负责注塑厂生产安排，调机。

招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。

岗位职责： 1、构建、维护并执行质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织开展内部审核及管理评审工作； 2、监管来料、生产过程及最终产品的检验流程，制定检验规范，防止不合格品流入下一环节； 3、对质量异常与质量问题进行深入分析，牵头开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地； 4、处理客户反馈的质量投诉，联动相关部门制定解决方案并及时回应； 5、汇总整理质量相关数据，编制质量分析报告，推进各类质量提升项目实施； 6、组织实施团队技能培养与绩效评估，整合质量信息形成报表向上级汇报，参与供应商质量评价、现场审核及辅导工作，保障外购物料满足质量标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、通信等相关专业优先（具备MT、FA类产品经验者优先），能准确理解客户需求。 2、掌握ISO9001质量管理体系运行机制，熟悉制程品质控制及持续改进的方法论。 3、了解产品制程测试规范、检验标准及相关方法，可独立操作常用测量设备。 4、精通ISO等各类质量管理体系要求，具备建立与优化企业品质体系的能力，熟练运用常规品质管理工具（QC七大手法、TS五大工具、PDCA）。

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

1. 具备五金喷涂领域八年以上实际工作经验。 2. 精通喷涂前处理、喷粉及喷油等核心工艺流程。 3. 熟悉生产关键要素，具备统筹协调能力，可有效提升生产直通率并控制产品不良率。 4. 具备良好沟通协调能力，具备成本控制、能效优化、安全管理及团队协作意识。 5. 合理调配资源，确保生产计划顺利执行，保障产品按时交付。 6. 严格执行公司5S管理与安全作业相关制度。 7. 品行端正，无不良嗜好，能够积极带动团队氛围，提升团队凝聚力。 8. 认同公司企业文化，维护核心团队稳定性与向心力。 9. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系文件要求。 10. 学历要求高中或大专及以上，不接受背景调查者请勿投递。

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经历，能识读CAD图纸，具备钢结构制作工艺经验者优先考虑。 3、可长期在惠州工厂稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、设全勤奖、年终奖 缴纳社保五险

惠州市惠城区招栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装。 寻找项目周边熟悉不锈钢玻璃栏杆安装的师傅，安装楼梯不锈钢玻璃栏杆，约 16 米左右栏杆长度，不锈钢立柱已经安装，但还要不锈钢焊接加固，玻璃卡槽安装，再打玻璃胶安装简易铝合金扶手。 最好是惠城区横沥周边地区的，太远省的麻烦

惠州惠阳招氩弧焊

惠州市惠阳区招专业水电工，年纪大的，超过45岁勿扰，公寓装修，找一个专业做桥架师傅！半桶水勿扰，手脚慢的勿扰，400一天，人走账清

惠州惠阳招氩弧焊

惠州市龙门县招其他打桩机

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

月薪6500—7500 年龄16-50岁 包吃住。 车间可以带手机。

清真牛羊肉加工工厂 车间主任 工作内容: 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场安全管理，确保各项质量控制规范有效执行。 3. 统筹协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 有在牛羊肉食品加工厂工作经验，能适应牛羊肉气味及车间工作环境。 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况。 3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作，具备灵活调整生产工艺的能力。 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。 工作地点： 广东省/惠州市/博罗县/泰美镇，粤港澳大湾区(广东·惠州)绿色农产品生产供应基地。

1.每月对外仓库存进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，完成审单并安排外仓发货。 3.跟进快递揽收等相关环节。 早班：8点30-12点14点-18点 中班：12点-17点18点-21点（约每5天轮换一次班次）

【岗位职责】 1. 负责五金冲压产品的生产跟单工作，确保生产进度和质量符合要求。 2. 与客户保持良好的沟通，及时解决生产过程中的问题。 3. 协助上级完成相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交付的任务。 3. 具备一定的五金冲压产品生产经验，熟悉生产流程和质量标准。

一、招工要求：须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇： 1、小时工：24元/小时，保底工时260个小时。收入：6500-8000元/月。每个月7号准时发工资，不压工资，人走帐清 三、上班时间： 每天上8-10个小时左右，加班自愿，没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，具备一定的书面表达能力； 2. 掌握ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、SA8000等体系，具备电子基础知识，塑胶/五金基础知识、SMT基础知识； 3. 掌握电子电路的相关原理与技术标准，了解产品涉及的元器件、部件的特性参数； 4. 具备一定的零件失效分析能力； 5. 能独立完成RoHS/QSA/QPA系统稽核； 6. 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 7. 有汽车电子相关工作经验优先。 【岗位职责】 1. 供应商年度评审计划制定； 2. 供应商品质辅导计划制定； 3. 参与供应商选择、评估、评鉴； 4. 负责供应商考核； 5. 供应商品质履历的记录、统计、分析、报告； 6. 供应商重大品质异常分析对策主导； 7. 供应商PPAP资料审核及PPAP制程审核； 8. 供应商年度评审执行及不符合项目整改追踪； 9. 零件承认初物试作的确认。

1，学徒工 聪明，务实，有上进心。 2，师傅 熟悉激光机操作流程，会编程； 能看懂产品图纸会算展开尺寸，会折弯。工作积极，认真负责。 3，工资面议。 4，联系电话：袁总。 非诚勿扰。

做过玻璃，广告，会看CAD制图纸优先

树脂砂铸：造型师，合模师

【岗位职责】 1. 新产线整体筹建规划（核心职责） 结合公司户储、便携储能电源产品特性，负责PACK生产设备、工装治具、检测设备的选型、进场调试、验收落地，搭建适配公司产品的标准化PACK生产线；梳理从零到一的生产流程，建立SOP作业指导书、检验标准、生产管控规范，补齐外包转自研的所有生产体系文件。 2. 生产工艺与品质管控 精通储能电池PACK完整制程：电芯分选、点焊/激光焊、排线装配、BMS对接、老化测试、绝缘耐压测试、成品封装等全工序管控；主导新品试产、工艺验证、量产爬坡，解决生产过程中的焊接虚焊、接触不良、绝缘异常、老化不良等各类制程异常；建立制程质量管控机制，运用8D、PFMEA等工具复盘品质问题，持续提升生产良率，降低返工、报废成本，解决外包品质不可控、交付拖延问题。 3. 团队搭建与生产管理 负责PACK生产部的招聘、组建、岗前培训、日常管理与排班调度，搭建标准化生产班组；根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、物料、设备资源，保障产能稳步提升，按时按质完成生产交付；落地车间5S管理、设备点检、工装物料管控，规范现场生产秩序。 4. 安全生产与成本管控 严格落实锂电生产EHS安全规范，管控静电、短路、高温、防火防爆等核心风险，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故；统计生产产能、良率、物料损耗、人工成本，制定降本增效方案，优化生产流程，压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，机电、电气、新能源、机械制造相关专业优先；3-5年储能电源PACK生产管理经验，必须具备储能PACK产线新建、改造、量产爬坡经验，有便携储能、户储电源PACK生产经验者优先；有外包转自研产线搭建经验、中小规模PACK产线从零落地经验者优先，无新建产线经验者勿投。 2. 专业能力 精通储能电池PACK全套生产工艺、质检标准及行业规范，熟悉锂电池生产安全管控要求；熟练掌握产线规划、设备选型、工艺文件编制、制程异常处理、产能优化等全流程工作；熟悉ISO质量体系，可独立搭建PACK生产管理制度、作业标准、追溯体系；能够独立解决量产过程中的焊接、装配、电性测试、老化失效等各类工艺及质量问题。 3. 综合素养 具备独立操盘新产线落地的统筹能力，执行力强，能承受初创产线的工作压力；擅长团队管理、人员培训，具备良好的跨部门沟通协调能力；严谨细致、责任心强，具备极强的安全意识、成本意识和品质意识。 【福利待遇】 工龄奖100-300元；满勤奖100元；管吃住（工作餐两餐）；交社保五险。 工作时间：上六休一，有加班，实际看生产情况而定（下班时间大概在21:30-22:30左右，不忙时不加班，绩效包含加班费）。 工作地点：惠州美创智谷7栋

【岗位职责】 1. 负责对QA部的日常工作进行处理，包括QA部监督及考核，将考核情况存档备案，以及QA业务技术方面的指导和培训； 2. 负责售后人员的工作安排与督导，定时向品质经理汇报售后品退回分析状况，必要时召开售后不良分析对策会议； 3. 协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时向质量部经理汇报； 4. 负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理，优化质量控制计划； 5. 与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理； 6. 制定制程品质标准检验规范类文件； 7. 完成公司领导交办的其他工作任务； 8. 执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验； 2. 线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法； 3. 有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力； 4. 必须要有CQE、实验室、体系、环保经验。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，建立并优化实验操作规范、安全管理制度及设备维护体系，确保实验流程合规高效。 2. 主导研发项目的实验方案设计与执行，监督实验数据的采集、分析与归档，保障数据的准确性与可追溯性。 3. 带领实验室团队完成新材料研发、性能测试及工艺优化等任务，协调跨部门资源推动项目落地。 4. 负责实验室设备、试剂的采购与管理，控制实验成本，提升资源利用效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上实验室管理经验，熟悉新材料研发实验流程，掌握常用分析测试仪器（如XRD、SEM、拉力试验机等）的操作与维护。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成研发任务。 3. 熟悉实验室安全规范及环保要求，具备风险防控意识。