职位详情
【岗位职责】
1、建立健全公司员工关系管理体系,优化管理流程;
2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署等全流程管理;
3、办理员工入职、转正、奖惩、离职等相关手续;
4、完善人事管理制度,及时回应并解答员工各类咨询问题;
5、协调处理员工投诉及内部劳动争议,畅通企业内部沟通机制;
6、策划组织员工关怀活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与工作积极性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有上市公司或大型集团人力资源相关工作经验或实习经历者优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,执行力强;
3、熟悉国家及企业在合同管理、招聘用工等方面的法律法规与政策规定;
4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者优先考虑;
5、居住在黄陂横店、滠口或周边区域者优先;
福利:包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队
1、建立健全公司员工关系管理体系,优化管理流程;
2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署等全流程管理;
3、办理员工入职、转正、奖惩、离职等相关手续;
4、完善人事管理制度,及时回应并解答员工各类咨询问题;
5、协调处理员工投诉及内部劳动争议,畅通企业内部沟通机制;
6、策划组织员工关怀活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与工作积极性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有上市公司或大型集团人力资源相关工作经验或实习经历者优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,执行力强;
3、熟悉国家及企业在合同管理、招聘用工等方面的法律法规与政策规定;
4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者优先考虑;
5、居住在黄陂横店、滠口或周边区域者优先;
福利:包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队
2025-11-19 15:58
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年横店劳动关系绩效管理培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利

武汉京振武装饰材料有限公司
未融资 · 20-99人


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