岗位职责： 1、负责门店线下客户资源的开发与日常维护。 2、配合餐饮部完成顾客点餐及用餐过程中的相关服务支持； 3、推广店内储值卡、海鲜产品、特色菜品及酒水销售； 4、执行门店各类营销活动的宣传与落地推广工作； 上班时间：10：00~14：0016：30~21：30 包三餐包住宿 底薪6000--8000+相关提成，平均月薪10000~20000 要求： 1、具备酒店或餐饮行业销售及客户拓展经验者均可。 2、有意愿冲击高收入，沟通表达能力强的优先考虑。

工作职责： 1、负责网络推广与客户开发方案的规划及落地执行。 2、推进网络营销策略的实施与过程管理。 3、策划并统筹线上营销活动的执行，协调各方资源保障运行顺畅。 4、拓展并维护网络媒体合作关系，参与市场调研及相关协作任务。 5、搭建并优化网销团队结构，实施网络营销绩效考核与管理。 6、基于运营数据进行分析反馈，研判网络市场动态与发展趋势。 任职要求： 市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准。 具备两年以上网络销售从业经历，具有一年以上同行业管理经验者优先考虑。 熟悉自媒体运营、搜索引擎优化、SEM竞价投放及电商平台运作流程。 具备出色的组织协调、沟通表达、数据分析能力，富有团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1、负责门店到店客户的开发与日常维护工作。 2、配合餐饮部门完成顾客点餐及用餐过程中的相关服务支持； 3、推广店内储值卡、海鲜产品、特色菜品及酒水销售； 4、执行并宣传门店各类营销活动内容； 上班时间：10：00~14：0016：30~21：30 包三餐包住宿 底薪6000--8000+相关提成，平均月薪10000~20000 要求： 1、具备酒店或餐饮行业客户拓展及销售经验者均可。 2、有意愿冲刺高收入，沟通表达能力强的人员优先考虑。

工作职责: 1、负责湖北区域的市场开拓及客户关系维护工作。 2、开展区域内产品宣传与推广活动，达成销售目标及回款任务。 3、制定并执行销售计划，定期拜访现有客户并开发潜在新客户。 4、收集客户信息，整理并建立完善的客户档案资料。 5、完成销售合同的签署工作，协调解决各类市场相关问题。 6、调研市场情况与竞争动态，及时反馈客户需求及市场变化信息。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：医学、药学或市场营销等相关专业； 3、工作经验：具备3年以上销售经理或大客户管理经验，有OTC药品行业经验及资源者优先； 4、职业素养：具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题处理能力；性格亲和，为人诚信踏实，工作认真细致，抗压能力强。 负责区域：湖北

薪资：面议 联系人:田经理 岗位职责： 1、负责公司代理高端白酒品牌的企业团购销售推广。 2、负责公司分配领域客户拜访、跟单、签约以及日常维护。 3、协助组织高端白酒品鉴会、商务推荐会以及促销活动 岗位要求： 1、形象好气质佳，有良好的个人修养沟通技巧和销售技巧，年龄28-40岁，大专以上学历。 2、具有一年以上的白酒企业团购销售经验，有相关客户资源者优先 3、能力强者可放宽条件。 4、会开车者优先。

岗位职责： 1、负责公司铁路拼箱、海运拼箱等物流产品的市场推广与销售工作 2、开展区域内货代同行及外贸工厂客户的拓展与维护 3、跟进账单请款、回款进度，并深入挖掘客户后续需求 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 福利待遇： 1、薪金：基本工资+提成+补贴 2、假期：带薪年假、福利假、带薪病假以及国家法定假期（周末双休） 3、福利：购买五险一金+节日福利 4、员工活动：公司集体聚餐、拓展活动、年终总结会、年终晚会、生日会 5、员工培训：岗前培训、技能培训、个人职业生涯规划 6、发展空间：纵向晋升+横向发展，支持员工长期成长能力 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，国际物流、国际贸易、外贸英语或市场营销等相关专业 2、认同公司真诚、真实的企业文化理念 3、积极热情，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 5、有货运代理销售经验者优先录用

岗位职责 1、深入了解公司销售政策与制度，熟练掌握公司各类产品信息； 2、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，或根据需要出差进行面对面拜访，推动销售目标达成； 3、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 任职资格 1、年龄*****，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具有良好的语言表达、学习理解及人际沟通能力； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 上班时间：8:30-17:45，月休4天 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成（综合收入8K-50K），能力突出者可面议，上不封顶！ 公司地址：1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址可选东西湖或武昌 公司介绍： 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，专注于LED显示屏、液晶拼接屏的销售、安装、维修及研发，集工程施工与技术服务于一体，为高新技术企业，现为创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品包括室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏、室内小间距LED显示屏、LCD拼接屏、商业电视、会议一体机、教育一体机，是一家融合渠道分销与工程项目服务的综合性企业，主要服务于系统集成商、EPC总包单位以及政企类终端客户。

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) -我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围； -我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升。 服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑，从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：(我提升我所负责部门的经济表现) -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成：组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司下达的绩效目标（KPI）。 2、资源开发与维护：深入拓展一、二级建造师人才来源渠道，持续建设并维护高质量的建造师人才数据库。 3、客户开发与关系管理：主动开拓建筑企业、工程设计类单位等客户资源，建立长期稳定的合作关系，准确把握客户需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定：密切关注国家建筑业资质政策变化及行业趋势，动态调整招聘策略与业务重点，确保业务持续领先。 5、流程优化与风控：持续完善从人才筛选、推荐到入职的全流程机制，提升服务效率与质量，强化各环节风险管控。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、高端人才中介或相关领域工作经验，其中至少1年担任团队负责人或项目主管角色。 2、拥有大量建造师人才储备及建筑类企业客户资源者优先录用。 3、熟悉建造师注册、执业资格管理、继续教育等相关政策法规及实操流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力和培训技巧，能够有效提升团队执行力与专业水平。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，业绩优异者收入无上限，真正为能力定价。 2、优质的资源支持：依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源，助力快速开展业务。 3、广阔的晋升空间：提供管理序列与专业序列双通道发展路径，表现突出者可晋升为团队总监或业务合伙人。

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30上班时段，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2.公司提供免费且可全国使用的客户资源支持 3.通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先 3.上手快、操作简单，所有成交流程均可套用现成模板，高效复制 【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2.职业发展空间广阔，期待你的加入与突破 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

湖北武汉保税区招聘年前小时工，白班工作，每日工作11小时包午餐，手工活简单易学，工作安全无风险。

岗位名称：穿串工人；辅助岗位工人（切肉岗、包装岗）。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，能吃苦耐劳。2.服从安排，有团队协作意识。3.常白班，工作时间为8:0017:00，月休4天。 薪资待遇：月薪35007000元（多劳多得）。福利待遇：包中餐，全勤奖，生日福利，节日福利。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

18一小时长白班包吃住可预支 蔡甸天猫包吃住 【招聘岗位】：拣货，复核 薪资待遇：拣货岗，规定区域捡货 单价18 【上班时间】：6:00-15:00 【招聘要求】：男女不限初中以上学历；年龄18-45岁，认识26英文字母，手脚灵活 首月18，次月计件（首月计时计件取高值，次月要计件，） 【福利待遇】：1.白班免费提供中餐。2.住宿在园区空调，热水器，水电费平摊。3.入职满一周可预支。

武汉市青山区招工地小工/杂工

【六险+高提成+带薪培训】口腔行业ToB销售岗热招中！你的能力，就是你的薪资天花板！ 为什么选我们？3大核心亮点抢先看！ 提成上不封顶：首签10%+续签+转介绍等，业绩越炸，收入越香！你的实力直接决定薪资上限，多劳多得绝不空谈~ 奖励拿到手软：年终奖、绩效奖、转正奖、任务达成奖轮番送！优秀者额外抱走现金+实物（笔记本电脑、品牌旗舰手机等），努力就有看得见的回报！ 福利超走心：六险+大小休+法定节假日全放+带薪年假，节日/生日福利不缺席，上班时间超友好（夏季9:30-18:30，午休2小时；冬季9:30-18:00，午休1.5小时），拒绝内卷！ 你要做什么？（岗位职责） 1.主攻口腔诊所首签开发，精准挖掘合作需求，推广公司代运营服务，拿下首单是核心目标； 2.以陌拜面销为主要方式，搭配电话沟通、实地拜访，多渠道拓展四川内（含成都周边）口腔门诊客户，扩大客户池； 3.全程跟进商务谈判，敲定产品细节及合同条款，推动合作签约，稳稳达成销售目标； 4.联动客户成功部、运营部，及时响应并跟进客户问题解决，提升满意度与续费率，打好长期合作基础。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-2年销售经验；有医疗健康、口腔行业、ToB端大客户销售（如代运营、SaaS、领键等）经验者优先，妥妥加分！无行业相关也可以，只要做过销售，接受咱们的销售模式，有积极性，学习力强都欢迎你的投递 2.沟通流畅、逻辑在线，会谈判、懂抓需求，能快速促成合作的“成交小能手”； 3.抗压强、有韧性，目标感拉满，能接受四川内（含成都周边）外出拜访（差旅公司实报实销，放心冲！）； 4.职业素养好，服务意识强，既懂维护客户关系，也擅长团队协作，责任心MAX。 还有这些暖心福利，等你来享！ 六险保障：比五险多一份安心，给你稳稳的安全感； 带薪培训：入职即享全面培训，从公司到产品快速上手，小白也能变高手； 作息友好：拒绝早八，午休充足，工作生活两不误； 法定权益：大小休+法定节假日全放+带薪年假，该休就休不打折； 人文关怀：节日福利、生日惊喜定期送达，团队氛围超nice~ 你的成长空间，我们来托底！ 创业公司机会多，上升空间大，有机会成为元老级合作伙伴！ 主管/经理/总监一对一带教，从0到1手把手教方法； 晋升全凭实力，业绩说话、公平公正，只要你够优秀，主管→经理→总监的晋升通道为你敞开，快速实现职业跃迁！ 如果你想挑战高薪、在口腔行业深耕，又期待人性化的工作氛围，别犹豫！投简历，让我们一起把业绩做爆，把奖励拿满！ （PS：需适应外出拜访，无法接受者请谨慎投递哦~）

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1.熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3.具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

岗位职责： 1.负责海外客户的接待及实地拜访等相关工作； 2.跟进产品从下单到销售全过程的各个环节； 3.持续维护新老客户关系，保持高效沟通，及时将客户反馈传达至公司内部； 4.通过医疗器械展会、线上平台等多种途径拓展客户资源； 5.依据公司制定的销售目标，积极达成个人业绩指标； 6.完成上级交办的各类临时工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备较强的英语口语交流能力； 2.能够适应弹性工作时间，包括配合海外时差进行沟通； 3.工作态度积极主动，逻辑性强，注重细节管理； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备高度的责任感、主动服务意识以及良好的沟通协调和团队协作能力； 6.有医疗行业相关跟单经验者优先录用； 7.销售岗位薪酬结构为基本工资加业务提成 出差区域涵盖南美洲、北非、欧洲、加拿大、美国、澳大利亚、俄语区国家 工作语言为英语、俄语、德语、西班牙语、葡萄牙语 根据海外展会安排需出差，每次出差时长约为一周至半个月 出差目的地包括西班牙、巴西、澳大利亚、德国、俄罗斯 工作语言为英语、西班牙语、葡萄牙语、法语、德语 单次出差时间不超过一个月

岗位职责 1、负责医院、经销商等老客户回访，维护新客户关系，接听客户咨询电话，提供产品报价（主推骨科外固定支架类产品）；配合完成骨科手术跟台支持工作。 2、开展产品线上推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、独立制定个人销售计划，建立并完善客户档案信息。 4、参与销售策略与销售方案的拟定，协助分解并落实量化销售指标。 5、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作，协调解决各类销售过程中出现的问题。 6、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备医疗行业销售经验或其它领域销售经历者优先，退伍军人或退役运动员优先录用 2、具备良好沟通能力与表达理解力，思维清晰，抗压性强，乐于迎接新挑战 3、执行力突出，有协作意识；处事灵活，在遵守规范的基础上具备创新思维

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

产品销售与客户开发：根据销售指标，通过线下沟通、线下拜访等方式，积极开拓新客户，。同时维护老客户关系，定期回访，了解需求，促进复购及转介绍，完成销售任务。

招聘：物业维修员（京东物流园三期） 薪资：4500元以上/月 湖北省江岸区江岸区物业维修员（京东物流园三期）

招聘：房产销售经理 薪资：4000元以上/月 房屋租赁、二手、新房带看、销售及房产经纪相关工作

岗位职责： 1、制定并落实大区销售策略，推动销售任务顺利完成； 2、持续拓展与维护客户资源，增强客户满意度及长期合作关系； 3、统筹带领销售团队开展市场信息收集与竞品研究，为经营决策提供有效依据； 4、定期开展团队培训及团队协作活动，提升整体业务水平与凝聚力； 5、跟踪分析销售数据，把握市场动向，动态优化销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售管理经验，有大区管理背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导能力，能有效驱动团队达成业绩指标； 3、精通销售运作流程及市场推广方式，对市场变化具有敏锐洞察力； 4、具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 5、富有团队协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步；

招聘：招聘工程主管 薪资：6000-8000 .有3年以上工程实际运行及管理工作经验，需有商业项目工程维修管理经验； 熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富； 有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力。

招聘：工程主管 薪资：6000元以上/月 武汉-汉阳区工程主管

1. 市场开发与客户拓展：负责别墅电梯目标市场（如高端住宅楼盘、别墅业主、装修公司等）的开发，通过电话拜访、实地走访、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 ​ 2. 客户沟通与需求挖掘：与客户进行深度沟通，准确了解其对电梯的载重、速度、尺寸、风格、功能等需求，结合别墅户型特点提供专业的电梯选型建议。 ​ 3. 方案制定与报价：根据客户需求及现场勘测结果，联合技术团队制定个性化的别墅电梯解决方案（含安装、维保等内容），并完成报价单编制与提交。 ​ 4. 销售谈判与合同签订：针对方案和报价与客户进行谈判，清晰解答客户关于产品性能、价格、交付周期、售后服务等方面的疑问，促成合同签订，确保销售目标达成。 ​ 5. 订单跟进与交付协调：签订合同后，跟进订单生产进度，协调技术、安装团队与客户对接现场勘测、安装施工等事宜，确保电梯按时、按质完成交付。 ​ 6. 售后服务与客户维护：负责已交付客户的定期回访，收集客户使用反馈，协调售后团队处理电梯使用过程中的问题，提升客户满意度，促进二次合作或转介绍。 ​ 7. 市场信息收集与分析：收集行业动态、竞争对手产品价格、销售策略等信息，定期整理分析并反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供依据。 ​ 8. 销售数据统计与汇报：按要求记录销售过程中的客户信息、沟通情况、订单进度等数据，定期提交销售报表，总结销售工作，制定下一阶段销售计划。

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标制定与计划推进； 2、参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策执行； 3、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导组织销售流程，涵盖规划、执行、进度把控及复盘分析； 5、组建并优化销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，提升售后服务质量； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场持续扩展。 薪资：5K-12K

职位描述： 统筹管理所负责代驾业务城市的整体运力运营工作，落实公司各项政策，确保城市订单量、成交率、收入等核心指标稳步提升； 1.负责城市司机地面推广活动及招募体系的搭建与优化，持续开拓并维护招募渠道，组织实施并提升地推投入产出比，对地推ROI结果负责。 2.搭建并完善城市司机全周期管理体系，提升人员稳定性与活跃度。 3.组织开展城市运力调度工作，精准匹配有效需求，保障订单成交效率。 4.制定司机服务品质提升方案，实施过程监督与实时指导，妥善处理投诉、事故及司机端沟通事宜，持续优化用户体验。 5.负责城市运营及运力相关数据分析，迭代数据驱动策略，推动运营目标达成。 6.强化成本意识，高效整合内外部资源，实现城市运力资源利用最大化。 7.承担城市日常运营管理职责，保障业务平稳运行。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.3年以上互联网运营或运力管理相关经验，具备互联网出行行业背景者优先考虑。 3.具备基础数据分析与挖掘能力，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 4.组织协调能力强，执行力高，责任心强，自律性好。 5.富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏与压力。 6.需根据业务需要进行不定期出差。

岗位职责： 1、负责经销商的维护及新渠道开拓； 2、落实并管理所辖区域的销售方案，确保销售、回款及利润指标如期达成； 3、统筹区域内重点项目的销售规划、商务沟通及合同签订工作； 4、巩固现有客户合作关系，拓展区域内空白市场网点，整合区域资源以实现业绩目标； 5、统筹区域内营销团队的日常运作与管理工作。 任职资格： 1、具备建材或家电行业从业背景； 2、拥有经销商管理与开发经验，或参与过工程项目业务攻坚； 3、具备扎实的团队管理能力，有多年业务团队运作经验； 4、具备良好的职业操守和奉献精神，能接受长期驻外出差安排。