酒吧服务员 / 酒水销售 岗位职责 1. 负责客人接待、点单、上菜、酒水服务日常工作 2. 主动介绍酒水、套餐，完成基础销售任务 3. 维护桌面及区域卫生，保持环境整洁 4. 配合团队完成门店运营工作，服从管理安排 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，形象得体 2. 热情外向，善于沟通，有责任心 3. 能接受夜班、轮班及节假日工作 4. 有酒吧、餐饮、销售经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 包吃/包住/住宿补贴（可面议） 月休2天，节日福利，晋升空间大 工作环境时尚轻松，同事氛围好 工作地点 上海市宝山区罗店镇上坤上街

1. 负责公司自有品牌畅乐多饮品的市场推广与销售工作，具备低温渠道资源者优先； 2. 开拓上海、江苏、浙江地区的渠道经销商网络； 3. 主要覆盖便利店系统及B类销售渠道； 4. 维护客户关系，有效引导并掌控市场销售方向与执行进度； 5. 策划并实施多元化销售策略，确保销售目标及回款任务达成； 6. 收集前沿市场动态，为企业发展战略提供决策支持。 任职要求：多年快消品销售经验，具备果汁饮料类渠道资源者优先

【工作内容】 -负责公司阻尼器产品的市场推广及销售工作，完成销售目标。 -深入了解公司产品特性、优势以及行业应用，能够为客户提供专业的解决方案。 -定期进行市场调研，掌握行业动态和竞争对手信息，制定有效的销售策略。 -与客户建立良好的合作关系，维护现有客户关系，并积极开发新客户资源。 -参与商务谈判，签订销售合同，跟踪项目执行情况，确保项目顺利实施。 -定期向上级汇报销售进度及市场分析报告，提出改进建议。 -组织协调团队参与投标 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 -对机械设备或建筑行业有一定了解者优先考虑。 -熟悉销售流程，具有较强的市场开拓能力。 -具备良好的谈判技巧和服务意识，能够独立开展销售工作。 -优秀的语言表达能力和文字功底，能够撰写高质量的销售报告

职位描述 1、负责区域内市场开拓及客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系，积极高效完成各项销售任务。 2、落实公司销售策略，确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源，联动支持部门与产品团队，保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求： 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景，拥有油脂类产品销售渠道资源，熟悉烘焙行业市场动态 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强，思维敏捷，工作积极主动，富有进取心，能适应高强度工作

我们公司专注于助贷领域，涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款等业务 纯直客模式 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话联系客户，为客户解答资金方面的问题，推荐匹配的金融产品。 重点：无数据成本负担 2、完成客户的邀约、沟通、签约流程，并负责后续手续的推进与落实（全流程自主操作） 3、提供专业的贷前、贷中、贷后服务，维护客户关系，提升客户满意度，推动持续合作（实现长期共赢） 【任职要求】: 不限学历、不限性别、不限年龄；只要肯拼，50岁也可加入！ 只要你对销售有热情，具备一定的管理能力，或有半年以上贷款行业经验，均可参与系统培训并成长为专业管理者！！！ 【薪资待遇】 采用55分成机制，基础档即享50%提成，表现优异者可达60%档位。 1. 提供系统化长期培训，成长速度快（一年历练，胜过外部三年积累） 2. 发展通道畅通，团队处于行业前列！！！ 3. 核心目标就两个字：搞钱，不玩虚的，专注结果导向。。

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

岗位职责： 1、依据化工材料行业线的营收目标，达成指定的销售任务 2、重点拓展化工材料领域内物流品牌类客户，并完成合作签约 3、通过多种渠道实现新客户的开发与引入 4、定期收集并分析市场动态、竞品情况，维护客户漏斗数据并及时更新 5、协调并管理对应区域销售人员的业务对接工作 6、深入研究化工材料行业物流需求，协助推动具备市场竞争力的产品开发 7、确保销售款项按时回收 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉物流供应链相关知识，了解化工材料类物流及品牌市场的运作模式和销售渠道 3、拥有3年以上化工材料行业物流方向线下销售实战经验 4、具备较强的应变能力与抗压能力 5、掌握专业的销售技能与沟通技巧

1、制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等；2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式；3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；4、提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。 5、对提出贷款申请客户的基本状况及贷款能力进行初步评估，定期分析客户结构和资产质量情况； 6、负责团队管理工作，创建良好工作氛围，激励并带领团队执行市场工作计划。 任职要求: 1、大专以上学历，1 年及以上团队管理经验优先；2、熟悉贷款端工作流程和技巧；3、具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、工作认真负责、积极主动，富有进取心和开拓精神。

周结日结，焊工400一天，包吃包住，要求45岁以下，有证焊工或者熟练焊工也可以，技术要求不高，过来一律包入职，入职没有任何费用，包括体检全部免费，欢迎来电咨询

1.根据公司安排，给公司开车 2.公司免费提供住宿，公寓式住房 3.月薪11000-15000，上不封顶 4.每天工作8-10小时，弹性工作时间 5.自动挡车型，维护保养公司全包 6.当天来当天安排，日结日结日结 7.包吃，包住，包电

招 B2 驾驶员， 必须要开6.2米箱货车，没有开过的不要 上海跑一天一趟 没有吃，有住宿 固定工资12000一个月 公司在南桥，老板要找一个住南桥或者是愿意住公司的人 驾驶员就开车，专门拉海鲜 每天12点出发去拉货，凌晨2点差不多**来下班 有人随时面试 介意勿扰 联系蔡蔡

保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！ 年龄18-57岁，户籍不限，每月工资5800-6800月，包吃包住（个别项目有住没吃） 工作地点：本公司承接上海项目点200多个！全可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！ 【福利待遇】只要是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！！

必须要做过绿化的哦 大量招聘大龄绿化工 上班: 泥城 邵厂 两港大道西左右位置 绿化养护 60以内 4100元/月 50以内 4600元/月 长相年轻点 身体健康 长白班9小时，做六休一，自理吃饭，食堂一天三餐包住宿免费 水电免费，加班外派工资另算，随时体检上班，过年带薪放假。 联系电话 小郭

----------------------- ➡二矿酒楼诚聘：酒店经理1名、销售经理1名、面点师傅1名、刀削面师傅1名、服务员3–4名，以上岗位工资面议，有工作经验者优先。电话：

山东掌判科技有限公司，一款民生服务类app平台，对接县镇乡街道与企业，涉及社保、传染病筛查、就业安置等领域 招聘：销售主管、兼职 本职位需要从0到1组建百人以上团队 1.基层服务点筹备，完成各乡镇简易服务点配套 2.负责公司软件系统在辖区的落地运营 3.无犯罪记录，需要政审，入职体检 4.要求有一定管理能力与组织能力 底薪5000+提成，五险一金，根据个人能力，本地资源匹配度

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

市场调研，收集客户资料，介绍公司业务。

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，完善并更新客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈与响应； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月度回款事宜； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元，综合薪资8000元起，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配工作地点。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，节假日按国家规定休假

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化工作流程； 2. 主导外贸合同签署，统筹物流安排及出口执行，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开发新客户资源并维护长期合作关系； 4. 出席国际展会、境外考察及商务洽谈，拓展海外市场布局； 5. 联动公司各职能部门，推进外贸订单高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行邮件沟通、电话交流等国际业务处理； 4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力与战略思维，助力企业实现业务规模快速提升。

三天挣一万，你来体验 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

纯办公室坐班，无需外出见客户，下班后无需维护客户，客源公司提供 入职带薪培训，上手简单，到点下班，不加班！！！！！！ 前三个月保底薪资7000+（新人入首月最低也能拿1万）三个月后薪资稳定在1.5-3万，五险一金，上不封顶 早九晚七，单双休，工作稳定，法定假必休，年假，年终奖，节假日福利，，餐补。 想搞钱，想提升收入，欢迎加入，我们提供平台。 岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与产品介绍，完成销售目标 2. 在纯办公室环境中开展工作，无需外出拜访或下班后维护客户 3.参与系统化带薪培训，快速掌握话术、流程及系统操作 4.按标准流程跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 5.配合团队完成日常数据录入、业绩复盘及优化建议反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 无经验可接受，有电销、客服或销售类经验者优先 3.工作认真负责，执行力强，能适应早九晚七、单双休节奏 4.遵守公司制度，认同稳定发展与长期成长导向 5.对收入提升有明确目标，愿意在规范平台中持续精进

朝九晚六，国定假日 非电销，非地推 公司成立于2018年，专注于家居类产品，业务涵盖B to B与B to C模式，自有品牌Imakara在全国拥有超500家代理商，产品入驻天猫、京东、拼多多、小红书、抖音等主流电商平台。主营类目涵盖收纳整理、家庭清洁、居家日用、厨房工具等，每月上新约15款，当前在售商品逾300款。 工作内容： （一）参与拟定公司年度经营方案 1. 根据历史销售数据及行业市场趋势，协助制定年度、季度、月度销售目标与执行计划，并跟进实施进度与落地情况。 2. 依据部门整体任务安排，规划个人月度、周度及每日工作计划，持续追踪执行过程，掌握工作进展与完成成效。 （二）参与公司运营流程的建立与优化 1. 参与营销部管理制度和流程的制定与完善（包括客户开发、客户关系维护、报价管理、投诉处理等），并推动本部门执行落实； 2. 组织召开周会、月会，汇总销售端问题并提出可行对策； 3. 监督各板块人员开展老客户维护、沉睡客户唤醒及定期回访工作，助力销售目标达成； 4. 建立客户ABC分级评估体系（涵盖资质、信誉、发展规划、产品匹配度、成长潜力、销售额、回款周期等维度），实施分类管理并做好客户资料归档； 5. 负责销售合同的审核与评估； 6. 督导销售人员按月推进应收账款回收； 7. 遇重大客户投诉时，牵头协调相关部门处理，并跟踪解决结果； 8. 对部门成员绩效完成情况进行考核评估； 9. 参与本部门人员的考评、调薪及晋升建议工作； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30-38岁，形象端正，气质佳； 2. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理或相关管理类专业优先； 3. 具备3年以上团队管理经验，有电商企业工作经验者优先； 4. 拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力和团队领导力，具备较强的风险管控意识； 5. 熟练使用常用办公软件及ERP、CRM系统，熟悉各大电商平台运营规则与底层机制； 6. 责任心强，事业心突出，职业操守良好，作风细致严谨，抗压能力佳； 7. 掌握基础税务知识、知识产权常识及广告法相关内容； 8. 能适应出差安排； 交通便利，地铁7号线上大路站出站直达。 公司网站：https://shanghaiyongdu.1688.com/

岗位职责： 1、渠道招商规划与策略制定：研究市场动态、竞争对手情况，依据公司整体业务目标和市场发展趋势，制定本区域的渠道招商计划与策略。 2、渠道商开拓与招募：通过多种渠道方式开拓收集潜在渠道商信息，对潜在渠道商进行深入的调研和评估，完成本区域的招商目标。 3.渠道商关系维护与管理：负责本区域渠道商的日常管理与协调工作，提供必要的培训赋能、数据分析和经营管理等支持，确保渠道商能够顺利的进行履约，并实现公司业绩目标达成。 4.销售业绩达成：承担所区域的业绩目标达成责任，定期对本区域运营数据进行分析和评估并持续改进提升。 5.市场信息收集与反馈：密切关注行业动态、市场趋势、竞争对手动态以及客户需求变化等信息，及时收集、整理和分析相关市场情报，并定期向上级领导汇报，为公司的战略决策和市场策略制定提供参考依据。 任职要求 1. 具有两年以上渠道招商、渠道管理相关工作经验，熟悉渠道运作模式和招商流程，有成功的渠道招商案例和丰富的渠道资源者优先考虑。 2. 商务谈判能力和沟通协调能力，一定的数据分析能力和逻辑思维能力，并熟练使用 Excel、PPT 等办公软件。 3. 强烈的责任心、较强的抗压能力和执行力。具有良好的职业操守，诚实守信、保守公司商业机密，维护公司利益和形象。 加入“高手脉AU”的八大理由: 1、更好的工资福利，更多奖金。 2、领导好、大牛带队、国际知名优势。 3、帮助低息银行贷款。 4、提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。 5、多次晋升机会，更好职业发展。 6、节日福利、五险一金、带薪年假。 7、员工旅游、团建活动。 8、邀请我们的优秀员工免费参加我们的“高手脉万家讲坛”，共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。 公司简介 上海“高手脉AU”是全球领先的高科技互联网平台公司，在全球高达十亿级的关注。打开高手脉，瓜分百亿。“高手脉”互联网平台的英文名“Ace Unified”，英文简称“AU”。高手脉AU秉承“统一天下高手人脉，让高手指点迷津，让天下人没有解决不了的问题”的使命，惠及全民。在世界各地，我们与各行各业的杰出人士、各领域的职业高手、技术专家和管理专家、最前沿的伟大技术（如AI人工智能等高科技）、领先企业共同合作，为客户、用户和员工创造价值。超级品牌“高手脉AU”互联网平台，相继被国内外大佬和企业家评为有望成为第三生态。风口在高手脉。 上“高手脉商城”，轻轻松松买更好更便宜好物，上海购物商城数一数二，全球品质生活的一站式整体解决方案的引领者与生活方式平台。 海量品牌与商家已合作，覆盖全部品类，不仅有其他电商平台有的，而且有海量的其他电商平台没有的好物。 正品行货保证，权威国家队专业质检机构查验。 高手脉购物商城AU的商品比“京东淘宝”的性价比和标准高很多，好 省 物超所值。 上万能的“高手脉”，培训学习领先品牌，生活社区领先品牌，购物高手选购心动好物的品质生活指南。 “高手脉”通过文章、培训课视频、各类音频、视频等分享的知识比其他知识学习平台更好更专业水平更高。 用户可以通过关注专家、大咖等高手用户，享有免费文章和培训课、参与各类活动、增加人脉等好处。 高手用户可以通过“高手脉商家版”APP和微信小程序上传并像购物电商平台一样卖自己讲课的培训课和文章，也可像其他内容平台商品橱窗一样销售书籍、消费品等好物。 上万能的“高手脉”，解决问题领先品牌，拓展人脉领先品牌，拓展人脉网络的职场内容社区与黄埔军校，找老乡 找同事 找同学 找同行，找朋友 谈生意 找老板，好 快 多 省。 高手脉APP和微信小程序（电商平台）可以免费注册使用。 一个人如果在生活上、网购优质便宜好物、职场上（升职加薪等内容讨论）、生意上与做企业、教育与学习（包括各类学生）、职业培训与知识学习、买房和租房、健康、金融上等重要方面遇到问题或困难，使用“高手脉AU”互联网平台，各行各业的“高手”英雄好汉都可以帮助指点迷津、解决问题、实现梦想。 统策咨询UST是高手脉AU互联网平台的几个官方团队之一。作为超级大厂，“高手脉AU”与“统策咨询UST”坐拥欧洲英国伦敦、中国北上广深成渝等发达城市的“超级精英百万”，拥有全产业链核心技术，纵横世界各地，叱咤风云，创造奇迹，共同改写历史。 上海统策咨询是全球领先的综合性高端智库机构。统策的英文名“Unified （统一） Strategy（策略、战略） Consulting”，英文简称“UST”。公司始于2009年英国伦敦。统策咨询总部位于上海市中心地段，业务覆盖亚太及欧美地区，在国内外拥有引领者的地位和影响力。 公司创始人毕业于世界大学排名TOP20英国爱丁堡大学，著名企业家（房地产等），战略家，战略、营销等多个领域的顶流权威专家，拥有十几年管理经验，曾就职于中国500强且行业TOP10企业，担任部门负责人等高管职务；曾就职于国际和国内头部的管理咨询公司，担任过资深咨询顾问、资深项目经理、咨询总监职务。 作为世界管理咨询及企业综合解决方案的引领者，统策咨询为客户提供的专业的服务包括营销咨询、战略咨询、企业管理咨询、政府咨询、培训等。统策咨询秉承“助企业做大做强，为管理者排忧解难”的使命，咨询中国，惠及天下。公司团队成员来自阿里巴巴、百度、腾讯、京东、抖音、麦肯锡、小红书、贝壳网（链家）、华为、淘宝、埃森哲、WPP奥美、海尔、万达集团、IBM、中国智库、中国建设银行、花旗集团、青岛啤酒、立白、北大、清华、上海交大等世界五百强、中国五百强企业和相关行业龙头企业。 统策咨询在营销咨询、战略咨询、人力资源咨询、组织咨询、企业文化、流程管理体系、生产咨询、培训与发展体系、制度管理体系、政府咨询等领域处于国际一流水平。我们拥有一流的商学“EMBA”培训课程体系。这些培训课程由我们的实战咨询专家与北大、英国剑桥大学、上海交大、复旦和北师大等大学的老师们共同合作研发而成。 上“高手脉找房精选”买房（仅限上海。其他城市一城一价，固定费用大幅低于1%），没有中间商赚差价。 作为上海山东商会副会长单位、山东国资委合作单位，“高手脉AU”互联网平台和“统策咨询”，秉承公司创始人的“红色传人”优秀传统，与多个国内外著名高校、经济开发区合作，拥有庞大精准的大数据服务，探索前沿科技，竭诚服务，打造百年品牌。我们已为世界五百强、中国五百强、上市公司及中小企业等提供营销咨询等多个领域的服务。

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.学历不限 2.年龄不限，有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

共享共赢合伙创业 只要你有创业梦，我们欢迎你加入！ 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘：熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱，剩下事情交给公司！

岗位职责： 1.负责上海地区科研高校/科研院所的生物试剂销售工作； 2.收集和整理客户信息，建立客户服务信息库； 3.依据市场区域产品推广计划及客户信息，进行客户开发和维护，并通过多种渠道，建设、推广公司品牌； 4.负责与客户沟通，促进产品销售订单的生成，并及时将产品送达至所辖区域及指定区域； 5.负责公司产品的售后服务，定期对客户进行满意度调查，并将调查结果反馈给相关部门； 6.负责所辖区域销售货款的回收。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物类、食品类、医学类、农学类相关专业； 2.性格开朗，热爱销售工作，可接受应届生，有同行业销售经验者优先考虑； 3.责任心强，正直诚信，服从管理，吃苦耐劳，抗压能力和自我调节能力强； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.认可公司的企业文化价值观。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司产品体系与销售策略，严格执行销售执行方案，确保各项政策有效落地，并达成既定销售目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈与建议，及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，无同行业经验者年龄需在25周岁以内，有同行从业背景者不限年龄； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/招聘服务/管理咨询/体检服务/HRSaaS等相关行业经历者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-20k，每季度评估调整）+业绩提成，销售团队人均年收入达20-30万元； 2、健全的企业福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目公关支持、优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员，设置专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末双休。 公司：上海东福网络科技有限公司 官网：www.⋐-⋑链接存在风险------- 员工数量：2000+ 工作地点：IBP国际商务花园 公司简介：我们是一家专注于为大中型企业提供全方位企业福利综合解决方案的弹性福利平台。 工作特点： 1、对接中高端客户群体，拓展优质人脉资源 2、公司处于快速成长阶段，发展空间广阔，实现职业发展与收入增长双赢，为奋斗者提供充足的晋升机会 3、拥有耐心指导的直属上级和高情商的同事团队，整体工作氛围轻松融洽、积极向上

高端旅行线路渠道销售专员，具备高净值人群资源者优先考虑，负责对接出境稀缺资源如奢华假期、南北美、北欧等线路的销售工作，定期拜访国内大型高端定制旅行社并更新客户资料； 2、负责B端客户及旅行社的维护与开拓，持续开展客户走访并开发新合作渠道； 3、协调处理客户提出的各类需求与问题，提供专业解决方案； 4、性格开朗，思维灵活，逻辑清晰，踏实稳重，具备较强的学习与适应能力；积极乐观，意志坚定，具备良好的自我管理能力，能适应一定的工作压力； 8、优秀应届毕业生亦可考虑 职位标签 星期日休息 提供住宿 岗前培训

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源（含网推及短信渠道） 2. 通过电话联系公司分配的客户，了解其资质情况，并协助客户完成全流程贷款服务 3. 公司与42家银行官方合作，同时对接20家消费金融平台，具备强大的渠道承接能力，产品体系完善，可灵活匹配客户需求 薪资福利： 1. 新人月均综合收入约18000元，老员工平均月收入达5万元 2. 评级优秀者每年可享2次国内外旅游机会，费用由公司全额承担 3. 资源精准，新人成单率高，收入到账迅速 4. 定期开展团队活动（每周下午茶、月底聚餐、部门团建等） 5. 享受每月员工生日派对 6. 无论是否转正，业绩提成均按标准发放，无任何折扣 岗位要求： 1. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 2. 渴望挑战高薪，有强烈的发展意愿，本岗位员工当前平均薪资过万 3. 工作态度积极，具有团队协作精神 4. 年龄在******，不限经验与学历，入职即有老员工一对一指导 晋升发展： 公司扩张迅速，平均每半年开设一家新分公司，急需大量人才补充及储备管理岗位。晋升路径清晰：专员—储备主管—主管—部门总监—分公司合伙人