【岗位】物业主管【薪酬】7000-7500元/月，入职提供吃住，有法定假、年假、社保或商业保险、加班补贴【要求】1、三年以上物业服务工作经验，二年以上同等岗位工作经验，熟悉工厂物业服务流程2、曾在小区、工厂、写字楼曾任职物业主任者优先考虑;3、有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力、为人务实、反应敏捷，能够及时、有效解决实际困难和问题;4、退伍军，身体健康，工作踏实，服务意识强，责任心强【职责】1、具有丰富的工厂物业管理经验处理所管理该项目的日常事务;2、处理客户投诉记录及安全措施;3、负责对管理的项目方案的申请、落实、执行、监督、反馈;4、负责对管理区域的相关数据收集、反馈;5、负责对相关部门文件及通知的上传下达;6、负责消防、安保、保洁及员工管理工作;7、负责做好管理区域员工考勤及其他相关的人事事务(招聘、入职、转正、离职等)。

【岗位】物业主管【薪酬】7000-7500元/月，入职提供吃住，有法定假、年假、社保或商业保险、加班补贴【要求】1、三年以上物业服务工作经验，二年以上同等岗位工作经验，熟悉工厂物业服务流程2、曾在小区、工厂、写字楼曾任职物业主任者优先考虑;3、有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力、为人务实、反应敏捷，能够及时、有效解决实际困难和问题;4、退伍军，身体健康，工作踏实，服务意识强，责任心强【职责】1、具有丰富的工厂物业管理经验处理所管理该项目的日常事务;2、处理客户投诉记录及安全措施;3、负责对管理的项目方案的申请、落实、执行、监督、反馈;4、负责对管理区域的相关数据收集、反馈;5、负责对相关部门文件及通知的上传下达;6、负责消防、安保、保洁及员工管理工作;7、负责做好管理区域员工考勤及其他相关的人事事务(招聘、入职、转正、离职等)。

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

现招聘主管1名1.主管要求：58岁以下，有住宅管理团队经验2.薪资:5500一60003.上班时间：7:00-11:0013:30-17:30，4.地址：珠海市香洲区花东路5.联系人:广东珠海

招聘：物业环境部经理(1人)薪资：5-5.5K元/月工作内容：1.全面负责项目保洁、绿化、消杀工作；2、制定并实施保洁、绿化、消杀管理方案；3.负责保洁、绿化、消杀工作的检查，并做好月度工作计划、做好月度工作的监督、检查和评比；4.检查各区域保洁工作的质量，发现问题及时解决；对保洁、绿化服务的不合格项制定改进措施，组织落实并跟踪实施效果；5.定期对保洁工、绿化工进行业务知识培训和考核，不断提高其业务知识及操作水平；6.负责清洁、绿化用品的申报、请领、发放及管理工作；7.负责清洁工、绿化工的考勤管理、调配管理等人员日常工作，8、完成上级交办的其他工作。技能要求：1.现代化物业管理小区环境主管2年以上工作经验；2.具备基本的团队管理能力；3.具备良好的沟通谈判能力，对绿化/保洁单位进行管理和日常对接；4.具备较强的客服服务意识；5.丰富的绿化养护及保洁作业工作相关知识和经验。上午8：40—12:00，下午14:00-17:40.每天7小时工作制，单休，购买社保医保联系电话：蔡小姐面试地点：广东省汕头市澄海区文冠路与玉潭路交界柏悦园（定位搜索：柏悦园）

【招聘】陆丰核电基地项目负责人薪资面议｜地点陆丰核电基地，需常驻现场工作：负责基地绿化养护、室外保洁、现场全盘管理；对接甲方、做台账资料；管理班组人员、设备物资；落实核电安全保密，应对应急任务。要求：2年以上绿化/园区物业管理经验，懂养护保洁，能接受节假日应急值守。项目稳定，欢迎自荐、推荐，有意私聊。联系人：欧总

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

信宜世宏物业，招聘物业经理1名薪资：4000-6000元要求：男女不限，30-48岁，大专以上学历工作要求：1.全面负责小区物业日常管理工作，统筹秩序、保洁、绿化、维修等团队管理;2.处理业主投诉、纠纷协调，维护良好业主关系;3.负责物业费收缴、预算管控、各类台账及物业档案管理:4.熟悉消防、电梯等设施管理，做好安全巡查与应急处置;5.具备5年以上物业管理项目经验，善于沟通协调，责任心强。联系电话：，赖女士上班地址：信宜玉都新区育才大道18号《时代君悦花园》

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

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杂工，帮水电做杂工，瓷砖，工地杂工，有时上材料

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 1. 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 2. 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 3. B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

济南高新区汉峪金谷附近有储备岗位招聘，为直签合同。本月中旬左右进行面试，有意者请尽快报名。要求全日制本科及以上学历，2025年至2027年应届毕业生优先。工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先。综合工资为4000-6000元/月，缴纳五险一金。工作地点在济南高新区。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率 3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标 5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘

要求持有保安证，持有中控证的。有一定的物业管理能力，月休2天，购买社保

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制，维护良好客户关系 5. 组织开展社区文化活动，推动物业增值服务落地，提升项目品牌价值 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的合规意识 3.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

无需投资，0成本创业项目，大公司平台，公司提供创业基金，分配客户资源，不用到处开发陌生客户。 对接企业主高管高知高干人群，背靠大平台，服务本地高净值家庭，开展财富传承，资产隔离，养老规划，家企风险筹划相关业务。 公司分配现成高端客户，不用盲目开发。 最高两万每月创业津贴，佣金加团队管理两份收入，月入三万至五万很常见。 入职可享创业启动金，季度发放现金奖励，还有免费旅游机会。福利齐全包含员工保险年度体检节日福利，全套系统化培训。 要求： 25-45 岁，有过创业经验或业务经验，征信良好，大专及以上学历（学信网可查），过往年收入大于20万以上。 综合薪资：20000-30000元/月 （非诚勿扰）

食品香精香料销售

负责跟单报价谈单合同签订售后问题答疑

薪资：30000-100000 元/月 工作形式：居家兼职/自由办公 无需坐班 合作区域：全国均可 【公司介绍】 正规境外移民服务企业，深耕各国投资移民、购房移民、香港身份、海外资产配置、子女留学规划、国内高端就业内推、家族税务规划等全品类业务，手握大量成熟成功案例，政策稳定、渠道齐全、办理成功率高，深耕高净值企业家圈层多年。 【招募对象】 1. 拥有商会资源、企业家人脉、企业高管圈层优先 2. 银行私行、保险高端顾问、高端房产、律所财税、券商、家族办公室、豪车、高端商学院/总裁班/EMBA、国际学校/高端教育圈层、跨境开发商/高端房产渠道 等专业人士 3. 有人脉圈子、社交资源广，身边有老板、高收入人群，如高尔夫俱乐部、游艇会、马术俱乐部、私人会所、艺术品拍卖行/画廊、高端红酒/雪茄俱乐部、私人飞机俱乐部 4. 想轻资产创业、增加副业高额收入，时间自由创业者 5. 热爱跨境行业，看好全球身份与资产配置风口人士 【合作优势】 1. 0成本入局，无押金无加盟费，零风险创业 2. 无需懂专业，公司全程提供一对一扶持、全套谈单话术、政策资料 3. 全流程托管获客成交，合伙人仅需对接人脉资源 4. 项目利润空间大，单笔成交收益丰厚，上不封顶 5. 自由安排时间，主业副业两不误 【合作收益】 个人渠道成交享最高高额分成，组建团队享受团队管理分红，客户终身绑定，持续收益，搭建长期稳定被动收入。 【工作内容】 利用自身人脉圈层，引荐有海外身份规划、移民定居、子女留学、资产出海需求的客户，完成初步对接即可，后续所有流程公司配合负责落地。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：至少两年以上电子元器件销售经验 2. 最低学历：大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点：龙岗区坂田1970文创园

电话沟通客户需求，邀约成交客户！有专业的培训，一对一指导。公司氛围好，每月有团建，年底分红，工资上不封顶。广纳有理想，敢于挑战自己的贤士！

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

与任何人谈话非常有亲和力，善于跟任何人沟通搭讪，能根据对方心理进行沟通。 有正能量，正行动，正思维，做每一件事。 能吃苦耐劳、时刻有勤动手处理好动手的事的思想，能勤勤动脑，处理好动脑的事的准备。