧密，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【岗位职责】 1. 负责工程设备的日常维护与管理，确保设备运行高效； 2. 对设备进行定期检查，及时发现并解决设备运行中的问题； 3. 优化设备操作流程和维护计划； 4. 组织和执行设备操作培训，提高操作人员的技能和安全意识； 5. 与团队合作，参与设备引进和升级改造项目； 6. 保证设备运行，降低设备报废及异常工时。 【岗位要求】 1. 对工程设备操作和维护有一定的了解，有相关工作经验者优先； 2. 能够阅读和理解设备操作手册和维护指南； 3. 具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪和研究最新设备技术； 4. 懂基础电路、气路、机械结构，具备独立处理故障的能力，有光伏设备调试经验的优先； 5. 能接受上夜班，夜班补贴40元/天（不含夜宵，夜宵另外发放）； 6. 薪资结构：底薪+加班费+岗补。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划、车间管理、品质管控、物料、设备、人员团队管理，保障跨境订单按时交付，具备跨境电商公司供应经验及大货混排的订单处理能力。 2. 搭建并优化生产流程，持续提升生产效率、降低制造成本，管控不良率，减少返工与报废，控制产品品质满足欧美跨境市场准入标准。 3. 统筹供应链协同，对接采购、业务、产品开发团队，提前评估订单产能，处理物料缺料、交期异常、产品改版等突发问题。 4. 负责工厂团队搭建、人员排班、绩效考核、安全管理，落实车间安全生产及5S管理，做好员工培训与梯队建设。 5. 建立生产报表体系，输出产能、良率、损耗、交期数据，定期复盘，向上汇报工厂经营情况，落地降本增效目标。 6. 主导品质异常处理，对接跨境售后客诉溯源，推动生产端改善，规避批量质量问题导致海外仓损失。 7. 负责工厂设备维护、工装夹具管理，配合新品试产，跟进新品从打样到量产的落地工作。 【岗位要求】 1. 40岁以内，大专及以上学历，5年以上制造业工厂厂长或生产全盘管理经验，小家电、3C配件、车载电子产品行业优先；有跨境电商工厂经验加分。 2. 熟悉工厂全流程管理：PMC计划、车间生产、IQC/IPQC/FQC品质管控、物料管理、成本核算；懂欧美产品安规、质检标准优先。 3. 具备多品种、小批量与大货并行生产管理经验，能够快速响应跨境订单波动，处理插单、改单等情况。 4. 具备较强团队管理能力，能带领产线主管、班组长团队；熟悉工厂5S及安全生产管理，能搭建完善的生产管理制度。 5. 具备优秀的问题解决能力，遇到交期延误、品质事故可以快速定位并落地改善；数据意识强，能通过生产数据做管理决策。 6. 抗压能力强，能接受生产旺季必要加班，有较强成本意识，目标导向。 7. 具备良好的沟通协调能力，可以和产品、业务部门高效协同。

【岗位职责】 1. 全面负责多合一无线充电器成品组装、包装、老化车间生产管理工作，具有电子厂全盘经营管理经验； 2. 依照生产计划，及时处理生产异常，保质保量完成生产任务； 3. 负责物料的帐物一致性，减少生产物料损耗； 4. 负责各生产工序（SMT、PCBA测试、组装，成品测试老化，包装等）技术指导并解决具体生产难题； 5. 负责车间员工培训和生产现场管理，确保安全生产； 6. 对车间的综合协调管理负责，对生产部和相关部门的生产业务关系负责； 7. 确定制造部生产计划的排程和进度，以及与之相关的仓储、品质、生产效率方面的沟通控制； 8. 确定制造产品的品质、生产效率等相关目标的达成和各项改善措施的实施； 9. 车间设备布局与规划，车间设备维护保养，制程问题解决； 10. 工艺分析优

一、核心工作： 负责电商货物仓（无生产）的来货质检、包装、出货全流程管理，重点落实5S现场、人员排班、产能协调及货物安全交付。 岗位职责： 推行5S标准，保持作业环境整洁规范 统筹人员调度与产能安排，确保订单准时高效发出 严格把控质检与包装流程，保障货物完整无损 带领团队提升工作积极性，及时处理现场突发状况 二、任职要求： 全日制大专及以上学历 具备电商仓储相关工作经验

岗位职责： 1. 依据订单需求及生产计划，统筹安排关节模组、减速机产品线的车间生产进度，科学调度人力与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 控制零部件加工、组装、调试各环节的生产损耗与效率，协同质检部门解决装配过程中的精度测试异常及其它生产问题。 3. 负责班组人员日常管理，包括排班考勤与作业技能培训，规范操作工的装配操作流程与作业标准。 4. 执行车间5S现场管理，落实设备日常点检与维护工作，严格执行安全规章制度，及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据，建立并维护生产台账，定期向上级反馈生产运行情况。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械制造领域生产管理经验，熟悉关节模组或减速器至少一类产品的装配与调试流程者优先考虑。 2. 掌握精密机械装配工艺，能识读机械图纸，具备独立分析和处理装配公差、精度不达标等技术问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划，开展生产数据分析，持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 具有车间团队组织管理经验，沟通协调能力良好，执行力强，能够适应必要的生产加班安排。 5. 严格遵守各项生产管理制度，有精密零部件生产车间管理背景者优先录用。