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1、拓展并维护招聘渠道,发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试邀约;
2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜;
3、达成招聘工作目标,并及时整理招聘数据向上级汇报;
4、组织实施新员工入职培训,协助开展其他培训工作;
5、开展人力资源内外部环境分析及员工需求调研;
6、编制人事相关数据报表并完成日常工作报告;
7、执行上级交办的其他工作任务。
2025-12-09 06:59
IP属地:湖北黄石

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学历不限1-3年企业文化建设招聘与配置
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阳新名流汽車销售服务有限公司
未融资 · 20-99人
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