【岗位职责】 1. 负责品质部团队日常管理与考核工作，管理并培训品质团队，持续提升团队的专业能力和工作效率。 2. 参与制订公司质量目标，维护和确保企业质量管理体系运行有效，并定期组织质量评审。 3. 负责推动建立和完善产品品质保证体系，制定产品质量目标，执行与推动各种质量管理提升活动，促进内部体系的保持和持续改进。 4. 负责推动和督促供应商的管理，负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高相关管理水平，保障供应商的供货品质质量。 5. 负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制。 6. 负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善。 7. 负责处理客户质量客诉，调查问题原因并持续改善。 【岗位要求】 1. 具有5年以上品质管理和团队管理等相关工作经验。 2. 精通电子产品PCBA制造工艺及质量控制要求，熟练掌握IPC-610标准。 3. 精通电子行业相关知识、生产工艺品质管理知识、品质标准知识。 4. 熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具；有较强的品质报告撰写能力。 5. 熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

有自动化设备设计经验者欢迎加入！自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术问题与客户对接，承担前期需求收集、需求拆解、技术说明、方案拟定及交流工作；依据设计方案开展成本核算，协助完成报价工作。 2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理流程及相关制度；推进零部件标准化体系建设与实施；监督部门日常运作，制定团队工作规划，落实人才梯队建设、绩效评估，并对下属进行有效培训与考核，持续提升团队整体技术水平与工作效率。 3. 负责项目整体方案的3D建模与系统布局设计，管控机械开发周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目进度安排，参与需求分析，带领部门完成核心模块的设计开发，审定相关图纸与设计方案改进意见，管理技术研发过程，推动技术迭代升级；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能够独立主导团队开展设计工作； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具； 5. 工作态度端正，责任心强，思维严谨，具备良好的创新能力与团队协作精神。

岗位内容：懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目，提出可行性建议，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

生产主管 岗位职责： 1、负责手机组装、成品包装产线整体生产管理，熟悉手机组包装全工艺流程。 2、独立完成组包装工艺编排、工序排布、SOP制定、产线优化。 3、负责组装、包装设备调试、日常维护、异常排查，保障产线量产稳定。 4、管控产能、良率、物料损耗，处理现场生产异常，提升产线效率。 5、负责班组人员管理、排班、5S、现场标准化管理。 任职要求： 1、2年以上手机组装包装生产主管经验，熟悉手机整机量产流程。 2、精通组包装工艺，会工艺编排、产线规划、设备调试。 3、懂制程改善、不良分析，能独立解决产线问题。 4、执行力强，能带团队，适应工厂生产节奏。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

岗位名称：生产主管/车间主任 薪资范围：面议（参考市场水平） 工作地点：深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼 【岗位职责】 生产计划与执行 1. 根据销售订单和交货期，制定并分解车间日/周生产计划，合理调配人员、设备和物料，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进度，协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题，保障生产线连续运转。 现场管理与标准化 1. 推行并维护车间5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序、通道畅通，实现车间标准化管理。 2. 监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程，按BOM单、按工艺、按标准规范作业。 质量与成本管控 1. 贯彻公司质量目标，全程监控产品生产过程质量，及时发现并处理不良品，协同品质部门降低不良率。 2. 控制物料损耗，监督设备日常点检与保养，协助降低生产成本。 安全与文明生产 1. 落实安全生产责任制，定期排查安全隐患（特别是关键岗位和高风险区域），确保安全生产零事故。 2. 组织安全培训教育，提升员工安全意识。 团队建设与培训 1. 负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。 2. 组织新员工岗前培训（含安全、作业标准），培养多能工，提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 基本条件 1. 学历：高中/中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 经验：3年以上制造业生产现场管理经验（有新材料行业经验者优先）。 3. 身体健康，能适应车间工作环境。 专业技能 1. 熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。 2. 熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。 3. 能够熟练运用Office办公软件（Excel、Word）进行生产数据记录和报表制作。 综合素质 1. 执行力强：能快速响应上级指令，坚决落实各项生产任务。 2. 沟通协调能力：能有效处理员工关系、跨部门协作（如与仓库、品质、采购部门沟通）及突发状况。 3. 抗压能力强：能适应快节奏生产环境和必要的加班。 加分项 1. 熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。 2. 具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。 【福利待遇】 1. 社保、提成等。 2. 节日福利、生日会下午茶等。

工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织，保障生产计划顺利实施与准时交付。 2. 推动生产工艺优化与技术升级，结合注塑机运行机制与模具构造，提升作业效率并降低制造成本。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导，完善标准化作业流程，确保产品品质与作业安全。 4. 梳理生产运行数据，识别核心问题点，制定有效改善对策，实现现场管理能力的持续精进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上大型跨业生产现场管理经历，深入了解注塑行业全链条运作模式。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计，具备独立主导现场改善项目并取得实效的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具，具备较强的统筹协调能力与系统性问题解决能力。 5. 具备基本英语读写水平，可处理常规英文技术资料及相关沟通事务。

【岗位职责】 1. 落实生产计划，拆解安排每日生产任务，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 负责车间全流程的现场管理，覆盖前置加工、三轴打表、整机组装、测试、包装，及时跟进处理各类产线异常。 3. 能够扑在生产现场，深度参与组装过程问题处理，协同组长落实现场5S管理，推进产线提效。 4. 负责班组人员管理，做好人员调配、现场技能培训、日常考核，稳定产线团队。 5. 监控物料消耗，减少物料浪费，协助控制生产制造成本。 6. 严格落实首检、巡检要求，把控产品质量，降低产品不良率。 7. 落实车间安全生产制度，排查现场安全隐患，规避安全事故。 8. 会收集现场问题，能做基础的数据整理，理清问题逻辑，推动现场和工艺不断优化。 【岗位要求】 1. 有机电设备或CNC整机装配车间主管相关工作经验，熟悉整机组装优先。 2. 熟悉生产现场运作，可快速处置产线各类突发问题。 3. 务实肯干，愿意扎根产线现场，具备团队管理能力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责整个车间或对应小组的整体管理，对人、事、费用等负责。 【岗位要求】 1. 需要在非标自动化设备企业实际管理过车间并取得较好效果。 2. 标准品企业、其他类企业的车间管理经验，不匹配此岗位。 3. 对电气、机械装配、物料、精益生产等有深厚经验，管理电工、钳工等员工数量大于100人。

招强电，水电，弱电/安防 工地电工，懂看图纸，有电工证(需要省住建局下发的建筑电工证) 我们是做市政路项目的。

需要对卫生意识较强，工作较为辛苦需炸鸡出餐打扫卫生等，招全职4700+200全勤+200住房补贴+200餐补+100交通补助，上班时间16：00-3：00(后续可能调整为17.00-04.00

1、现场对各项制度要求的落实及贯彻根据生产计划组织实排生产。 2、钢网治具设计，检讨使用效果。 3、产品转拉时对产品的工艺图纸，锡膏，钢网等相关资料进行确认。 4、SMT设备检修，保养。伟创力xPM2回流焊。 5、对SMT工序产生的品质缺陷分析原因制定解决方案。 任职要求(工作地点：福永）： 1、5年以上同职位工作经验； 2、熟悉GKG印刷机，YAMAHAY12贴片设备，能独立转线，在线编程，熟悉AOI/SPI； 3、熟悉掌握SMT系列设备操作，保养及维修知识； 4、熟悉SMT工艺常见不良品的控制，对提高效率和减少抛料有一定的认识； 5、熟悉OFFICE办公软件，制作操作指导书等工艺文件，对SMT生产流程进行持续不断优化，提高产品品质和工作效率； 6、待人诚恳，具有合作精神，协调沟通能力强。

急需多名打包人员今天下午13:30-14:00能到的19:00下班：20块每小时地点：南山中山公园地铁站附近附近的可以来表现好的可以长期兼职AA

技能硬标准 会用水平仪、靠尺、切割机，看得懂简单图纸、弹线放线 贴砖控制空鼓率，墙砖地砖平整、对缝，卫生间地漏找坡不积水 砌墙横平竖直、灰缝均匀，新旧墙交接挂网防开裂，会做止水梁 熟悉水泥、沙、瓷砖胶、防水材料基础特性

【工作内容】 - 全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行，达成产能、质量、成本及交付目标； - 制定并优化生产流程与管理制度，推动精益生产与持续改进，提升整体运营效率； - 统筹生产、设备、物料、人员等资源，协调跨部门协作，保障生产稳定性与连续性； - 负责安全生产管理，落实各项安全规范与环保要求，杜绝重大安全事故； - 建设与培养高绩效团队，制定人才培养计划，推动组织能力提升； - 定期分析生产数据，编制经营报告，向总部提供决策支持。 【任职要求】 - 年龄35-45岁，大专及以上学历，机械、工业工程、自动化或相关专业优先； - 5年以上制造行业工作经验，至少3年工厂管理经验，有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先； - 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件 - 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的体系落地与整改能力； - 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力，能有效应对突发状况； - 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，能激发团队积极性并推动目标达成； - 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

18--55岁，男女不限 生熟手均可 工作内容：打包，品检，包装，加工等，工作简单轻松， 免费包吃住，免费体检 每个星期可预支300--800，每个月15号发工资 福利待遇：长白班，恒温车间，免费包吃住

【岗位职责】 1. 负责Agent系统的开发、维护与优化 2. 协同团队完成技术方案设计与问题排查 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责SMT生产线设备（含松下CM602、CM202贴片机、钢网开孔、回流焊、AOI等）的日常操作、程序优化及工艺参数设定 2.独立完成产线换型、设备调试、预防性保养及常见故障维修，保障设备稳定高效运行 3.主导炉温曲线测试与回流焊温度设定优化，持续提升焊接良率与工艺稳定性 4. 对SMT生产异常及不良品进行根因分析，制定并落实改善对策，推动制程能力提升 5.配合生产计划，协同工艺、品质部门推进设备效能提升与技术改进项目 任职要求： 1.3年以上SMT设备管理或制程技术相关工作经验，熟悉SMT全流程及关键控制点 2. 精通松下系列贴片机操作与编程，掌握钢网制作原理、回流焊温区调控及AOI检测逻辑 3.具备独立处理设备故障、换线调机及基础维修能力，有较强的问题解决与跨部门协作意识 4.责任心强，具备持续学习意愿和创业精神，认同长期深耕制造一线的发展路径 5. 学历不限，持有相关设备操作证或维修资格证者优先

包装工正式工7000/月，包吃住4人间宿舍，福利待遇拉满 五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：7200-9000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 小时工25/时 2、小时工收入：6000-7500元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一7300元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2850-3510劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

岗位职责： 1. 熟悉产品生产工艺流程，掌握生产管理的基本环节与核心内容； 2. 具备较强的组织、规划、判断及沟通协调能力； 3. 接受过“5S”管理及ISO9相关培训； 4. 熟知安全生产相关的法律法规要求； 任职要求： 1. 负责组织制定本部门的工作目标与计划，并推动实施，做好指导、统筹、检查、监督与过程管控； 2. 牵头组织每周定期召开生产协调会议； 3. 及时调度并安排生产任务的组织实施； 4. 协同技术部门推进新产品试制工作的开展； 5. 负责落实安全生产管理、现场5S执行、劳动保护等相关工作； 6. 组织开展生产人员的安全教育与培训工作。

协助跟单，进帐单，结算

自动化（学徒） 接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明 入职有技术员带，正常计算薪资 工作内容 自动控制、 自动化设备操作，掌握相关知识和技能。 设备安装调试 确保设备正常运行。 生产线改进自动化生产线的 提高生产效率和质量。 协助工程师 负责自动化设备的日常

【岗位职责】 1. 落实生产计划，拆解安排每日生产任务，保障订单按时、按质、按量交付； 2. 负责车间全流程的现场管理，覆盖前置加工、三轴打表、整机组装、测试、包装，及时跟进处理各类产线异常； 3. 能够扑在生产现场，深度参与组装过程问题处理，协同组长落实现场5S管理，推进产线提效； 4. 负责班组人员管理，做好人员调配、现场技能培训、日常考核，稳定产线团队； 5. 监控物料消耗，减少物料浪费，协助控制生产制造成本； 6. 严格落实首检、巡检要求，把控产品质量，降低产品不良率； 7. 落实车间安全生产制度，排查现场安全隐患，规避安全事故； 8. 会收集现场问题，能做基础的数据整理，理清问题逻辑，推动现场和工艺不断优化。 【岗位要求】 1. 有机电设备或CNC整机装配车间主管相关工作经验，熟悉整机组装优先； 2. 熟悉生产现场运作，可快速处置产线各类突发问题； 3. 务实肯干，愿意扎根产线现场，具备团队管理能力，抗压能力强。

1. 3年以上锂电经验 2. 精通欧姆龙NJ/NX系列

核心定位：在指导下将客户需求转化为具备市场竞争力的电磁设计方案，深度参与电机性能优化及工程实现。 一、基础要求与硬技能  教育背景：电气工程、电机与电器、电力电子等相关专业本科及以上学历（硕士或重点院校者优先）。  工作经验：3–5年从事电机电磁设计相关工作，有新能源汽车驱动电机、伺服电机等项目经验者更佳。  硬性技能要求： o 电磁理论与仿真：掌握电磁场基本原理，熟练操作ANSYS Maxwell/JMAG等至少一种仿真软件，具备建模与仿真分析能力。 o 设计参与能力：熟悉磁路设计、绕组布置到性能提升的整体流程，可在指导下参与效率、NVH等多目标协同优化。 o 材料和工艺了解：了解硅钢片、永磁体等核心材料的特性及其选型依据。 o 行业标准了解：熟悉GB/T 18488、ISO 16750等电机测试规范，具备NVH问题识别与改进能力。 二、关键经验与行业参与  至少参与1个完整量产项目，理解从方案设计到批量生产的全流程，能在团队中承担具体模块的设计任务。  行业背景倾向：具有新能源、机器人、低空飞行器、电驱系统供应商等领域经验者优先考虑。  具备多物理场协同设计意识，理解电磁方案与热管理、振动噪声之间的相互影响。  能配合解决生产过程中出现的工艺实现与产品一致性问题。  具备良好协作能力，可与NVH、结构、热管理等专业团队高效沟通对接。 三、软技能与成长特质  成本意识强：在设计过程中兼顾性能表现与成本控制。  学习能力强且务实：关注前沿技术发展，聚焦于实际设计优化与问题攻关。  沟通表达清晰：能够向非技术人员准确传达技术要点。  责任心突出：对所负责任务主动跟进，积极投入项目推进过程。  团队合作意愿高：乐于在跨职能协作中提供专业技术支持。 四、加分项  有专利申报经历或创新性设计成果；  熟悉电机设计中的数字化工具或初步AI辅助设计方法；  具备机器人、低空飞行器等新兴领域电机开发经验；  可阅读英文技术文档。 招聘人数：2人 备注：公司总部位于深圳市，前期项目预研阶段工作地点为深圳市光明区，26年后工作地点将迁移至无锡市。