职位详情
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、结果导向
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
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2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力
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4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
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5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
2026-08-30 01:31
IP属地:江苏
职位福利
高中1-3年
工作地址

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