
生产主管1名
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘1名生产主管:需要具备熟悉机械加工行业生产管理,行业经验3年以上,专科。
品质部长/主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差IATF 16949经验团队管理经验半导体经验ISO9001经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
岗位职责 1. 质量管理体系建设与维护全面负责公司ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系的建立、实施与持续改进;组织制定质量管理制度、工作流程、程序文件及检验标准,确保体系有效运行;主导内外部审核(内审、客户审核、第三方认证审核),跟进不符合项整改闭环。 2. 全过程质量管控来料管控:审批IQC检验标准,对重大来料质量问题作出最终裁决,推动供应商质量改善;制程管控:审批关键工序控制计划(Control Plan)和SPC方案,对重大异常行使紧急停线权;测试管控:审核新产品测试程序与良率标准,监控CP/FT测试数据,组织测试异常分析;出货管控:审批成品检验标准与出货放行准则,确保不合格品零流出;可靠性管理:审批季度可靠性监控计划(HTS/TC/HAST/ESD等),审阅可靠性报告。 3.质量工程与技术支持主导封装设计和工艺FMEA,识别潜在质量风险并制定预防措施;推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用,建立数据驱动的质量决策机制;推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用,建立数据驱动的质量决策机制;参与新产品导入(NPI)评审,从质量角度提出DFM/DFT改进建议;组织重大质量问题的根因分析与系统性改善,防止问题再发。 4. 客户质量与投诉管理作为客户质量事务的最高对接人,主导客户投诉的8D分析与正式回复;定期向关键客户进行质量业务汇报(QBR),维护客户关系;应对客户现场审核,确保审核顺利通过。 5. 团队管理与跨部门协同负责品质部组织架构设计与人员管理(招聘、培训、考核、调配);建立岗位技能矩阵,培养多能工,打造高效质量团队;与生产、工程、测试、采购等部门建立协作机制,推动质量目标达成;质量成本与持续改进;监控质量成本(COQ),通过良率提升、损耗降低等改善项目创造经济效益;推动质量管控数字化转型,探索AI质检、大数据预测等智能化手段。 三、任职要求 1. 教育背景 •大专及以上学历,微电子、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业优先 2. 工作经验 •5年以上半导体/电子制造行业质量工作经验 •3年以上芯片封装测试企业品质部管理经验,熟悉封装全流程(减薄、切割、贴片、键合、塑封、电镀、切筋成型)及CP/FT测试流程 •有汽车电子(车规芯片)质量管理经验者优先 3. 专业技能 •精通ISO 9001、IATF 16949质量管理体系,能独立组织内外部审核 •熟练运用FMEA、SPC、MSA、8D、Control Plan等质量工具 •熟悉JEDEC、AEC-Q100/Q104等半导体可靠性测试标准 •具备较强的统计分析与数据处理能力,熟练使用Minitab/JMP等工具者优先 4. 核心能力 •技术理解力:深入理解封装工艺与测试技术,能与工程师进行技术对话 •决策魄力:在质量与交付冲突时坚守底线 •沟通影响力:具备优秀的跨部门协调与客户对接能力 •战略思维:能从质量成本、市场竞争角度制定质量策略 5. 职业素养 •原则性强,责任心重,细致严谨,抗压能力强 •具备系统性思维和持续改进意识 6. 加分项 •六西格玛黑带(BB)或注册质量经理(CQM)认证 •有先进封装(SiP、Chiplet、2.5D/3D封装)质量管控经验 •具备QMS/MES数字化系统实施经验四、我们提供 •具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖金 •完善的职业发展通道(质量总监/CQO晋升路径) •参与前沿封装技术项目的机会 •系统的培训资源与行业交流平台工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休薪资面议
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、半导体等相关专业。
2. 具备3年以上大型制造业3C类消费电子产品生产管理经验,熟悉生产现场工作内容及流程;具备生产安排和计划的能力,能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划,能够合理调配和管理产线的人力和设备。
3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。
4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,具备激励员工的技巧。
五金部门主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限大型切割冲压激光现场管理
钣金车间组长(非汽车钣金)
1、熟悉钢材钣金加工,掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。
2、具有3年以上相关领域生产管理经历,能识读CAD图纸,具备钢结构制作工艺经验者优先考虑。
3、可长期在惠州工厂稳定工作。
薪资标准:
固定薪资:10000-15000元/月
包吃住、设全勤奖、年终奖
缴纳社保五险
仓库主管(惠州工作包食宿)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理加工仓ERPWMS库位管理
一、岗位职责
统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护,确保账、卡、物三者一致;
协同压铸、CNC机加生产车间,保障生产所需物料齐套供应,落实批次管理与可追溯性控制;
负责原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅助材料、成品及呆滞物料的全流程管理;
组织团队排班与绩效考核,推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管;
主导月度与年度盘点工作,持续优化库存结构,减少物料损耗与资金占用;
维护ERP系统数据,生成库存报表,配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。
二、任职要求
须持有效叉车作业证(特种设备操作证),具备实际操作能力及安全管理意识;
3年以上制造企业仓库主管工作经验,具有班组管理经历;
熟练使用ERP系统及Office办公软件,掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法;
执行力突出,坚持原则,能胜任工厂现场管理工作;
有压铸、CNC机加工行业仓储管理经验者优先,熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆放规范及精密件防护要求,具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。
三、薪资福利
薪资8K-12K(具体面议),另享年终奖金;
五险一金,厂区提供食宿,带薪年假,节日福利,年度健康体检,完善的内部晋升机制。
工作地点:惠州博罗厂区
PMC主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 主导订单评审,对订单交期负责;
2. 跟踪项目计划实施情况,进行生产资源分析与统筹协调,对各阶段计划达成情况进行分析与考核,及时处理与上报异常情况;
3. 制定和审核生产出货计划,识别物料风险并协调资源,监督计划执行;
4. 督促物料采购进度,跟进设计变更物料的处理;
5. 保证物料供应顺畅,管控仓库存量;
6. 监控库存水平,保持合理的存货周转率。
【岗位要求】
1. 五年以上制造业PMC工作经验,有非标自动化设备行业经历者优先;
2. 有物控经验优先;
3. 熟练操作办公软件,熟悉ERP金蝶K3系统原理,逻辑思维好,对数字敏感,有较强的沟通协调及计划统筹能力,责任心强;
4. 沟通协调能力强,性格外向;
5. 能独当一面,有中小型企业工作经验,具备PMC兼PMC主管的能力;
6. 能看懂2D图。
钣金厂长
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责钣金厂整体生产运营的组织与协调,确保生产目标顺利达成;
2. 统筹管理生产计划、工艺流程、质量控制及成本优化等核心环节;
3. 推动现场6S管理和安全生产规范落实,提升工厂运行效率;
4. 领导生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,强化团队执行力;
5. 协调各部门资源,保障产品交付进度与客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
2. 拥有较强的团队管理经验,能够带领团队完成既定任务;
3. 熟悉钣金制造相关生产工艺及生产管理体系;
4. 具备精益生产理念和实际推进经验;
5. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力。
广东惠州岗位名称:平叉司机;高叉司机。岗位要求:1.年龄在18-50岁之间。2.身体健康,
6500-13000元/月
叉车工月结
岗位名称:平叉司机;高叉司机。岗位要求:1.年龄在18-50岁之间。2.身体健康,吃苦耐劳。3.需要持有相关证件(平叉岗位需要证)。薪资待遇:1.平叉司机保底工资为每小时23元,计件超出计时工价的按最高值发放工资。平叉计件工资为每板0.7-0.8元。2.高叉司机保底工资为每小时25元,计件超出计时工价的按最高值发放工资。高叉计件工资为每板0.8-0.85元。3.综合到手工资在每月6500—13000元之间。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
仪器验证主管-宁波
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
注:此岗位没有内推奖励
【岗位职责】
1. 掌握各仪器设备的使用情况,合理调配资源,书写仪器管理资料,统一管理仪器;
2. 制定维护维修计划,定时维护仪器,保证仪器的正常运行;
3. 深入了解各仪器设备的使用和维护维修,根据不同需要进行分类培训;
4. 审核和批准组内起草的相关仪器验证文件,并进行相关仪器的验证确认;
5. 熟悉GMP分析仪器的验证和校准周期,验证和校准的具体日期,并及时跟踪和协助完成仪器的验...
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
生产管理普工品检工
招聘巨鑫七针直双无废纱电脑机领班1名工资,9000元-9500元(技术过硬,半桶水,手机控勿扰粗针缝盘挑撞多名,长年粗针不停货,看机2名,工资7200临工查片两名,25元~一个钟看机临工一名280/天零工领班一名,工资380/天地址高英香坑路电话
急招普工200-300/白班/吃住全免/可预支
6000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补11-20人完工结算包吃住,工价高,长白班,独立岗位
公司大量招普工,操作工,工作轻松,工价高,公司安排,无套路,可预支工资,包吃住,工资稳定,
惠州石湾电机吃包住长白班不体检
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
吃包住 长白班+不体检
周周预支 元
18-50岁
惠州石湾
[红包][红包]员工约 元/时
[红包][红包]员工约 元/天
周周预支预支 元
员工18 元小时,最少做 30 天至长期,。
包吃三餐,吃饭自带碗筷
住宿免费,,
主要生产:电动车后轮小电机
组装,打螺丝,测试,包装,手工活,简单易学。
上班8-9点:中午休息1.5小时,下午休息半小时
每俩小时休息15分钟
毕业季专属岗储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专要求大专毕业
储备干部:CNC操作员,QC,IPQC,生产管理。底薪2990(全勤200,150绩效),平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍工资,购买五险一金,工资每月10号发 22到27岁
工厂搬运工月结
1、(袋)打粉岗:3000+加班费2、(袋)码料岗:2050+加班费3、(袋)压片:2620+加班费4、(袋)配刀:2820+加班费5、(袋)油加热:2620+加班费6、(袋)油加热组长:3020+加班费7、(袋)包装机:2820+加班费8、(袋)封切机:2520+加班费9、(袋)装箱岗:2250+加班费10、(袋)领料:2040+加班费11、(杯)压片:2520+加班费12、(杯)油加热:2620+加班费13、(杯)封切机:2320+加班费14、(杯)领料:2150+加班费15、(杯)码料:2040+加班费16、(杯)打粉:2060+加班费17、码箱:2040+加班费。
普工
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
16-45岁(男女不限)
主要生产智能扫地机、半自动流水线、岗位有打螺丝、插件、插水管、测试、理线
两班倒有坐有站随机分配、岗位不合适可调
吃饭出勤一天补贴15元一天、入职就发饭卡有500元
住宿暂时外宿、走路需8分钟、包住水电费平摊
、提前一天报名字工号给带班、特殊情况需提供证明可正常办理离职
小纹身可收、
27届管培生
3000-5000元/月
生产运营经验不限大专
岗位职责:
1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施,并督促完成;
2、量产阶段,能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL,制作SOP和数据分析周/月报告;
3、熟练利用制图软件,对现场的问题点进行改善,根据生产节拍进行精益制造分析改善,分析产品客诉原因,并对工艺制程质量改进。
岗位要求:
本科以上学历,计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。
操作工(包吃住,五险一金,长白班,5000-8000)
5000-7000元/月
长白班操作工普工包吃餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
公司直招——无中介费
1.舞台灯设备工厂,规模200–300人,
2.长白班,白天工作8小时 + 晚上加班3-4小时(18:00–21:00),每周日单休。
3.底薪 + 加班费 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 工龄奖(每满半年增加50元)
综合月薪5000元以上
4.免费提供空调房,4人间
5.公司自有食堂,四菜一汤,三餐包吃,伙食超好!不吃住每月额外补贴450元
上班时间8:00-11:50 13:10-5:20 18:00-21:00
岗位:装配、打螺丝、测试、调试、包装、全检等,具体根据实际缺编安排!
班组长-线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理不限
岗位职责:
1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。
2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。
3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。
4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。
5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
宝藏小厂220/天可带手机+包吃包住
6000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器流水线穿无尘服恒温车间坐班熟悉流水线熟悉26个字母
一:小时工
1.小时工:一天228元。每个月工时稳定包吃住
2.小时工月收入:6000以上
3.现在是旺季,加班比较多,加班稳定
4.每月准时15号发工资,不压工资
二:招工信息
普工岗位:操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等
大部分坐班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,选岗就职
招工要求:男女不限:16-45周岁
必须持有本人真是有效的身份证
当天应聘的人员需带齐行李物品和身份证,当天安排入职和宿舍
接受纹身,不查案底
生产主管(五险一金+五险一金)
8000-16000元/月
主管5-10年大专
【工作内容】
负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化,确保产品质量符合标准;
指导和管理焊接以及打磨团队,提升生产效率与技术水平;
参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试;
协调与其他部门的工作,确保生产计划顺利执行;
定期检查焊接设备运行状况,保障安全生产。
【任职要求】
大专及以上学历,焊接、机械或相关专业优先;
5年及以上焊接/打磨相关工作经验,有团队管理经验者优先;
熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准,具备较强的技术能力;
具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应一定强度的工作压力;
有五险一金及包食宿福利,提供稳定的职业发展平台。
栏目概述
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