
化妆品生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责任化妆品车间整体运营管理,确保生产计划的顺利执行。
2.监督生产流程,确保生产效率和质量控制达到公司标准。
3.管理生产成本,优化生产资源配置,提高生产效益。
4.维护生产设备,确保生产线的稳定运行。
5.领导团队,提升员工技能和职业素养,建立高效的生产团队。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械类、自动化、工业工程、化工类等专业优先。
2.具有3年以上生产现场管理经验,有化妆品管理行业经验者优先。
3.能吃苦耐劳,具备强烈的责任心和工作激情,能承受一定的工作压力。
具
4.具备优秀的计划、组织和协调能力,能够合理地规划生产资源,确保生产流程顺畅高效。
5.熟悉化妆品生产工艺和质量管理体系者优先考虑。
电子装配主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精益生产电子生产主管组装主管
【岗位要求】
1. 年龄在40岁以下,电子、电气、机电专业。
2. 全日制大专以上文化程度,男女不限。
3. 熟悉电子产品装配,3年以上生产主管或装配主管工作经验。
4. 熟悉电脑办公软件使用,对数据敏感,品质意识高,动手能力、沟通协调能力及责任心强。
5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质、6S培训。
6. 有一定的精益生产理念。
【岗位职责】
电子装配厂(DIP插件、
SMT生产主管
1.3-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/
岗位职责:
1.统筹生产运营工作,保障各项生产指标顺利达成。
2.持续完善生产工艺流程,提升产线运作效率与产品品质水平。
3.负责工程、生产及品质团队的组织管理,涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。
4.严格执行生产环节的安全与环保规范,确保作业合规运行。
5.通过生产数据分析,动态优化生产计划与策略,响应市场需求变化。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上SMT制造领域全面管理经验,其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。
2.精通SMT制程规范与标准,具有小批量试产及样品制作经验者优先。
3.具备优秀的团队领导能力,善于人员激励与团队效能提升。
4.责任意识强,具备出色的判断与决策水平。
5.深刻理解安全生产与环境保护要求,能有效推动相关制度落地执行。
生产主管
1.2-1.4万/月
车间主任包吃包住1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作,需具备大专及以上学历,年龄在28至37岁之间,具有一年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。
试用期为3个月,表现优异可提前转正,试用期间实行月薪制,薪资为8000元;
转正后月薪12000元,另享绩效工资。
公司免费提供食宿(住宿为单人间,用餐享受干部餐标准)
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体生产设备管理
1、具备3年以上管理经验,掌握基础管理技能,熟悉生产作业流程;
2、沟通能力良好,学习积极主动,工作认真踏实,富有团队协作精神;
3、能够统筹协调各工段工作,具备组织员工技能培训的能力;
4、具备应对突发异常情况的处理能力;
生产副经理
1.3-1.7万/月
车间主任5-10年高中团队管理有生产管理经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验电子半导体芯片生产管理汽车经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:负责订单排产、进度跟踪与交付管控,合理调配人力与设备资源,确保按期保质完成产量目标。
2. 现场与团队管理:统筹产线日常运作,负责人员排班、绩效考核、技能培训与现场纪律管理,打造高执行力班组。
3. 工艺与流程优化:监控生产异常,主导现场改善(如效率提升、损耗降低、6S管理),推动标准化作业落地。
4. 质量与成本控制:协同品质部门落实制程管控,监控物料损耗与工时效率,持续优化生产成本结构。
5. 安全与合规管理:严格执行安全生产规范,落实EHS要求,杜绝重大安全事故,保障厂务平稳运行。
【岗位要求】
1. 管理经验:5年以上制造业生产管理经验,具备统筹产线运作的实战能力。
2. 管理能力:精通生产计划排程、现场5S管理、精益生产基础及人员绩效激励;具备优秀的跨部门沟通与突发事件应急处置能力。
3. 综合素质:目标导向强,执行力突出,抗压能力佳;熟悉生产信息化系统操作。
4. 行业适应:无半导体同行硬性要求,但需具备快速学习及改善问题的能力、优秀的团队管理能力。
【其他】
1. 目前过渡大小周工作制(从明年初开始实行双休制)。
2. 包吃(三餐)包住、五险一金、年终奖、外宿补贴、全勤奖、活动丰富、员工旅游。
生产主管(食品行业、具备管理经验)
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。
底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
深圳招聘机械完工人员1名,工期2个月。要求具备电仪背景,并有海工项目机械完工经验。有意者可报名。
电仪工1-2个月1-2人
深圳招聘机械完工人员1名,工期2个月。要求具备电仪背景,并有海工项目机械完工经验。有意者可报名。
搬运工开荒
招聘钟点工,计时工资为50~300元/时,工作完成后根据所做工作支付报酬,工作内容包括学童接送、开荒搬家、初高中家教等,要求年龄在60岁以下。
焊线工餐补月结
招长期工地址贴边市场附近贴边西路42号5楼做灯带长期有事做活简单易上手个人计件(保底5000)焊线工多名工资每个月15号准上个月工资,伙食补贴450元,全勤200有意者联系同步
水电工1-2人
招聘一名会电容PR管的水电师傅,需自带工具,前往东角头地铁站处理爆管问题。薪资为到手350元。有意者可报名。
指挥/司索工
深圳松岗新工地招聘指挥员和员工。指挥员要求55岁以下,员工要求58岁以下。需提供三个月内的体检报告。有意者可来电联系,非诚勿扰。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
开发类(华南) (MJ001553)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 主导产品开发段客户所需的批量测试并验证,配合产品结构的可制造性设计。
2. 负责新产品制造流程和项目研发。
3. 参与自动化设备开发。
【岗位要求】
1. 仅限2026届毕业生。
2. 专业要求:机械、自动化、材料、化学、物理、电气工程、工业设计等。
维修助理工程师(后续往业务发展)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线主板的外观检测、功能故障排查及维修,确保产品良率达标;
2. 准确识读主板图纸,借助维修工具及电脑相关系统,高效处理焊接不良、元器件故障等常见问题;
3. 记录维修数据、故障原因及解决方案,协助整理维修台账;
4. 配合工程师优化维修流程,遵守车间安全操作规范。
【岗位要求】
1. 电脑操作熟练;
2. 具备主板识图能力,熟练操作电脑及维修相关软件;
3. 精通SMT产品外观及功能维修技巧,有相关行业经验优先;
4. 工作严谨细致,责任心强,能配合生产线高效完成维修任务。
机加生产跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差机加工包吃机械加工跟单经验单休
1.熟练操作各类办公软件
2.负责与客户沟通交货周期,协调生产进度,工作态度踏实,细致严谨
3.具备识图能力,有机械加工相关经验者优先考虑
车间生产助理
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,有制造业生产车间相关工作经验者优先。
2. 熟悉生产车间基本运作流程,了解基础生产管理规范与安全生产要求,能适应车间现场工作环境。
3. 能熟练操作Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据整理与报表制作能力,可独立完成日常文档处理工作。
BOM工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)机械加工制造经验ERP系统经验双休
【岗位职责】
1. 统筹EVT/DVT/PVT全试制周期EBOM整合、图纸归档,对接结构、电子、电气工程师同步设计变更,保障多轮迭代BOM数据准确,支撑PBOM按时输出。
2. 维护各试制阶段临时BOM,动态更新物料层级配套信息,防范样机试产物料错配、数据紊乱问题。
3. 协同研发跟进元器件选型与物料齐套进度,统筹管理图纸、变更单等技术资料。
4. 配合样品打样、样机试制,对接采购开展元器件确认、样品寻源协同工作。
5. 根据研发EBOM完成整机PBOM搭建、层级拆解、版本与变更管控,输出产线适用的标准化PBOM。
6. 跨部门识别EBOM向PBOM转化差异,推进物料替代、分装方案落地,闭环BOM异常;维护PLM/ERP系统BOM数据,保证物料编码、装配关系、损耗系数、工位信息准确。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化相关专业,13年及以上EBOM/PBOM/MBOM相关工作经验;有机器人、自动化设备、硬件消费电子EVT/DVT/PVT全流程试制经验优先。
2. 熟悉EVT/DVT/PVT各阶段BOM差异,精通EBOM、PBOM、MBOM三者区别,熟练完成整机BOM层级搭建、分装结构梳理,熟悉产品装配工艺、工程变更管理流程。
3. 可熟练操作PLM、ERP系统(金蝶、SAP、鼎捷任一即可),擅长使用Excel进行BOM数据批量处理、校验。
4. 具备跨部门沟通协调能力,可独立对接研发、工艺、生产、采购,主动识别BOM数据风险并推动问题闭环。
5. 工作严谨细致,具备高数据敏感度,能够同步跟进多版本、多阶段BOM变更,保证数据传递准确顺畅。
厂务工程师-二次配
2-4万/月
厂务3-5年本科
【岗位职责】
负责半导体高端装备二次配规划、设计、建设与运维,通过有效的技术项目管理,满足业务运行要求:
1. 二次配招标文件编制、发包、施工跟进、与工艺设备侧对接;收集UM需求,统筹二次配需求规划;
2. 组织厂务/工艺设备现场会勘,审核施工方案、材料送审及PID、MLD、ISO设计图纸,并监督现场落实;
3. 能独立负责二次配装机管理工作,对装机安全、质量、进度负总责,掌握安全、质量及进度管控要点;
4. 制定详细的施工进度计划,review施工进度,按照计划交付机台;
5. 负责二次配施工规范、
SMT工程师(显示屏行业)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专显示屏led显示屏小间距松下
【岗位职责】
1. 能看懂GERBER、BOM、PCB文件,会用CAD350、AUTOCAD等软件。
2. 设计和审核钢网开口,设定锡膏印刷参数。
3. 负责贴片机编程(松下)。
4. 调试回流焊温度曲线,解决虚焊、桥连、立碑、偏移等不良问题。
5. 设定SPI、AOI、X-RAY检测程序。
6. 负责贴片机、印刷机、回流焊的安装、调试、换线、保养等全流程工作。
7. 处理设备故障(如吸嘴、飞达、视觉、报警等问题)。
8. 制定点检、保养计划,管理备件耗材。
9. 能适应倒班及加班安排。
10. 负责现场5S、安全生产管理,培训操作员规范作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 三年以上SMT实际工作经验,有显示屏行业经验者优先。
3. 熟悉并掌握贴片机编程(三星或松下)。
4. 工作态度良好,责任心强,动手能力好,具备较强的问题解决意识。
5. 服从领导工作安排,认可企业文化。
【福利待遇】
1. 上班时间8:30-20:30,实行两班倒制度。
2. 提供夜班补助、工会补贴,每年安排健康体检及团建活动。
3. 发放节假日礼品,缴纳五险一金。
高级NVH工程师(J10207)
3-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科NVH振动减振噪声降噪
【岗位职责】
1. 对于公司新规划的3D打印产品,基于结构动力学和振动理论提出正向设计,并完成振动仿真及模态分析。在样机阶段进行产品的振动测试,与仿真形成闭环,并输出迭代方案;
2. 对于公司已有3D打印产品,进行振动及噪声测试并输出报告,提出有效优化方案并实现落地;
3. 可实现多体结构动力学仿真,在动态激励的输入下给出动态振幅及频率的响应仿真结果;
4. 协同结构、NPI,保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性;
5. 协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能,可同时对算法方案给出指导意见。
【岗位要求】
1. 学历:硕士及以上学历,力学、航空航天、机械、机器人等相关专业;
2. 理论知识:精通振动分析与控制理论,扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础;
3. 软件技能:Ansys、Abaqus等有限元分析软件,Matlab simulink;
4. 行业经验:无人机、运动相机、机器人等相关领域,具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真,以及测试对标经验,能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作,NVH分析;
5. 良好的设计、测试报告编写习惯和文档管理能力;
6. 在消费电子类产品静音功能实现与优化有实际落地项目;
7. 能将振动分析与3D打印产品进行有机结合,对3D打印产品有独特理解或创新想法者优先。
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈,提升跨部门协作效率
4. 录入和更新ERP系统数据,保证生产数据及时、准确、可追溯
5.配合品质、仓库、采购等部门完成日常沟通与事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
3.有机械制造行业跟单或文员经验者优先,无经验者可带教培养
4. 能适应快节奏生产环境,具备基本抗压能力与团队合作意识
5.普通话流利,具备基础读写能力,能准确理解技术资料与生产指令
PLC工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专三菱松下西门子PLC1500西门子PLC1200汇川
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上PLC编程与调试经验,精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试,掌握威纶通触摸屏编程,熟练运用Eplan进行电气原理图绘制;
3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历;
4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用,有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力,思维清晰、态度认真、积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
6、服从工作调配,可接受中短期出差安排。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周
生产主管/经理
1.5-2万/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产计划与现场执行:
1.1 根据部门下达的生产计划,负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。
1.2 负责重组蛋白产品(以毕赤酵母为主)的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督,确保各工序严格按SOP操作。
1.3 合理调度现场人员、设备、物料,确保生产流程顺畅,对生产任务的按时完成负直接责任。
2. 工艺执行与过程优化:
2.1 严格执行既定的发酵工艺(如高密度发酵、诱导控制)和纯化工艺(如层析、超滤),确保工艺参数的稳定性和重现性。
2.2 参与现有生产工艺的持续优化和改进活动,协助收集生产数据,分析和解决日常生产中的工艺技术问题。
2.3 协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。
3. 质量与合规控制:
3.1 作为生产现场质量负责人,确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。
3.2 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录,确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。
3.3 牵头
生产主管(双休)
1.3-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验半导体经验仪器仪表经验机械加工制造经验精益改善经验
双休,长白班,不包吃住,管理人员幅度150人左右。
仅接受现场面试,一轮即可
【岗位职责】1. 统筹生产计划执行,确保产量、交期达成;
2. 负责生产现场管理、人员安排与纪律管控;
3. 监督生产质量与工艺执行,降低不良率;
4. 推进安全生产与5S管理,排查隐患;
5. 管控生产效率与成本,减少浪费;
6. 协调跨部门沟通,处理生产异常;
7. 做好团队培训、考核与日常管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产流程与现场运作;
3. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉质量管理、安全生产及5S管理体系;
5. 能独立处理生产过程中各类异常问题;
6. 具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管(印刷行业)
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责交货计划,确保下单产品按时按质交付,针对生产技术和技能进行分析、培训及管控;
2. 负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产,并跟进执行程度及调整;
3. 负责品质措施落实以满足客户要求,完成客户标准对内转化及执行;
4. 负责生产合理化安排和现场管理,对模切组各岗位日常基本工作进行监督、分配和协调;
5. 主导专项项目的不良分析和制程分析,并跟进直至关闭;
6. 协助相关部门进行必要的工作内部协调,协助品质及技术部门进行品质措施执行和验证试产;
7. 坚决推行6S,保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放符合“三定原则”;随时稽核部门6S执行状况,做出改善调整;
8. 保持与部门员工的良好沟通,不断激励员工士气与工作热情;
9. 对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
10. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
11. 统计日报中各岗位机台达标数据情况及异常情况;每天下班前对上级进行反馈(重大异常及事项进行重点汇报);
12. 跟进上级交待的重要专项事项,不定时及时反馈进度与状态。
【岗位要求】
1. 管理经验:生产现场管理经验3年以上,印刷行业优先考虑;
2. 专业能力:懂现场管理,清楚了解生产的6大目标,最少熟悉4个精益生产的改善工具;
3. 学历要求:大专或以上学历。
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖;
2. 享受国家法定假期,入职满一年享受年假;
3. 节日福利:端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利;
4. 丰富的员工拓展活动:生日会,不定期安排下午茶、部门聚餐活动,公司满一年老员工可享受集体旅游;
5. 宽敞舒适的办公环境,团队年轻活力,沟通交流无障碍;
6. 其他福利:包住(四人间,配热水空调),每人水电费高于50元部分需平摊,提供午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。
【工作地点】
附近地铁站:凉帽山站D2出口步行15分钟
附近地标:上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办
【公司介绍】
公司成立至今已有十八年,经过多年的沉淀和不断的创新,已经在标签个性化定制领域有了坚实的基础。拥有丰富的客户资源,奖金多多,完善的晋升体制,有能力者居之。提供丰厚的年终奖(按年终考核发放),宽广的平台加上充足的资源,能看得到你的付出和成绩,敢想敢做,你就能一步步超越自己。
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