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岗位职责
1。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试邀约及面试安排。
2。办理员工入离职手续,维护人事档案和电子花名册。3。协助组织员工培训,团建活动及企业文化宣传。4。负责考勤统计,假期管理及基础薪酬数据整理。5。维护人力资源系统数据,更新员工信息。6。完成上级交办的其他行政及人事支持工作。任职要求
1。大专及以上学历,人力资源管理,心理学,工商管理等相关专业优先。
2。熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程,有相关实习或工作经验者优先。
2026-04-27 10:18
IP属地:湖北

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