黄石·大冶市
职位详情
岗位职责
1. 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划；
2. 独立完成岗位JD撰写、多渠道简历筛选与初面；
3. 组织并协调业务部门进行复试，跟进面试全流程，提升候选人体验与到岗效率；
4. 建立并维护核心岗位人才库，开展关键岗位的中长期人才储备与Mapping工作；
5. 分析招聘数据（如到面率、Offer接受率、入职率、招聘周期等），持续优化招聘策略与流程。
1. 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划；
2. 独立完成岗位JD撰写、多渠道简历筛选与初面；
3. 组织并协调业务部门进行复试，跟进面试全流程，提升候选人体验与到岗效率；
4. 建立并维护核心岗位人才库，开展关键岗位的中长期人才储备与Mapping工作；
5. 分析招聘数据（如到面率、Offer接受率、入职率、招聘周期等），持续优化招聘策略与流程。
2026-05-13 09:00
IP属地：湖北
职位福利
学历不限经验不限
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