1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系，实现一物一码管理，确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范，执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作，保障作业准确高效，不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放，落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施，持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具：开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具：实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查，跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象，及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具，防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点，确保账、物、卡三者一致，按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率，提出降低成本、优化流程和改进管理的建议，协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹与实施，确保生产任务按期高质量交付； 2. 组织车间CNC设备的调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件产品的试制与确认，确保成品符合图纸规范及技术标准； 4. 协同处理生产过程中的技术异常，保障设备运行稳定与生产顺畅进行； 5. 推动设备日常保养与点检工作的执行，监督操作规程的有效落实。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工经验及团队管理经历，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴设备的调机与工艺改进，具备扎实的技术带教能力； 3. 具备较强的组织协调意识和团队管理能力，能高效推进跨岗位协同工作； 4. 工作认真负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

岗位职责: 按时完成; 1.负责CNC团队的整体运作与管理，确保生产计划 2.组织并监督CNC加工流程的实施，保障加工精度与产品质量; 3.协调设备、人员及工艺安排，提升生产效率与资源利用率; 4.推动现场5S管理与安全生产规范执行; 5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。 任职要求: 1.熟悉CNC加工设备的操作与维护，掌握常见数控 系统应用;2.具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队; 力; 3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求; 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能 5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。

中山三乡项目招聘电工师傅，人数为多人，工价为每小时49元，提供住宿，住宿标准为宾馆双人间并配备空调。要求应聘者为有经验的熟手，具备三年以上工作经验，并能独立完成非标作业。工期为1.52个月，需工作至项目结束，。，每月共计60元，。联系人严工，可进行电话面试，开工时间为下周一，可预约报名。惠州惠东项目招聘钳工师傅，人数为12人，工价为45元，提供住宿，住宿标准为宾馆。优先考虑附近人员及有相关经验者。要求应聘者熟练打表、看图，并具备三年以上工作经验。同时招聘电工师傅，人数为12人，工价为48元，提供住宿，住宿标准为宾馆。优先考虑附近人员及有相关经验者。要求应聘者能独立完成非标作业，熟练电路图，并具备三年以上工作经验。工期为6月至8月中旬。保险费为每天2元，依法缴纳个人所得税。每月25日至28日发放工资。联系人严工。深圳光明楼村项目招聘电工或中工，人数为多人，工价为40元，提供住宿，水电费需平摊。要求应聘者能独立配盘作业，熟练电路图，并具备两年以上工作经验。工期为6月至8月。保险费为每天2元，依法缴纳个人所得税。每月25号左右发放上个月工资。联系人严工。深圳新桥或洪田项目招聘电工师傅，人数为多人，工价为49元，提供住宿，水电费为每月100元，。要求应聘者熟练电路图，能独立完成非标作业，并具备三年以上工作经验。同时招聘钳工师傅，人数为多名，工价为46元，提供住宿，水电费为每月100元，不足一个月也按100元扣除。优先考虑附近人员。要求应聘者能看懂3D图，熟练打表，并具备三年以上工作经验。工期为6月底至7月。保险费为每天2元，依法缴纳个人所得税。每月25号左右发放上个月工资。联系人严工。

惠州市惠东县招二保焊/气焊

惠州市品牌宵夜店招聘：招厨房打杂的阿姨或大叔一名月休两天，包吃包住联系电话

惠州市惠城区招贴砖

惠州市惠城区招工地力工，必须能吃苦力气大来300/天

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1、 18-40岁，对数据敏感，字迹工整 2、 踏实认真负责，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先； 3、 需跟生产加班。

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公司优点：人走账清，不拖工资。好做事，不查纹身，可带手机，工作自由，借支方便，如果没钱吃饭没钱打车都可以！ 工作内容简单主要生产智能玩具，毛绒玩具等等代加工！！ 急聘组装，包装，贴标，质检，开机等岗位/免费住宿/包吃包住，月薪6000左右 公司新开部门，从零开始，做事轻松，全部都是新人，很好相处。 【薪资待遇】 1：小时工：19/小时，月到手5700-6500 2：每月20号准时发放工资可提前预支工资。 3：手头拮据过来可借支100-200元应急，坐满7天可预支300-500日常生活使用。 【工作岗位】 1长白班,两班倒部门。可自由选择及申请安排】 2上班时间早晨8：00---12：0013：00----17：00下班加班18：00--20：00下班，每天吃饭有俩个小时休息 【企业优势】 1。公司免费提供4--6人间宿舍独立卫生间。空调，24小时热水，线wifi，衣柜桌子洗衣机等。 2员工可自带床上用品也可以在公司的员工生活区自行购买，

新建制药厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责 1、统筹MC/PC团队开展物料计划全周期管理工作，确保生产所需物料及时供应，提高库存周转效率，减少库存积压及呆滞风险。 2、执行MRP运算，统计并跟踪客户需求物料数据，结合生产计划制定科学的物料需求方案，保障工单物料齐套与生产交付时效。 3、主导ECR评审及ECN变更落地，针对工程变更迅速拟定库存应对策略，防止呆料形成，降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料，设定安全库存标准与备货机制，优化库存配置，提升工单齐套水平，支持生产平稳运行。 5、定期开展库存及在途物资分析，组织召开库存管控会议，提出改进措施并推动实施，持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历，具备3年以上制造业PC主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通MRP逻辑及物料计划运作流程，熟练操作ERP系统及Office办公软件 3、具有团队管理经验，能有效协调物料供给与库存控制，适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作能力及问题解决推动力

吃苦耐劳，服务安排

新开产线，大量上人，不开早会!!!! 招聘岗位： 普工，组装工，包装工，质检，修边，打螺丝坐班多|普通工衣|不用穿无尘服|轻松手工活 薪资待遇 临时工：长白班18元/时，两班倒20元/时综合月薪：5000-6500元/月 暑假工：15/小时纯工价，厂区面试签劳务合同，纯包吃住不体检 底薪2100+加班费+全勤+岗位补贴+夜班补贴每月准时发薪，不拖欠，不压工资 订单稳定，加班多，想赚钱就能挣到吃住福利包吃包住，免费三餐，食堂有肉有菜 宿舍4-6人间，空调+热水+WiFi+独立卫浴水电公摊少，环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 玩具组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求 年龄：16-45岁，男女不限 不用文化，不用经验，不用技术身体健康，能接受长白班/两班倒入职优势 当天面试当天安排住宿不用体检/简单体检 不扣押金，不押身份证

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决； 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应生产异常，组织多能工培训； 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况，确保账物相符，规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专优先，具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验； 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识； 3、熟练掌握松下贴片机操作，熟悉PCB生产工艺流程，精通物料管理、产线异常处理及团队管理； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神，能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。

岗位职责： 1. 完成公司分配的任务（折叠，高速烫等） 2.遵守洁区管理要求，保持现场整洁卫生； 5. 配合完成产量目标及质量管控要求； 6. 服从车间生产安排与现场管理，完成领导交办的其他洗涤生产及临时性辅助工作。 任职条件： 1. 学历不限，手脚麻利，服从管理； 2. 能适应流水线作业，细心负责； 3. 身体健康； 4.身体健康，无不良记录，能接受站立作业。 薪资计件，多劳多得