男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

精通钣金厂生产车间各个岗位工作内容，制作流程（激光下料-钳工压铆-折弯-焊接打磨-喷涂组装出货），有2-3年人员工作协调安排的经验

负责车间生产有序开展，具备技术管理能力，熟练掌握编程技能， 熟悉工艺流程，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

【招聘】粤森旺鞋厂招:❶底部管理1名，❷底部管理代前帮1名，❸包中底4名，❹底部品检1名。工资面议，每月准时发工资。专做跟凉鞋．尖头拖，货源充足。地址:吉隆二小附近。电话:

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责企业生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标，并持续推进工厂管理能力优化与提升。 （四）主要职责 1. 生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2. 质量与成本控制：建立并监督实施质量管理体系，分析质量问题根源，推动持续改进；主导车间成本管控，运用技术与管理措施不断压缩生产成本。 3. 团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务；主持日常生产例会，增强团队协作效率与执行效能。 4. 设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。 5. 跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合，保障生产环节与公司整体运作高效衔接。 （五）任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 - 工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 - 核心能力： - 统筹协调能力：能够高效整合内外资源，快速应对和解决生产异常问题。 - 数据分析能力：熟练使用办公软件及相关管理系统，依据生产数据进行科学决策。 - 现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。 - 领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领能力。 - 个人特质：责任心强，敬业踏实，抗压能力强，能接受 occasional 加班安排。

招聘：QC质检员 薪资：5500元以上/月 身体处康，有经验者优先，有服务意识，有团队精神，普通员工工资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

本职位不收任何费用，入职当天安排宿舍，第二天上班 现招聘:长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 一、招工要求: 1、男女不限，16岁-45岁 3、身体健康 4、可接受纹身(提前沟通) 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二:小时工待遇 1、小时工工资待遇17-20/小时 2、现在是旺季，加班比较多.平均一天上10小时左右。 3、辞工只需提前7天、人走账清，小时工可以选择短期或者长期做 4、月综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班

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#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位职责： 1.负责生产计划与排产：公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长；监控日生产量，出现有插单、急单或改单，需评估产能影响，制定应急排产方案。 2.负责人员与团队建设：制定并落实班组排班表，管理员工的出勤、加班及休假；组织新员工岗位培训，在岗位技能培训；执行车间绩效考核制度，记录员工表现及良好沟通，降低流失率。 3.负责物料与现场管理（含6S），生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。 4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据，编制生产日/周报表，向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。 5.跨部门沟通：计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。 6.完成上级其他工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历；电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业； 2.熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。 3.玻璃厂管理者，有3年工作经验优先以上。

精细五金车间主管工作职责： 1，根据生产订单合理制定生产计划； 2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费； 4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。 5，有五金拆单经验。 任职资格： 1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上； 2，对精细五金有深入的了解； 3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。 工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5.遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

工作内容： 1.负责配电设备、生产设备、动力设备.后勤设施的现场维护及保养工作，对设备故障技术诊断和修复； 2.对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3.定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4.配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作； 5.负责对设备搬迁、安装、调试等工作。 任职要求： 1.年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有“电工证”（或在半年内考取），持有“电焊证”的优秀的机械维修工亦可考虑； 3.具有二年或以上的设备机电维修工作经验； 4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型； 5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/麻辣烫等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

我们这边工厂是生产圣诞树、国外节日花环等工艺制品的，现因增加一条生产线，需要一位生产组长来管理一部分生产工作。 主要工作内容：按生产计划和工艺流程来调配人员完成生产任务。管控产品质量，执行车间5S管理。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.负责焊机及辅助设备的日常维护与保养，保持作业区域整洁有序 5.参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障生产进度 /任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业需求 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先 欢迎来电咨询，工资面议，无意者勿扰。

有5年以上工作经验，普通车工，能看懂图纸，能吃苦耐劳，任劳任怨，包吃住，正常工作8小吋，一个月以26天为正常加班

招CNC编程师傅一名，招数控车床师傅一名，工作地点：惠州仲恺，1天10小时，26天，工资16000-17000，买社保，长白班

1.按出货计划跟进生产进度 2.协助下料进行专案物料分拣 3.生产进度报告

工作内容 1. 负责新能源领域钣金制造的统筹管理，涵盖团队运作、生产成本控制及设备运行管理等相关工作； 2. 负责生产流程的计划制定、资源协调与落地实施，保障生产目标按期达成； 3. 负责生产设备的日常维护与保养工作，确保产线设备稳定高效运转。 任职要求 1. 具备新能源行业背景，熟悉团队管理、生产成本管控及设备管理相关实务经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门紧密协作，保障生产运营顺畅推进； 3. 具备高度的责任意识与执行能力，能适应一定工作压力，确保各项生产任务准时完成。

岗位职责: 1. 负责注塑领班的日常事务，包含模具的操作及维护工作。 2. 按照生产计划完成模具调试，确保模具精度与使用周期达标。 3. 及时发现并处理模具运行中的异常情况，保障模具品质稳定。 4. 配合解决生产环节中涉及模具的技术问题，维持产线高效运转。 任职要求： 1. 具备一定模具操作基础，了解模具作业的基本流程。 2. 对模具质量标准有清晰认知，明确认识模具精度与寿命的关键性。 3. 能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。 4. 具备良好的协作意识与现场问题处理能力。