急招！无销售/金融背景也可报名，高中起报，大专优先，带教培训快速上岗！ 医疗/信托/基金/投资等多领域业务覆盖，一岗多收，提成无上限，收入潜力大！ 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上，大专学历优先考虑 2. 年龄：25-45岁，能力突出者可放宽至55岁 3. 目标明确，渴望高薪，有拼搏精神和赚钱动力 4. 基本素质：表达清晰，乐于人际沟通，具备良好交流能力 5. 优先条件：具备创业经历、电销或面销经验、团队管理经验者优先录取 【工作亮点】 1. 多元化创收路径：业务涵盖医疗、信托、基金、投资、银行、家族办公室、税务筹划等多个方向，一份工作多重收益，持续赚取提成 2. 福利全面无隐藏：提供商业医疗保险+养老保险+子女入学支持政策，保障工作与生活双重稳定 3. 工作节奏人性化：双休+享受全部国家法定假期，不强制加班，平衡事业与生活 4. 零基础可胜任：无需具备销售或金融知识，新人专属带教，迅速掌握技能并实现开单 【薪资福利】 底薪+高比例提成（无封顶）+季度奖励+年度奖金+带薪旅游+部门补贴 【投递说明】 1. 无需提交繁琐简历，在线填写信息即可投递 2. 面试流程高效，仅需初面+终面两轮，3日内反馈结果

岗位职责： 1、负责接听公司客服热线，为客户提供咨询及预订相关服务； 2、对接客户关于生日宴、家庭聚会、小型团建等活动需求，制定活动方案并提供报价； 3、负责美团、大众点评等线上平台的客户沟通与咨询回复工作； 4、积极开发新客户资源，配合市场总监达成部门客户拓展目标； 5、完成既定销售任务及业务发展指标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先； 2、具备2-3年文旅行业、酒店领域电话销售或网络营销相关工作经验； 3、有亲子教育、政府活动策划或文旅行业从业经历者优先考虑； 4、形象良好，气质端正，声音清晰悦耳。

【面试通过，无责底薪10K-20K起，真实有效！】 【工作时间】9:30-12:00 13:00-18:30 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪10K-20K（依据行业经验核定）+个人提成+团队提成+管理奖金+年终奖，综合收入50K以上（具备1年以上经验者） 2. 缴纳五险一金，季度优秀团队可享旅游激励，管理岗位享有专项福利 3. 5A级办公场所，团队氛围年轻积极，晋升通道清晰（销售主管→经理→总监） 岗位职责： 1. 负责招生团队的运营管理，制定并执行团队业绩计划，带领成员达成招生指标 2. 指导与评估团队成员工作表现，优化人员配置，提升整体销售效能 3. 同步开展个人招生业务，服务全国范围内的企业中高层及企业主等高净值客户，完成个人业绩目标 任职要求： 1. 有1年以上国际硕博或在职研究生招生领域管理经验者优先考虑 2. 具备出色的团队协作、沟通协调与谈判能力，能独立推进高端客户签约 3. 熟悉国际硕博项目运作模式，抗压能力佳，富有责任感，认同企业发展价值观 提成方式：个人提成2%-8%（客单价6-30万）+团队提成+管理奖金，上不封顶

【岗位职责】 1、利用线上及线下途径拓展潜在客户资源； 2、与客户保持有效沟通，深入理解其需求，提供专业建议，维护长期合作关系； 3、结合客户个性化需求，定制婚礼整体方案，涵盖场地安排、活动策划、摄影摄像、造型设计等内容； 4、清晰讲解公司服务内容与产品优势，回应客户咨询，推动签约进程，协助完成合同签署及付款手续； 5、协同策划与执行团队密切配合，保障婚礼各环节有序推进； 6、全程跟进婚礼实施，快速响应客户意见，持续提升服务体验与客户满意度； 【岗位要求】 1、年龄******，形象端正，气质良好，具有较强亲和力； 2、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具备5年以上销售工作经验，有婚庆领域从业经历者优先； 4、熟悉本地婚庆市场动态，掌握婚礼流程及相关习俗； 5、拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于赢得客户信赖； 6、抗压能力强，目标感强，能按时达成既定销售指标； 7、具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 8、遵守职业操守，具备较强的保密观念； 【加分项】 1、拥有婚庆行业相关资源或人脉网络； 2、了解婚礼策划全流程，具备基础策划能力； 3、持有驾照且可熟练驾驶。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，具体年限根据企业实际填写（如：3-5年B2B行业销售团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若企业有明确要求，请补充：如“大专及以上学历”） 3.熟悉销售全流程管理，具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度 5.工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

你想实现财富自由吗？你渴望通过自身努力获得高额回报吗？是否希望零成本开启创业之路，挑战年入百万的可能？欢迎加入我们！ 职位描述： 一家专注于司法拍卖不动产及不良资产处置的专业服务机构，业务覆盖全国各省会城市，已设立31家法拍分公司，为你提供广阔的发展平台。 公司实力强劲，核心产品具备显著竞争优势，即将登陆双创业板上市。 现面向社会诚聘法拍服务销售经理，期待不甘平凡、渴望突破、追求高收入的你加入，共同开创事业新篇章。 岗位职责： 1、利用线上渠道（如网络推广、社群运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等形式）拓展客户资源，筛选潜在客户，挖掘需求并推动签约； 2、深入掌握客户实际情况，为其量身定制专业的房产配置方案； 3、邀请意向客户到公司进行面对面沟通，促进成交签约； 4、完成公司制定的销售任务指标。 任职资格： 1、学历、年龄不限，热爱销售工作； 2、积极进取，踏实肯干，具备强烈的事业心和责任感； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 4、公司提供完整房源数据库与先进的数字化营销系统支持，无需个人自行寻找房源； 5、免费提供系统的获客技能培训，操作简便，快速成单； 6、拥有行业内领先的自媒体矩阵资源，助力个人打造IP，实现抖音大V高效变现； 7、配备全周期职业发展培训体系，实行导师带教制度； 8、内部开放竞聘机制，晋升双路径清晰：专业序列与管理序列同步发展； 9、办公地址位于上海市静安区，紧邻地铁1号线汶水路站出口，交通便捷。 薪资福利： 1、薪酬结构：高比例提成（20%-50%），平均每单到账金额超1万元+绩效奖金+员工旅游+定期团建+优质办公环境+温馨团队氛围。 【出单高效，打破传统房产行业成交难的固有印象，新人最快入职6天即可签单，月均2单属常态！结佣迅速】 法拍顾问用心经营年收入可达30万元以上，全员均可冲刺法拍总监级别，实现百万年薪目标。 2、提供系统化行业知识培训，帮助新人快速掌握业务流程，全面提升综合销售能力，无经验者也可放心加入，专属导师全程指导； 3、晋升路径：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人（公司处于高速扩张阶段，晋升机会多且快，享有带薪年假）。

高端养老社区+客户关系维护推展岗位介绍: 1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。 2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。 4.五星级写字楼办公。收入模式: 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围: 销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年 个性化部分:个人/团队荣誉 所属公司 编辑 开放职位

岗位职责 1.负责压缩空气后处理产品销售工作； 2.实时把握空压机及压缩空气后处理市场行情及动态； 3.根据公司下达的销售指标，完成销售任务； 4.负责客户开拓、谈判、签约、成交与回款； 5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6.负责客户关系维护，保持客户长期的满意度与合作意向； 7.参与项目的谈判和签订工作，妥善处理客户投诉事件以及来访客户的接待工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 素质要求 1.专科以上学历（工科类专业优先考虑）； 2.二年以上空压机行业背景，熟悉压缩空气过滤器，冷冻式干燥机，吸附式干燥机； 3.具备良好的职业操守及较强的市场开拓能力和销售技能； 4.具有良好人际交往及维系客户关系的能力； 5.具备自我约束、完成目标责任的能力； 6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源； 7.具有高度的工作热情,诚实守信，为人谦虚、勤奋努力。

岗位职责： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 任职要求 1、1年以上销售经验，有相关TO B销售优先，优秀者可放宽至应届生； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 福利待遇等： 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成，人均年收入20-40万不等； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18:00，周末双休；拒接加班

仓库小时工二班倒，吃饭不扣除时间28元/小时+1元全勤+1元绩效缴纳五险一金夜班额外补贴30元或者有仓库工作经验会熟练电脑收发料38岁以下，必须要有叉车证，初中及以上学历

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

公司直招 配送范围.公司周边3-5公里固定区域内，免费提供电动车。 薪资待遇10000-14000元，每月25号发工资，工作一周后可提前预支工资的30%-50%。 提供食宿，有空调热水器洗衣机，环境好。 工作期间无任何押金！ 年龄18-50岁，无案底，吃苦能干！

上海闵行小电器明天下午1点面试18-38岁，元/小时•岗位内容：全检、喷墨、激光打标•任职要求：身高1.58m以上，年龄38岁以内，手脚麻利、能吃苦耐劳，需要倒班可接受久坐久站，具备较强学习能力与应变力。8—12小时，薪资5500-6500按23/小时发放，干满月的按照25/小时发放工资，！身体健康，能吃苦耐劳，能接受久站久坐，工作简单。美资企业，产线四季恒温空调洁净车间工作环境好，待遇优厚，不需要体检。其他福利：包吃包住，伙食好20元／餐，吃不完餐费可以换米油等，有节日福利年终奖

公司直招:不收取任何费用； 公司待遇:保底工资6000元（要求每月正常出勤26天，无异常打卡），提供住宿，电动车免费提供使用。有升职空间； 公司要求:18-52岁，无案底，吃苦耐劳，有责任心，有挣钱欲望的人，会骑电动，会看导航，有配送经验者优先录用； 住宿条件:公寓式住宅，4-6间，有空调热水器洗衣机冰箱等，环境好，连续上够两个月，每月补助1000元房补。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.逻辑清晰，目标感强，具备较强的执行力与责任心 5. 纺织品 行业背景或成功团队管理经验者优先

【用人单位介绍】西安瑞丰团餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于团餐服务与企业管理的餐饮企业，门店位于陕西省西安市，经营面积覆盖多个企事业单位及学校食堂。公司致力于为客户提供高效、优质、卫生的团餐服务，拥有专业的运营团队和完善的管理体系。自成立以来，始终坚持高标准的服务理念，注重员工的专业培训与职业发展，提供良好的工作环境和福利保障体系，力求打造行业领先的团餐服务平台。 【西安某餐饮企业】招聘团餐主管一名，期待优秀的你加入！岗位要求，年龄40岁以内，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有相关团餐管理经验者优先。工作地点位于陕西省西安市，主要负责团餐项目运营管理，包括客户对接、餐食安排、现场服务监督及团队协作等。工作时间根据项目需求灵活安排，月休4天。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供行业内具竞争力的薪酬。福利包含餐补、节假日福利、定期培训等。有意者请致电卢经理咨询详情，期待与您携手共创团餐服务新体验！

川渝百味傻儿土菜馆： 1.经理（营销经理，主管）一工资面议，（网络） 2洗碗工1名一（3500元-4800元）（会做简单面食）+全勤200元 3服务员10名一（3800元-4200元 ）+全勤200元 工龄工资（干半年100元） 联系电话： .

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，办理终端业务，维护客户关系并提供售后支持； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男女应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能灵活应对各类市场变化，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并逐步提升传授技能与带教能力。 [任职要求]: 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理突发情况的灵活性； 3、有目标感和奋斗意识，保持主动投入的工作节奏与执行效率； 4、年龄18~25岁，性别不限。 薪资待遇 1.月薪6000-10000（含奖金＋提成），收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团队建设，举办生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生！ 公司承诺:不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，包住；本岗位需全职到岗。 地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 九亭站地铁4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有人带，主打面销，适合敢于挑战、适应高强度拜访节奏的伙伴。 任职职责： 1、完成公司下达的个人业绩目标； 2、开展物流业务的市场推广，宣传公司品牌，积极拓展新市场； 3、维护客户关系，推动长期合作，保持与客户的高效沟通，及时反馈客户需求与建议； 4、根据客户实际情况，制定个性化物流方案并提供相应报价。 要求： 1、高中及以上学历； 2、有销售经验或客户资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，有团队协作意识； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际交往和问题解决能力。

求才若渴！如果你能力出众，不甘平庸，渴望实现个人价值，欢迎加入我们！ 基本要求： 1、具备良好的沟通表达能力，富有责任感； 2、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 3、具备电子类专业知识或相关销售经验者优先； 岗位职责： 1. 依据公司市场拓展规划，通过电话联络、实地拜访等形式开发潜在客户资源； 2. 负责电子元器件的推广与销售，独立或协同团队拓展市场，扩大产品覆盖范围，收集市场动态，识别潜在客户需求； 3. 定期回访现有客户，整理客户信息，建立并维护销售档案； 任职要求： 1、主要负责防雷器领域内被动元器件的销售业务； 2、曾在防雷器企业工作或熟悉防雷器行业情况的人员优先录用；

[公司优势] 1.平台规模大，拥有稳定的客户资源和成熟的转化渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，无需盲目外呼； 3.提供带薪岗前培训，新人最快三天实现开单，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队完成每一笔成交； 5.行业特性强：市场向好时客户需资金扩大经营，行情低迷时更需资金周转； 6.近两年业务快速扩张，发展空间广阔，注重长期布局；员工稳定性高，招聘筛选严格，优质资源优先匹配优秀人才！ [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w，成长后月入数万至十几万，表现优异者可达40万以上。 ①无责任底薪5700-7700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W 综合收入人均3w+，顶尖人员单月到手63万 ②每月定期组织团建活动，包含别墅派对；每周三提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，包括客户上门奖、成功开单奖，另设小鸡腿红包激励，单个红包金额不低于88元。 [岗位职责] 1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请，工作构成以75%电话沟通为主，25%为面对面洽谈； 2.分析客户需求与资质情况，制定合理解决方案； 3.主动邀约客户，提供专业服务体验，推动后续复购或转介绍。 [任职资格] 1.年龄*****，具备销售相关工作经验； 2.普通话流利，沟通表达能力强，执行力佳，学习能力突出，思路清晰有条理； 3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业道德； 4.具备团队协作意识，善于与同事配合，人际关系和谐； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用

1.薪资待遇：统一提成45%+每月高额奖金＋每月团队聚餐+公司发展平台（晋升通道：销售专员-销售主管-区域总监-分公司总经理，工作能力突出者可直接面谈入职，管理岗同步招聘，待遇优厚！） 2、带薪年假＋年终奖+公平晋升平台＋入职专业培训+上海社保+下午茶 任职要求： 热爱销售事业，专注客户沟通与服务； 性格开朗，具备良好的表达能力和亲和力； 有责任心，能承受工作压力；有无经验均可，欢迎新人加入； 工作内容： 职位描述 1：接待线上主动申请融资贷款的客户（无需拨打白名单） 2：结合客户实际情况，制定合适的贷款方案与资金规划 3：协助客户顺利完成审批流程（流程高效，放款周期短） 4：公司提供精准客户资源，无需自行拓客 5：接受零基础新员工，享受主管一对一辅导！主管协助谈单，配备系统化业务培训，助力员工快速成长！ 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，周六休息，周日正常上班 2.入职即缴纳五险一金，满6个月员工免费享有商业团体保险； 3.春节假期首年8天，满一年增加2天，最高可达16天； 4.客户资源充足，每日发放高质量新线索，数据表现优异。 周期短，成单快，客户匹配度高（告别盲目寻找） 发展空间广阔，收入增长迅速 客户成交率高达95% 公司已完善解决封卡问题，实现秒封秒解，完全无需担忧账户安全

岗位职责 负责海外市场客户的开拓与销售工作，通过邮件、电话、展会及社交平台等渠道开发海外客户资源 独立跟进客户询盘，理解客户需求，并协同技术部门提供定制化解决方案 主导报价、商务谈判、订单执行及交付全流程，保障项目高效落地 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 跟踪行业趋势与竞争格局，支持区域市场策略优化，助力提升市场份额 参与国内外展会、客户拜访及相关商务差旅 任职资格 大专及以上学历，年龄22–30岁，能力突出者条件可适当放宽 英语流利，具备良好的听说读写能力，能熟练进行商务沟通与邮件往来 国际贸易、英语、机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑 欢迎应届毕业生或具有一年以内外贸/销售相关经验人员应聘 具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质 有工业设备、机械、压缩机、机电类产品或外贸从业背景者优先 能接受海外出差安排者优先录用 薪酬与福利 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 项目激励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工旅游 出差补贴 + 通讯补贴 + 职级津贴 + 销售激励 提供业内具竞争力的提成机制，上不封顶 成长与发展 实行一对一导师带教制度，助力新人快速胜任海外销售岗位 系统化培训体系：涵盖产品知识、外贸实务、销售技巧与技术基础 晋升路径清晰：海外销售 → 高级销售 → 区域经理 → 大区经理 → 海外负责人 每年开放多次调薪与晋升机会 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾工业区白象路6号 工作时间：08:30–17:30（单双休），法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电力、制造等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户拜访与方案讲解 4.责任心强，结果导向，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或产品选型能力者加分

岗位职责： 1）掌握公司内部相关流程，支持B2B大客户业务发展，负责流程的跟进与衔接；独立开展业务授权商的管理工作； 2）及时跟进并反馈销售进度，定期整理并提交B2B/B2C销售数据报告； 3）协助推进B2B销售返利相关事务的执行与落实； 4）跟踪销售执行情况，协同省内团队推动销售全流程顺利运转； 5）对接主机厂，协作建立并维护大客户销售流程体系，并做好过程追踪。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2）能力要求：有新能源或汽车行业大客户工作背景者优先，具有销售运营或销售支持经验者优先； 3）综合素养：具备较强的沟通协调能力及熟练的办公软件操作技能。

薪资待遇:底薪11500+行业顶级提成(最高40%通提)综合年薪:66万-200万+(能力决定收入上限) 工作内容：通过电话，网络等渠道开展业务，与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案（有专人带，3天内确保能有客户上门，开单率98%） 任职要求 1，大专及以上，有销售经验可放宽 2，有销售，金融，营销，管理相关经验优先 3，具有和客户沟通引导，促单能力，长期维系客户的能力 4，有稳定的自我学习工作状态 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 零食下午茶 员工旅游全勤奖 底薪加提成

岗位职责: 1.负责金融贷款产品的市场推广与销售执行，推动公司信贷服务的落地 2.组织并带领销售团队，监督成员完成既定业绩指标 3.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的金融服务建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队统筹管理经验 2.能够高效应对和处理销售环节中的各类突发情况 3.熟悉金融贷款类产品特性，精准识别并响应客户需求