生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理、固化工序完成生产流转，如实填写工艺记录表 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴劳保用品，保持现场整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂相关操作经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3.身体健康，无恐高及粉尘过敏史，适应站立作业 4.责任心强，注重细节，具备基本质量意识 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 生产管理：制定机加部生产计划，合理调配人员、设备、物料，确保交期、产量达成；跟进生产进度，处理异常，保障生产连续高效。 2. 技术与工艺管控：审核图纸、工艺文件、刀具工装、加工参数；解决现场技术、质量难题，优化工艺，提升加工效率与精度。 3. 质量管理：落实首检、巡检、终检制度，管控过程质量；分析不良原因，推动改善，降低报废率与返修率，满足客户质量要求。 4. 设备管理：负责设备日常点检、保养、维修协调；建立设备台账，保障设备完好率，提升设备利用率。 5. 团队与人员管理：负责部门人员招聘、排班、考勤、绩效考核；开展技能培训与安全培训，培养多能工，稳定团队。 6. 现场与安全管理：推行 5S/6S管理，规范现场；落实安全操作规程，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7. 跨部门协同：对接生产、品质、工艺、采购、仓储等部门，协调物料、工装、检验、交付等问题，保障整体运营顺畅。 8. 数据与报表管理：统计产量、效率、良率、设备稼动率、成本等数据，按时提交报表，持续改善提升。 9. 持续改善：推动精益生产、降本增效、工艺优化等改善项目，提升部门整体管理水平与竞争力。

1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

1. 懂高频变压器的基本设计。 2. 能独立完成承认书、BOM表、规格书等相关文件制作。 3. 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 4. 能独立打样。

【岗位职责】 1. 对车间生产、质量、成本、团队的执行负责，聚焦部门指标及要求的落地与反馈，聚焦现场执行与细节管控，带领班组完成各项生产任务，确保车间日常运营有序开展。 2. 组织团队能力建设：落实车间人员配置计划，确保人员岗位配置合理；负责人员技能培训及考核、班组团队管理，落实车间激励机制；配合车间经理开展人才梯队建设及基层人员的稳定性改善。 3. 交付能力建设：承接主计划下的生产计划，确保生产资源满足计划需求；实时管控现场生产过程，并协调资源解决过程中的常规问题，保障生产有序推进。 4. 过程质量保障：落实车间质量管控要求，监督检查员工的执行情况并改善。积极参与质量、工艺标准、流程的制定及优化，引入先进质量管控工具和方法，积极开展质量改进活动，落实质量要求的检查及改进，以及质量奖惩及考核的落地与改进。 5. 生产成本管理：落实车间成本管控目标，主导车间生产效率标准制定及效率提升；降低生产辅料消耗及浪费，积极配合精益及自动化改善，降低制造工时及成本。 6. 过程改善：积极参与并推动智能制造及精益生产，持续改进生产过程的工艺，持续提升生产现场的竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类理工科相关专业。 2. 经验要求：具备4年以上工厂生产管理工作经验，其中2年以上FATP生产管理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：有组测包车间组建、人员技能制定及绩效考核、生产交付周期改善、生产作业遵从率及过程质量管控等经验；接触过智能制造并有精益六西格玛推动经验者优先。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；工作认真负责、严谨细致；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有中型制造企业生产管理及改善经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

惠州市惠城区招拆除/运渣

石湾来人，手工，包吃，空调底下干活，轻松简单愉快。

企业主要生产汽车配件，小磁芯，不用体检不穿工衣，工作内容：磁芯为主，小配件。打破传统纯拿工价模式（享受正式工基础待遇） 岗位有：组装/包装/看机台，百分之90坐班，男女不限。 年龄要求：18-52周岁 工作时间8-12个小时 月休2-4天，包吃包住/有饭卡，伙食补贴630/月 夜补21元/天，空调车间，空调宿舍4-6人/间 伙食好种类多 多类部门/组装/包装/检测等独立岗位、做事自由简单管理不严，综合月薪：6000-8000元不等，实际出勤满7天以上，每个星期可预支工资300-500元 。 入职时间：周一至周六下午一点半准时厂门口集合（禁穿拖鞋报到）来晚可以先安排宿舍，第二天办理入职，不体检不面试，当天直接安排宿舍，当天培训后次日即可上班，薪资每月准时打卡/可微信，

广东惠州大亚湾招聘氩电焊工两名，要求持有双证，二级片合格率达到98%。另招聘小工四名，要求会打磨，能上高，年龄不超过55岁。

惠东地区招聘会切墙的人员。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

宏辉景科技（惠州）有限公司诚聘：一、跟单文员1名。任职要求:2、年龄:24-40周岁3、有2-3年跟单工作经验，4、勤奋好学,工作细心认真负责5、有较强适应及抗压能力。（大专及以上学历）公司地址：博罗县义和街道义和广场后宏辉景公司福利待遇：社保（五险），包吃住，26天8小时工作制底薪+加班费+跟单绩效具体薪资面议联系人：白小姐联系电话：（）

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

【岗位职责】 1. 新品导入时AOI程序的制作。 2. 客户端和后段反馈的不良及时分析流出原因，制定流出预防改善措施。 3. 生产跟进，重点检查板卡和大批量板卡的AOI程序覆盖率和误报数量。 4. 建立AOI误报率、直通率改善目标，分析总结误报率过高的原因，针对性进行改善，以减轻AOI测试员的压力，减少人为漏检。 5. 负责AOI程序编辑流程、参数标准、管理规范等标准文件的制作。 6. 监督AOI技术员的工作是否落实到位，对新进的AOI测试员进行基础知识培训。 7. 负责AOI设备的月度、季度和年度保养及故障处理，提前做好备品的更换，预防重大故障的发生。 8. 完成领导交办的其他各项工作。

工厂直招 · 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时。 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 公司直招，全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

【薪资待遇】 1、综合工资5000-7000/月 2、每月15号准时发放工资，上班满7天可借支，每周可借支。 3、公司免费提供一日三餐，四菜一汤，有水果 4、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 【招聘要求】 1、16-35周岁，男女不限，有无经验均可；学历不限，身体健康 2、持二代有效身份证件 【福利待遇】 公司为员工缴纳商业保险！ 求职者可直接和我们人事主管联系预约面试，也可向我们投递个人简历或者留言，我们人事主管会及时与您联系

有责任心，能独立完成作业任务，不包吃住，按件计算，多劳多得。年龄：35岁以下，。

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有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

有经济困难，入职当天就有饭卡预充值300元，上班满一个星期就可借支每个星期300~500！！！ ----------------------------------------------------------- 临时工（小时工）：工价22一个小时，人走账清 质检，开机、打包装，工作简单，轻松，坐班岗工作时间：8-10个小时： 宿舍：6-8人一个房间，有空调，热水器，洗衣机，储物柜；，空调宿舍，空调车间； 工作时间：8-10个小时 年龄：18--53岁 每月25号发放工资。 好友同行可分一起，不用担心吃饭问题，入职饭卡就有300 手工活做事很简单，无需经验，注意：由于今年订单较多，现在急需大量普工有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入 ---------------------------------------------------

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

【岗位职责】 1. 根据最新的生产计划，合理安排人员进行组织生产，对于重点产品，需要跟进物料到位情况和加工的完成情况，确保产品准时交货。 2. 负责加工区域的质量控制和管理工作，对于生产中产品出现的品质异常，进行原因分析，给出处理意见，制定纠正和预防措施。 3. 负责生产现场的生产技术指导，对员工进行有关专业知识的介绍和技能培训。 4. 规划部门发展的工作方向，制定有关措施和管理规定，控制人力资源成本和生产成本。 5. 及时完成上司交待的其它任务。 【岗位要求】 1. 相关生产工作5年经验及以上。 2. 熟悉ISO9001标准及运作；熟悉生产管理运作体系。 3. 熟悉压铸件喷涂加工生产工作流程。 4. 有体系和管理制度的建设能力和执行推动力，有较强的工作协调能力和沟通表达能力。 5. 有较强的分析判断和决策能力，有较强的计划组织能力和执行力，有原则性。 6. 具有主人翁精神，强烈的工作责任感和事业心，具有与部门及供货商协调和沟通能力。 7. 有较强的团队协作能力和领导能力，服从上级的工作安排。 8. 能够合理制定生产工作计划，预先分配时间及其他资源。 9. 能够对下属提出的建议进行决策，并能向上级提供合理的决策建议。 10. 对生产方面的问题能够进行较客观的分析，能够提出较具体的解决方案。 11. 能够组织本部门团队完成较复杂的工作目标。

【岗位职责】 1. 新产线整体筹建规划（核心职责） 结合公司户储、便携储能电源产品特性，负责PACK生产设备、工装治具、检测设备的选型、进场调试、验收落地，搭建适配公司产品的标准化PACK生产线；梳理从零到一的生产流程，建立SOP作业指导书、检验标准、生产管控规范，补齐外包转自研的所有生产体系文件。 2. 生产工艺与品质管控 精通储能电池PACK完整制程：电芯分选、点焊/激光焊、排线装配、BMS对接、老化测试、绝缘耐压测试、成品封装等全工序管控；主导新品试产、工艺验证、量产爬坡，解决生产过程中的焊接虚焊、接触不良、绝缘异常、老化不良等各类制程异常；建立制程质量管控机制，运用8D、PFMEA等工具复盘品质问题，持续提升生产良率，降低返工、报废成本，解决外包品质不可控、交付拖延问题。 3. 团队搭建与生产管理 负责PACK生产部的招聘、组建、岗前培训、日常管理与排班调度，搭建标准化生产班组；根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、物料、设备资源，保障产能稳步提升，按时按质完成生产交付；落地车间5S管理、设备点检、工装物料管控，规范现场生产秩序。 4. 安全生产与成本管控 严格落实锂电生产EHS安全规范，管控静电、短路、高温、防火防爆等核心风险，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故；统计生产产能、良率、物料损耗、人工成本，制定降本增效方案，优化生产流程，压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，机电、电气、新能源、机械制造相关专业优先；3-5年储能电源PACK生产管理经验，必须具备储能PACK产线新建、改造、量产爬坡经验，有便携储能、户储电源PACK生产经验者优先；有外包转自研产线搭建经验、中小规模PACK产线从零落地经验者优先，无新建产线经验者勿投。 2. 专业能力 精通储能电池PACK全套生产工艺、质检标准及行业规范，熟悉锂电池生产安全管控要求；熟练掌握产线规划、设备选型、工艺文件编制、制程异常处理、产能优化等全流程工作；熟悉ISO质量体系，可独立搭建PACK生产管理制度、作业标准、追溯体系；能够独立解决量产过程中的焊接、装配、电性测试、老化失效等各类工艺及质量问题。 3. 综合素养 具备独立操盘新产线落地的统筹能力，执行力强，能承受初创产线的工作压力；擅长团队管理、人员培训，具备良好的跨部门沟通协调能力；严谨细致、责任心强，具备极强的安全意识、成本意识和品质意识。 【福利待遇】 工龄奖100-300元；满勤奖100元；管吃住（工作餐两餐）；交社保五险。 工作时间：上六休一，有加班，实际看生产情况而定（下班时间大概在21:30-22:30左右，不忙时不加班，绩效包含加班费）。 工作地点：惠州美创智谷7栋

一、主要工作职责 1. 生产协助 - 根据拉长安排落实生产计划，合理调配人员岗位，保障产线按节奏运转，必要时顶岗作业。 - 实时跟进生产进度，发现异常情况（如缺料、设备问题）及时反馈，并配合处理。 2. 质量管控 - 监督员工依作业指导书执行操作，检查产品品质，杜绝不良品流入下道工序。 - 登记质量异常信息，协助查找原因并推动改善措施（如返修、流程调整）。 3. 人员管理 - 指导新进员工掌握岗位技能及安全注意事项，确保其快速融入岗位。 - 维持产线工作秩序，促进团队协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4. 现场与数据管理 - 落实6S管理要求，保持作业区域整洁，物料工具定置摆放。 - 准确记录生产相关信息（如产出数量、不良率），协助拉长完成日报资料整理。 5. 安全与应急 - 提醒作业人员遵守安全规定，主动识别现场潜在风险点。 - 配合应对突发状况（如小型设备故障、临时缺料），视情况及时上报拉长或主管。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 中专及以上学历，具有一年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2. 技能与能力 - 熟知产线运作流程及基本作业规范，掌握产品质量判定标准。 - 具备初步沟通协调能力，可准确传递任务指令并协助处理常见问题。 - 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好执行力。 3. 其他要求 - 身体状况良好，能胜任长时间站立或倒班作业（依据生产实际安排）。 - 具备基础读写能力，可独立完成简单数据登记及表单填写。