• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理、固化工序完成生产流转，如实填写工艺记录表 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴劳保用品，保持现场整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂相关操作经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3.身体健康，无恐高及粉尘过敏史，适应站立作业 4.责任心强，注重细节，具备基本质量意识 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

我司主要生产背包，因业务发展需要招聘 外发主管一名 外发QC一名 跟单员一名 板房车位，普工，包装工，QC多名 地址博罗龙溪，联系人黄小姐 望有资源的朋友推荐一下，谢谢

因生产需要，现招聘以下职位： 1、内层涂布：招聘1人，40岁以下（熟手优先） 2、内层开料：招聘1人，40岁以下 3、压合锣边：招聘1人，40岁以下 4、压合X-ray：招聘1人， 5、压合PP开料：招聘1人，，40岁以下 6、压合主管：招聘1人，，需3～5年以上管理经验！ 工资面议，有意者可联系欧主管： 地点：惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备手袋，背包，宠物用品相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定改进方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程优化，提升运营效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业计划管理相关经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管理理论并具备实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维能力和数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，责任心强，适应高强度工作节奏

熟悉五金制作工艺，焊接，打磨，喷涂，等各生产环节。 懂生产流程，安全管理，设备管理，人员效率提升。 能确保纳期，生产质量

惠州市惠城区招油漆工、腻子/墙漆

招打磨工1名，地址大亚湾澳头，

惠阳区招装修承包300平方自建房，混子勿扰

【招聘】吉隆二小附近．招单衣车1名：电话:

惠州市惠东县招工地水电预埋电焊师傅一名，要求有焊工证。

招 聘： 一、生产主管 一名 ，26天制，薪资面谈； 二、品质 副 主管 一名，26天制，薪资面谈； 三、品质组长 一名，26天制，薪资面谈； 四、炼胶员一名，长白班，26天11小时，要会炼橡胶，薪资面议，（28-45岁） 五、油压开机熟手正式工 2 名，综合工资6500-8000左右；2班倒； 公司做杂件、按键，公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。 复 有意者请联系：齐小姐 （ ：备注“应聘+岗位”） 地址：东莞大岭山杨屋东埔新村55号（雷瀚实业）

急招CNC编程主管1名，需具备8至10年以上五金配件编程工作经验，熟练使用MC软件，编程效率高，主要负责编程工作及调度管理调机与操机人员。

一招钢结构2万瓦~4万瓦缴光熟练操作师傅或带班师傅 二车间生产管理人员

招聘：案场主管 薪资：8千~1.2万 职责描述： 1、协助项目营销负责人确定销售节奏，制定价格策略，负责制定阶段性推盘策略。组织市场调研，第一时间掌握楼盘周边情况，对所属项目的销售策略进行调整。 2、对所属项目的销控管理。 3、合同文本的讨论、修改、拟定工作，确定合同签定流程。 4、负责销售人员专业技能及专业知识培训工作。 5、负责与各部门的协调，及时解决客户反馈问题。 6、负责与客户进行销售合同及补充协议的谈判。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，五年以上地产销售经验，1年以上主管经验， 2、熟悉案场管理流程，具备销售管理理念和扎实的理论基础。 3、有个人自媒体运营、短视频拍摄剪辑经验者优先； 4、有良好的沟通、协调合作团队的能力。

-工作要求：灵活使用相关机器，有3年以上同职位管理经验。

招聘：设备维修 薪资：3500元以上/月 /

工作内容 1、负责对注塑/SMT/非标自动化的生产设备进行全面的维护保养,并作相关记录； 2、负责及时、快速地排除所管辖的生产设备突发故障； 3、负责所管辖的生产设备符合质量、安全、环境管理要求,协助技术改造工作； 学历要求 1、高中中专及以上学历 年龄18-38 2、有一定的设备维护能力、有电工证、电焊证、具备基本画图能力、懂PLC编程者优先具备一年相关工作经验；

岗位职责： 1. 负责工业化设备的日常巡检、机械装配与调试工作 2. 执行设备故障诊断、维修及预防性维护任务 3. 配合技术团队完成新设备安装与产线升级改造 4. 规范填写设备运行与维修记录，确保可追溯性 任职要求： 1. 接受应届毕业生，对机械设备有基本认知和学习热情 2. 动手能力强，具备基础识图与工具使用能力 3. 吃苦耐劳，适应制造业生产环境与轮班安排 4. 中专/技校及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先 5. 无经验者提供系统化岗前培训，公司定向培养

惠州大亚湾设备厂 电工大工 42包吃住 钳工大工 38包吃住 钳工中工32包吃住 不用证，年龄18-43周岁 做锂电设备，3c设备工期半年以上，每周可以预支，，

员工 大岭富丽鑫工业区，下午1点30分到2:30分 白班8点到8点，吃饭一个钟，下午吃饭一个钟，晚班同步 打卡：17元/小时，全勤300（上班280小时以上），10元/晚夜班补贴，餐补20/天，2个月 装夹具岗位，组装，开CNC等，主要生产电小磁铁，汽车配件为主 16-50周岁

招聘人数：38人 厂别：设备精工厂 部门：设备维修部 招聘要求：年龄18~45岁，长白班，有维修改造CNC、磨机工作经验、汽修类的维修经验、电工证（或者会烧电焊）、机电类专业的优先。 工作职责：设备机械维修、或者修过单车，摩托车，自行车，汽车的也行:有电路的维修基础或者有电工证，会烧电焊，读过职业技校职业大专的优先。

1、能看懂电路原理图，熟悉电气装配中的有关标准流程； 2、有非标设备电气装配工作经验； 3、动手能力强、有团队精神、工作细致、责任心强；

招工：激光焊接，学徒也可以。地址:清港淡水桥168二手车后面 联系电话

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及故障排查，确保设备正常运行； 2、根据设备使用情况，制定合理的维修计划，保证设备的使用寿命； 3、参与新设备的安装调试，以及旧设备的升级改造； 4、对设备故障进行分析，提出有效的解决方案，并执行维修任务； 5、定期进行设备安全检查，预防安全事故的发生； 6、完成主管、副主管指示作业任务。 7、负责设备部权限范围内设施的日常点检及定期保养、维护。 8、完成各生产部委托作业，如、设备维修、安装、改善、治具加工等业务。 9、负责公司内水、电、气设备管理，保证正常安全生产及紧急事务处理。 10、对设备配件整理整顿，盘点统计。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1-3年以上工作经验（应届毕业生亦可，有师傅培训合格在上岗。） 3、机械工程、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化等相关专业 4、需持电工证、高低压工作证 5、熟悉各种机械设备的工作原理，具有丰富的机械维修经验； 6、具备良好的故障判断和解决能力，能够独立完成设备的维修工作； 7、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 8、具有良好的沟通能力和学习能力，能够快速掌握新的技术知识；

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

【工作内容】 - 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率及产品品质； - 联动多部门协作，推进新产品从研发到批量生产的顺利转化； - 编制并落实生产制造工艺规范，确保满足行业标准及客户需求； - 识别生产环节中的技术瓶颈，制定改善措施并监督执行落地。 【任职要求】 - 本科或以上学历，主修机械工程、热能与动力工程等相关专业； - 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验，专业技术扎实； - 精通生产制程工艺，具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验； - 年龄35至40岁，工作态度积极，责任心强，能主动承担工作任务