岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作； 2. 编制财务报表，确保财务数据的准确性和及时性； 3. 组织实施预算管理与成本控制，提升财务运营效率； 4. 协调内外部审计、税务等相关工作，保障合规运行； 5. 优化财务流程，完善内部控制体系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的财务分析能力，能独立解决复杂财务问题； 3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度，具备较强的风险控制意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德； 5. 熟练使用财务软件及办公软件，提升工作效率。

岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理； 2.组织编制财务报告及各类管理报表，确保财务信息真实准确； 3.监督资金流动与使用情况，保障资金安全与合规运行； 4.参与预算编制与执行监控，提升财务资源配置效率； 5.协调内外部审计、税务等事项，维护良好合作关系。

一、职位描述: 1、内控管理：制定并优化财务内部控制制度及相关流程，保障财务报告信息的准确性与合规性。 2、财务核算：负责子公司日常财务核算工作，组织年度财务预算编制与执行。 3、财务分析：按月出具经营分析报告，涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容，熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现。 4、资金管理：编制月度资金使用计划，并依据计划实施资金审批与支付；在集团统筹支持下推进子公司融资事务。 5、税务管理：跟踪国家财税政策动态，开展合理的税务筹划，确保各项税务申报及时准确完成。 二、任职要求： 1、会计学专业全日制本科及以上学历，具备会计中级专业技术资格。 2、三年以上制造业财务岗位工作经验，有主管会计相关经历者优先考虑。 3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务职能模块。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制与财务分析； 4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项运营支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、精通财务软件及常用办公软件操作； 6、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力； 工作时间：08:00-12:00；14:00-18:00 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、包吃、补充医疗保险、员工旅游、不加班 职位亮点：专业的团队期待更专业的您携手共创事业新篇章

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时提交； 3、持续优化财务操作流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务相关事务； 3、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、包吃、补充医疗保险、员工旅游、不加班 职位亮点：专业性强

一，任职要求： 1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，持有中级会计或更高职称； 3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。 二，岗位职责、薪资待遇： 面议。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

1. 主导财务体系的规划与建设，完善财务制度、业务流程及内部控制机制； 2. 负责财务团队的日常管理与能力建设（含培训与绩效评估），持续提升组织执行力； 3. 全面推进预算编制、成本控制、资金运作及税务优化方案的实施； 4. 跟踪分析经营成果与财务状况，识别潜在风险，支撑企业战略制定与调整； 5. 推动部门间高效协同，确保财务工作与业务发展目标一致。 任职要求 1. 年龄30-38岁，本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 5年以上大型餐饮行业财务管理岗位经验，深入了解餐饮业务运营逻辑与成本构成； 3. 具备从零搭建财务体系及管理10人以上团队的实际成功经验； 4. 熟练掌握财务分析、全面预算管理和税收政策法规，持有CPA或中级会计职称者优先； 5. 思维缜密，承压能力突出，具备全局观和跨部门协作意识。

岗位职责： 1、深入理解客户岗位需求，开展职位分析，制定精准的候选人搜寻策略； 2、收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步筛选与评估； 3、利用多元渠道主动寻访合适人选，组织实施面试、测评及综合能力考察； 4、撰写候选人评估报告与推荐意见，及时呈报项目负责人或客户审阅； 5、协调安排候选人面试时间，跟进面试进展并同步反馈相关信息； 6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于长期发展，具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，责任心强，工作细致认真； 4、认同团队协作价值，踏实肯干，具备积极主动的工作态度。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲行动） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化与服务理念 5.学历不限，有相关陪玩经验或游戏社区活跃经历者优先

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建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

主要职责： 1、业财数据治理与闭环管控：负责资管业务与财务系统对接联动，实现双向数据打通、核对校验，梳理业财数据差异并建立台账，全程跟踪整改闭环，确保业财数据真实、准确、同步。 2、 业财体系优化与系统运维：协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准，排查业务及财务流程断点并提出优化建议；配合业财系统迭代，规范系统操作，提升业财协同效率。 3、 数据统计分析与决策支撑：负责业财数据日常统计、汇总、分析，定期编制业财报表及运营分析简报，为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。 4、 合规自查与风险防控：开展常态化运营、财务及流程合规自查，排查水电、租赁等各类风险漏洞，梳理管控风险点；协助完善内控制度与风险防控体系。 5、 审计支撑整改与专项工作：支撑内外部审计、监管核查工作，归集整理全套台账、凭证及流程资料；建立问题整改台账，跟踪落地整改并撰写报告，实现闭环管理，同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。 任职要求： 1. 学历专业：35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，持有中级会计师职称或CIA（国际注册内部审计师）、资产或土地或注册会计师优先。 2. 工作经验：具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验，有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。 3. 能力要求：熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统，具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力；熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范，具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。 4. 素养要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识，能够严格遵守公司规章制度，服从部门日常工作安排，严守公司财务及业务保密信息。 5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录，职业操守良好。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

初级加沟通能力好。

会计兼出纳

1、大专以上学历，熟悉财务会计工作； 2、对报税及其它涉税事项能独立完成； 3、能熟练操作财务软件及办公软件； 4、沟通能力好，团队意识强，有责任心； 5、有C1驾照并能熟练驾驶，优先考虑。 长白班，8小时工作制，月休四天，免费三餐，市内厂车接送。

岗位职责: 1.负责项目的日常财务管理，包括但不限于资金收付与费用报销。 2.参与项目预算的编制与控制，确保项目成本在预算范围内。 3.协助项目团队进行资金调配与数据分析，以支持项目顺利进行。 4.维护与项目相关方的沟通，处理财务问题。 5.协助项目经理完成办公日常工作。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，诚实守信，遵纪守法。 2.具有较强的数据分析能力和资金调配能力。 3.能够熟练使用办公软件，处理财务相关工作。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决项目过程中的财务问题。 5.具有建筑行业及工程项目工作经验。

往来帐，报税，工资面谈，电话

- 全盘账务处理：凭证审核、记账、总账/明细账、报表编制 ​ - 税务：纳税申报、发票管理、税务合规与筹划 ​ - 往来：应收应付核对、费用审核、成本核算 ​ - 档案：凭证/账簿/报表整理、装订、归档 ​ - 配合：内外部审计、领导交办的其他财务工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.18~32，男女不限，经验不限 2.需要用自己账号注册 3. 工作负责，具备较强执行力与团队协作精神 薪资待遇： 1. 无责底薪2500，绩效500，招新奖励300/人 2. 初创公司00后团队，氛围濡洽，交流无障碍 3. 公司每月一次团建

1.协助完成日常招聘流程，包括简历筛选、候选人沟通与安排面试； 2.负责招聘相关数据的整理与更新，确保信息准确、及时； 3.配合团队完成招聘渠道的拓展与维护工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效对接求职者与用人部门； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习或经验者优先 此职位为人事岗——地点黄石 【工作时间】 8.30——5.30,单休 工资详谈

负责企业招聘 人事调动

有初级会计证就可以了。