
主管组长
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率
3. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围
4. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备利用率与人均产出效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产异常及多线任务并行场景
3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及安全生产法规
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用MES/ERP系统及办公软件进行生产报表分析与汇报
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的抗压能力与一线管理亲和力;
26天制,薪资面议
睿思韦尔招聘质量检测/测试工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。
团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。
培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。
供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。
来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。
制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。
客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。
客户审厂接待。
任职要求:
1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点;
2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求;
3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法;
4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
6.工作认真负责,坚守原则。
电子厂制造部副总经理
2.3-4.5万元/月
厂长/主管3-5年本科精益化改进信息化管理技术改进与创新生产计划管理生产现场管理生产成本管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。
3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
组装主管
9000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工作内容:
1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2、主持车间例会,生产现场7S监督落实。
3、布置每天生产任务,安排生产工作,调配人员,安全生产。
4、合理安排生产作业时间,提前做好人、机、料、法、环排查。
5、对生产过程进行监督指导,督促员工做好自检及互检,杜绝浪费,确保直通率。
6、提高员工士气,改善工艺,调整工作负荷,确保交期。
7、根据生产需求及时安抚及增减员工。
高薪聘线束工程主管
1-1.8万元/月
主管组长5-10年大专线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 技术开发与全流程管理
· 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。
· 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。
2. 项目统筹与成本优化
· 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。
· 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。
3. 团队建设与管理
· 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。
· 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。
4. 质量体系与持续改进
· 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。
任职要求:
1. 基础条件
· 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。
2. 经验要求
· 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。
3. 核心技能
· 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。
· 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。
4. 综合素质
· 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。
· 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
高新聘生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长5-10年大专线束工艺精通有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】
1. 管生产交付(保出货):
· 根据订单安排每日/每周生产计划,确保人、机、料到位,按时交货。
· 遇到急单、物料缺货等突发状况,能迅速调整,不让生产线停下来。
2. 管效率成本(提效益 ):
· 推行精益生产:优化产线布局和作业动作,消除不必要的浪费,配合工程部实现效率提升10%+的目标。
· 控制成本:想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用,降低制造成本。
3. 管质量安全:
· 严格执行质量体系(IATF16949/ISO9001/ISO14001等),盯紧生产过程(裁线、压接、测试等),一旦出现端子压接不良、测试不过等问题,马上组织分析整改。
· 负责车间安全,排查隐患,确保不出工伤事故。
4. 管团队设备(带队伍):
· 管理班组长和一线员工,做好技能培训,特别是培养多能工,防止关键岗位缺人导致停线。
· 维护好自动化设备,保证机器正常运转,减少设备故障率。
5. 管跨部门协作(打配合):
· 配合工程部做新产品试产,从生产角度提建议,让新产品顺利从样品过渡到量产。
· 协同品质部处理客户投诉,协同采购解决物料问题。
任职要求:
一、硬性门槛(不符合勿试):
· 年龄:28-40岁,能适应制造业快节奏和必要的加班。
· 学历:大专及以上。
· 经验:
· 行业背景硬指标:必须有新能源(汽车高低压/采集线束)、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。
· 管理幅度:5年以上线束行业经验,其中至少3年主管/主任经验,管过100人以上的团队者优先。
二、专业技能:
· 懂工艺:必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程,知道关键控制点在哪里。
· 懂精益:熟悉如何做产线平衡、动作分析,有实打实的降本增效成功案例(面试时请准备好具体数据)。
· 懂体系:熟悉IATF16949和ISO9001,知道怎么在生产现场运用。
三、软性素质(我们要这样的人):
· 抗压能力强:任务重、压力大时能冷静处理,拿结果说话。
· 数据敏感:能看懂报表,通过数据发现生产瓶颈,而不是凭感觉管理。
· 会带队伍:能激励员工,搞定团队关系,稳住核心员工。
· 人品过硬:正直诚信,对质量和安全违规行为“零容忍”。
cnc生产主管
1.5-1.6万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.同职5年以上相关工作经验
2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程
3.熟悉CNC设备技能,具备调试能力
4.会编程/会报价
手机模组生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理模组生产管理产线自动化升级团队管理
工作职责
1. 负责手机模组生产计划的统筹制定、排程优化及产能布局,保障交付良率(≥98%)与生产效率(UPH达标)按目标达成。
2. 主导产线异常问题的应对与处理,高效解决因物料不良、设备故障、工艺缺陷等引发的停线状况,减少生产损耗。
3. 推进生产自动化改造与工艺流程优化,提升产线智能化程度与运行稳定性。
4. 跟踪关键制程参数,制定并执行QC质量标准,构建覆盖全流程的质量控制机制。
5. 带领生产团队完成日常作业任务,承担团队绩效设定、技能培养及管理流程改进工作。
任职要求
1. 高中或以上学历,具有显示屏、模组或FOG行业相关经验背景。
2. 拥有5年以上模组生产管理经历,具备3年以上团队管理经验,熟知模组制造各环节流程。
3. 有主流模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。
4. 具备较强的生产异常分析与处置能力,可迅速判断并解决产线突发情况。
5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式,具备产线自动化升级推进经验者优先。
补充说明
1. 排班信息:单休
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理采购
岗位内容:
1. 负责生产排程及订单执行管理,跟踪 daily 生产进展,协调生产与销售端资源需求,配合处理异常情况,确保每日出货顺利进行。
2. 负责物料采购计划提报,跟进物料齐套状况并处理异常,监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。
3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表,并按时输出,同时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产计划与物料控制(PMC)工作经验,有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。
2. 熟知制造行业生产工艺流程,能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配,具有较强的生产排产与物料管控能力。
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。
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水电工1-2人
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装修木工1-2人
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生产经理
1.3-2万元/月
主任10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验汽车经验
岗位职责:
1.全面工厂生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、计划等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极协作的车间氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析与成本管控意识
5. 责任心强,执行力突出
组装厂(管理晋升)综合薪资6000以上
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
订单跟进文员
9000-14000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单文员
跟单精英,月休十天!!!
随便干月薪(9000+)
努力干月薪(15000+)
猛猛干月薪(20000+)
上班时间:9:00-6:30
周末固定双休
公司氛围好,同事均为同龄人,沟通无代沟,话题自然多
加入我们,开启你的收入飞跃之旅!
【岗位优势】
无责任底薪+阶梯式高提成(月综合收入8000-20000+)
精准客户资源由公司统一分配,无需自寻客源
带薪岗前培训+资深导师一对一指导
晋升机制透明,支持销售与管理双路径发展
团队年轻有活力,氛围轻松,定期组织团建活动
【岗位职责】
通过电话或线上方式对接潜在客户
清晰传递产品价值,推动合作达成
持续维护客户关系,挖掘复购及长期合作机会
参与销售方案优化,表现优异者可进入管理储备序列
【我们期待这样的你】
年龄不限,学历不限,有销售经验者优先考虑
表达清晰,具备较强沟通能力与抗压能力
渴望高回报,不甘于平庸,追求自我突破
富有团队意识,积极乐观,充满正能量
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5000-6000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限全职月休四天
愿意学习动手能力强思维灵活,性情温和,善于沟通,服从管理,
可快速提升晋升岗位。
适合愿意学习上进对标签及模切有一定兴趣钻研的年轻人
研发项目管理工程师(J10134)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备研发
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,能够将其转化为清晰的功能说明文档,并组织内部相关会议推动节点落地,协调内外资源,及时反馈升级问题,确保各阶段客户需求得到有效响应;
2. 配合机械工程师/工艺工程师,依据客户要求共同制定技术解决方案;
3. 跟进展会产品的开发进度,整合并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用;
4. 负责产品规格书、宣传资料、视频素材及销售支持工具等文档的编制与日常维护;
5. 开展市场调研,参与产品规划,提出具备市场竞争力的功能设计及新产品的开发建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具有设备行业从业经历,具备产品研发或开发经验者优先,有工艺测试实践经验者更佳;
2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为加分项;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 至少具备两年以上研发项目管理相关工作经验。
部门助理文员(实习岗)
80-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限本科资料管理公文写作
工作内容: 1、配合部门生产数据整理; 2、配合质量检查基础资料梳理; 3、组织部门会议召开; 4、图档资料整理等。 任职资格: 1.本科生及以上学历,有设计院实习经验尤佳; 2.做事细心有条理,能够吃苦耐劳; 3.能实习3个月以上。
激光操作工氩弧焊
招聘套面板组装岗位、焊字师傅岗位、光纤切割学徒。套面板组装岗位要求具有相关工作经验,工作细致、有耐心,具备团队协作能力。薪资为月薪6000-8000元。焊字师傅岗位要求熟悉氩弧焊和激光焊技术,具有相关从业经验,具备专业技能和良好的手工操作能力。薪资为月薪8000-12000元。光纤切割学徒要求对光纤切割技术有兴趣,基础学习能力较强,无具体工作经验要求,但需要有学习和适应新技术的能力。薪资面议,提供白班工作时间,按需加班,月休四天,可买社保,包吃住及提供住房补贴。
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验医疗器械/设备月休四天五险
岗位职责:
1、整理并归档客户信息,构建完善的客户资料管理体系;
2、接收客户订单,核实订单内容,全程跟踪生产及出货进度;
3、处理客户反馈问题,提出优化建议,持续提升服务质量;
4、将订单下达至生产部门,确保按时交付,并跟进生产执行情况;
5、依据销售订单安排部分物料采购,进行成本核算与管控;
岗位要求:
1、熟练操作电脑及ERP系统,具备五金加工经验,能识读图纸,负责品质把控及生产成本预估;
2、能够独立完成订单制作、排单及全流程跟进,具备良好的协调沟通能力;
3、需具备2年以上跟单或采购相关工作经验。
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效+奖金+节日福利+生日福利礼品、社保、包吃住。
生产文员
4000-9000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职双休单休月休四天跟单经验文员经验驾驶证机械加工制造经验
生产文员,有五金行业经验优先,懂看图纸,会用量具,工作认真负责,有团队精神
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
1,有机加工跟单经验,2,熟悉五金零件的生产流程,3,沟通能强,
招机加工多名,精通车床铣床磨床
9000-10000元/月
车工3-5人
深圳市龙盛鑫业机械设备有限公司招机加工多名,精通车床铣床磨床,机械制造行业经验优先
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产员/助理
工作内容:
1.跟进海外业务人员的订单流程,包括出库安排及发货协调;
2.与业务部门保持对接,及时掌握订单执行进度;
3.协同生产主管确认新订单需求,并传达相关指令。
岗位要求:
1.大专学历,年龄在20至30周岁之间,具备较强的责任意识和沟通协调能力;
2.熟悉电脑操作,能快速适应各类系统平台,掌握Excel等常用办公软件;
3.具备跟单文员、车间文员或相关生产类文职岗位工作经验者优先。
工作时间:
周一至周六9:00-19:00(午休:12:00-13:30)(晚餐:18:00-18:30)
栏目概述
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