招聘办公室文员，欢迎自荐或推荐 薪资待遇: 1.底薪+提成另算(个人计提)，，上不封顶; 2.其他福利:缴纳社保、年终奖、优秀员工奖，提供宿舍 工作时间: 1.长白班，8:00-17:30(每周休息一天，节假日正常放假) 2.过年可根据个人情况提前请假回家 招聘要求: 1、18-40岁，大专优先，高中/中专优秀者也可，性格需外向开朗(性格内向者勿扰); 2.有团队意识，有耐心，喜欢与人打交道，有招聘、销售、进厂经验者优先; 3.爱说话，有电脑基础，执行力要强; 工作内容: 跟进员工在离职情况，提供在职服务及推荐安置服务，做好安置解答，定期跟踪回访

1. 生产数据统计与分析：对产能、产量、良率、OEE、交期达成率、物料消耗、报废情况、人均产值等关键指标进行汇总与分析，编制生产日报、周报及月报，为管理层提供真实可靠的数据依据 2. 生产单据与计划管理：统筹生产过程中各类单据的传递、跟踪与归档，保障单据流转高效、信息准确、账目与实物一致；跟进生产计划执行进度，实施进度管控 3. 文件与档案管理：负责生产部门所有文件、资料及记录的分类、整理与存档工作，及时发布和传达部门通知、公告及会议决议，确保信息传达准确、高效 4. 行政人事与后勤保障：承担生产团队考勤管理、绩效数据核算、员工档案维护等行政事务，协同人力资源完成招聘支持、入职离职办理、转正调岗等流程；组织办公用品、劳保物资及生产辅助材料的申领发放，并建立台账，落实生产区域日常后勤与行政协调，维护良好的现场办公秩序 5. 会议与事务协调：组织生产相关会议，完成会前准备、会议记录及纪要整理，推动会议决策执行与闭环反馈；对接采购、品质、工艺、行政等职能部门，协调跨部门事项，保障各项任务顺利推进 6. 配合与其他工作：完成上级交办的临时性工作任务

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

跟单文员，只帮忙做帐就行，懂电脑，26天！月薪5500-6500，有意者联系

负责打客户电话，加微信，然后安排销售人员跟进成交，15-20一小时，日结，

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

负责每个月考勤，公司发货表格，和客户对帐单

不压工资 三餐免费 长白班 坐班，可以带耳机手机 ----小时工薪资待遇---- 1、小时工29一小时，也可转做正式工。 2、月薪资7500-8000/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、离职前7天打报告，人走账清 8、年龄18-45周岁以内，身体健康[福利津贴] 1、全勤奖200元/月 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月季度奖金2000-3000/月 4、年终奖3000-5000/月 5、年底带薪休假10-15天

惠州市惠东县招钢结构安装/打板，450元1天，每天工作九小时，包吃住，必须要有高空作业证，要体检，听从安排

惠州市惠东县招油漆工，附近的联系，

全程免费报名，欢迎监督！ 16-50 岁，男女不限。 招聘岗位：组装，包装，打包，贴标签，QA,IPQC,测试，注塑工，smt操作员，cnc操作员 1. 岗位内容：组装、打包、贴标、外观质检，简单手工活，坐班为主，流水线节奏平缓，一看就会，无需经验 2. 薪资待遇：小时工 17元 / 小时 白班 一天上11 小时。离职人走账清，不压工资，每月23号准时发薪。 3. 食宿环境：空调车间，包吃包住，一日三餐免费。宿舍 6 人间，空调、热水器齐全 4. 岗位亮点：上班可带手机、管理宽松，穿自己衣服上班。岗位不合适可以调换，不用担心做不来。 5. 入职福利 ①入职可以借支，解决周转困难 ②入职发放免费床上用品 入职须知：携带本人有效身份证原件即可，做事简单轻松。 有意向直接投递沟通，预约面试，当天可安排入住！

仓管员工作细心，责任心强；具有良好的沟通能力和团队精神薪资福利:6000元-9000元招工人数:1名长白班工作地址:电镀基地102栋1楼（惠州市天泓电镀有限公司)

办公室早8晚6买社保文员8000-13000 1、工作内容：因公司扩展，我公司招聘文员，负责接待雇主，了解需求，匹配上户+做职业规划师。 2、工作要求：年龄55以下，不限学历、性别、籍贯，喜欢与人沟通，愿意长期稳定做！ 3、薪资待遇：包吃住，买社保，工作时间每天8小时(早8：00，晚18：00，午休2小时)，正常法定节假日，无经验有老员工带，定薪+高提成+二次提成，8000-30000 员工福利：有无线网、包吃，包住，宿舍有空调，底薪加提成，保底工资，员工旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅协调等 4.录入及维护基础人事、财务或业务数据，保证信息及时性与准确性 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 1，会Excel表格，会财务软件 2，主要内容，整理与付款 薪资待遇： 实习期3500 转正后看表现 任职要求： 1，工作经验1-3，不要小白。 2，学历大专以上学历 工作时间： 下午2到晚上10点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通衔接，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.形象端正，具备较强的服务意识和职业素养

前台工作职责： 1.负责人员接待访客与引导 2.做好应约面试人员的登记和对接联系人 3.维护前台工作区域卫生整洁 4.招聘主播 早班：早上10点-晚上19点（中间休息一小时） 晚班：下午14点-晚上23点（中间休息一小时） 班次可自行安排 月休4天，自由申请调休，有社保 底薪3000+招人提成（招到一名主播500）

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，可灵活安排休假，无加班文化，工作氛围轻松 岗位职责： 1.负责接待到访的面试人员 2.处理日常人事及行政事务 3.通过线上渠道发布招聘内容并推进人员招募 4.协助完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 不躺平，工作积极主动，配合工作安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，发薪日为每月15日 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

工作地点：天津市 【岗位要求】 1. 机械、电气自动化专业，大专及以上学历； 2. 2年以上自动化设备维修维护保养工作经验； 3. 持有登高作业证、电工证； 4. 能看懂机械图纸和电气图纸；能判断及维修常规机械电气故障；熟练使用各种机械维修工具、电气检测工具；能独立完成自动化设备的润滑保养和设备检查工作； 5. 了解常用的自动化设备传动结构、驱动方式；了解常用的电气元件、气动元件的功能原理；有接触过立体仓储系统，熟悉堆垛机、物流输送线、AGV、RGV者优先； 6. 能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）编写设备运维报告、维修报告、故障分析报告及故障处理方案； 7. 具有和客户及同事良好的沟通及表达能力，抗压能力强，工作积极主动、有责任心； 8. 具有良好的团队精神和较强的协调能力； 9. 能适应倒班。 【岗位职责】 1. 制定设备维护保养计划，完成设备预防性维保作业；按照设备系统维修保养体系与要求，完成设备的维护保障（包括日检、周检、月保、年保）； 2. 负责设备开机点检、设备应急故障维修及设备备件更换； 3. 编写设备维保维修报告，编写设备操作规程SOP，完善设备操作类SOP文件内容； 4. 与机电及软件岗位互相协同作业，配合保障生产稳定运营。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上本行业生产现场管理工作经验； 2. 接受过生产现场管理、品质管理等方面的培训； 3. 熟悉生产现场管理流程； 4. 熟悉本行业的产品及工艺操作； 5. 良好的沟通表达能力，有责任心，任劳任怨。 【岗位职责】 1. 培训传达公司以及部门管理制度，领导本组人员遵守厂纪厂规； 2. 根据《作业指导书》培训员工合格上岗，按规范标准作业； 3. 根据当日生产计划排程安排组织协调产线员工排线生产； 4. 核查确认生产过程控制记录，以及不良率控制，提升直通率； 5. 及时排除生产操作的安全、品质、效率7S等隐患，达到持续进步提升； 6. 及时纠正现场不良生产秩序，以及员工的违纪行为，引导积极向上的员工心态； 7. 做好原材料的领退补入库，及时完结工单与平衡订单物差异，控制物料损耗率； 8. 领导本组人员保质保量按时完成生产任务。

岗位定位：我们是一家钢贸/供应链企业，正持续推进业务数字化和AI化。研发团队负责公司内部CRM、ERP、业务管理系统、对外业务平台，以及AI Agent/AI数字员工等产品的研发与落地。 本岗位不是单纯的项目经理，也不是只做技术管理：需要真正理解业务，从需求、产品、架构到研发交付，带团队把事情做出来；同时持续关注AI带来的研发方式与产品形态变化，推动AI在公司业务中的实际应用。 一句话概括：既要能做技术决策，也要能带团队交付；既要懂传统业务系统，也要愿意拥抱AI Native的研发方式。 【岗位职责】 1. 负责整体研发交付。负责核心业务系统、内部管理系统及对外产品的研发与持续迭代，包括CRM、ERP、订单、采购、销售、财务协同等业务系统，面向客户及供应链上下游的业务平台，数据分析、智能问数、业务自动化工具，以及AI Agent、数字员工等新型应用。能根据业务目标拆解任务，把控项目节奏、技术质量与交付结果。 2. 负责核心系统架构与技术决策。持续优化后端服务及业务架构、数据库与数据模型、API、权限、工作流等基础能力；保障系统稳定性、性能、安全性与可维护性；推进服务拆分、异步任务、缓存、消息队列等技术方案，以及CI/CD、Docker、日志、监控及线上运维体系。不要求亲写所有代码，但关键问题须能直接看代码、定位问题、设计方案甚至亲自下场解决。 3. 带领团队完成业务。与产品、业务及管理层保持高频沟通，把业务人员比较模糊的想法，逐步转化为「业务问题→产品方案→系统设计→技术方案→研发任务→上线验证」，而非等待一份完整PRD再开始开发。我们非常看重对业务的理解能力。 4. 推动AI融入研发流程。公司已大量使用AI Coding/Agent工具。需主动探索并推动：Codex、Claude Code等AI Coding工具，AI辅助需求分析、架构设计、编码与测试、自动代码Review、自动排查线上问题、AI知识库、AI Agent/Workflow。目标不是“会调用大模型API”，而是思考：AI出现之后，研发流程应该如何被重新设计。 5. 推动AI Agent在业务中落地。结合销售辅助、客户维护、采购询价、智能问数、企业知识库、业务流程自动化、AI数字员工等真实场景，判断何时适合Workflow、何时适合Agent、何时应使用传统系统实现——不为了AI而AI。 【岗位要求】 基础能力： 1. 5年以上研发经验，有复杂业务系统开发经验，具备较强系统设计能力。 2. 熟悉MySQL、Redis等常见基础设施，熟悉RESTful API、权限、任务调度、消息队列等后端架构。 3. 熟悉Linux、Nginx、Docker等开发及部署环境。 4. 能独立完成技术方案设计、代码Review和线上问题排查。 5. 有实际项目从0到1或核心系统重构经验。 技术栈： 现有系统以后端PHP为主（Laravel/Hyperf/Webman/Swoole、MySQL/Redis、Vue3、Docker/Nginx、Git/CI/CD），有相关经验更容易接手；但不唯框架论，长期使用Java、Go等后端语言、具备良好架构与工程能力者同样可以沟通。 AI能力： 1. 日常已大量使用AI Coding工具进行开发。 2. 熟悉主流大模型及基本能力边界。 3. 理解Prompt、Tool Calling、Context、RAG等基本概念。 4. 对Workflow、Agent、Agent Loop、工具调用、上下文管理等机制有一定认识。 5. 加分项：开发过AI Agent；做过MCP/Tool/Function Calling、企业知识库、AI Coding/Coding Agent研究；使用过Dify、n8n、LangGraph、OpenAI Agents SDK等工具；参与过AI/Agent类开源项目；对Claude Code、Codex等Coding Agent实现机制有深入研究。我们更关注你有没有真正用AI解决过问题，而非简历上写了多少AI关键词。 管理能力： 能拆解复杂需求、判断研发工作量、做技术方案评审、控制研发质量、推动项目按时交付、培养团队成员、建立研发规范、处理突发问题；技术方案出现争议时能做出明确判断并承担结果。 我们特别看重： 1. 业务理解能力：快速理解陌生业务，建立合理的数据模型与系统模型。 2. 抽象能力：发现不同需求背后的共性，而非每来一个需求就增加一个if。 3. 交付能力：相比用了多先进的技术，更关注东西有没有真正上线、有没有人在用、有没有解决问题。 4. AI敏感度：意识到AI正在改变软件研发，并主动调整自己的工作方法。 5. Owner意识：遇到问题先思考“这个问题应该怎么解决”，而不是“这个不是我负责的”。 不太适合本岗位的情况： 1. 只愿意做技术，不愿意理解业务；或只愿意管理，不愿意看代码。 2. 必须拿到非常详细的PRD才能开始工作。 3. 只关注框架和技术名词，不关注最终业务结果。 4. 对AI Coding持明显排斥态度，或认为使用AI写代码等于技术能力下降。 5. 做了多年研发，但很少独立负责完整项目。 加分项： 1. 做过CRM/ERP/SaaS/供应链类系统。 2. 有传统行业数字化经验、研发团队负责人经验、大型存量系统治理经验、数据分析/BI/智能问数经验。 3. 有AI Agent产品真正上线使用的经验。 4. 有自己的技术博客、GitHub项目或开源贡献。 5. 喜欢研究新技术并能快速判断其实际价值。 6. 有以下行业经验：互联网·企业服务·建筑材料。 我们想找什么样的人： 不是单纯的“开发负责人”，而是：懂业务、懂架构、能写代码、能带团队、能把产品做出来，并且正在认真思考AI时代软件应该怎么开发的人。如果你过去几年一直在思考“AI已经可以写越来越多的代码，那么未来研发负责人真正应该负责什么”，那我们应该会有很多东西可以聊。

核对车辆资料，配合师傅完成车辆维修作业

做过玻璃，广告，会看CAD制图纸优先

生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行，协调人员、设备及物料配置，确保产线平稳运行； 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理，落实产线纪律及7S执行； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验； 2、熟悉精益生产理念，具备工艺优化和效率提升的实际经验； 3、思维活跃，具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

行业经验优先考虑。跟随物料进出

【岗位职责】 1. 订单管理：负责订单接收及评审、交期确认及回复、出货对应、月度对账、中转仓盘点、异常处理等。 2. 数据统计：进行订单管理统计，库存等相关指标统计，制作月度报表及相关数据报表。 3. 沟通协调：对内需与内部相关部门协调确认；对外需与客户的对应人员沟通交流。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，3年以上跟单工作经验，有车厂跟单经验者优先。 2. 熟悉操作办公软件（Excel、Word），善于数据统计分析，有SAP系统运用经验者优先。 3. 要求具备英语能力，熟练英语书面交流，有英语口语能力者优先。 4. 具有良好的理解能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力、抗压能力。 5. 性格开朗、责任心强、工作认真负责，有团队精神，细心稳重、积极进取，有保密意识。