【工作内容】 - 负责公司产品在重点客户渠道的开拓与关系维护，制定切实可行的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 - 掌握渠道拓展流程，能快速识别并评估潜在合作对象，推进项目顺利落地执行。 - 开发并持续优化现有KA客户合作关系，涵盖团购、电商平台、企业采购等方向，进一步延伸销售覆盖范围。 - 定期整理销售数据，评估营销活动成效，并根据反馈动态调整销售策略以达成业绩目标。 - 统筹协调内部相关部门（如生产、仓储、物流等），保障产品按期保质供应至重点客户渠道。 - 参与年度销售规划及预算编制，落实具体执行措施并跟进完成进度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；具备5年以上快消行业销售工作经验，其中至少3年专注于KA渠道开发与运营管理。 - 拥有充足的KA客户资源，可快速启动业务拓展，具备系统的客户关系维护能力。有盒马、山姆、零食连锁系统从业经历者优先。 - 精通渠道拓展流程，能够独立开展市场调研及商务谈判。 - 自备交通工具者优先，便于高频次外出拜访客户及应对突发事务。 - 具备高度的责任意识和协作精神，能在高强度工作环境中保持积极主动的工作状态。

亲爱的销售精英，你是否正面临以下困境？ - 在红海行业挣扎，产品同质化严重，利润薄如刀片，提成难上加难？ - 面对的客户价格敏感，每单都要耗费巨大精力讨价还价，价值感低？ - 职业天花板触手可及，要么陷入管理内耗，要么收入停滞不前？ 如果你渴望改变，请看看悦途为你准备的“事业解决方案”： 选择大于努力！抢占高端车服黄金赛道，借势品牌红利轻松开单！ - 告别低端价格战：我们深耕中高端品牌车主的深度服务市场。客群购买力强，消费意愿高，你所销售的是“专业”和“品质”，而非廉价。 - 坐拥品牌15年积累：*悦途作为佛山本土15年实力品牌，已为你建立了强大的信任背书。你无需从0开始开拓客户，我们积累的高端车主资源池，就是你开局即高配的底气。 你的核心收益一：解锁佛山高净值客户圈层，让销售变得简单 - 优质客源持续输入：公司通过多渠道营销和品牌影响力，持续为你引流有消费实力、重视爱车的高端车主。你面对的将是为价值买单的优质客户，沟通更高效，成交更体面。 - 高附加值产品矩阵：主营高端美容、隐形车衣、专业维保等高客单价项目。这意味着，同样成交一单，你的提成基数远超普通行业，事半功倍。 你的核心收益二：行业顶格的薪酬机制，你的收入你说了算 我们相信，一流的业绩值得一流的回报。你的薪酬结构是为“赚钱”而设计的： - 极具竞争力的提成方案：个人销售提成**最高可达20%，直接基于产品售价计算，清晰透明，回报即时。 - 收入无天花板封顶：在这里，销冠月入3W+是常态，销售平均月薪1.5W+。你的能力边界，就是你的收入边界。 - 多项奖金叠加收入： 核心项目专项奖 + 月度/季度销冠大奖，让你的每一份付出都获得多重激励。 你的核心收益三：两条黄金发展路径，未来由你定义 我们为你规划了清晰的成长蓝图，避免职业倦怠： - 路径一：【销售专家路线】专注个人巅峰，不走管理岗。从销售精英—资深顾问—首席销售—销售VP，成为公司内受人尊仰的技术大咖和收入标杆。 - 路径二：【管理发展路线】对于具备领导潜质的精英，我们敞开管理通道，未来晋升为销售经理、门店店长，享受团队绩效分红。 你的核心收益四：全方位支持系统，让你心无旁骛专注“赢单” - 内部支持：专业的技术服务团队为你提供高于同行的技术优势及产品优势，你只需聚焦于最核心的“客户沟通与成交”环节。 - 能力加油站：定期的一线销冠实战分享、高净值客户心理分析培训，持续为你赋能，突破收入瓶颈。 - 简单纯粹的氛围： 零办公室政治，业绩是唯一的价值标尺。这里是实力派的乐园，能力强的你注定是焦点。 我们期待相遇的你： - 年龄22-38岁，拥有2年及以上销售经验（行业不限，汽车、奢侈品、金融、地产、教培、高端零售等行业背景皆宜）。 - 目标感强，有强烈的成功欲望和对财富的渴望。 - 乐于沟通，愿意学习，具备服务高净值客户的潜质。 （即使你暂无高端客户服务经验，但只要我们看好你的潜力，完善的培训体系将助你快速晋升！） 选择悦途，你将获得： - 一份高收入事业：真正实现多劳多得，丰厚的薪酬回报。 - 一个优质圈层入口： 持续接触高净值人群，积累宝贵的人脉资源。 - 一条清晰的晋升路径：告别职业迷茫，未来掌握在自己手中。 - 一个赋能型平台：品牌、资源、培训支持到位，让你赚钱事半功倍。 立即行动！ 如果你已经厌倦了内耗与低效竞争，渴望在一个黄金赛道、一个实力平台，彻底释放你的销售才华。 请立即投递你的简历！让我们面对面，共同规划你的财富未来！

岗位职责 1）性别不限，具备一定销售经验，优秀应届毕业生或有相关行业背景者皆可（专业不限）； 2）拥有良好的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，具备较强的职业素养与责任意识； 3）善于人际交往，了解大客户营销流程与方法，掌握丰富的市场资源； 4）有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、人才寻访、咨询服务等领域工作经验者优先考虑。 公司福利 1. 社保缴纳：依照国家规定为员工办理社会保险及公积金； 2. 工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3. 培训体系：提供全面培训支持（包括分公司内部培训与总部定期培训），助力员工高效成长； 4. 基础福利：不定期组织团队建设活动、发放节日福利等； 5. 其他待遇：转正后员工可享受年假、婚假、产假、护理假、丧假等假期权益； 6. 员工关怀：办公场所配备冰箱、微波炉等设施，为员工打造舒适的工作氛围。

【岗位职责】 1.统筹管理全国五大区域市场业务拓展，负责销售团队的组建、培训与日常管理工作； 2.实时跟踪市场变化及竞品动向，开展综合分析，制定并执行市场发展战略； 3.围绕公司战略与业务发展需要，主导各区域行业调研，收集市场情报，挖掘潜在商机，为内部决策提供外部数据支持； 4.根据公司战略方向和业务重点，建立并优化商务合作模式，提升市场份额； 5.主导商务合作的接洽、沟通与谈判，设计合作方案，全程推动合作落地并对最终成果负责； 6.整合协调内外部资源，确保合作项目在企业内部顺利推进与实施； 【职位要求】 1.熟悉生鲜冻品领域，对行业发展方向具备深刻理解与独立判断； 2.拥有丰富的商超及经销商资源，具备成熟的客户开发与合作实操经验； 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及良好的个人影响力； 4.有团队搭建实战经验，具备全国范围营销团队管理背景者优先； 【福利待遇】 1、节假日遵循国家规定休假，享有餐补、全勤奖励； 2、入职即缴纳五险一金：包含社保五险与住房公积金； 3、办公环境高端整洁、宽敞明亮，地理位置优越，紧邻地铁出入口，出行便捷； 4、团队积极向上、高效协作、充满活力，提供清晰晋升通道及实用性强的专业培训； 5、定期举办生日会、不定期组织聚餐、下午茶、文体活动，并享有年度集体旅游。

任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事灯饰照明行业销售管理工作； 3. 熟悉各类灯饰照明产品知识，涵盖灯具种类（如吊灯、吸顶灯、台灯、落地灯等）、光源类型（如LED、节能灯、白炽灯等）、材质构成（如金属、玻璃、塑料、布艺等）及其性能特点与适用场景，能准确向客户传达产品优势与核心价值，并有效解答客户咨询； 4. 熟练掌握销售谈判策略、客户关系维护方法及销售团队管理技能，能够与客户建立稳定沟通机制，挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动成交达成； 5. 具备出色的口头表达与书面沟通能力，可高效对接不同层级的客户、团队成员及合作方。 岗位职责： 1. 结合公司年度销售目标及市场动态，制定门店销售规划与预算方案，明确阶段性销售任务与重点服务客户群体； 2. 将整体销售目标按月度、季度进行分解，设定相应绩效考核标准，保障各阶段目标有序推进并达成； 3. 主动开发并维系优质客户关系，定期回访核心客户，及时掌握其需求变化与反馈意见，提供定制化产品方案与完善的售后支持； 4. 策划并执行门店市场推广计划与营销活动，协同品牌传播方向，整合线上线下资源，开展多样化宣传举措，提升品牌影响力与市场份额； 5. 定期汇总销售、客户及市场相关数据，进行深度分析并形成销售分析报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 6. 负责门店日常运营管理事务，包括店面形象管理、员工出勤监督、环境卫生管控等，确保营业场所规范有序运行。

岗位职责： 1、开展公司海外数据中心业务的销售工作； 2、协同市场团队完成海外展会的前期筹备及执行跟进； 3、拓展海外市场新客户资源，开发当地代理商渠道； 4、通过海外展会及实地拜访等方式挖掘客户，推动业务落地成交。 岗位要求： 1、具备良好的英语口语沟通能力； 2、本科及以上学历者优先录用； 3、有海外销售经历或曾在海外长期生活者优先； 4、需提交英文版个人简历。

招聘岗位： 服装批发销售 销售员2名：底薪4000+提成（要求有销售经验） 资深销售2名：底薪5000+提成（2-3年以上服装批发经验） 销售主管2名：底薪6000+提成（3-5年以上服装批发经验） 岗位职责 1、负责接待展厅来访客户及通过微信拓展客户资源，准确把握客户需求并促成成交，同时跟进售后服务； 2、完成新品上架、挂款、熨烫整理，以及出货分拣、配货、打包等日常展厅运营工作； 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户重复购买； 4、通过多种渠道和方式开发潜在客户，助力销售目标的实现； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件 1、年龄22-38岁，热爱销售行业，接受新人加入，具备一定销售经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏与高强度的工作环境； 3、性格亲和，耐心细致，拥有积极向上的心态，追求自我成长； 4、工作主动性强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 薪资待遇： 我司为一家主营国内一二线高端品牌撤柜女装批发公司，是行业中精通直播运营的品牌折扣女装批发商，公司为拿货客户免费提供直播运营陪跑、实体店铺运营策划服务，自成立以来已成功扶持近百位优质直播客户起步并发展成为行业头部主播。 销售员每成功开发一名新客户，该客户后续所有复购业绩均计入个人名下，积累时间越长，收益越稳定，业绩增长空间大，诚邀热爱销售、喜爱服装行业的你加入我们！

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；综合薪资6000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能专业培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监

我们公司主营一口价整装及各类局部装修套餐，订单来源于公司自有的线上平台，平台自带稳定流量，持续提供充足的派单资源用于跟进与转化签单。核心优势为建材与家装一体化运营模式，拥有自营近万平方米的材料展厅，内设多个装修样板间、工艺展示区等功能区域。 合伙人职责： 1、统筹管理业务客户资源，跟踪签单全流程，针对过程中的问题提出有效解决方案； 2、定期复盘各业务环节的完成情况，明确优化方向并制定实施改进计划； 3、指导和培训家装客户经理，提升客户到店率及整体签单转化能力； 4、定期调研家装市场动态，掌握用户需求、竞品动向及渠道变化，拓展多元获客路径。 合伙人要求： 1、具备合伙创业心态，目标导向，渴望高回报，有家装或家居建材领域从业背景； 2、拥有销售实战经验，具备行业资源者优先，有团队协作或团队管理经验更佳； 3、熟悉家装业务流程，包括咨询接待、订单推进、合同签署等环节的运营管理。

岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，带领团队通过线上邀约、线下服务的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维系与二次转化。 养老社区简介: 1-全国布局43个养老社区，其中25个已正式投入运营。 2-四大服务模式覆盖：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护。 3-社区服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制等。 4-打造五位一体生活空间：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-底薪：10000-50000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖励+年终奖金+长期服务奖+团队管理补贴； 年龄要求：25-55岁，不符合条件者请勿咨询！ 学历要求：大专及以上（需学信网可查），不满足者谢绝申请！

广东清远财源特钢有限公司，:炼钢厂 1， 招聘冶金吊行车工: 主跨吊钢水，工资9000 要求:开过大吨位行车，炼钢厂电炉5年以上冶金吊工作经历。，45岁以内。 2， 招吸盘行车工: 双吸盘行车工，水平加料，卸车，工资7000。要求有2年以上钢厂双吸盘上料卸车工作经验。 3， 必须有Q2桥式起重机操作证。 4， 三班倒，工作8小时，交五险。 5， 宿舍楼，带独立卫生间，洗澡间，热水器，空调。食堂伙食好。身体健康。 有想来的可以我私聊。 电话☎

招工 1 平 车 5名 2 打边 2名 3 查货 2名 虎门镇社岗路兴发大厦8楼 一禾服饰 可以上班

招聘： 熟悉牛仔裤和衣服纸样师傅一名，工资面议。 广东省东莞市虎门镇镇口镇兴一路7号3栋101室. 谢美珊

招聘：广东展宏钢铁有限公司，轧钢车间招3个行车工，工资6000，工作8小时，三班倒！有想去的直接联系

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

地推包厢打扫

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

我司主营MOS高、中、低压场效应管。 MOS销售工程师 岗位职责： 1.客户开拓：依据公司发展目标及市场现状，收集潜在客户信息并开展有效联络，挖掘新客户资源； 2.产品推介：通过电话沟通或实地拜访，深入了解客户需求，清晰传达公司产品的核心优势与技术特点； 3.促成合作：结合客户实际需求，积极推动销售进程，达成交易并完成既定销售指标； 4.客户关系维护：持续跟进新老客户，保持良好互动，提供专业、高效的售后服务支持； 5.行业信息反馈：及时掌握行业发展趋势与市场动向，为公司产品布局优化提供建设性建议； 6.竞争情报收集：关注并整理同行业竞争对手的市场策略与产品信息。 【岗位要求】 1.熟悉MOS管相关知识，具备2-3年功率器件销售经验，拥有现成行业客户资源者优先； 2.了解MOS产品在PD、移动电源、电机等领域的应用，有相关行业背景者优先考虑； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力与执行力； 4.具备敏锐的市场感知能力，责任心强，工作积极主动； 5.拥有良好的语言表达能力及书面沟通能力。 公司福利：五险一金、零食自由、不定期下午茶、团建活动； 上班时间：弹性制，无需固定坐班打卡，可自主安排客户拜访时间； 工作地点：深圳市龙岗区龙景科技园G704

岗位职责: 1.负责业务销售工作，包括电话销售等 2.与客户进行有效沟通，完成销售目标 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够快速适应变化，积极面对挑战 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘销售专员，工作认真

负责社区业务拓展和渠道的交易。

销售代表： 招聘要求：性别要求：男女不限；年龄要求：18-45岁。岗位职责要求：1、负责公司产品的销售、开拓新客户、维护老客户。2、按计划及要求拜访客户并填写销售日志。3、收集市场动态信息及竞品的信息、及时上报上级领导。4、制定区域销售计划，完成销售指标。5、及时完成上级交付的其他工作任务。6、有销售经验、能接受出差、富有挑战自我能力者优先考虑。

此岗位主要销售大牌服装，包包。（例如：LV，CHANEL，ARMANI，DIOR，GUCCI，Burberry，始祖鸟，蔻驰，范思哲，纪梵希等） 职位描述： 1、通过网络渠道寻找挖掘意向客户，批发或零售公司产品； 2、利用电商或者社交平台（微博、小红书等）引流； 3、自主独立开发客户群体，公司不提供客户资源。 任职要求： 1、硬性要求：服装销售经验一年以上（主动销售类型）； 2、有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力，能独立开发客户； 3、沟通能力强，工作态度端正，良好的纪律意识； 4、积极性强、及时解答客户疑问，有责任心； 5、熟悉电商平台业务，有网络销售经验优先。 工作时间：9:00-18:00(午休一个半小时），周末单休 公司氛围：轻松活跃，扁平式管理，团队沟通合作融洽。 薪资结构：底薪+提成（提成详情面谈），底薪范围5k-6k 只要认真开发客户，月薪过万不是问题。。。 企业介绍：深圳拍品会网络科技有限公司是一家专注做海关、工商、财政罚没物资的销售公司，主要销售所拍卖到的白酒洋酒、电子数码、生活电器、服饰、奢侈品，线上线下多样的销售模式（产品批发零售不限）。从2005年成立至今已有十几年，发展平稳，物资雄厚，一直秉着“顾客至上，诚信经营”为企业的经营理念，公司有得天独厚的物资物价优势，促使客户合作长久、资源积累殷实。在行业内已然成为了标杆企业。 现我们以人文情怀广纳贤才，希望拍品会有助于你登上事业高峰，成就精彩人生。 希望拍品会有您的加入步伐更加坚实而有速。

1688实商部——基于现有合作客户群体，面向已入驻的1688诚信通会员及续签会员，推动具备规模与实力的商家完成认证升级，为高潜力大客户提供更具深度的营销支持与增值服务。 【核心工作内容：续费服务｜客户维护】 【阿里aks续费售后服务岗要求】： 1、中专及以上学历（具备阿里巴巴体系相关销售或管理经验者优先考虑） 2、底薪4k-8k（无责任底薪）+提成（综合薪资不低于20k）+社保；（不提供食宿补贴） 3、有阿里巴巴电商平台续费运营或客户管理经验者优先，其他具备销售或客服续费背景者亦可 【岗位信息】 1.薪酬结构：公司设有完整组织架构与薪酬体系，执行P级评定机制； 2.综合月薪范围：8-12k，表现优异者可在终面环节进行薪酬面议； 3.高额激励：除常规激励政策外，每月将结合团队目标制定个性化激励方案，提升团队作战效能； 4.激励机制：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才推荐奖等；（不包吃住） 5.培训体系完善：包含岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承； 6.资源支持强大：依托阿里大数据平台，拥有海量存量资源，客户均为在营中的1688诚信通会员； 【行业优势】 1.官方资质：作为1688及国际站佛山本地服务商，获阿里官方授权认证； 2.管理实力：总经理深耕诚信通领域20年，专注一事；核心管理层具备8-10年互联网运营管理经验； 【岗位职责】 本团队聚焦于1688实力商家的开发、服务与持续维护，产品模式区别于市场新签与普通续约业务。团队成员需具备中专以上学历，综合素质较高，知识覆盖面广，能够为客户量身定制公司产品组合方案，提供一对一专属化服务，属于销售与技术融合型岗位，为客户创造更高价值，效果显著可见，产品起售价36800元，团队整体收益优于新签业务。 1、推广1688实力商家服务，通过电话初筛、实地拜访及参与电商沙龙、会议营销、培训课程等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推进项目落地，并协同完成售后支持； 3、负责客户关系管理，推动客户间长期战略合作关系的建立与维系； 4、深入客户生意场景，结合其发展阶段，整合内外部资源，提供持续性运营服务与成长解决方案，助力客户发展，实现客户价值提升； 5、具备团队协作意识，认同团队目标与策略，过往拥有其他行业营销经验者同样具备发展空间，在熟悉1688产品体系后，能与团队协同作战，公司将配置独立BP支持，共同达成业绩成果，不负奋斗时光。

岗位职责： -负责大客户的开拓与长期维护，主动拜访客户并挖掘潜在合作机会与项目需求 -梳理并对接客户核心诉求，提供专业顾问式、定制化解决方案的销售支持 -积极构建稳定互信的客户关系，持续服务老客户，提升客户复购意愿 -协调解决客户在项目前、中、后期的各项问题，优化客户体验，合理控制项目成本 -通过多种渠道拓展高价值潜在客户，协同公司资源共同打造创新解决方案 -认同企业共创共享的发展理念，全力以赴完成公司设定的业绩目标 任职要求： -具备人力资源服务、培训或管理咨询等相关领域从业经验 -拥有项目策划与落地执行经验，过往业绩稳定且表现优异 -热衷于销售工作，具备敏锐的商机洞察力与决策判断能力 -表达清晰，沟通高效，善于捕捉并精准回应客户需求 -工作自主性强，富有开拓精神，能独立开展客户开发，结果导向明确 -逻辑思维严谨，学习能力突出，能够持续积累产品及行业相关知识

【高端抗衰康养企业诚聘销售精英，财富通道已开启！】 专注高端抗衰老、健康养护与皮肤管理领域，体系完善、技术扎实，项目易推广，合作机制透明清晰。 为何选择我们？ •收益强劲：提成结构多元（体验卡40元/张、项目成交高比例提成、耗材复购提成），无上限限制，薪资日结或周结，绝不拖欠！ •晋升迅速：职业路径为商务经理→总监→区域分公司负责人，凭实力进阶，成功案例众多。 •扶持到位：提供精准客户资源，专业团队协助转化，配备新人培训与师徒带教机制，零基础也能快速出单。 •工作稳定：每日工作时间9:30-18:30，每周日休息，周内可灵活调休1天。 收入参考：新人月收入2-3万+，熟练者5-8万+，总监级别15万+，分公司负责人年薪百万起步。 你的职责：利用公司资源通过电话或微信开发客户，介绍项目内容并建立合作意向，全程跟进促成合作，参与全流程享对应提成。 我们期待：经验不限（具备美容行业销售经验者优先），积极学习、渴望高收入、有明确目标、能承受压力、责任心强的你加入。 携手同行，共创高薪未来！

一、岗位职责： 1、负责主板或显卡在各渠道行业客户中的开发与产品销售，落实并达成公司年度销售指标； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，开展客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约执行等工作； 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、专业、满意、细致的服务保障，并确保回款安全； 4、汇总市场一线销售动态及客户反馈，针对营销策略、售后服务等方面提出建设性建议。 （信步微步杰微研域等） 二、任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质良好，语言表达得体大方； 2、具备3年以上显卡/X86工控主板类客户的开拓经验，拥有相关行业销售背景及客户资源者优先考虑； 3、性格开朗，学习能力突出，热爱销售工作，具备基础的商务谈判与客户接待技能； 4、能承受一定工作压力，具备较强的市场拓展与销售执行力； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，过往销售表现优异。