不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备业务端口，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：我们长期提供无责任底薪！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定收入模式 如果你：希望拓展人脉，接触优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入正规企业，体验规范化、专业化、品牌化管理，享有完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，面对挑战能沉着应对，不因短暂困难轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

岗位职责： 1、面向金融领域客户（包括银行、证券、保险、基金、信托、资产管理公司）开展公司产品的市场拓展与销售工作； 2、挖掘潜在商机，配合完成投标支持、商务接洽、合同签订及回款跟进等全流程工作； 3、推动公司在金融行业信息化解决方案领域的影响力与品牌建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业客户销售背景者优先考虑； 2、掌握计算机软件相关知识，能够清晰讲解公司技术系统； 3、具备良好的沟通协调与执行力，性格积极主动，工作踏实努力。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动商务洽谈与合作落地； 3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行方案； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、对销售岗位充满热情，态度端正，踏实肯干，富有进取精神； 4、具备较强的抗压能力，能独立承担区域市场的开拓与推广任务。

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供操作端口，即便你毫无基础，只要敢于突破自我，热爱学习，积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！重点强调：我们永久实行无责底薪！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你： 初入社会，虽方向未明但渴望改变 如果你： 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿一份固定薪水 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪5000元＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10号准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘管理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，不浮躁，面对困难不轻言退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终将有所收获！ 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在本平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，欢迎你前来交流与学习

一、工作地点 上海·杨浦区 二、岗位职责 1、制定切实可行的商家拓展计划，并对最终成果负责，通过电话沟通或实地拜访等方式，完成民宿资源考察评估，推进与民宿商家的合作洽谈，协助商家顺利入驻上线 2、持续开发新商户并维护现有合作关系，与各类民宿商家构建稳定持久的互动机制，推动线上线下协同推广落地 3、主导民宿合作全流程，涵盖房源上架至销售各环节的沟通协调、品质管控及运营监督工作 4、高效响应并妥善处理民宿商家在运营中遇到的问题与突发状况，及时应对来自商家和用户的投诉与反馈，提升双方服务体验与满意度 5、协同公司内部相关部门，落实各项销售策略与管理制度，确保业绩目标达成 6、为合作商家提供系统的平台运营支持方案，持续跟踪并管理其价格、库存、房源信息等核心运营指标 三、能力要求 抗压能力与结果导向意识强，具备良好的自我驱动力 善于归纳总结，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度 优秀的谈判技巧与人际沟通能力 熟练操作Office办公软件及基础图片处理工具

岗位职责: 1.负责城市范围内的业务运营统筹，保障区域销售目标达成 2.带领团队，持续提升成员销售技能与整体业绩水平 3.策划并落实区域市场推广方案，扩大品牌在本地市场的知名度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能独立规划销售策略，并推动团队高效落地执行 3.具有敏锐的商业洞察力，能迅速应对市场动态变化

【工作内容】 -负责开发和维护海外客户，主动通过海外网站、行业网络等多种渠道，寻找并开拓国际市场。 -收集并分析市场信息，制定销售策略及月度、季度和年度销售业绩目标的达成。 -与客户（英文听说写）熟练沟通，处理询盘、报价及订单跟进，协调内部资源，确保订单顺利执行。 -深度熟悉工厂关系网络，快速链接生产、工艺、采购等关键决策人。 -独立负责从客户需求分析、技术方案呈现、商务谈判、合同签订到订单交付、回款的全流程。 -主导客户验厂、商务接待及海外出差安排、展会安排，维护并深化长期战略合作伙伴关系。 -作为客户与公司内部的桥梁，高效对接各部门，确保客户需求被准确理解并有效响应，推动项目成功交付。 -深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新外贸信息，为企业提供业务发展战略依据，定期进行项目复盘与工作汇报。 【任职要求】 -年龄25-45岁以下，本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先。 -具备2年以上海外贸易销售经验，熟悉外贸（报关）流程。 -英语听说读写能力良好，能独立处理英文邮件及沟通。 -具备战略思维，良好的沟通能力，勤奋、踏实、适应 出差。 -对外贸行业有浓厚的兴趣，有积极拓展市场的热情， -英语听说读写能力良好，能独立处理英文邮件及沟通。 -必须有过：海外出差经验、会海外会展流程、海外酒店订阅，熟悉英语交流（会其他语言更优）

岗位职责：负责带客户看房 福利：每月一聚餐每天一杯奶茶每周团建一次

招聘《市场推广专员/主管》职位描述: 1、有效开发房产中介和分销渠道，推广公司项目，签订分销合同。建立良好的长期合作关系； 2、维护好已有的中介和分销渠道，负责定期对中介和分销渠道进行培训，并及时将新政策下达； 3、负责根据上级布置的计划任务，进行责任片区内项目信息具体调查以及信息录入工作等； 4、及时准确了解公司项目所在区域的房产销售的真实信息，并进行初步的接洽、约访，为公司承接和项目销售创造条件。 职位要求: 1、大专及以上学历，市场营销优秀者可适当放宽学历要求；2、本职位必须有本市房产市场分销、渠道拓展经验。 工作地点:浦东外高桥工资待遇: 薪资面议 联系电话:

【薪资】 无责底薪11000+40%个人业绩提成+20%团队绩效提成（公司帮忙配齐团队） [休息] 月休7天:每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 [任职要求] 要求有上海房产交易经验，有2年及以上团队经验。有意向详谈，我们公司大Boss亲自面试晋升:经理-副总监-总监(合伙人) 公司主要做市区内环中高端型住宅。目前500人左右十二家门店。

上海浦东花木养老院，消控保安四名包住不包吃，260一天，12个小时 50岁以下，联系电话汪先生，

精装修的房子，小业主验收时指出墙地砖有高低，得换新的砖。瓦工师傅来干活时，得自己备好水平仪、切割机这些工具。嘉定区徐行镇附近的师傅，优先考虑哈！墙砖900*1800，地砖1200*600。

  大量要人。随时面试 想挑战高薪的，600-800/天 ✅✅每天固定260-350吨货 ✅✅高工价14元一吨 ✅✅平均工资600-800/天 ✅✅做满月饭补200元 要求过年不**家 过年不放假 可适当预支工资 《高薪仓库装卸工》 不查纹身/不限户籍，的不要， 岁（干过装卸的适当放宽） ✅✅工作内容: 主要就是卸大米，面粉，大豆油等等，卸车要拉出车厢，打好缠绕膜，装车有叉车！ ⚠⚠必须能吃苦耐劳，服从现场管理安排，标准的3人一小组计件制，有较强的团队意识！工作自由，有活就干，中间没活休息～ 注意，高价截止到，从3月份开始12元一吨 要求做到需在职， ⚠⚠备注，，，，工资统一按总吨位百分之70结算！ 报名

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海浦东新区招指挥数名，工资6000/20，新工地，联系电话

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师7人：28-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

岗位名称：食品产销运营主管 职位概述： 负责食品生产与销售的产销协同，搭建销售平台，对接生产厂推进新品开发与推广，保障品控合规，驱动销售增长。 （一）核心职责 1. 对接生产厂，根据销售需求制定生产计划，协调产能与交付，保障订单履约。 2. 搭建并优化线上线下销售平台，拓展销售渠道，提升市场覆盖率。 3. 协同产销研团队挖掘市场需求，推进新品开发与推广落地。 4. 监督生产端食品安全与质量标准执行，处理质量异常，确保合规。 5. 管控产销成本与库存，推动降本增效；分析运营数据，达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，食品、营销、供应链相关专业优先。 2. 5年以上食品行业经验，具备销售平台搭建及生产厂对接实操经历。 3. 熟悉食品法规、产销流程及推广模式，有数据分析与沟通协调能力。 4. 执行力强，能高效推动产销协同与新品落地。 5. 持有食品安全管理员等相关证书者优先。

香胃王诚招销售！深耕寺庙周边渠道，推广禅意养生素食粉。要求心怀善念、有爱心，信徒优先，负责客情维护与拓客。高提成+灵活作息，诚邀同道共启善业！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】首月试用期7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K； 2、【系统的培养机制】健全的培训与带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】晋升标准公开透明，以实际业绩为导向。职业发展通道为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利支持】享有集团季度奖、年度奖；部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【融洽的团队环境】工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】配齐全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行由公司提供车辆支持； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、高效落实公司下达的各项任务与安排； 【任职要求】 熟练掌握常用办公软件： 1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下为公司简介，欢迎感兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500余城，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

需求：5~10人，******，，愿意投身互联网销售领域，无论有无经验皆可加入，正直勤快、意志坚定，薪资10~20k（上不封顶），base上海。 任职要求： 1.不限学历，年龄******，性别不限 2.具备饿了么、美团外卖等地面推广经验者优先，拥有快消品行业经历者亦可，欢迎应届生投递 3.能熟练驾驶电动车，熟练操作智能手机，心态坚韧，具备良好沟通能力，服务意识突出，责任心强，对待工作认真负责 4.有才而不自满，有个性但善于倾听，学习能力出色，执行力强

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：28-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

1.底薪10000元+40%提成+奖金3K-3W，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年收入可达70w以上，努力就有高回报 2.面试通过次日即可上岗，全程实操带教 3.提供带薪培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手 4.室内办公，无需外勤，配备高品质办公设施与环境 5.薪酬公开透明，无任何隐形扣费，不收取任何形式押金 6.上海本地同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高（新人三天即可独立操作） 7.定期组织团队建设、生日会、节日礼品发放，年度盛典设有红包及大奖（如平板、笔记本电脑、小米su7等） 8.公司成立于2019年，发展迅速且运营稳定，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，在职销售团队超300人，业绩数据持续向好 9.团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理 10.每日提供下午茶、新鲜水果、零食供应，员工福利体系完善

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、电影票、礼品包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边聚集众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事之间协作友好，诚邀您的加入！ 工作职责： 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全方位的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作贡献； 4、深入研究行业动态及竞争对手情况，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，有礼包、电影、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 薪资收入： 底薪8k-15k（根据面试评定）+绩效奖金+提成 提成比例3%-10% 平均月薪25k以上 其他福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供地铁直达班车往返接送； 3、季度团建经费支持； 4、定期举办生日会，发放节日福利，提供零食下午茶、健康体检及社团活动； 5、享受带薪年假及年度集体旅游； 6、“安居计划”支持购房无息贷款，同时提供租房补贴； 7、参与东福内部购活动，享超低折扣与专属优惠。

上海项目长期找地推团队或个人合作，按单结算，一单打底500、最高1500。有意可以先联系了解一下该项目。

岗位职责： 1、依据销售目标，开展市场规划，推进销售方案实施，负责所辖区域市场的全面开拓，达成年度销售指标； 2、负责膜类产品项目的开发与日常管理； 3、负责经销商的开发、维护及运营管理； 4、负责收集并反馈销售市场相关信息。 岗位要求： 1、具备汽车行业背景，熟悉主机厂运作者更佳； 2、有汽车后市场经历，具备汽车车衣、车膜销售经验者优先考虑； （此岗位为油漆巨头PPG旗下公司提供）

电话销售无需经验亦可，双休 法定节假日休息每日工作八小时 负责日常客户开拓及面谈对接 接触对象多为企业高层管理者 岗位性质属大客户经理方向

负责我公司用户增长

岗位定位：不止于销售，更是企业成长顾问与未来合伙人 这不仅仅是一个销售岗位，更是你作为企业成长顾问的起点。我们将系统培养你成为具备专业壁垒的顾问，为客户提供深度价值，并为你铺设从专业人才到事业合伙人的成长路径。 薪资待遇：15-20k 关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴 自2003年创立以来，BOVIS始终深度聚焦于企业人才发展与领导力提升，立足于提供高度定制化解决方案。24年间，我们已为超过1,000家全球及中国顶尖企业（包括世界500强、各行业龙头公司）提供定制化的学习发展解决方案，累计培养人才超150,000人。 我们不仅是服务提供者，更是与客户并肩合作的进化推动者。我们通过领导力转型、人才梯队建设与团队效能提升等一系列定制化解决方案，助力富有创新精神的HR团队，系统性提升组织未来人才培养与发展的效率，从而更高效地为业务与组织创造可持续价值。 我们深信“聚于使命，成于能力，合于价值”。致力于构建一个个人与平台彼此赋能、最大化共赢的事业共同体，共同推动组织持续进化，实现长远成功。 我们寻找的，不仅是销售，更是客户信任的咨询伙伴与公司未来的共建者。若你具备以下特质，这里将是你实现质变的舞台： 1.资深的行业背景与一线经验 ●具备同行业相关经验或甲方HR（企业培训/TD/OD方向）的复合背景。 ●加分项：优先考虑已积累企业HR、培训负责人等关键人脉资源者，并作为核心人才储备。 2.自我驱动的经营者心态 ●你需扬鞭自奋蹄，将业绩目标内化为个人追求，主动寻找增长路径。 ●你持续思考：如何提升自己的专业能力？如何为客户创造更大价值？ 3.解决复杂问题的专业能力 ●客户深耕力：擅长与企业关键决策者（HRD、培训负责人、业务高管）建立长期信任与战略对话。 ●方案解决力：能精准诊断客户业务痛点，整合公司资源，设计并呈现高匹配度的定制化解决方案。 ●项目统筹力：能高效协调内外部资源，推动项目从签约到交付的全程顺利落地，确保客户满意。 ●承诺兑现力：以高度的责任感和专业信誉，做到言出必行，通过每一次可靠交付建立持久口碑，实现客户与公司的长期共赢。 4.与平台共成长的长期愿力 ●你寻找的不仅是一份工作，更是一个能承载你事业理想的平台。 ●你渴望通过赋能企业与管理者成功，来实现个人价值的极致兑现，并愿意为此付出长期努力。 我们特别欢迎 拥有上述特质、并充满活力的90/95后加入。 我们相信，你们带来的新视角、敏捷的学习能力与敢于突破的冲劲，将与我们“顾问+合伙人”的培养模式高度同频，共同创造未来。 你的核心战场：从销售到合伙人的价值创造闭环 1.客户开拓与关系管理：独立开拓新客户，并系统维护与现有企业客户（HR、培训部、OD/TD、企业大学等）的高质量战略合作关系。 2.需求挖掘与方案销售：深入理解客户业务，精准识别人才发展需求，基于公司产品矩阵提供专业咨询与解决方案，完成销售闭环。 3.项目协同与价值交付：作为客户内部与交付团队的关键桥梁，协调资源，确保项目高质量实施，提升客户满意度与复购率。 4.市场洞察与商机转化：通过有效渠道（如电话、拜访、行业活动）持续获取潜在客户，并完成销售过程管理中的关键动作指标。 我们承诺：一份清晰的事业合伙蓝图 1.富有竞争力的薪酬结构：我们提供与能力、贡献紧密匹配的保障性薪资+上不封顶的业绩提成。您的专业能力与市场成果，将直接决定您的收入上限。 2.清晰的合伙人晋升路径：从销售顾问到大客户资深顾问，再到事业部负责人/合伙人，你的贡献将直接决定你的角色与收益。 3.高价值的平台与资源：直接对接各行业顶尖企业，积累高端人脉与行业洞察。 4.系统的赋能支持：提供产品体系、销售方法论及大客户管理等方面的专业培训与实战辅导。 5.不内耗的团队文化：扁平化管理，高效协同，所有精力聚焦于“为客户创造价值”与“个人/团队成长”。 最终，你将收获什么？ 加入BOVIS，意味着你选择了一条“专家型销售”迈向“事业经营者”的路径。你将获得： ●事业所有权：有机会成为公司合伙人，真正共享发展成果与长期收益。 ●专业影响力：成为客户信赖的人才发展顾问，建立个人品牌与行业口碑。 ●系统性成长：在实战中掌握从销售到运营、从执行到战略的复合能力。 此岗位的核心在于寻找并培养能深度理解业务、为客户提供系统性价值、并具备长期事业雄心的未来合伙人。如果你认为自己正是这样的人选，我们非常期待收到你的简历。