【岗位介绍】 这是一个目前年营业额1200万左右的项目，项目主要业务是青少英语口语和成人口语培训，现在项目成员170个左右，管理层主要是产品经理+销售主管+教师经理。产品经理需要一个助理一起打理这个项目，以便空一些时间去做新开拓，例如PET考试、B端大客户合作等等。 【工作内容】 1.统筹中外教老师供应 （1）结合新流量情况、销售需求评估月度老师供应目标，分解目标，确定HR和老师经理的招聘任务，监控老师供应质量； （2）带领老师经理制定老师分层策略以及能力提升体系，提升优质老师比例； （3）主导投诉处理SOP、日常管理SOP的优化，提升协作效率； 2.工作系统维护：结合用户需求，进行学生端、教师端、教师管理端系统功能的更新迭代，主导用户需求收集分析、参与功能设计、对接IT开发、功能验收上线等，推进系统的升级落地，提升用户使用体验； 3.课堂体验管理：例如优化体验课的教师行为，通过提升用户体验感来提升体验课购买率； 【任职要求】 1.本科或以上，英语4级及以上（如果能用口语交流可以加分），3年以上工作经验（教育行业、招聘、培训、管理经验优先）； 2.学习能力强，有意识且主动提升业务相关能力； 3.思维逻辑清晰，有基本的数据分析能力； 4.有较强的同理心，有以用户为核心的产品思路； 5.具备跨团队协作能力，能协调资源推进项目落地。 【加分项】 1.有活动、项目策划经验 2.1年以上团队管理经验 【上班时间】 ●早上9点~下午6点半（中间休息1.5小时） ●大小周工作制（周末单双休） ●按照法定节假日休息 【岗位福利】 1、丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金 2、每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3、项目负责人亲自指导，助你迅速上手 4、明确的晋升通道，期望未来2-3年可以胜任项目主管，成功接替现有项目/开设新项目优先考虑； 5、年轻的团队，扁平化、人性化的管理模式，让你在轻松氛围中发挥最佳状态 6、每年免费员工健康体检，关心你和家人的健康 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你 【我们的氛围】 ●90后团队，注重工作乐趣，积极追求创新 ●工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理 【工作回报】 ●我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明 ●成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益 ●我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做! 提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司!日结:700-1000+外勤专员:15000+团队经理:30000+直营代理:50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商具体业务: 支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单

【挑战高薪】营业部带头人！敢担当、强执行、爱突破者速来！ 1、 拒绝平凡！诚邀勇于承担责任、执行能力突出、持续追求突破的营业管理精英加入！ 2、 核心职责：带领团队达成经营指标，统筹规划、推进执行、组织培训、引进人才、保障服务品质！ 3、 基本条件：具备团队管理经验者优先，能独立开展工作，擅长从零搭建团队并负责全面运营，以结果为导向！ 时间友好：朝九晚六，周末双休！法定假期全休！五险一金+商业保险，稳稳的幸福！ 是强者就上场！敢迎接挑战速来！属服务销售类运营岗位，接受销售性质可沟通 【工作时间】 朝九晚六 五险一金 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班!不加班!不加班! 【薪资待遇】 1.底薪+提成+各类奖金，综合收入1.2k-1.8w 2.每周固定双休，五险一金，法定节假日带薪休息，每月两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄符合28-45周岁 3.具备两年以上销售从业经验

阶梯底薪+基础提成+额外奖励+年终补贴 岗位职责： 1、负责公司产品在海外市场的开拓与推广，积极开发新市场，提升销售业绩，达成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，做好客户信息整理与管理工作； 3、及时回复客户咨询，跟进订单执行情况，落实售前售后服务流程； 4、运用多种渠道开展客户开发工作，持续提升个人及团队业绩； 5、配合团队成员完成客户拓展与产品推广任务； 6、承担团队管理职责，包括人员培养、业务指导、绩效监督和团队激励，推动团队整体目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备团队管理经历，拥有2年以上外贸销售工作经验者优先考虑； 3、英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，可与海外客户顺畅交流； 4、熟悉外贸平台操作及电子商务营销模式，能独立开展客户开发工作； 公司福利： 1、工作时间：每日八小时，大小周工作制； 2、薪酬待遇：底薪+高额提成+新人入职奖励+客户开发奖金+年终奖金+其他激励奖励； 3、社保：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 4、节日福利：逢节日发放礼品或礼金； 5、团队活动：定期组织下午茶、聚餐、团建活动及年度旅游； 6、培训支持：提供系统的岗前培训与岗位工作指导； 7、用餐保障：公司提供午晚餐，每餐三菜一汤，营养美味； 诚邀热爱外贸事业的你加入我们的团队！

销售经理 年龄：20-35岁 销售一次性耗材等 有销售经验优先 工资等方面面谈

一、工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行外出开发 2、借助外呼系统与客户沟通，确认客户意向 3、主要负责客户邀约工作（纯内勤岗位，无须出差，办公环境良好） 二、职位要求： 1、对销售工作有热情，能够适应电话沟通形式 2、欢迎零经验人员加入，入职即享系统化培训 3、普通话标准，具备较强的学习能力，踏实肯干，目标明确，执行力强，遵守公司管理安排 三、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+奖金+补贴（综合收入1.5W—5W） 2、工作时间：09:30—18:00，中午休息2小时，大小周休息，法定节假日正常休假 3、销售表现优异者可享带薪假期 + 国内外旅游机会 + 专项培训 + 节日慰问礼品 4、晋升机制公开透明；（能力决定发展，组长、部门经理、总监等岗位等你来挑战） 只要你有能力，只要你想从事销售，就能拥有广阔发展空间

岗位职责： 1、实时掌握市场变化，收集并向上级汇报新产品相关市场信息； 2、积极拓展新客户资源，保障公司持续获得新增客户支持； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在订单需求； 4、完整记录客户拜访情况，并以书面形式提交给部门经理、主管及相关人员； 5、每月提交未来六个月的销售预测，并按周进行动态更新； 6、审核所负责客户的订单单价与规格，确保订单可顺利执行与交付； 7、审核客户发货单据，协助客服处理客户投诉，全面掌握并及时更新客户信用状况； 8、管理客户日常应收账款，确保货款按时足额回收。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上电子行业销售工作经验； 2、有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示产品行业背景者优先； 3、熟练掌握英语听、说、读、写能力，口语表达流利。 注：招聘台湾地区销售人员，工作地点为台湾，因业务需要偶尔需前往大陆出差，频率较低，支持线上面试或于台湾本地安排面试。

工作内容： 1，公司提供需要装修的楼盘客户资源，你进行电话筛选意向客户，邀约客户具体洽谈时间地点，地点不限 2，辅助设计师跟客户洽谈，逼单 工作要求： 1，对销售感兴趣，喜欢打电话 2，有一定的抗压能力 3，性格开朗，擅长跟人打交道

一、人力交付： 1、负责客户需求的落地执行，达成交付目标，涵盖需求沟通、技术初筛、交付进度把控、质量保障及客户满意度等关键指标。 2、开展项目成本测算与过程管控。 3、实施人员管理，协调处理员工异常问题，控制人员流失率。 4、识别潜在商机，分析竞争格局，优化交付方案，提升交付效能。 二、客户关系管理： 1、维护客户关系，协同招聘与销售团队，推动业务拓展并保障项目平稳运行。 2、及时掌握客户反馈与投诉，联合团队制定解决方案，提升服务体验，巩固长期合作。 3、深入理解客户业务场景，挖掘业务动向，梳理客情关系网络，拓展合作深度。 三、其他事项： 1、统筹外包技术团队的考勤核对、员工关怀、团队建设活动，以及客户现场公司资产的管理； 2、跟进开票及回款进度，优化回款周期； 3、管控人力投入（提升利润率、控制支出、优化单价），减少资源闲置； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先； 2、具备IT技术背景者优先，可独立完成技术人员初步面试； 3、5年以上ITO人力交付领域工作经验； 4、对IT人力外包市场动态具备敏锐洞察力，具有前瞻判断与风险预判能力； 5、熟悉公司主营业务特性、核心竞争力、优劣势及行业竞争格局； 6、具备客户服务经验，拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力； 7、性格开朗、积极进取，富有激情，抗压能力强，作风务实； 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪+月度绩效+年度业绩提成 2、节日福利、带薪年休假、周末双休、加班补助

上班每天预支150元或每周500-1000元 薪资：白班21元/时坐班，包住提供吃（每餐补贴5块，工作满一天补贴15元） 上班时间8:00-20:00（平均工时约10.5） 招聘：年龄18-40岁，招聘性别：男女不限 愿意做的基本都可以通过，不能染头发，不能有很明显的纹身。 吃住问题: 上班提供吃3餐，独立卫生间，24小时热水，环境条件非常好

一、岗位职责： 1、负责厂区及办公区域的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患； 2、维护工作场所秩序，确保人员和财产安全； 3、执行安全防范措施，做好出入人员及车辆管理； 4、熟练操作各类安防设备设施，定期检查维护； 5、快速响应突发事件，妥善进行应急处理； 6、完成领导交办的其他安全工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-45岁； 2、身体健康，体能良好，身高170cm以上，形象端正； 3、具备基本安全防范知识和消防技能； 4、有物业保安工作经验或退伍军人优先考虑； 5、服务意识强，责任心强，普通话标准； 6、能适应轮班工作制，服从工作安排； 7、有工作经验者可适当放宽条件筛选。 三、福利待遇： 1. 福利保障：、年底13薪、有餐补、包住，月休4天。 2. 培训发展：提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力。 3. 工作环境：良好的工作环境和团队氛围。

每周可以预支300-500元 年龄: 17－50岁，男女不限，长白班坐班，直接带行李，不用体检。 主要生产高档水壶 微波炉 热水器 咖啡机 陈酒器等。 装配车间: 长白班16-20元/时（保底16元每小时）团队奖＋个人计件多劳多得 注塑车间: 两班倒17-20元/时（保底17元每小时，夜班补贴20元每晚）团队奖＋个人计件多劳多得 五金车间: 长白班18-22元/时（保底18元每小时）团队奖＋个人计件多劳多得 上班时间: 早上7.30～12.00 13.00～19.00 加班19.30～21.00 综合工资4500-7500元，工资每月28号前准时发放上个月工资；

工资日结！可兼职！入职无任何费用！ 工作内容： 清洗空调、冰箱、洗衣机、油烟机四大品类家电。 职位要求： 有一年以上家电清洗成熟经验，对平台认可且具备服务意识；

每周可以预支300-500元 薪资待遇：两班倒白班16元/时，包吃包住，包三餐及宵夜，选择夜班补贴20元每晚(相当于18元/时）综合工资5000-7500元每月，每个20号前发上个月工资，， 招聘要求：年龄16-45岁，性别: 男女不限，当天安排宿舍及用餐；自带碗筷及水杯。 工作岗位：主要洗发水、沐浴露泵头，香水喷头组装打包长白班，注塑部看机器两班倒。 上班时间 : 8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00

工作职责： 1. 主要承接国际海运订舱相关业务，负责询价与报价工作。 2. 开拓直接客户资源并维护公司分配的客户关系，按公司要求推进市场拓展。 3. 按标准达成部门及个人销售目标，借助公司优质资源与强大实力挖掘潜在客户。 任职资格 1. 具备国家统招大专及以上学历。 2. 有一定英语口语交流及书面沟通能力。 3. 思维敏捷，具备团队合作意识，积极进取，责任心强。 4. 热爱货运代理行业，表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通与谈判技巧。 5. 接受公司工作安排，能快速适应岗位并在短时间内胜任工作内容。 6. 公司提供高底薪、高提成等激励机制，欢迎敢于追求高收入的人才加入。 员工福利： 1. 依照国家规定为员工办理五险一金。 2. 实行每日8小时工作制，法定节假日正常休息。 3. 定期组织员工活动，充实员工业余生活。 4. 健全的薪酬福利体系：底薪+提成+全勤奖+年终奖励+团队聚餐+团队旅游+舒适办公环境与良好工作氛围。 5. 清晰的晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—跨岗位发展机会。 公司文化：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

温州韩希自动化有限公司 诚聘：技术员 待遇：6000-10000/月 要求： 1、能熟练阅读机械图纸、气路图及电气原理图。 2、具备良好的动手能力，能独立进行气动系统的安装、调试和故障排查。 3、熟悉AutoCAD等制图软件，会使用SolidWorks等三维软件。 销售经理 待遇：6000~12000元/月 1、完成公司订立的销售目标及回款要求； 2、开发新客户； 3、协调内部事务和售后服务工作。 联系人：干经理：联系电话： 地址：经济开发区纬16路211号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-36 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员3名 薪资4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

一、 朝阳行业：中国老龄化加速，养老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范

岗位职责： 1. 回访对接全国美容院门店； 2. 对接公司售后老师下店、服务店家、帮店家做活动业绩爆破； 3. 在公司坐班，使用公司提供的精准客户资源，不需要自己寻找客户资源，也不需要出差。 任职要求： 1. 具备销售经验，有电销/网销/地推工作经验优先录取； 2. 优秀的沟通能力，能够独立完成跟单和客户成交； 3. 良好的学习能力，接受跨行、有无美业经验均可。 薪资福利： 1. 综合薪资到手0.8万-2万； 2. 上班时间：9:30-18:30，午休2小时； 3. 月休4天+调休4天=月休8天。

岗位职责： 1.进行电话邀约和咨询，对潜在客户进行约访上门； 2.接待来访客户，引导客户签约，达成课程销售；3.维护新签学员，做好排课安排及沟通工作 4.协助市场部开展推广宣传活动，促进与教学和市场部的沟通协作； 5.做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。 职位要求： 1.师范类、心理学、营销类等相关专业优先；有销售经验者优先； 2.具有良好的表达能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神； 3.具备强烈的目标感和良好的自我管理能力；抗压性强； 4.对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识、能适应灵活的

急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利继续往下看～ 趁着年轻挑战高收入机会，别错过！ 【工作内容】： 1、无需自主开拓客户！公司提供精准意向客户资源，成单门槛低 2、我司深耕工程保函领域十年，是行业内领先的工程担保服务机构 3、主要通过电话沟通方式对接施工类企业客户，建立合作联系，以电销为主要作业模式 4、欢迎零经验人员加入，入职安排系统化培训，配备业务主管一对一指导学习 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁，性格外向，表达流畅，具备较强沟通能力，有明确销售意愿和强烈增收目标者优先 2、经验非硬性门槛，只要您愿意投入学习与成长，我们有信心将您培养为销售精英，前提是有信心、肯用心，前期全程带教支持 【岗位福利】 底薪5500元＋高额提成，月综合收入稳定在10K-20K区间 标准工时8:30-17:30，周末实行大小轮休制，无加班氛围 法定节假日按规定休假； 节日礼品、节日红包等福利按时发放； 年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等一应俱全； 带薪岗前培训，不怕能力不足，只盼你愿前行

无需外出，公司提供客资以及微信私域你负责 转化客 户; 2.负责解答客户疑问，引导客户下单以及维护复 购等，运营私域朋友圈以及懂得一定的营销方 式; 3.公司提供大量的客户资源（投流进来且精准有需 求的客户)，在微信上和客户沟通，解答，报价， 促单，复购； 4.有带教， 听话照做，细心，会举一反三。 5.不需要每天打电话 二、任职要求：1.有无经验都可（但前提你有足 够的上进心以及能听的进 去）；能配合短视频拍 摄，要求接受露脸进行拍摄短视频，面对镜头能 有良好的表现能力。 2.有销售工作或者销售专业的优先； 3.有良好的表达能力以及服务意识和服务态度，主 观能 动性强，情商高； 4.有超强的执行能力，会熟练的电脑打字沟通； 5.高中及以上学历。 三、福利待遇：1.试用期一个月，固定薪资3500 2.转正薪资结构，底薪加提成：综合薪资： 3000-上不封顶，有年终奖。；3.不定时下午茶， 生日会，零食水果等等。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，40%提成奖金补贴；年终奖 职位详情 年龄：20~48岁 主动咨询，优先安排面试，双休 1. 薪资待遇： 8000元底薪＋40%提成 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30，中午休息1.5小时 不强制加班，周日固定休息，另享4天灵活调休，每月共计8天休假 3. 工作内容： 协助总监维护新老客户资源，借助公司平台拓展潜在客户。 无需外出跑动，无差旅要求，全程办公室内完成工作 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等丰富活动持续不断 晋升通道： 业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁 上班地址： 禅城区万润金联大厦 南海区招商置地中心 员工福利： 五险、生日礼遇、每周小型团建聚餐、每月大型团建活动、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成，保障基本收入 欢迎零经验者加入，入职即配资深导师一对一指导 新人首月即可成单，熟练后月均稳定达成3-5单，提成现结 每单提成9500元起，即时结算！！！ 团队人均月收入3-5万元以上，入职一年内购置奔驰、保时捷者众多，工资条可查证 晋升机制透明高效，最快1个月晋升至总监岗，8个月可达运营部总监级别 只要执行力强，积极配合，快速助力你出业绩，全力扶持半年实现突破，一年完成蜕变！！！ 只要你有目标，有冲劲，渴望高收入！！！

好消息，好消息，邀约上门客户一个奖励1000元，隔天发放！ 接受零基础入职小白，接受小白，一对一指导上岗，老板不画饼，管理人性化 一、薪酬福利 1.财富分配：底薪4000+2000-4000奖金+高提成53%+年终奖2%+年底分红+邀约奖+签单奖励+冠亚季奖励（2000-5000元，最新苹果手机ipad等等） 2.本岗位平均综合工资达2-3万（每月销冠月薪不低于15万），在职销售人员高达25万月薪，公司80%都月入过万，高层管理月入20K 3.这个行业薪资综合比其他传统销售行业高的，只要你有能力收入上不封顶。 二、上班时间 1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时睡个美容觉~ 2.大小周6天休息，法定节假日全休带薪年假15天，婚假病假。 三、工作内容 协助经理处理客户邀约及沟通工作 纯邀约不面谈其余经理对接坐拿开单提成 四、岗位要求 1.18-40岁。不限学历经验不限（接受实习生） 2.性格外向活泼开朗，愿意跟陌生客户沟通 3.对高薪充满欲望不安于现状， 4.勤奋好学尽职尽责！ 公司优势: 1、发展空间大，氛围活跃，相当于自主创业!!杜绝画饼!! 2、交通便利，近地铁，5A写字楼环境，还有下午茶休息时间喔 3、晋升制度非常明确，公开透明，只要你能力到位直接上。 4、老板非常有趣，同事也非常好相处，就是一个大家庭，在这里大家都是互帮互助，感恩的文化。 5.选择平台很重要，选对了事半功倍，公司实力决定高度，资源决定收入。 6.准备跳槽的请联系我; 7.上班心里不爽的请联系我。 企业愿景:做大做强，做最好的自己，不断的进行突破，早日实现财富自由!! 五、行业优势 1.想要选择销售行业，为何不选择一份挑战性大，提成高的销售工作呢？敢想敢拼，一个月做的好顶一年工资啦~ 2.金融行业就是一个付出与收获成正比的，你投入的多收获就多，也是赚钱最快的行业 3.目前行情原因，很多企业都需要完善经营，资金周转还会有许多转介绍客户，回头客 4.公司楼下出地铁站就到（湾华A出口)，楼下就有公交站共享小电驴单车等等。交通便利，楼下就是商场，吃住娱乐一条龙。 就说那么多，有兴趣直接点击找我聊聊或者上来喝茶！！中达盛大平台欢迎您们！

招聘年龄：20~35，欢迎咨询～～不接收实习生！ 我是集团直属人事HR，本公司直招，非中介外包。 缴纳五险一金，面试通过次日即可安排入职，月收入由底薪+提成+各类奖励构成，能力强者月薪过万轻而易举！收入与个人能力直接挂钩，多劳多得！ 公司核心优势： 1、AI智能系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升沟通效率。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量潜在客户资源，支持24小时全自动微信获客，单日可通过多个微信号触达海量用户。 3、优质客户资源：客户来源于银行、线上渠道、短信推广及广告投放，均为已筛选的刚需群体，通过电话与微信进行高效邀约办理。 4、完善OA管理系统：客户信息分类清晰，新产品上线后，只需输入关键词即可匹配符合条件的客户，避免盲目跟进。系统自动提醒跟进节点，防止客户流失；内含完整培训体系，学习便捷，新人也能快速掌握业务流程。 5、配备防封号系统及专用手机卡，支持高频外呼，规避封号风险，无黑名单限制，通话量不受限，话费全额报销！ 薪酬结构：8000底薪+60%高提成+额外奖金=平均月薪2w+，享受五险一金保障！ 入职即安排带薪培训，资深导师一对一指导，目前90%新员工当月成功开单（表现优异者约一周内出单） 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理 每月10日准时发放薪资 高底薪+高额提成+五险一金+多项激励奖金（开单奖、销冠奖、团队奖），奖励不断，拿到手软！ 每周提供下午茶、举办生日会，定期组织团建活动、国内/外旅游，节日福利丰富多样

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及维护服务； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 5.记录公司正常运行所需要的资料信息及收集落实施工现场反馈。 任职要求： 1. 只要有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.有较强的保密意识，保证公司信息安全。 薪资待遇： 1. 五险、法定节假日 2. 销售额提成（回款及软件会员开通） 3. 月薪3000-8000 4.转介绍项目提成（长期项目顾问） 5.战略合伙人（年底奖金、项目提成）

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公司高度重视人才的【收入】和【发展】，以不断提升人才收入为目标，以不断培养新的合伙人为宗旨。 招销售主管储备管理层.☆ 一、【薪资待遇】 两种薪资模式可自由选择： 一种：综合底薪5000+提成+绩效+伯乐奖； 另一种无底薪+40%-50%提成+新人补贴 二、【岗位职责】 1、根据公司提供的精准资源（广州市区+珠三角地区）通过电话或者微信有效沟通客户，了解客户需求，处理客户疑问，邀约客户上门面谈，完成签约及后续服务。 2、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。通过转介绍裂变新客源。 三、【任职要求】 1、20-30岁，口齿清晰，思维敏捷，性格开朗主动积极; 2、工作富有热情，对高收入有梦想有期盼，赚钱心强烈，行动力快； 3、有无经验均可，喜欢与人交流，想挑战高 薪，有强烈的赚钱欲望; 4、没有同行经验可提供岗前培训，后期一对一有主管亲自带教； 5、有同行经验者优先录取，当天面试当天给结果，最快第二天入职 四、【岗位优势】 综合收入行业TOP级：每单提成30%-50%, 成本低！！！我们看重的不是给你的提成点数，而是你的到手薪资！！！ 资源支持：提供精准客户资源+电销系统+话术培训，新人首月开单率超60%，不会谈单的有专人负责谈单。 五、【行业优势】 1.金融是目前最赚钱和市场最大的行业 2.任何行业的经济发展，都离不开贷款 3.疫情后百业停滞，甚至很多大企业破产，损失巨大，唯有金融行业不受影响，反而业绩暴增 4.无论个人还是企业都存在资金短缺问题，所以目前处于业务快速爆发期 5.全世界的银行都以贷款为主要营业收入项目，是维持各行业经济周转的重要枢纽 6.国家和金融银行都大力扶持中小企业贷款，融资贷款是目前的风口行业 7.这份工作可以让你接触大量行业资源，熟悉各大银行金融业务 六、【工作氛围】： 没有高姿态的上司，没有勾心斗角的同事，不唱歌不跳舞没有繁杂的早会文化，团队气氛超nice，熙泽按揭欢迎您的加入~