【岗位职责】 一、生产管理 1. 全面负责车间生产计划执行，按订单、产能合理安排生产，确保按期、按量交付。 2. 管控生产进度，及时协调解决生产异常（设备、物料、工艺、人员等），保障产线连续稳定。 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产周期与在制品库存。 二、质量管理 1. 严格执行质量标准与工艺要求，监督员工规范操作，杜绝违规作业。 2. 组织过程质量管控，参与质量问题分析、整改与追溯，降低不良率与返工率。 3. 落实质量责任，配合质检部门完成检验、改善与质量提升工作。 三、安全与现场管理 1. 全面负责车间安全生产，落实安全制度、安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 2. 推行5S/6S管理，保持现场整洁、物料定置、通道畅通，规范现场秩序。 3. 监督劳动纪律、作业规范，制止违章操作，保障人员与设备安全。 四、人员与团队管理 1. 负责车间人员排班、考勤、岗位调配与日常管理，合理配置人力。 2. 组织员工技能培训、岗前培训与岗位考核，提升团队专业能力。 3. 做好员工激励、沟通与绩效辅导，处理内部矛盾，稳定团队。 五、设备与物料管理 1. 监督设备日常点检、保养与维护，协调设备维修，保障设备完好率。 2. 管控物料领用、使用、消耗与盘点，减少浪费，控制生产成本。 3. 规范工装、工具、辅料管理，避免丢失与非正常损耗。 六、成本与效率管控 1. 控制人工、物料、能耗等成本，落实降本增效措施。 2. 统计生产数据（产量、效率、良率、损耗等），定期上报并分析改进。 七、沟通协调 1. 对接生产部、品质部、技术部、采购、仓储等部门，协同解决问题。 2. 及时向上级汇报生产状况、异常问题、改善方案与工作成果。

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控，及时解决生产中出现的漆膜问题（如流挂、针孔、色差）等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系，制定检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，培育专业技术骨干，提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷涂线、烘干炉）的工作原理与操作，具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。

岗位职责： 1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动； 2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题； 3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率； 4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作； 5.跨部门协调工作。 任职资格： 1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历； 2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验； 3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常； 4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求 5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统； 6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。

负责注塑厂生产安排，调机。

1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系，实现一物一码管理，确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范，执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作，保障作业准确高效，不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放，落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施，持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具：开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具：实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查，跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象，及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具，防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点，确保账、物、卡三者一致，按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率，提出降低成本、优化流程和改进管理的建议，协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

【岗位职责】 1. 负责新产品生产流程的导入与实施 2. 处理生产过程中的技术问题，具备不良品分析与维修能力 3. 管理生产设备、工具及仪器，确保正常运行 4. 监督生产工艺执行情况，提供生产技术指导 5. 持续优化产品生产技术，推动制程改良 【岗位要求】 1. 有过蓝牙耳机，TWS耳机，头戴耳机同等岗位工作经验 2. 善于沟通，能有效协调跨部门工作 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速适应工作环境 4. 有较强的学习能力和问题解决能力，能独立完成任务 5. 能承受一定工作压力，按时保质完成上级交付的工作 6. 必须要能看懂电路原理图

一、岗位职责 1. 全面负责铝合金压铸车间生产技术、模具管理、工艺优化及团队管理工作，统筹压铸全流程生产运营，保障产线高效、稳定、保质量产。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺，涵盖铝锭熔炼、压铸模具调试、压铸工艺参数设定与优化，对接客户原始产品图档，从模具设计、压铸工艺维度，为客户提供专业的产品结构优化建议与设计指导，规避前期结构、工艺缺陷问题。 3. 主导薄壁复杂铝合金压铸件生产工艺管控，重点负责高致密度、高密封性压铸产品的技术落地，针对液冷板等核心产品的砂孔、缩孔、夹渣、裂纹、扭曲变形、加工不良等常见质量问题，快速精准定位根因，制定可落地、可验证的改善方案并跟进闭环，保障产品CNC加工良率与成品品质。 4. 负责高真空压铸模具、高导热钎焊铝合金压铸产品的工艺研发、调试与量产落地，优化量产工艺标准，沉淀成熟的高精密压铸生产体系，提升高端压铸产品量产能力。 5. 运用AnyCasting、Flow 3D等主流压铸模流仿真软件开展模流分析，依据仿真结果优化模具结构、产品结构及浇注、排气、冷却系统设计，提前预判生产风险，降低产品不良率与模具返修率。 6. 独立主导压铸液冷板模具全流程管控，精通抽芯、滑块、镶件、进水冷却循环系统、排气系统等核心模具结构，全权负责模具设计评审、试模跟进、参数调试、模具验收及量产复盘工作。 7. 熟悉国内外主流压铸机设备性能、优缺点，结合产品特性匹配最优生产设备与生产方案；熟练掌握ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等各类压铸原材料特性及配方，根据产品后续阳极氧化、喷涂、钎焊等表面处理需求，精准调整材料配方与生产工艺参数。 8. 制定压铸车间作业指导书、工艺标准、模具保养规范，统筹车间人员排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控，持续优化生产效率、降低生产成本与报废率。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上铝合金压铸行业技术管理经验，3年以上压铸主管/压铸工程主管管理经验，有液冷板压铸、高真空压铸量产经验者优先。 2. 工艺能力：精通铝合金压铸全工艺流程，熟练掌握熔炼、压铸、模具调试、参数优化核心技术，精通薄壁、高密封、高致密度复杂压铸件生产工艺，具备独立解决各类压铸品质异常的实战能力。 3. 模具能力：熟练掌握液冷板压铸模具核心结构设计原理，可独立完成模具评审、试模、验收及优化工作，能从源头规避模具结构导致的生产不良问题。 4. 仿真技能：熟练使用AnyCasting、Flow 3D等模流仿真软件，可独立完成模流分析、方案优化，具备仿真结果落地量产的实操经验。 5. 材料与设备认知：熟悉主流压铸机设备参数与性能差异，精通ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等压铸原材料特性，可根据产品表面处理、使用性能要求优化材料配方与工艺。 6. 优先条件：具备高真空压铸量产经验、高导热系数压铸钎焊铝合金量产项目经验者优先录取。 7. 综合素质：具备较强的问题分析、落地改善及团队管理能力，严谨细致、责任心强，熟悉压铸车间安全生产及品质管控体系，能适应车间生产节奏。 三、岗位福利 1. 薪资：12000-20000元/月（根据个人技术能力、项目经验面议，资深高端人才薪资可上浮） 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴； 3. 发展：完善的技能培训体系、技术晋升通道、项目奖励机制，核心技术人才重点培养； 4. 后勤：包吃包住、定期团建、工龄补贴、节假日福利，工作环境稳定。 岗位亮点 独立全权管理压铸车间生产与团队，工艺自主优化空间大，重视提质降本，能力强者薪资可快速上调，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.合理规划配送路线，提升配送效率与客户满意度 4. 负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 5. 配合仓库完成装货、盘点及临时性物流支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉本地道路环境，能独立完成城区内短途配送任务 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

招二保焊/焊工 油漆工（大喷枪） 9000～12000元/月 包吃住 可预支

惠州市惠阳区招砌砖/石、工地小工/杂工

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆，不提供住宿

岗位职责： 1. 订单全流程处理 负责膨化原料和膨化水产饲料客户订单对接、接单、系统录入、核对、排单；对接生产、仓储，确认库存与排产，跟进生产进度、出库、装车、发货，确保订单零差错、按时交付。 ​ 2. 物流对账与售后跟进 对接物流车辆、跟踪货物在途、到货反馈；处理短少、破损、延误等发货异常；负责客户日常对账、对账单整理、往来账台账更新，协助财务完成月度对账工作。 ​ 3. 客户资料与销售档案管理 建立、完善、维护集团客户/养殖户客户档案；整理销售合同、报价单、发货单、磅单、票据资料；留存完整销售台账，做到有据可查、账目清晰。 ​ 4. 数据统计与报表输出 每月统计膨化料销量、出货量、库存；客户销量、返货、价格台账；输出日报、月报、季度报表，同步给销售主管、管理层，辅助业务分析与库存备货。 ​ 5. 售前售后客服对接 承接客户日正常咨询，及时同步业务人员；协助处理简单售后沟通。 ​ 6. 销售团队辅助工作 协助业务员整理报价、订货、政策、返利、促销资料；整理部门文件、会议记录、考勤台账、日常行政对接，配合销售部完成日常运转。 任职要求 1. 有饲料、粮油、膨化原料、农资行业内勤经验优先，无经验踏实肯干也可培养。当地人优先考虑 ​ 2. 熟练电脑操作，精通Excel表格统计、台账制作、数据汇总。 ​ 3. 细心、耐心、责任心强，对数字敏感，做事有条理、不马虎。 ​ 4. 沟通顺畅，能对接客户、车间、仓库、物流、财务多部门协同。 ​ 5. 服从管理，稳定性高，能长期稳定在岗。 岗位优势 1. 工作稳定、办公室文职、无需外出跑业务。 ​ 2. 业务简单固定（膨化原料、膨化水产料品类少、流程成熟、品类少），上手快。 ​ 3. 带薪培训，老员工带教。 ​ 4. 作息规律，适合长期稳定发展。 薪资福利 - 月薪：4k~6k ​ - 节日福利、年底奖金 ​ - 法定假期、提供食宿 工作内容总结 简单说：管订单、管发货、管数据、管对账、管资料、辅助销售，是饲料销售部门的核心后勤岗位，稳定轻松、适合长期做。

岗位职责： 1.负责工厂生产的整体管理工作，确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率 3.监控生产质量，确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源，解决生产过程中的问题，保障生产进度 任职要求： 1.具备食品行业生产管理经验，熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力，能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

工作内容： 岗位生产最新上市电子产品（手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检 、扫描、贴标签、仓管员、等，可做正式工、临时工。工作简单，有无经验均可，入职会有人教。 小时工：16-45岁薪资待遇长白班16到18两班倒17到23时,岗位不同，工价就不同，个别岗位有津贴300～500月薪，月综合工资：5500-7500左右，人走帐清 福利待遇： 【空调宿舍】【4-6人/间】 【包吃包住】有月休 【四】、工作时间： 上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一9:00 长白班，两班倒均可安排 可以的话 姓名电话年龄发我，帮你预留名额，明天给你安排补贴岗位

招聘普工5名 要求：能吃苦耐劳。 工作时间：上午8:30-12:00中午1:30-6:00加班另算7:00-9:00，每周单休。 薪资：底薪+加班费+奖金综合5000+ 福利：每月外出聚餐一次可包吃住

1.16~40岁男女不限 2.打包装/贴标签 3.长白班两班倒自选 4.包吃包住，公寓宿舍4~6人间 5.月薪6000～7000 6.可预支离职结清工资 7.每月20号发放工资

小厂主要负责组装，打包装，测试，贴标签，品质：QC,FQC要求不严，做事轻松 坐班普通工衣，独立岗位，可带手机 白班，两班倒可以自由选择。小时工20-226500-7000/元月 每月10号发放工资，离职结清工资、人走账清

职位：普工 任职要求： 1.18-45岁 2.初中以上学历，身体健康，具备良好的职业素养 3.具备较强的学习能力，能够快速适应生产节凑与工作环境； 4.工作认真负责，责任心强，具体良好的团队协作精神； 5.新手有同事带，上班可以携带手机，车间有配置空调，宿舍两人一间（拎包入住）空调房。 薪资待遇： 1.薪资4500-6000，月休4天 2.过节有礼品 3.年底有奖金 4.包吃包住，五险，加班补贴，只上白班（08点-20点） 5.工厂直聘

一，惠州仲恺普工长白班坐班，无需经验 二，年龄男18-35岁 ，女18-40岁，男女不限 三，包吃标准餐三餐、包住，公寓宿舍（可看视频），如需外宿有补贴，工厂有停车场 四，正常上班时间8:30-11:30,13:00-17:30,18:00开始算加班 四，岗位是组装、测试、包装、质检，独立岗位，非流水线 五，薪资待遇：底薪2560-2700元+加班费+绩效+全勤，综合工资6000-8000元 六，入职买五险一金

惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位: 一、总账会计、成本会计二名 1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历。 2、持有初级及以上会计职称证书 3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验，熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。 4、技能要求：熟练掌握财务软件及ERP操作，能够进行高效数据分析，熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。 5、工作细致认真，善于沟通，能够与各部门保持良好的合作关系。 二、IPQC班长一名 做事认真，有责任心，有一定的品质经验。 公司福利：包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等 面试地址：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。

一.工作内容: 1.主要做电子产品，包装，贴标签，质检等岗位都有在招，部门可以自选。环境好，坐班，普通工衣招聘要求: 1、男女不限，18岁一40岁 2、需要本人身份证件(个别临时身份证复印件也可以安排) 【小时工工价]18-20元/h，纯包吃住，长白班为主，少量两班倒，可自选 三..薪资福利: 1，纯包吃住，水电平摊，工时充足，月休4天 2，长班班两班倒可以自选，都是坐班，空调车间宿舍， 3，辞工只需要提前7天，人走账清

【岗位职责】 1. 全面负责本部门的质量管理工作。 2. 制订内部培训计划，定期对下属QC员进行专业知识培训，以提高QC队伍的整体素质。 3. 组织编制各项品质活动计划、作业程序，拟定与执行内部质量稽核计划，使品质工作有序地开展。 4. 加强对QC部的内部管理，负责组织质量异常分析及改善方案。 5. 督导QC员开展工作，进一步落实岗位责任制。 6. 熟悉产品标准及检验方法以及产品的工艺流程、加工要求，不断增强自身的工作能力。 7. 积极主动和各部门联系，彼此建立良好的合作关系。 8. 定期组织本部门员工召开质量工作会议，总结经验、制定措施、落实质量目标。 9. 接受上级交付的其他任务。 汇报对象：总经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程类专业优先。 2. 年龄30-50岁，5年以上工作经验。 3. 熟悉全流程品质管理。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、QC08000等国际标准条款。 5. ISO体系内审员/注册审核员优先。 6. 具备较强的责任心、良好的沟通能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 有管理20至50人工作经验。 2. 从事过非标自动零件加工，有良好的加工工艺及方法。 3. 有5S运作经验。 4. 能做产能规划及生产计划并完成任务。 5. 为人处事公平公正，以事实和数据说话。 6. 服从上级工作安排以及执行公司相关规定，敢承担，能抗压，有担当。 7. 始终站在公司的角度上考虑问题，了解客户需求，与时俱进，不断创新，努力推动公司良好向上发展，与公司同呼吸共命运！ 【岗位要求】 1. 年龄要求30-40岁。

我们正在招聘一位资深总助， 协助厂长开展企业日常运营及管理决策工作。 工作内容涵盖数据整理分析、文书处理、内外协调沟通等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理或相近专业优先； 2. 具备3至5年助理或相关岗位工作经验； 3. 熟练掌握MS Office等办公软件操作； 4. 拥有出色的沟通技巧与判断决策能力； 5. 工作严谨，具备高度的责任感与保密观念。

管理支持岗 【岗位职责】 1. 负责定期开展员工访谈（每月至少覆盖20%一线员工），形成《员工关怀报告》并跟进问题解决。 2. 建立员工沟通渠道（如意见箱、座谈会），协调处理员工纠纷及突发事件，维护团队稳定性。 3. 监督生产现场纪律（如考勤、操作规范、安全规程），对违规行为进行记录并协助班组长落实整改，每周提交《纪律检查周报》。 4. 协助组织员工培训（含新员工入职培训、岗位技能提升培训），负责培训资料准备、签到考勤及效果反馈收集，确保培训计划完成率≥95%。 5. 配合班组长完成生产任务分配、进度跟踪及异常反馈，协助解决生产过程中的人员调配、物资协调等问题，保障生产流程顺畅。 6. 负责生产数据统计（如考勤、工时、产能），每日更新《生产日报表》，为管理层决策提供数据支持。 7. 协助生产总监完成工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上生产型企业行政/人事支持经验，熟悉制造业员工管理流程，有班组长协作经验者优先。