任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有10年及以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程；有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑； 3、熟悉模具结构及相关工艺流程； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备扎实的技术指导与问题解决能力； 7、具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。

工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，周日固定休息，法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职满一年享受5天的带薪年假 2. 病假补贴 3. 每月下午茶生日会 【岗位职责】 1. 负责包装组日常工作的安排及进度跟进； 2. 指导、监督、优化工作流程标准的执行； 3. 负责跟进、落实仓库工作事项，传递上级指令并监督完成； 4. 负责统计仓库包装订单情况，规划、协调人员完成订单； 5. 负责统计、核算包装人员工作效能，优化、提高仓库工作程序效率； 6. 负责对下属员工进行业务技能培训和考核； 7. 负责包装区域6S的执行及维护； 8. 完成上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专毕业；2年以上跨境仓库经验，1年以上管理经验； 2. 有跨境电商仓库包装管理经验及FBA发货管理经验的优先考虑； 3. 熟悉办公软件的使用，熟悉操作赛盒ERP； 4. 有较强的应变能力、协调能力、沟通能力、分析能力； 5. 管理能力强，善于处理紧急事务； 6. 做事细心，执行力强，有责任心，严守纪律，坚持原则； 7. 有良好的团队协作能力，吃苦耐劳，服从管理。

【岗位职责】 1. 会各种手袋的缝制及排工序。 2. 会打工价，略懂电脑。 3. 有较强的沟通管理能力。 4. 做事认真细心，能吃苦耐劳，有担当有责任心。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁。 2. 身体健康，能吃苦耐劳。 深圳市裕创威手袋公司主营手袋箱包，专业生产电脑包、拉杆箱、化妆包、背包、旅行包、收纳包等各类包包。

岗位职责： 30到35岁 1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计，支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用 2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决，优化工艺流程与良率 3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料，保障研发与生产衔接顺畅 4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入（NPI）及量产落地 5.跟踪行业新技术动态，参与关键元器件选型与技术可行性评估 任职要求： 1.电子、通信、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先 3.熟悉数码类产品开发流程，有量产项目落地经验更佳 4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏技术迭代环境

【岗位职责】 1. 深入分析目标市场（如欧美）的流行趋势、消费者偏好、竞品动态，定期输出市场调研报告。 2. 结合销售数据、市场情报和平台趋势（如亚马逊、SHEIN、独立站），按周期制定产品开发计划。 3. 负责公司自有工厂的服装开发：从出设计图-面辅料选定-样衣效果确认的全流程跟进（主要与板房对接）。 4. 开发外部供应商，建立并维护长期稳定的合作关系，不断优化和拓展供应链。 5. 与运营团队协同，提供详尽的产品卖点、工艺说明，支持销售与推广。 6. 负责管理小型业务团队（根据公司情况分配）。 7. 优化并标准化产品开发流程，提高开发效率，缩短上新周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 5年以上服装开发经验，其中至少2年以上跨境电商或外贸服装公司开发经验，1年以上团队管理经验。 3. 精通服装生产全流程，对面辅料特性、服装工艺、成本核算有深刻理解，熟悉欧美市场服装标准和消费者体型特点。 4. 具备丰富的供应商资源（工厂、面料商、辅料商），具备强大的供应链开发和管理能力。 5. 出色的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具分析销售和产品数据。 6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 7. 良好的英语读写能力，能独立与海外客户或供应商进行邮件沟通。

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工作时间： 19:30～2:30（一般工作日早下班） 工作内容： -负责清吧区域的日常运营，包括点单、上酒水及服务客人； -保持吧台及用餐区域的整洁与有序，确保环境卫生达标； 任职要求： -形象良好，性格开朗 -可快速上岗，适合夜猫子 -工作氛围好，接触年轻人多，可以学习调酒

定位就是工厂，困难上班了可借支！包吃住，带手机，不体检！ 当天安排宿舍和入职；做事轻松一看就会；管吃住，不体检；经济困难上班后可借支100元左右，月薪：6300-7300元/月左右纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用； 2 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职后可申请借支，每周可借支500元左右 二 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，等各种电子配件 岗位内容主要做电子配件的组装，包装，检测，扫描，贴标签；无需经验；工作简单一看就会；环境好；普通工衣；人性化管理； 三 薪资福利： 管吃管住，加班稳定收入高，每月330个小时左右。可到手工资:6000-7000元左右； 四 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜； 五 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间 2 车间配有中央空调 3 普通工衣 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格 --------------------- 【注意事项】 入职准备：要住宿带上行李物品及身份证；当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

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岗位职责： 【岗位】C1货车司机 要求：持有C1驾驶证，认识字，不需要经验，会简单装车协助就行 工作内容：到各个小区，把打包好的旧衣物运回仓库；不用上门回收，不用复杂分拣，主要负责开车+简单搬运。 工作时间：正常白班，具体面议 地点：就近安排 薪资：计件薪资，多劳多得，月入9000-13000 按时发放 说明：不用复杂技术，上手快，踏实肯干就可以！

1. 有船舶维修管理经验 2. 熟练使用 办公软件，能做施工计划、报表、资料整理 3. 沟通能力强，可以独立对接甲方，跟进项目协调问题 4.统筹安排现场施工，把控进度与质量

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1.负责工厂生产的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率 3.监控生产质量，确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产进度 任职要求： 1.具备食品行业生产管理经验，熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力，能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

观澜半导体产业园 岗位主要做测试，检测，没事配合车间安排打扫一下卫生，能吃苦耐劳，服从安排听从管理 工价:18元/小时包吃包住（夜班额外补贴12元/晚） 每周可借支500元。每月12号发薪 二班倒，坐班，穿自己的衣服，上班可带手机 年龄:18-45岁周岁，男女不限 工期要求，两个月，也可以长期做。 保险费每个月扣80元 服从管理 听从安排。上班自由，可以带手机

【岗位职责】 1. 根据生产订单及排产计划，合理安排模组组装、箱体装配、整屏拼装、接线、老化、调试、打包全工序生产。依据生产订单计划，编制车间日/周/月排产，合理分配人力、设备、物料。 2. 统筹模组、箱体、组装及老化测试全流程，保障交期达成率。实时跟进进度，快速处理缺料、设备故障、插单等异常，减少停工与延误。 3. 日常巡查消防、用电、操作等隐患，维持车间整洁、通道畅通、物料标识清晰，提升空间与周转效率。 4. 管理车间组装工具、电批、热风枪、老化架、测试工装等日常点检、维护、保养。排查现场安全隐患，杜绝违规操作，避免工伤、火灾、用电事故。 5. 对接计划、采购、品质、仓库、工程等部门，高效协同解决生产问题。 6. 开展新员工入职带教与在岗技能提升培训，提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 1. 年龄：28-45岁，学历不限。 2. 必须具备2年以上LED显示屏组装车间管理经验，熟悉室内外常规屏、模组、箱体组装流程。 3. 熟悉LED屏结构：模组、电源、接收卡、排线、接线方式、老化流程、简单调试。 4. 懂组装车间生产流程，能独立排产、控品质、处理现场异常。 5. 有较强现场管控能力，执行力强，能抗压，能配合工厂加班赶货。会带团队，沟通能力好，能管理普通组装员工，处理员工矛盾。 6. 做事严谨细心，对品质敏感，能及时发现组装工艺问题。服从上级安排，配合生产计划，执行力强。 7. 有LED显示屏行业同行工作经验者优先；能看懂简易调试、会使用调试软件基础操作者优先；能吃苦耐劳、能适应车间生产环境、稳定性高。 【福利待遇】 薪资：7000-12000元（根据经验面议） 工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，大小周，根据订单情况加班

长白班工作自由 时间自由 可带手机 薪资待遇高

1. 负责公司ERP软件在水贝及周边珠宝行业的销售与推广，完成销售目标； 2. 独立开发珠宝企业客户，包括珠宝批发、零售、加工、镶嵌、设备商及相关公司； 3. 负责客户洽谈、需求调研、产品演示、方案沟通、报价谈判、合同签订及回款跟进； 4. 结合珠宝企业采购、库存、销售、加工、结算、财务等经营场景，为客户提供合适的ERP解决方案； 5. 维护老客户关系，推动续费、增购及转介绍； 6. 收集水贝珠宝行业市场信息和客户需求，协助优化销售策略和产品方案。 无需以下工作经验 【岗位职责】 1. 负责厂区各类基础设施的日常运行与维护，保障水电气等系统稳定供应； 2. 对生产设备及公用设施进行巡检、保养和故障处理，确保生产环境安全有序； 3. 负责厂区内建筑、场地及辅助设施的维修与管理，保持良好工作环境； 4. 参与能源使用监控与优化，推动

【岗位职责】 1. 负责压铸生产现场的日常管理工作，协调各工序作业流程； 2. 监督产品质量和生产进度，确保生产任务按时按质完成； 3. 指导并培训团队成员，提升整体作业效率与规范操作水平。 【岗位要求】 1. 具备压铸行业相关工作经验，熟悉压铸设备及工艺流程； 2. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力； 3. 责任心强，能适应生产排班及高强度工作节奏； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新人入职奖励6000（一次性打卡） 推荐朋友奖励2000元 入职可以借支1000元 不用体检，16-50岁，生产娃娃，无人机， 等通讯设备，岗位：组装，包装，贴标签 等等 1、计时工资，30-36时包吃住，月薪 9000+,正式工底薪3260，外宿补贴500,每月1号发放工资，不压工资，离职 人走结清。 2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可 带手机、耳机，空调车间、空调宿舍 一、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂 2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间 空调房，空调车间 二：入职送三件套被子，床单，枕头， 500红包 三：入职提供夫妻房，停车位， 当天入职，看车间，当天安排宿舍

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，具有一定的现场管理能力和上挂管理经验，

普工，临时工，CNC操作工作，上下料，不需要调机，不包吃不包住。

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

【岗位职责】 1. 依据销售预估、客户订单及库存情况，制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程，确保生产能力与市场需求相匹配； 2. 联动研发、采购及生产团队，评估新产品导入（NPI）阶段的生产条件，拟定试产方案并跟进实施进展； 3. 跟踪生产计划执行情况，针对物料缺货、设备异常或订单调整等突发状况及时优化排产，保障交付时效； 4. 对接需求部门，快速响应客户订单变动，合理统筹订单交付优先顺序； 5. 协同研发团队参与产品BOM审核，确保物料选型具备采购可行性与成本优势； 6. 配合生产单位处理制程中的物料调配与计划异常，提升产线运作效率； 7. 借助数据挖掘识别供应链运行短板，提出优化建议并推动落地执行； 8. 负责PMC团队管理，规划工作任务，指导成员高效作业，持续提升团队专业水平； 9. 梳理并完善PMC相关流程（如计划编制、物料申请、库存管控），提升整体运营效率； 10. 定期组织团队学习，传递行业信息（如存储芯片技术演进、供应链发展方向）及实操经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历，主修供应链管理、工业工程、电子工程或相近领域； 2. 具备5年以上制造行业PMC工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3. 拥有企业级SSD、内存条或同类存储电子产品的从业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC关键职能； 5. 具备出色的跨部门协作能力，能有效协调资源推进问题闭环； 6. 思维条理清晰，擅长数据分析与系统性问题解决； 7. 承压能力强，适应多任务并行与高强度工作节奏。

负责工业以太网交换机产品的研发、入网测试及交付保障工作； 开展网络技术方向的研究与拓展； 承担电力能源领域系统集成组网方案的技术研究与优化。

【岗位职责】 1. 生产全盘统筹：全面负责公司生产部整体运营管理，统筹 ODM/OEM 订单交付；制定生产排期、资源调配、人员规划，无流水线带班工作，重点以协调、调度、进度管控、异常处理为主，保障所有订单按期、按质交付。 2. 团队人员管理：负责生产、仓库、维修班组人员日常管理；规范部门工作流程，提升整体工作效率。 3. 仓库管理：管理物料仓、成品仓、配件仓日常运作，规范出入库流程、库位管理、物料管控、定期盘点，确保账实相符；管控呆滞物料、库存周转，优化仓库整体运转效率。 4. 售后维修品、返修整机闭环管理：统筹售后退回会议平板、一体机、笔记本、平板等维修整机管理，提升返修周转效率。 5. 设备、现场、安全、制度管理：负责车间、仓库现场 5S 管理、安全生产管理、作业规范管理；统筹生产测试设备、工装治具日常保养、点检、故障跟进，保障生产设备正常运作。 6. 跨部门协同与交付风险管控：主动对接业务、销售、采购、品质等部门，同步订单进度、物料进度、返修进度；提前识别交付风险、物料风险、品质异常，及时预警并闭环处理，保障公司整体交付稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年电子、智能硬件、会议平板、一体机行业经验优先。 2. 3年以上生产全盘管理经验，独立带过生产、仓库、维修团队，熟悉电子整机生产、出货返修流程。 3. 熟悉内外贸订单出货流程、仓库库存管控、物料盘点、备件管理，具备较强的交付把控能力与成本意识。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统及自动化产线的日常运维管理，制定并执行预防性维护计划。 2. 主导设备故障的分析与解决，建立快速响应机制，降低停机时间与生产损失。 3. 管理运维团队，制定培训计划，提升团队技术能力与协作效率。 4. 优化运维流程与成本控制，推动设备管理体系的标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程或机械相关专业背景。 2. 5年以上工业设备运维经验，熟悉电气...

1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作，保障设备正常运转； 2、编制设备维保计划，科学管控维护费用支出； 3、组织落实设备操作与维护培训，提高团队专业能力； 4、排查设备故障根源并制定优化方案，减少停机频次； 5、联动生产部门，确保生产作业有序高效推进。 任职要求： 1、沟通能力强，擅长促进跨部门协同配合； 2、有团队管理经历，可统筹维修团队完成各项任务； 3、具备扎实的问题分析与处理能力； 4、严格遵守标准化作业规范，保证工作执行质量； 5、责任心强、执行力高，能适应生产现场工作节奏。