上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军企业，成立近20年，掌握40余项专利技术，拥有专业服务团队，市场占有率超70%，产品广泛应用于模具制造、金属零部件加工、铸造、压铸、冲焊、锻压、橡塑等领域，服务于航天航空、轨道机车、船舶制造/维修、汽车制造及再制造等行业。 招聘：销售专员3人 薪资待遇： 1、月薪：8000~15000元以上 2、转正后享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖金 3、做五休二，上午八点至下午五点，节假日按国家规定休假 4、表现突出者在沪昆太地区购房可获三年无息借款支持 职位要求： 1、年龄19~26岁，条件优异者可适当放宽 2、能接受短期出差安排 3、可独立规划差旅行程，并及时向上级反馈工作动态 4、每日提交工作日志，定期汇报项目进展 5、具备销售背景，或为退伍军人，或有机械模具、铸造、压铸、冲压、橡塑、锻压类企业工作经验者优先录用 面试/工作地址： 丰茂889号A栋307

【岗位职责】 区域市场开拓与销售 负责江浙沪皖区域内楼宇自控（BAS）、空调自控（HVAC）、物联网控制系统、智能照明系统及云运维平台的业务推广与销售工作，达成公司下达的销售指标； 拟定并落实市场营销策略，结合技术方案、产品特点与客户实际需求，推进项目签约与实施。 客户资源开发与维护 拓展区域内建筑承包商、工程公司、设计院等潜在客户群体，建立稳定的合作关系； 聚焦重点行业客户（如商业综合体、医院、学校、数据中心等），提供个性化的智能建筑系统解决方案。 渠道与合作伙伴拓展 发展本地系统集成商、代理商及其他合作方，完善区域销售渠道布局，提升产品市场覆盖率； 联合技术团队提供售前技术支持，参与项目需求调研、方案编制及招投标流程。 市场动态与竞争分析 跟踪江浙沪皖及周边地区智能建筑行业发展趋势与竞争格局，定期提交市场分析报告，助力优化区域销售策略。 【任职资格】 本科及以上学历，自动化、暖通空调（HVAC）、建筑电气、市场营销等相关专业优先考虑； 3年以上智能建筑领域销售工作经验，熟悉楼宇自控（BAS）、暖通空调系统、智能照明等产品者优先，具备本区域客户资源或成功项目经验者优先，有大客户拓展背景者更佳； 具备技术型销售能力，可独立完成技术交流、需求分析及投标支持，掌握基本技术术语；表达条理清晰，逻辑严谨，善于与客户、合作方及内部团队高效协作； 具备较强的市场洞察力，了解建筑智能化相关政策与行业动向，能准确识别客户需求并制定有效应对策略；结果导向，能在压力下独立开展工作，接受出差及阶段性驻场安排。

工作职责： 1. 协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2. 负责物流系统相关操作（公司提供专业岗前系统培训） 3. 根据客户公司产品及时效需求，制定并提供相应的报价方案 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，心态积极向上 2. 思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养 3. 1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑 4. 熟练掌握常用办公软件 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备较强竞争力 2、试用期月薪7000---8000元，转正后平均薪资15k-30k，收入上不封顶 3、每年提供面向全集团的晋升机会 4、健全的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假 5、定期组织团队建设、拓展训练及聚餐活动 6、工作时间8:30--18:00，午休1.5小时，周日休息

一、求贤若渴： 1、具备老板心态，或曾自主创业，渴望突破现状，实现财富增长。 2、抗压能力强，目标明确，自我驱动力充沛。 3、认同大健康领域发展前景及短视频直播趋势（我们专注自然流量，零投放打造个人IP矩阵账号）。 4、有美容、养生、微商、房产、金融、保险、实体门店运营、直销等行业背景者优先； 5、有教培行业从业经历，正寻求转型的创业者优先； 6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并具备实际工作经验者优先； 7、无经验但态度积极，愿意学习、行动、改变并追求收入提升者同样欢迎（消极应付、习惯找借口者谢绝）； 8、具备团队协作意识，乐于交流经验与心得者优先； 9、有志于带领团队者，可晋升为总监，月收入5~20w+； 10、每日直播2~4小时，每月休息4~8天； 11、人品是底线，学历、能力、经历皆可重塑，唯独诚信不可缺失； 12、心存善念，行善事，结善缘，保持正能量，相信吸引力法则，坚信信念的力量，认可宇宙能量的指引； 二、工作内容： ①在直播平台进行知识类内容输出（提供直播话术，识字即可上手） ②通过公域引流获客，结合私域完成转化与复购（公域做规模，私域做长久！） ③参与社群运营与孵化变现（实现批量式销售） ④后期可实现客户持续复购与主动转介绍，现有销售总额超10亿，自然复购率高达80%以上 ⑤推动团队复制、孵化与裂变（所有付出都将获得对应回报！） 敲黑板：行业新手亦可加入，上述技能均由专业导师一对一陪跑指导，全程闭环教学，熟练后支持居家办公！ 健康主播待遇：机制极为公平，收入完全与业绩挂钩，能力越强、越努力、越能吃苦、欲望越强烈，收获的成长与结果将远超常人； 目前团队中健康主播仅个人零售板块月收入已达1w-10w+水平，同时享有如海底捞般的团队管理激励收益。 本人日常事务繁忙，请务必认真、完整阅读招聘信息后再联系！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解货运代理行业客户需求，提供专业物流解决方案 3. 协调内部操作、关务、运输等环节，确保订单高效履约 4. 及时跟进报价、签约、回款等全流程销售动作 5. 收集市场及竞品信息，定期反馈业务动态与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有货运代理、国际物流或相关行业销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 责任心强，目标感明确，能适应一定频率的客户拜访 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

信贷销售主管，无责底薪6000-10000具体面议决定，如能带团体来一万起步，不收手机，资源丰富，邀约客户上门即可，朝九晚六周末双休（保证双休） 1：入职要求： 20-40岁，学历不限，必须有企业或信代经验优先，必须有赚钱欲望的来 薪资福利(超实在） 底薪6K-1W+高额提成+全勤奖+绩效奖，朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休假

产品：智能电表、电力检测设备、解决方案 岗位职责: 1. 负责海外目标市场的业务开发、市场推广及销售渠道的搭建与维护； 2. 深入挖掘海外市场需求，拓展新兴业务方向，开展市场调研、产品分析及竞品数据整理； 3. 带领团队依据行业趋势和市场策略制定销售方案，并推动销售目标达成； 4. 主导商务洽谈及合同执行过程，确保回款进度； 5. 组织团队成员的能力提升，推进团队管理与人才梯队建设。 岗位要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，电气、电子、测控、自动化、计算机等相关专业背景，具备流利的外语沟通能力，可直接对接海外客户； 2. 具备扎实的销售思维，市场敏感度高，性格积极乐观，思维敏捷，善于沟通协调，人际交往能力强，富有亲和力，拥有良好的行业客户资源网络； 3. 执行力突出，能适应频繁海外出差安排，胜任公司下达的各项任务指标； 4. 有电力系统营销或技术从业经历者优先考虑；在海外从事过电力设备、发电、配电、能源管理、微电网、通信等相关领域工作，并具备稳定客户资源和渠道者优先。 重点国别： 越南、缅甸、菲律宾、老挝、澳大利亚、蒙古、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、塔吉克斯坦、土库曼斯坦、巴西、智利、哥伦比亚、尼日利亚、贝宁、阿尔及利亚、突尼斯、科特迪瓦、埃及、阿曼、科威特、乌干达、坦桑尼亚、南非、科特迪瓦、几内亚

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

上海市奉贤区招拆除/运渣

上海市黄浦区招钢结构安装/打板(钢结构)要一个小工打打铆钉，工期大概2个月左右，，大工四川的，打这个

招一名开长期反手的200挖机镐头机驾驶员，最好有在上海工作经验，要求会打镐头

上海市浦东新区招高空作业车

明天吉山张庙用木工四人

跨境销售经理 工作内容 1.通过电话沟通、客户面访、线下展会等多渠道开拓海外新客户，挖掘潜在业务资源； 2.承接并拆解部门销售目标，制定重点客户开发及维护策略，负责市场信息收集、资源整合对接，深耕维护重点客户，确保达成各阶段销售目标； 3.建立完善客户信息档案，定期开展客户回访、商务跟进及客情维护，持续提升合作转化率与客户粘性； 4.紧跟公司业务规划及行业市场动态，洞察市场需求与行业趋势，为公司业务优化及决策提供有效建议； 5.需自备笔记本电脑或 iPad，满足日常办公、客户对接、外出洽谈及业务需求； 6.完成公司下达的月度业绩指标，以及领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 1 年及以上电销、面销实战经验，熟悉全场景销售模式，具备独立开发客户能力；有互联网、软件、外贸 / 跨境行业销售经验者优先； 2.具备极强的服务意识和销售冲劲，抗压能力强，愿意挑战高薪，工作执行力强、有自驱力，能主动开拓业务； 3.性格开朗外向，沟通表达及商务谈判能力优秀，善于快速建立客户信任，逻辑清晰、学习接受能力强； 4.善于工作复盘总结，职业规划清晰，过往销售业绩稳居原公司前 30% 者优先录用。

急招聘优菜优饭现炒小碗菜 销售经理3名，基础工资加提成（面谈） 打菜员:3名工资38000－－4000元 配菜3名:工资3800-4500 服务员，销售员工资3800--4000元（主要负责店里面的产品的售卖！） 收银员:2名工资3800－－4000要求能熟悉电脑年龄在20~40岁之间 洗碗:5名工资3800－－4000元年龄在55以下 钟点工:5名（15元每小时）11点~2点管一餐 以上人员4天公休+住房+生日礼物+季度劳保+工龄工资+每六个月上调50~100的工资+每月全勤奖200元+管吃三餐 联系电话陈 地址:西安市雁塔区丈八二路绿地-中心A坐优菜优饭现炒小碗菜

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

欢迎有本地生活行业经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 公司提供电脑+手机设备支持，丰富的开单奖励机制，轻松愉快把钱赚！ 岗位职责： 1、拓展本地餐饮类商家资源，通过电话或实地拜访等方式高效推进商户开发与覆盖； 2、根据商家特点，结合市场动态与平台优势，挖掘具有本地特色的餐饮门店达成合作； 3、收集并整理商户信息，开展有效沟通，开发新客户，发掘潜在客户资源，维护老客户关系并策划相应推广方案。 职位要求： 1、具有一年以上美团、抖音或代运营等相关本地生活销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予合理反馈； 3、具备较强抗压能力，学习能力强，工作积极主动，热爱销售岗位，乐于接受新鲜事物； 4、拥有相关行业资源或客户积累者优先录用

K12课程顾问，新签续费一体化，高提成，高奖励。 一、岗位职责 1. 掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程体系，规划个性化学习方案。 2. 通过电话、线下推广、线上渠道等方式推进销售工作，拓展客户群体。 3. 定期跟进家长反馈，洞察客户需求，维护良好的家校关系，推动课程签约与续费达成。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，沟通表达顺畅； 2. 具备销售经验，有1年以上K12教育领域销售背景者优先考虑。 3. 在上海三林区域拥有一定资源者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪资结构：8000元底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团队旅游活动。综合年收入不低于30万，区间为30万～150万。新人入职半年内最高月收入达12万元以上。 2. 每年提供两次晋升机会，成长路径清晰，已有顾问入职半年多即晋升为实习校长。 3. 无需加班，无内耗，管理方式人性化，团队氛围积极融洽。工作轻松愉快，收入增长可观。

任职资格： 1、年龄18-34岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，拥有良好的语言沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的适应能力与抗压素质； 5、具备团队协作精神，有明确的目标感、责任感以及主动进取的工作态度。 1) 无责任底薪：9000元+提成（15%-40%）+奖金（3000-30000）销售岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得。另享全勤奖500元+话费补贴500元 2) 阶梯式高比例提成，表现优异者月入可达20万元以上，公司人均月收入超3万元； 3) 广阔晋升空间，快速成长通道：业绩达标每季度自动晋级，卓越者可实现跨级晋升，由专员直通主管、经理岗位

岗位职责： 1 客户开发与目标达成 1.1 开展潜在大客户资源的挖掘与拓展，通过市场调研、行业展会、客户引荐等方式，精准识别高价值客户并推动合作建立。 1.2 落实大客户销售策略，确保完成公司下达的各项销售指标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期复盘销售表现并优化推进方案。 1.3 主导商务洽谈过程，制定定制化物流服务方案（如运输路径规划、定价机制、附加服务内容等），促进合同签署及项目顺利实施。 2 客户关系维护与满意度提升 2.1 构建并巩固与大客户的长期稳定合作关系，开展定期沟通回访，高效响应客户需求，保障客户业绩成果及满意度符合公司标准。 2.2 跟踪客户业务动态，收集意见与建议并整理成分析材料，为服务迭代和产品升级提供参考依据。 2.3 配合财务团队推进应收账款管理，确保回款进度正常，有效控制坏账风险。 3 跨部门协作与项目执行 3.1 协同运营、客服、财务等相关职能部门，保障物流项目顺畅运行，及时应对突发状况，确保服务质量和交付时效。 3.2 推动内部流程改进，提升大客户服务响应效率，例如推动货物追踪系统优化、完善供应链配套服务等创新举措。 4 市场分析与竞争力提升 4.1 研判行业发展趋势及竞争格局变化，输出具有针对性的服务优化建议，强化公司在重点客户群体中的市场优势。 4.2 按期汇总销售成果与市场反馈信息，向管理层提交基于数据的分析报告，支持战略决策制定。 工作内容 1 销售与业绩管理 1.1 达成月度/季度销售任务，持续更新销售漏斗状态，跟踪各阶段客户进展。 1.2 制定面向大客户的专属服务模式，涵盖价格协商、合同条款设计及履约全过程监督。 2 客户需求响应 2.1 及时处理客户询价与服务请求，提供专业化解决方案并推动落地执行。 2.2 应对客户投诉与异常事件，整合内外部资源实现问题快速闭环处理。 3 数据分析与报告 3.1 运用Excel等工具对客户运营数据进行整理分析，输出销售绩效评估报告及优化建议。 五险一金+周末双休+早九晚六（弹性工时）+定期团建+年底双薪+年度体检+商业保险

不用坐班，不用考勤，以外勤为主。负责C端客户对接，市场拓展，工作自由，性格开朗大方，积极乐观，工作区域可以就近安排（上海各区）

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合月薪区间：3.5w-6w（新人保底1.5w） 工资明细可查，不收取任何费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利： 提供独立厨卫住宿，真正拎包入住 宿舍与公司步行仅3分钟 依法缴纳上海五险一金 每周下午茶供应，每月组织团建活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时制！ 晋升机制：每三个月晋升一次，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

岗位职责: 1、利用公司现有客户线索及销售漏斗策略，推进线索转化，完成客户拜访与产品演示，挖掘商机，提供针对性解决方案并推动签约落地。 2、开发目标客户群体及渠道合作资源，拓展潜在客户，实施产品推广，扩大市场覆盖范围，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售指标，提升业绩表现。 3、持续跟进客户进展，维系客户关系，协调内部售前与产品团队，为客户提供高效优质的服务支持。 4、深入理解客户的实际数据应用与AI建设需求，精准匹配公司分析师Agent产品的核心价值，助力客户实现数据分析与业务洞察，赢得客户信赖与认可。 5、收集整理市场动态及客户反馈信息，为产品迭代优化和市场策略制定提供有效参考建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，能快速与客户建立信任关系。 3、学习能力强，对人工智能领域有高度热情，具备主动学习意识，关注行业发展趋势。 4、适应力强，抗压能力好，能迅速融入销售工作节奏，敢于面对挑战，目标导向明确。 5、有相关销售经验者，或在校期间参与过创业项目，或积极投身社团、学生会等组织者优先录用。 培养与发展： 1、配备系统化培训机制与导师带教制度，支持从零开始掌握AI行业知识、ToB解决方案逻辑、商业运作体系及销售实战技巧。 2、公司提供初期客户获取资源与方法论支持，同时配置业务导师与技术导师双线指导，助力快速成长。

工作职责： 1. 依据公司整体战略规划，挖掘与科研机构、国内制药企业等相关方的合作机遇，并维护长期稳定的协作关系； 2. 协同总部及研发企业，推动公司自主研发新产品的上市进程； 3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场环境等方面的桌面研究与实地调研，完成商业化分析，并参与相关谈判工作； 4. 跟踪医药研发动态与进展，开展影响药品商业价值的政策研究及发展趋势研判。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景； 2. 具备3年以上跨国药企或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经历； 3. 英语能力优秀，可熟练运用听说读写各项技能； 4. 逻辑思维清晰，具备解决复杂问题的能力，工作积极主动； 5. 擅长医疗产品商业价值分析、信息整合，具备较强的内外部沟通与谈判技巧。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期！ 想实现买房买车目标的，请看这里：公司直招，安心投递！金融领域高回报、高潜力 新人成单率高达90%！依托公司自有平台数据，成单轻松高效！！真实可靠不夸大 岗位待遇： 1、底薪8000（含绩效）+提成最高达40%+奖金3000-3万，团队平均月收入3-5万，表现优异者月薪可达30-40万以上 2、每日提供实时网络推广资源+公司自有平台客户数据，资源充足，无限制名单 3、每周固定安排下午茶，每月组织团建活动，年度年会设有多重抽奖，苹果手机、iPad等好礼等你赢取！ 公司专注银行贷款业务，主要涵盖信用贷款、房产抵押贷款、企业经营性贷款 岗位职责：公司提供精准客户资源，主要针对已提交申请的客户进行电话跟进，依据合规话术邀约客户到店办理贷款手续 公司优势： 1、拥有实时更新数据及公司自研平台资源，老板在流量投放上投入力度大 2、入职即享系统化培训，零经验也不用担心 3、业务流程规范透明，支持长期稳定发展 4、工作时间准时上下班，无需加班！ 岗位要求： 1.年龄18-30岁，品行端正，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备良好沟通能力，有强烈致富意愿 2.有助贷相关经验或电销从业经历者优先考虑 有意者可直接电话联系我

岗位职责: 1. 开发新业务市场，全面拓展连锁餐饮、酒店、超市、物业、工厂等多领域客户资源； 2. 围绕年度销售目标，制定并执行目标客户的开发计划与新客户销售策略，推动业绩达成与业务扩展； 3. 具备出色沟通能力，独立完成客户虫害防治方案的报价工作，掌握竞品动态，在投标过程中赢得优势，成功签约盈利性合同； 4. 按时完成日常客户虫害服务记录，执行月度对账，跟进开票事宜，落实应收账款管理及回款催收； 5. 负责已签约客户的后续关系维护，及时响应客户需求与投诉，提升客户满意度，确保合同顺利续约； 6. 严格遵守公司及部门各项规章制度，高效完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上虫害防制行业销售工作经验，曾获大型虫控企业销售冠军者优先考虑； 3. 诚信可靠，保密意识强，责任心强且能承受工作压力，认同公司发展理念，愿与企业共同发展； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，自觉遵循岗位操作流程与规范； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长虫害解决方案设计，具备现场PPT汇报与宣讲能力； 6. 有标书编制经验者优先录用。

岗位职责: 1. 主要通过电话开展客户开发、关系维护及重点销售项目的跟进工作； 2. 针对所属行业客户进行实地或线上拜访，接洽沟通，提供专业化的咨询与销售支持服务； 3. 结合客户需求制定相应方案，处理客户疑虑，推进合作协议的签署； 4. 整理并掌握每位客户的详细信息、企业背景，持续保持良好联系，并与其相关合作单位建立顺畅协作关系； 5. 分析客户心理动态，及时捕捉需求变化，挖掘潜在购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 6. 落实客户服务流程，协同采销团队高效运作，保障合同顺利执行，确保应收款按时回收。 任职要求： 1. 年龄25岁以上，具备大专或以上学历，有商务/销售助理相关经验者优先考虑； 2. 能够长期稳定地从事本职工作； 3. 具备较强的责任意识，工作认真细致，抗压能力佳，富有团队协作精神； 4. 熟练使用Office等办公软件，具备PS、PPT操作基础者优先； 5. 有渠道批发、零售或礼品行业从业经历者优先； 6. 具备电话销售工作经验者优先； 7. 周末需响应客户订单咨询及售后服务需求； 8. 周六实行大小轮休制，在家值班处理订单相关事务。 薪资详情： 薪资范围：RMB 5000-6000元，提成另计。 社保类型：五险一金。 提成方式：按销售额计提。

岗位职责: 1、市场拓展与客户维护：开发潜在客户资源，建立并完善客户信息档案，定期进行客户回访，巩固长期合作关系； 2、销售计划实施与目标管理：执行销售方案，推进月度/季度业绩达成，结合市场变化分析数据并优化应对策略； 3、全程业务支持：涵盖产品介绍、商务洽谈、订单跟进、售后协调及客户问题处理； 4、协同内部运作：联动生产、仓储、物流等环节确保订单顺利交付，及时传递市场反馈助力产品升级。 任职要求: 1、具备良好沟通与谈判技巧：能够准确理解客户需求，推动合作顺利落地； 2、具备数据解读能力：能基于销售表现和市场趋势制定有效行动方案； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境及阶段性高强度任务； 4、职业操守良好：恪守商业规范，注重企业声誉，具有积极的团队合作精神； 5、年龄28-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，有食品行业销售背景者优先考虑。