职位详情
岗位职责:
1、负责所在区域的客户开拓、产品推广及现有客户的持续维护;
任职要求:
1、对销售工作有热情,工作积极主动;
2、为人诚实守信,做事有责任心、有执行力。公司长期重视内部人才培养,注重销售管理骨干的选拔与稳定发展;
公司销售岗位工作10年以上人员占比:21%
公司销售岗位工作5年以上人员占比:55%
公司销售岗位工作3年以上人员占比:74%
3、新员工入职后由经理全程指导,一对一辅导带教;
4、所有销售管理岗位均从内部晋升产生:有能力、有担当者即可获得提拔,不看学历、不讲资历、不分先后(每年年底统一评估晋升);
福利待遇:
1、公司20年来始终坚持每月固定时间(10日)准时发放工资、提成奖金及其他当月应得收入,
从未延迟、从未克扣;
2、薪酬结构:无责任底薪+绩效工资+工龄工资(激励性强)+绩效奖金+高比例提成(高于行业平均水平)+全勤奖励+餐食补贴;
3、每日工作8小时,严格执行国家法定节假日制度(如五一、国庆、婚假、陪产假等),春节及日常设有灵活调休机制;
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、无加班、可带领团队;
职位亮点:按劳分配、公开透明、公平公正,人人享有晋升通道!
这里提供良好的成长空间、优质的学习平台、简单和谐的工作氛围。
在此工作,个人综合能力将得到显著提升,且所有劳动所得均能按时兑现。
1、负责所在区域的客户开拓、产品推广及现有客户的持续维护;
任职要求:
1、对销售工作有热情,工作积极主动;
2、为人诚实守信,做事有责任心、有执行力。公司长期重视内部人才培养,注重销售管理骨干的选拔与稳定发展;
公司销售岗位工作10年以上人员占比:21%
公司销售岗位工作5年以上人员占比:55%
公司销售岗位工作3年以上人员占比:74%
3、新员工入职后由经理全程指导,一对一辅导带教;
4、所有销售管理岗位均从内部晋升产生:有能力、有担当者即可获得提拔,不看学历、不讲资历、不分先后(每年年底统一评估晋升);
福利待遇:
1、公司20年来始终坚持每月固定时间(10日)准时发放工资、提成奖金及其他当月应得收入,
从未延迟、从未克扣;
2、薪酬结构:无责任底薪+绩效工资+工龄工资(激励性强)+绩效奖金+高比例提成(高于行业平均水平)+全勤奖励+餐食补贴;
3、每日工作8小时,严格执行国家法定节假日制度(如五一、国庆、婚假、陪产假等),春节及日常设有灵活调休机制;
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、无加班、可带领团队;
职位亮点:按劳分配、公开透明、公平公正,人人享有晋升通道!
这里提供良好的成长空间、优质的学习平台、简单和谐的工作氛围。
在此工作,个人综合能力将得到显著提升,且所有劳动所得均能按时兑现。
2026-02-24 18:49
IP属地:上海
职位福利
中专/中技经验不限企业客户KA大客户区域销售面销/陌拜电话销售销售经理个人客户销售员业务代表

上海朗现机电科技有限公司
不需要融资 · 20-99人


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