
厂长助理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理现场管理
工作内容:
1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。
2. 对接街道办各类安全检查工作,参与安全专题会议,并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。
3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程;持有效驾照,可接受出差安排,负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。
4. 积极响应公司各级管理要求,高效完成临时交办及突发性工作任务。
任职要求:
1. 年龄24-35岁,大专及以上学历,具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑;
2. 拥有2-3年相关岗位工作经验,具有厂务、行政或采购管理经历者更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率,能够妥善处理内外部事务对接;
4. 持有驾驶证并熟练驾驶,能适应日常出差及外出验货工作安排者优先;
5. 性格积极乐观,认同企业文化和核心价值观,处事沉稳、态度端正,工作认真负责、踏实肯干。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪5.5-6k+提成+绩效奖金,综合收入7-9k
2. 岗位福利:五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖
工作地点:广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼
我们广纳贤才,愿做伯乐,寻千里马同行!
期待优秀的你加入,与公司共发展、同成长!
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
- 全面负责工厂日常运营,统筹生产计划,确保订单准时交付。
- 严控产品质量,优化工艺流程,提升生产效率。
- 负责设备维护保养,落实安全生产责任,杜绝重大事故。
- 严格控制生产成本,降低原材料、能耗及人工浪费。
- 建设高效生产团队,培养骨干,提升员工技能与执行力。
任职要求
- 大专及以上学历,工科或管理类专业优先。
- 5年以上制造业经验,3年以上厂长管理经验。
- 精通生产管理,熟悉质量、成本控制方法。
- 熟练操作ERP等办公软件,具备数字化管理思维。
- 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。
待遇:
包食宿,单休,社保,节假日福利,发薪准时
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO9001
岗位职责:
1. 审核各生产线生产计划的科学性与可行性;
2. 协同产线优化人力与设备配置,提升整体作业效率;
3. 负责组织并主持车间日常例会;
4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况,杜绝不良品流入下一环节;
5. 保持与下属的及时沟通,积极倾听员工提出的合理化意见;
6. 组织开展员工对公司各项规章制度的学习与理解;
7. 实施日常巡查,定期评估下属工作质量,落实环境健康安全培训,审核各类表单文件;
8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行,保障设备稳定运转;
9. 带领管理团队对生产工艺及工装治具进行优化改进,持续提升产能效率;
10. 跟踪异常问题,针对未达标事项撰写原因分析并制定后续改善对策;
11. 参与月度班组长绩效考核结果的评审工作;
12. 主动组织本区域员工参与公司相关部门安排的各项活动;
13. 牵头营造所辖区域良好工作氛围,增强团队凝聚力,确保完成上级交付的其他任务;
14. 落实生产车间现场5S管理要求;
15. 负责客户参观前的相关筹备工作;
16. 高效完成上级临时交办的工作任务,具备强执行力;
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,精通生产现场管理,熟悉产品结构与制程流程;
3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑
五金部生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中
1.精通金属结构制作加工全流程,以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成,尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。
2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能,并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中,实现功能与美观性的融合,同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算,保障生产效率与成本可控。
3.要求五金部生产主管3年以上经验
4.薪资待遇面议
预浸料现场生产主管
1.5-2.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
上市公司惠州分部,包吃包住+五险一金,必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验!
【岗位职责】
(1)依据生产工单,制定合理的生产排线计划,按时完成生产任务;
(2)检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行;
(3)负责新产品试制的协调工作;
(4)确保产品质量,及时解决质量异常问题;
(5)负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养;
(6)做好车间物料控制,节约能源,提高生产效率,降低生产成本;
(7)做好生产记录,定期工作报表整理、分析和上报;
(8)制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件;
(9)加强员工培训,确保安全和高效生产;
(10)加强现场管理,确保6S指标达到目标要求;
【任职要求】
1、年龄26-45岁,全日制大专以上学历,材料、机械或电子信息工程专业优先;
2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验,不符合请勿打扰;
3、对6S有了解,有较强的抗压能力,良好的沟通、执行及团队合作能力;
生产主管(五险一金+五险一金)
8000-16000元/月
主管5-10年大专
【工作内容】
负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化,确保产品质量符合标准;
指导和管理焊接以及打磨团队,提升生产效率与技术水平;
参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试;
协调与其他部门的工作,确保生产计划顺利执行;
定期检查焊接设备运行状况,保障安全生产。
【任职要求】
大专及以上学历,焊接、机械或相关专业优先;
5年及以上焊接/打磨相关工作经验,有团队管理经验者优先;
熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准,具备较强的技术能力;
具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应一定强度的工作压力;
有五险一金及包食宿福利,提供稳定的职业发展平台。
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 统筹膜片生产计划与交付,科学排产、调配人机料资源,确保订单准时交付及产能高效利用
2. 主导过程质量管控与良率提升,监督首件确认、巡检及工艺纪律执行,推动不良分析与改善,降低破损、尺寸超差等缺陷
3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机,保障设备稳定运行与工艺参数精准执行
4. 严控生产成本与物料损耗,优化裁切、成型、涂布等工序,持续推进精益改善与降本增效
5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养,组织团队排班、技能培训与绩效管理,落实膜片SOP与跨部门协同
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验,熟悉膜片全制程者优先
2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理
3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力,熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先
4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性,目标导向、结果驱动
5. 责任心强,具备良好的问题分析与系统性解决能力
6.工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂
主管/仓库负责人(电子厂)
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1.部门日常管理
2.部门组织建设
3.各个仓位全面优化
任职要求:
1.3年以上电子制造业现场管理经验
2.精通ERP系统仓库模块
3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先
4.良好的沟通及服务意识
5.结果导向工作思维
6.适应6天制工作时间,不定期加班
7.执行力强,日常工作做到日清日结
生产部主管(车间负责人)
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专谷物加工经验休闲食品经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验精益生产质量管理经验工装设备经验塑料经验
(一)岗位名称:厂长/生产部经理
(二)直接上级:总经理/生产副总
(三)岗位概述
全面负责企业生产运营管理工作,确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力,高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标,并持续推进工厂管理能力优化与提升。
(四)主要职责
1. 生产运营管理:根据销售需求,组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划;监控生产全过程,保障生产连续稳定,确保订单按时保质保量交付。
2. 质量与成本控制:建立并监督实施质量管理体系,分析质量问题根源,推动持续改进;主导车间成本管控,运用技术与管理措施不断压缩生产成本。
3. 团队与人员管理:统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务;主持日常生产例会,增强团队协作效率与执行效能。
4. 设备与安全管理:负责生产设备与工具的维护保养工作;严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范,杜绝重大安全事故发生。
5. 跨部门协调:协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合,保障生产环节与公司整体运作高效衔接。
(五)任职要求
- 学历与专业:大专及以上学历,粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。
- 工作经验:须具备5年以上食品加工行业从业经历,其中至少3年担任工厂管理职务(如厂长、生产经理、车间主任等)。
- 核心能力:
- 统筹协调能力:能够高效整合内外资源,快速应对和解决生产异常问题。
- 数据分析能力:熟练使用办公软件及相关管理系统,依据生产数据进行科学决策。
- 现场管理能力:熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。
- 领导与沟通能力:具备较强的组织协调能力和团队引领能力。
- 个人特质:责任心强,敬业踏实,抗压能力强,能接受 occasional 加班安排。
主管
岗位职责:
1、负责SMT设备的软件设置,编程与维护;
2、本部门的技术培训、人才储备管理;
3、Smt制程异常处理;
4、开立钢网及贴片工艺设计,ECN落实。
5、根据SMT车间的日常管理,依据PMC生产计划,按时按质完成生产目标;
6、新产品导入评审;
7、MES系统实操;
8、工艺改善、品质改善措施落实改进,提高生产效率,降低损耗,持续提升质量水平。
9、协助完成客户审核、内/外审厂,体系审核等。
任职要求:
1.必须Smt技术方面的经验,5年以上SMT工作经验;
2.熟悉juki贴片机(Rx-7r),回流焊,aoi、AI自动插件机等设备的编程,设置与维护,能处理一般设备故障。
3.熟悉工艺文件及操作规程,了解ISO质量体系,及5S现场管理。
4.工作积极主动仔细认真,心态端正,有责任感。
留意: 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。
惠州惠城区附近招工电焊工,会使用电焊机,磨机,做事认真
300-400元/天
电焊1-4天3-5人完工结算专业师傅焊工证
惠州附近招工电焊工,会使用电焊机,磨机,做事认真
塔吊司机指挥工
惠州大亚湾招塔吊司机两名7000。9小时加班25,指挥三名。5300,9小时,加班20包吃包住。一个星期上人联系电话赖总
顶管钻工长期1-2人
惠州市惠阳区招钻工、顶管工程。招聘机长一名,熟悉顶管工艺。可以组建施工班组,熟悉设备结构,组织维修保养。施工地点在惠州惠阳区。满足基本条件的联系我
顶管钻工长期1-2人
惠州市惠阳区招钻工、顶管工程。招聘机长一名,熟悉顶管工艺。可以组建施工班组,熟悉设备结构,组织维修保养。施工地点在惠州惠阳区。满足基本条件的联系我
厂长/主管
3000-5000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理工作
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,指导主管级干部开展工作,提升整体执行力
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1.具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,结果导向,能适应制造业现场管理节奏
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
长白班操作工车间普工免费培训交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班坐班 工作简单长年加班多工时多多工资稳定适合存钱工厂有台球厅篮球场羽毛球场乒乓球娱乐场所
背光组装车间 入职奖励300元(1个月),奖励500(3个月) 奖励700元(6个月)
生工厂产品: 产LED背光源、LED照明、车载/工控背光、电视背光、注塑成型、模具设计和制作、
岗位: 品质质检 组装 切膜 照明 背光 注塑 五金冲压冲洗(不需要穿无尘服)
一、招聘要求
主要招聘,长白班+坐班 不需要过安检 独立岗 有健康证和3个月体检报告不用体检
2、年龄要求:18-45 岁,不查流水但需保证是长期工
二、薪资待遇:正式工+社保
背光组装车间长白班2360元底薪计件,
计时保底(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴)
综合月收入5500--7500元。
每月25-28号月底发放工资
福利待遇
1、购买五险一金。
2、食宿补贴300元/月,免费提供宿舍,环境舒适,设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水,外宿交通补贴60元/月。免费wifi都有 宿舍距离近100米
3、夜班补贴:夜班人员(上班时间超过00:00),补贴18元/天。
4、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。
5、车间环境:环境干净舒适,中央空调。
6、园区环境:环境优美,公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。
7、节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游
腐蚀检测维护工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1. 负责管道、储罐、钢结构、换热设备、阴极保护装置等腐蚀敏感设备的日常巡查与周期性检测;建立并维护设备腐蚀记录台账,统计腐蚀速率、设备损耗情况及运行参数,及时发现腐蚀老化、破损、泄漏等潜在安全风险。
2. 编制腐蚀相关设备及配套防腐设施的月度、季度、年度维护保养计划;承担阴极保护系统、防腐监测仪表、缓蚀剂加注装置的日常维保、调试与巡检工作,确保系统稳定运行,减少因腐蚀导致的设备故障。
3. 针对设备出现的腐蚀穿孔、涂层起皮、防护失效、运行异常等情况,迅速分析故障成因,提出维修、补涂防腐层、设备修复或更换的技术方案;现场监督实施过程,落实整改措施闭环管理,避免因腐蚀造成停机事故或介质外泄。
4. 结合设备运行环境与腐蚀状态,持续优化防腐维护策略,完善防腐作业标准流程;主导设备局部除锈刷漆、补涂施工、阴极保护参数校准等关键技术控制,提升设备耐蚀性能,延长服役周期。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,腐蚀与防护、设备工程、机电一体化、化工机械、材料类等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上在化工、油气、工业厂区从事设备腐蚀防控、设备维护等相关岗位工作经验,掌握典型设备腐蚀原理及常规防腐运维作业流程。
3. 熟悉腐蚀探针、在线测厚系统及其应用,能独立完成日常维护操作,具备问题诊断与处理建议能力,可进行探针及测厚仪的安装与拆卸;了解腐蚀防控体系,具备基础性维护技能。
4. 持有中级职称或腐蚀协会颁发的中级资格证书,且从事同类岗位工作年限不少于三年。
包装组长6000-7000
6000-7000元/月
生产管理1-3年高中
沙发厂包装组长核心是:管进度、管质量、管人、管物料、管现场安全、跨部门对接。看生产线,熟悉沙发结构与包装工艺。包装质量管控。每日填报生产报表。会基本的电脑操作,45岁以下
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及仓储环节,确保交期与品质达标
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保障数据准确可追溯
3. 对接销售与客户,及时反馈生产进度、异常问题及交付安排,提升客户满意度
4. 协助编制生产报表、周/月度计划汇总及基础数据分析,支持生产管理决策
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及部门行政支持
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,熟悉电子元器件行业者更佳
2.具备生产跟单或文职类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.了解ISO质量管理体系或有ERP系统操作经验者优先
长白班坐班普工280一天 可带手机听音乐 独立岗位
6000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结恒温车间坐班
每周借支500元,一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈
高薪大量招聘 小时工+正式工
长白班 +坐班
招聘要求:18-43周岁
工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会
薪资待遇:
[小时工]
280-350个工时
综合工资6800-8500元
[正式工] 底薪 2360元 +加班费22-38元/小时工
绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元
合计收入 6500-8000
食宿:
1、 吃饭: 包吃包住
2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。
四、工作优势
1、岗位:坐班,长白班
2、环境优美 车间凉爽
3、吃住条件很好 生活设施齐全
[福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利
员工业务生活,活动丰富多彩!
【福利待遇丰厚】
1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全,厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所,并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。
2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会
等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。
3、每年员工可享受一次大型公费旅游,同时集团还会在每季度为过生日的员工
举办生日郊游成生日晚会,并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。
4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月饼
【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈
可带手机的新厂/200一天/长白班/坐班/不体检
5000-8000元/月
长白班手机套厂车间普工夜班补贴加班补贴20人以上月结坐班不体检
[工厂简介]:生产蓝牙耳机,手机壳,数据线等电子产品,组装,包装,测试,品检,SMT等部门,做事轻松简单不需要任何经验。年龄:16-50周岁
[员工待遇]:小时工15到19一小时月综合工资:5500-6500
正式工底薪:2200元/月,平时加班1.5倍工价周末加班2.0倍工价
法定节假日加班3.0倍工价夜班津贴20元/晚
岗位工资100-1000等(视个人在岗表现,车间评定为准),
[工作情况]:都是轻松的手工活,工厂管理人性化[吃住情况]:刷饭卡吃饭,空调宿舍空调车间
[注意注意]:当天安排宿舍入职,第二天正式开始上班
千载难逢长白班坐班 包吃住岗位 7000+普工
6000-8000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
综合到手工资6000-7000元/月
薪资结构:
基本底薪(平时1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍)
+绩效奖金(1000-1300元/月)
+岗位补贴400元
+交通补助150元/月随工资发放
+工龄奖金(工龄每满1年加300元/月)
①购买五险一金
②每月10号发放上月工资!
工资卡必须用本人名下的,正常使用的银行卡,(支持银行卡代收,支持微信支付宝)
③上班打卡满一周可借支500到1000元不等,每周都可以借支,发工资后不给借支。
【食宿待遇】
①包吃一日三餐
②住宿平摊水电费,4人间公寓式宿舍,环境一流,配备空调,洗衣机,热水器,无线网都有。
③宿舍就在厂区之内,厂吃厂住
【上班时间】
8.30~8.30,长白班
坐班为主,每天工作10个小时,月休4天左右。
【招聘岗位】
打包装/贴标签/组装/质检
看机器,物料运输等岗位现场随机分配
【招聘要求】
①年龄18~43岁!男女不限。
②学历不限
③看不见的纹身都可以安排,面试不脱衣服。
长白班车间电子厂包吃餐补五险一金包住20人以上月结
【无中介套路|岗位任选|福利齐全|长期稳定高薪】
惠州光电正规高新技术上市企业,专业生产LED灯具、背光源系列产品,厂区规模大、订单常年饱和、无淡季裁员!岗位分区清晰,主推背光车间长白班全坐班、加班多收入高,同时开放女生专属高薪小时工岗位,、食宿补贴拉满,正规大厂待遇,适合长期稳定务工!
一、双岗位可选|正式工+女工小时工 按需选择
岗位一:背光组装车间
核心优势:纯长白班|全坐班|加班超多|独有阶梯高额绩效,越做工资越高
- 上班模式:长白班不倒班,全程坐班作业,工作轻松不累,作息规律
- 上岗要求:需穿连体无尘衣,恒温干净车间,无油污无异味
- 独家阶梯绩效奖励(仅本车间享有)
入职满15天:每月额外绩效300元
入职满3个月:每月额外绩效500元
入职满6个月:每月额外绩效700元
岗位二:女生专属小时工(灵活高薪)
仅限女性入职,统一19元/小时,工时饱满、结算清晰,短期过渡、长期稳做都合适。
二、正式工薪资|多重补贴叠加|综合5500-7500元
薪资透明合规、全部公开可查,无隐形扣款,底薪+加班费+多项福利叠加,真实高薪不虚标
- 计时底薪:1850元/月|计件底薪:2360元/月
- 法定标准加班费:平时16元/小时、周末21.26元/小时
- 叠加全能福利:全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、月度绩效、伙食补贴、夜宵补贴、外宿补贴
- 发薪准时:每月月底统一发放上月薪资,银行直发、不拖欠、不压薪
- 综合月薪5500-7500元,背光车间叠加专属绩效,薪资远超普通电子厂
三、正规大厂福利|保障齐全 人文待遇好
- 五险一金自由选择:正式工可自愿购买社保+公积金,正规企业保障,养老就医买房有兜底
- 带薪法定节假日,节日福利齐全,每月员工生日礼品、年度团体团建活动
- 厂区定期技能培训,晋升通道透明,普通人也能升职加薪
- 便捷入职体检:医院体检车上门驻场服务,无需外出奔波,,流程简单高效
四、食宿配套|补贴到位|居住舒适
- 就餐福利:每月固定伙食补贴300元,食堂菜品丰富、荤素搭配,日常就餐超省钱
- 免费住宿:6-7人间舒适宿舍,独立阳台、独立卫生间、空调、热水器、衣柜、直饮水配套齐全,环境干净整洁,仅水电费平摊
- 外宿补贴:不住宿舍员工,每月可享60元交通补贴,自由灵活
五、招聘要求|门槛友好|通过率高
- 招聘年龄:18-43周岁,男女不限,长期正式工稳定招聘,不收短期工、学生工
- 身形标准:男生身高1.5m以上、女生1.4m以上,体重180斤以内
- 仪容体检:无大面积纹身,小纹身面试评估,无不良嗜好,识字会写普通话、视力良好、手指灵活
- 户籍说明:已满,暂不接收
六、厂区核心优势(鱼泡工友优选)
- 上市高新企业,订单超级稳定,全年无淡季,不用频繁换厂失业
- 独家背光车间长白班全坐班,不用熬夜,适合不想倒班的工友
- 超长工龄阶梯绩效,,长期干收入翻倍
- 福利齐全、食宿补贴充足、五险一金可自选,务工性价比拉满
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涂布机长
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生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职保护膜团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工新能源
涂布机长本生产流程与设备维护。
,1人,25岁及以上,若你有经验我不限年龄,有1-3年涂布行业相关经验,熟悉基本生产流程,
1、熟练操作涂布设备,熟悉放卷、上胶、烘干、收卷整套生产流程。
2、可独立开机、换料、清洗设备,会调节速度、温度、张力、涂布厚度参数。
3、能处理跑偏、张力不稳、收卷不齐等常见小问题,配合设备日常保养。
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