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产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责: 1. 规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
厂务主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、年龄不超过45岁,需具备统招本科及以上学历; 2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作,有主管或以上岗位经历者优先考虑; 3、熟悉厂务系统运行机制,精通暖通、电气任一专业领域; 4、掌握厂务工作流程,能配合业主方管理要求,并提出有效改进建议; 5、具备较强的学习能力,可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力; 6、服务意识突出,注重实际成果,善于主动推进问题解决; 7、心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排; 8、具备团队管理与项目统筹能力,可建立有效运作机制保障项目平稳运行; 9、遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理真空泵
岗位职责 1. 生产统筹管理:全面主导工厂日常生产运作,制定并执行生产计划,依据客户订单科学安排生产排程、分配生产任务,严格把控生产进度,确保订单准时、保质、保量交付,保障生产流程高效稳定运行。 2. 技术生产把控:能够准确识读机电设备CAD图纸,对接技术参数要求,指导车间开展生产作业,核对产品工艺流程与规格标准,及时处理生产过程中出现的技术与工艺问题,避免生产失误。 3. 车间团队管理:负责生产车间人员的排班调度、日常监督与绩效考核,规范员工操作行为,组织安全生产与工艺标准培训,提升团队整体作业效率与专业水平,建设稳定高效的生产队伍。 4. 品质与成本管控:全程监控设备制造、装配及调试环节的质量状况,建立并落实车间质量控制标准,杜绝不良品流出;合理控制原材料损耗与生产支出,持续优化工艺流程,实现降本增效。 5. 安全与现场管理:严格执行安全生产管理制度,定期开展车间安全隐患排查,推行5S现场管理规范,确保无安全事故发生,保持车间环境整洁有序。 6. 对接协调工作:协同业务、售后、采购等相关部门,同步生产进度、物料供应及售后反馈信息,及时上报生产异常情况,协调处理生产与交付过程中的各类问题。 任职要求 1. 年龄学历:大专及以上学历,机电、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2. 专业能力:熟悉机电类产品结构,掌握焊接、管路装配等核心工艺流程。 3. 工作经验:具有机电设备类生产车间厂长或生产主管等同级别管理经验,熟知工厂标准化生产体系、质量管理及人员管理模式。 4. 综合能力:具备优秀的生产组织能力、问题应对能力、团队领导力和跨部门沟通协调能力,责任心强,执行力突出,作风严谨务实,能独立承担工厂整体生产管理工作。 5. 其他要求:熟悉制造业安全操作规程,有真空泵、工业泵阀类设备生产行业背景者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资:10000-15000元/月(视个人能力与经验可面议) 2. 福利保障:入职即缴纳社保,享受带薪节假日、带薪年假、节日福利、定期团建活动、岗位晋升机会、绩效奖金及稳定的办公与生产环境。
手机模组生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理模组生产管理产线自动化升级团队管理
工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹制定、排程优化及产能布局,保障交付良率(≥98%)与生产效率(UPH达标)按目标达成。 2. 主导产线异常问题的应对与处理,高效解决因物料不良、设备故障、工艺缺陷等引发的停线状况,减少生产损耗。 3. 推进生产自动化改造与工艺流程优化,提升产线智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键制程参数,制定并执行QC质量标准,构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 带领生产团队完成日常作业任务,承担团队绩效设定、技能培养及管理流程改进工作。 任职要求 1. 高中或以上学历,具有显示屏、模组或FOG行业相关经验背景。 2. 拥有5年以上模组生产管理经历,具备3年以上团队管理经验,熟知模组制造各环节流程。 3. 有主流模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力,可迅速判断并解决产线突发情况。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式,具备产线自动化升级推进经验者优先。 补充说明 1. 排班信息:单休
SMT车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务; 2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理; 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理; 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理; 5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制; 6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生; 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验; 2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付; 3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训; 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑; 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。 备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
主管大专
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
CNC生产管理员
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技管理岗CNC、机加工、生产管理、计划、排单有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
四年以上CNC加工现场管理工作经验,熟悉各种材料工件加工工艺,能独立熟练制作CNC工艺流程卡;负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪,协助主管对生产现场日常管理。
广东深圳招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
深圳市招腻子/大白/墙漆
深圳 香蜜湖
6月19日 22:45拨打电话
服务员有提成11-20人日结兼职假期工全职
[岗位职责] 1、在娱乐场所提供服务支持,具体工作内容可电话详聊 2、接受短期/ 长期 /暑假兼职 [职位要求] 1、无经验要求,愿意从事娱乐服务行业年龄18-25岁,身体健康,形象端正 [薪资福利] 1、月薪无责8000以上,另加提成20%-50%,上不封顶 2、全国连锁,可全国安排 了解详情请拨打电话
深圳宝安区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
深圳市宝安区招挖机/钩机司机
深圳 宝安区 西乡
6月19日 22:43拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机妹子多
【荣耀直招】目前广东最高税后工资9000,新工厂急招人,临时工,正式工,单招生,夫妻工。 目前所有岗位可自选,班次可自选,身体不适可选择长白班,夜班补贴20元,条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励5000元 介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2850-3450按照劳动法计算,周一到周五1.5倍,周六周末2倍,节假日3倍,税后到手9000保底。 2.入职购买五险一金, 3.每月10号准时发米,随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时,税收到手8500保底 2.不要求工期,,工资随走随结 3.旺季加班较多,每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功,本公司提供免费车位,提供夫妻房,宿舍4-6人间,免费发放四件套,生活设施齐全 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化,不要求学历,不要求工作经验,身体健康,持有二代本人身份证 (工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。
深圳福田区明天20号找个风管工干一天复合风管成品安装吊装不会的不要来!没钱
100-300元/天
风管1-4天1-2人
深圳市福田区明天20号 找个风管工 干一天 复合风管成品安装吊装 不会的不要来!没钱
深圳 福田区 车公庙
6月19日 22:40拨打电话
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
线圈设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科线圈
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕制线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作; 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级; 4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计工程师的培养任务,推动组建专业线圈技术团队; 7、规划线圈生产产线建设方案,并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控。
行政文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专包住不需要出差单休金蝶ERP系统经验坪地文员经验EXCEL经验文员五险
岗位职责: 1、负责标签整理及前台相关工作,熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 3、具备基本英文阅读能力者优先考虑。 薪资待遇:面谈 此岗位为单休制,介意者请勿投递简历
深圳宝安区招聘折弯师傅ct12
8000-10000元/月
折弯工包住包吃社保1-2人月结全职
深圳市宝安区招聘焊工师傅
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容: 1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺 2、精通注塑机成型冲切的机台调试 3、人员排班,做货质量管控 任职要求: 年龄25-45 1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验 2、熟悉工艺以及问题的处理 3、有一定人员管理经验,具有一定抗压能力,根据工厂产量会需要上晚班 岗位福利: 1、26天制,超出的按加班费计算(18每小时) 2、社保,团体险,国家节假日和春节会补工资 3、包吃住
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、业务、仓库、生产等多方高效沟通,确保信息准确及时传递 3. 整理并归档订单相关单据,保证资料完整可追溯 4.协调处理订单异常(如交期延误、品质问题、物流异常等),及时提出解决方案 5.定期汇总订单数据,协助优化跟单流程,提升客户满意度和交付效率 任职要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强 3.熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4.有模切行业或制造业业跟单经验者
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职单休文员经验
有经验者优先对工作认真负责
其他生产营运人员月结3-5年大专QEDQE研发质量TWS蓝牙耳机
岗位职责: 1、掌握公司产品工艺流程及原理,依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范; 2、熟练操作行业常用各类检测设备,配合生产线与研发部门开展试产工作; 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环; 4、跟进纠正与预防措施的执行情况,并验证实施效果; 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核,确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布; 6、汇总并分析公司内部品质数据,提出切实可行的改进建议与优化方案,助力实现质量目标; 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作,提升团队整体专业能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子类相关专业(条件优异者可适当放宽); 2、5年以上品质领域工作经验,其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位; 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求,具备扎实的质量工程实践背景; 4、具备较强的异常问题分析与解决能力,可独立应对制程中的品质异常; 5、具备良好的沟通协调能力与执行力,抗压性强,富有团队合作精神; 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程,熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。
生产领班/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责 一、抓生产 & 保交付: 1、严格落实生产排程,确保任务准时足量完成; 2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标; 3、迅速处理产线异常,降低停机时长,保障交付进度。 二、管现场 & 提效率: 1、落实生产线5S管理,维持作业区域整洁有序; 2、监督员工依循标准作业流程操作,保证产品品质一致性; 3、识别流程浪费点,推动工艺改进,提升整体运行效率。 三、控质量: 1、严控制程质量,及时发现并处置生产中出现的品质问题; 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈; 3、掌握电子烟关键制程(如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试)的质量管控要点。 四、带团队: 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作; 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训; 3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规: 1、首要任务:严格执行安全管理规范,重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节; 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求; 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验; 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历; 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。
生产跟单
6000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
有五金厂或者机械厂做过生产跟单的工作经验。 能及时跟进生产进度,生产订单及时跟催入库。有用过管家婆ERP,能及时入单,对账。 能进行内部工作沟通,保证工作有效推进。 工作时间:09:00-12:00,13:30-18:30 经验的勿扰
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求: 1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
前处理师傅
1-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限
5年以上阳极氧化厂前处理工作经验,年龄30~50岁。。要求身体强壮,能吃苦耐劳。本岗位比较辛苦,工资待遇良好。
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