因生产需要，现招聘以下职位： 1、内层涂布：招聘1人，40岁以下（熟手优先） 2、内层开料：招聘1人，40岁以下 3、压合锣边：招聘1人，40岁以下 4、压合X-ray：招聘1人， 5、压合PP开料：招聘1人，，40岁以下 6、压合主管：招聘1人，，需3～5年以上管理经验！ 工资面议，有意者可联系欧主管： 地点：惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，建立并优化实验操作规范、安全管理制度及设备维护体系，确保实验流程合规高效。 2. 主导研发项目的实验方案设计与执行，监督实验数据的采集、分析与归档，保障数据的准确性与可追溯性。 3. 带领实验室团队完成新材料研发、性能测试及工艺优化等任务，协调跨部门资源推动项目落地。 4. 负责实验室设备、试剂的采购与管理，控制实验成本，提升资源利用效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上实验室管理经验，熟悉新材料研发实验流程，掌握常用分析测试仪器（如XRD、SEM、拉力试验机等）的操作与维护。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成研发任务。 3. 熟悉实验室安全规范及环保要求，具备风险防控意识。

【岗位职责】 1. 全面负责SMT生产线的日常运营和管理，制定并执行生产计划，协调生产排程、物料需求与产能规划，确保订单按时按质交付。 2. 持续优化生产工艺，提升生产效率和设备综合效率（OEE），合理调配人力与设备资源，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的设备运行状态，建立预防性维护和故障排除机制，确保设备稳定运转，保障生产连续性。 4. 主导SMT制程（锡膏印刷、元件贴装、回流焊、AOI检测等）的工艺参数设定与优化，解决生产过程中的技术难点，持续提升制程能力和产品良率。 5. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺评估与验证，主导PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制，对产品的可制造性进行评估和优化。 6. 推动新工艺、新设备的引入和应用，持续提升SMT核心工艺水平。 7. 严格执行IATF 16949汽车行业质量管理体系，确保SMT生产过程符合体系规范及客户要求。 8. 运用SPC、FMEA等质量工具对生产数据进行分析，推进质量改进，降低不良率，向车规级“零缺陷”目标持续迈进。 9. 组织客户稽核的准备工作，主导审核发现问题的整改闭环。 10. 指导、训练和管理SMT生产/技术团队，提升团队工作效率与技术能力，组织定期培训，完善人才梯队建设。 11. 制定部门绩效考核指标，对团队成员工作进行评估、激励与优化，营造积极高效的工作氛围。 12. 监控生产成本及资源使用，控制材料损耗、工时费用，制定合理的预算分配方案。 13. 推行精益生产、6S管理等先进管理方法，持续推动制程优化与改善，提升整体运营效率。 14. 与研发、品质、采购、PMC等部门紧密协作，确保原材料质量及供应链稳定，保障新产品导入和量产顺利进行。 15. 协调解决跨部门生产运营中的各类问题，确保SMT部门工作与公司整体战略目标保持一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、工业工程或相关专业优先。 2. 8年以上SMT行业工作经验，其中至少3年以上SMT生产经理或同等管理岗位经验。 3. 具有汽车电子行业SMT生产管理经验者优先，有车载背光或LED相关产品经验者更佳。 4. 有“多品种、小批量”SMT制造企业工作背景者优先。 5. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标，有效提升团队执行力和专业能力。 6. 优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与各职能部门高效沟通，协调解决生产运营中的各类问题。 7. 具有较强的成本意识和质量意识，善于通过数据分析发现和解决问题。 8. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和创新精神，能适应快速、高强度的工作节奏。 【加分项】 1. 有SMT新车间规划或建厂经验者优先。 2. 有洁净车间和设备导入管理经验者优先。

岗位职责： 1、构建、维护并执行质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织开展内部审核及管理评审工作； 2、监管来料、生产过程及最终产品的检验流程，制定检验规范，防止不合格品流入下一环节； 3、对质量异常与质量问题进行深入分析，牵头开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地； 4、处理客户反馈的质量投诉，联动相关部门制定解决方案并及时回应； 5、汇总整理质量相关数据，编制质量分析报告，推进各类质量提升项目实施； 6、组织实施团队技能培养与绩效评估，整合质量信息形成报表向上级汇报，参与供应商质量评价、现场审核及辅导工作，保障外购物料满足质量标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、通信等相关专业优先（具备MT、FA类产品经验者优先），能准确理解客户需求。 2、掌握ISO9001质量管理体系运行机制，熟悉制程品质控制及持续改进的方法论。 3、了解产品制程测试规范、检验标准及相关方法，可独立操作常用测量设备。 4、精通ISO等各类质量管理体系要求，具备建立与优化企业品质体系的能力，熟练运用常规品质管理工具（QC七大手法、TS五大工具、PDCA）。

精通钣金厂生产车间各个岗位工作内容，制作流程（激光下料-钳工压铆-折弯-焊接打磨-喷涂组装出货），有2-3年人员工作协调安排的经验

【岗位职责】 1. 负责成型班组的日常管理工作，确保生产任务按计划完成； 2. 协调班组成员工作安排，提升生产效率与产品质量； 3. 监督成型设备运行情况，组织设备维护与异常处理。 【岗位要求】 1. 熟悉吹气成型工艺流程及相关设备操作（碳纤维材料）； 2. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 3. 能够独立处理生产过程中的突发问题； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等

急聘工人，从事农活，负责种植黄瓜。月薪4500元，包吃包住，工资到月发放。要求年龄55岁以下。工作地址位于惠州市。

急聘农活工人，负责种植黄瓜。月薪4500元，要求55岁以下，包吃包住，工资按月发放。工作地址在惠州市。

惠州惠阳招聘徐工伸缩臂操作员一名，薪资9000元，包吃住，工资由项目部发放。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

惠州惠城区马安招聘焊工330-380/天，18-45/岁 长白班，包吃住，每周可预支，不体检

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

新厂区扩建、人走账清，当天住宿，上手简单、全部坐岗，吃住一流。 招聘岗位 普工、组装工、操作员、辅助工，质检 主要生产：高端蓝牙耳机、智能耳机配件 二、上班模式 两班倒、工时充足、月工时稳定300小时左右 上班轻松不累、站立时间少、车间恒温舒适 三、薪资待遇 月综合工资：6000–9000元/月 工资按月准时发放、厂区订单稳定、不挑工时、不压工资 四、厂区福利 全新空调车间，恒温作业，夏天不热冬天不冷 全新空调宿舍，住宿舒适干净 厂吃厂住、纯包吃住，工作餐免费提供 普通工衣上班，无繁琐着装要求 新厂区管理人性化、不体罚、不刁难、轻松自由 五、宿舍生活 独立住宿环境 空调、热水器齐全、日常设施完善 水电费宿舍人员平摊、无乱扣费现象 1. 面试全天可安排，随到随面试、当天可入职 无、全程免费安排！

每周可预支 【临时工】20-25，可带手机耳机 【正式工】临时工可申请式工 一、正式工底薪2300+300元平常加班1.5倍(19.6)周末两倍(26.4)节假日三倍(39.2)月综合6000-7500+ 另外每个月都有绩效，技能津贴，全勤奖，年终奖 入职购买 二、免费食宿（包吃包住） 持厂牌即可刷卡就餐免费提供住宿、4一6人一间，房间大，宿舍配备WIFI、独立卫生间、 洗澡间、空调、热水器等用品。 工作岗位/环境 空调车间，普通工衣，坐着上班，工作轻 松， 【招聘】 1、年满16－45周岁，不、学历不

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做小风扇、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

岗位职责： 1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作； 2、组织团队推行精益生产，落实降本增效，节能降耗，技改创新工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历； 2、五年以上电子厂管理工作经验，需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程； 3、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类品质管理各类工具；熟练使用办公软件； 4、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力；

工作内容：组装，打包 工作时间：早上8点到晚上8点

锂电池生产组长

生产跟单，来图排单 分配给拆单师傅 拆完单及时订材料和五金 跟进度和车间拍照检查质量 及时回复客户出货时间 如排单的话，按出货时间排，客户急的要插单。每一个订单的物料首先要具备，开始生产时做到哪个工序要了解，督促完成，生产过程中也会临时出现突发状况，应及时解决。

岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与公司战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程； 2. 核心事务支持：协助完成总经办日常行政工作及事项督办，参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与企业战略方向，定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养 任职要求 学历与届别：2026届应届毕业生，统招985/211院校或更高学历； 形象要求：仪态得体，性格开朗，具备较强的亲和力与职业礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者优先考虑； 综合素质：具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力，能稳定胜任各类对外接待任务； 加分项：有大型活动主持、解说经历，或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保

综合月薪12000-14000元/月 薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职依法缴纳社保，福利完善，薪资稳定 工作时间制造业标准作息：6天8小时 公司简介 主营车载天线研发与生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台实力雄厚，行业发展前景广阔。现急招IoT质量经理1名。 【岗位职责】 1. 全面负责IoT产品、车载天线全流程质量管理体系搭建与落地； 2. 统筹来料、制程、成品、客诉整体质量管控，主导重大质量异常分析、整改及闭环； 3. 对接客户质量标准，主导客户审核、质量谈判及年度质量目标达成； 4. 带领质量团队，完善品质流程、规范作业标准，推行质量持续改善； 5. 熟悉汽车零部件IATF16949体系，统筹体系维护、内审及外审工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车制造相关专业优先； 2. 有IoT产品、车载天线、汽车零部件行业质量经理同等岗位经验； 3. 精通质量管理体系、8D、5Why、鱼骨图等品质工具，熟悉主机厂客户质量要求； 4. 具备团队管理、跨部门协调能力，抗压能力强，有大局观； 5. 做事严谨负责，有车企供应链从业经验优先考虑。 急招在编1名，合适可即刻安排面试，有意向直接投递沟通！

【岗位职责】 ✓跟踪生产进度，确保订单按时完成 ✓协调生产与销售部门沟通，处理生产问题 ✓更新生产报表，反馈生产情况 ✓处理客户交货咨询，提升满意度 【职位要求】 ✓熟悉生产流程及跟单工作，沟通协调能力强 ✓有数据分析能力，熟练使用办公软件 ✓工作细致认真，责任心强，团队合作意识好 ✓3-5年相关经验，有注塑厂跟单经验优先 【薪资福利】 ✓包吃包住✓面议

【职位描述】 长白班/两班倒，普通工衣坐班，可带手机，不过安检，工作简单。 工价18元/h，上六休一。 入职即可借支，每周可预支500-800元。 有朋友一起来可以安排同一班次，宿舍，车间。 用工灵活，可选择《日结，月结》 辞工只需5-7天，人走账清！ 【食宿条件】 住宿：免费住宿~空调、热水器、WiFi等设施齐全。 饮食：厂内食堂，提供南北风味餐饮，入职当月提供饭卡。 【应聘要求】 满16-50周岁，持有有效身份证件 无需工作经验，接受暑期工身份，可开具实习证明！ 【岗位职责】 空调车间+普通工衣，无需穿无尘服，坐班。 负责原料预处理，组装去除毛边、毛刺，质量检验，进行包装，放入说明书、配件等，套上塑料袋、装入彩盒，并贴上产品标签、条形码。 500强上市企业环境优美，花园式厂房，宿舍环境好。

我们正在招聘一位资深总助， 协助厂长开展企业日常运营及管理决策工作。 工作职责： 涵盖数据整理分析、文档处理、内外协调沟通等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理或相近专业优先； 2. 具备3-5年助理或相关岗位工作经验； 3. 熟练掌握MS Office等办公软件操作； 4. 具备出色的沟通技巧与判断决策能力； 5. 责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。