木箱部主管招聘要求 一、岗位职责 1、全面负责木箱生产车间日常管理，统筹木箱、木托盘、包装辅材的生产排期、进度跟进，确保订单按时按量完成。 2、负责班组人员日常排班、考勤、工作分配、现场监督，管理车间生产纪律与作业规范。 3、熟悉木料开料、裁板、钉箱、打包等整套木箱制作流程，能把控产品质量，杜绝破损、尺寸偏差、工艺不合格等问题。 4、管控原材料损耗，合理利用木料、板材、钉子等物料，控制生产成本，减少浪费。 5、负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查安全隐患，杜绝违规操作，保障车间生产安全。 6、对接仓库、业务部门，核对订单需求、出货数量，做好每日生产报表、产量统计、异常问题上报。 7、负责新员工带教、技能培训，提升班组整体生产效率与产品合格率。 二、任职要求 1、年龄25-48岁，有1年以上木箱车间管理经验，熟悉各类设备、木箱工艺流程，懂尺寸核算、下料开料。 2、会简单生产报表统计，能合理安排产能、调配人手，抗压能力强，能配合工厂赶货加班。 3、懂木材材质、损耗控制、质量把控，能独立处理生产异常、次品问题。 4、做事踏实负责、执行力强，具备团队管理、沟通协调能力，能管好班组纪律与生产秩序。 5、服从工厂管理制度，有制造业木箱、包装车间主管经验者优先，熟手优先录用。 三、薪资福利 1、薪资：面议（根据管理经验与能力定薪，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪、节日福利。

中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验，熟系艺术漆涂装工艺。

【岗位职责】 1. 负责车间整体生产管理，根据生产计划合理调配人、机、物料，统筹排产，保障订单按时、按质、按量交付，完成产能与交期目标。 2. 落实生产工艺及质量管控标准，排查生产质量隐患，复盘不良品及异常问题，优化生产工艺，降低产品不良率。 3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场环境。 4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，搭建稳定高效的生产团队，做好人员管理与团队氛围维护。 5. 严控车间生产成本，减少物料浪费与设备停机损耗，对接各部门协同生产，快速处置生产各类突发异常问题。 6. 统计生产核心数据、提交报表，定期复盘优化生产工作，跟进新工艺、新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 三年以上制造业车间管理经验，有独立全盘管理车间、带队经验者优先。 2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理，具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。 3. 熟练使用基础办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，抗压能力强、责任心强、执行力高，吃苦耐劳。 4. 需随生产时间走，早八晚八，两班倒，固定半个月倒一次班。 5. 有织造行业经验优先。

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组长及一线员工开展标准化作业，持续优化工艺流程与现场管理 5. 定期分析生产数据，提出改进措施并推动落地实施 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，落实隐患排查与整改，杜绝安全事故发生 4. 管理车间员工考勤、绩效与培训，营造积极高效的工作氛围 5.配合质量、采购、仓储等部门协同工作，保障物料供应与产品交付 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达与执行力 4.熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理标准者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表制作

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。

惠州市惠阳区招指挥/司索工5500 包吃住 9个小时 一个指挥

工地收尾，有技术的联系。惠州市惠阳区招装修木工

惠州市博罗县招工地小工 杂工

惠州惠城招水电

点工，厕所厨房

工作地点河南周口 要求：有5年以上全屋定制板式家具工厂全盘管理经验；熟悉开料、封边、打孔、包装全流程；懂设备基础调试（开料机、封边机），会排产、控品质、管理工人；懂板材、工艺，能把控交付。待遇：月薪XX‑XX，包吃住，绩效奖金，具体面议。有意直接电话联系。 待遇：月薪7500到11000包吃住，绩效奖金，具体面议。 有意直接电话联系。

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

我们正在寻找一位技能精湛的车间管理人员，加入我们的制造团队。 工作内容： 1. 根据图纸和技术要求，按时，保质保量完成交付任务； 2. 检查和维护焊接设备，确保其正常运行； 3. 参与焊接工艺改进和技术创新。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，焊接、机械加工或相关专业； 2. 持有相关焊接证书者优先； 3. 3年以上焊接工作经验； 4. 精通各种焊接方法和机械加工技术； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

整机车间 生产产品：组装平板电脑（小时工20/小时） 岗 位 ：组装，打螺丝，检查外观，性能，包装，物流 要求：年满16岁～40岁 不查流水（但不要暑假工） 两班倒，座班80%（基本都是坐班）、普通工衣 小时工餐补550元/月 正式工餐补650元/月 包住 中午吃饭1个小时，下午1小时（有时只有0.5小时） 上班时间8:30～20:30 一个月休息2～4天 模组车间（小时工21/小时） 生产产品：生产面板显示屏 岗 位 ：投入、点灯检查、物流、包装（以检测岗位为主） 基本站班，但岗位配有凳子。没事做的时候可以坐。 要求：接受无尘服、两班倒、站班 年满16岁～40岁 不查流水（但不要暑假工） 小时工餐补550元/月 正式工餐补650元/月 包住 中午吃饭1个小时，下午1小时（有时只有0.5小时） 上班时间：7:30～19:30 一个月休息2～4天

生产订单跟踪

一、招工要求：须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇： 1、小时工：26元/小时，保底工时260个小时。收入：7000-9000元/月。每个月7号准时发工资，不压工资，人走帐清 三、上班时间： 每天上8-10个小时左右，加班自愿，没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

员工22元每小时 工18-45岁，要会打螺丝。 福利待遇:长白班，站班。包住不包吃。 面试要求：不要穿拖鞋，带本人身份证原件。 工期：2个月以上，， 需持有三个月内有效的健康证或体检报告复印件（可以先面试，入职再提供） 面试时间:早上9.00面试，宿舍当天面试合格后可以安排。

综合月薪12000-14000元/月 薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职依法缴纳社保，福利完善，薪资稳定 工作时间制造业标准作息：6天8小时 公司简介 主营车载天线研发与生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台实力雄厚，行业发展前景广阔，现急招 IoT质量经理 1名。 【岗位职责】 1. 全面负责 IoT产品、车载天线全流程质量管理体系搭建与落地； 2. 统筹来料、制程、成品、客诉整体质量管控，主导重大质量异常分析、整改及闭环； 3. 对接客户质量标准，主导客户审核、质量谈判及年度质量目标达成； 4. 带领质量团队，完善品质流程、规范作业标准，推行质量持续改善； 5. 熟悉汽车零部件 IATF16949体系，统筹体系维护、内审及外审工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车制造相关专业优先； 2. 有IoT产品、车载天线、汽车零部件行业质量经理同等岗位经验； 3. 精通质量管理体系、8D、5Why、鱼骨图等品质工具，熟悉主机厂客户质量要求； 4. 具备团队管理、跨部门协调能力，抗压能力强，有大局观； 5. 做事严谨负责，有车企供应链从业经验优先考虑。 急招在编 1名，合适可即刻安排面试，有意向直接投递沟通！

惠州注塑厂多岗位热招中 工作地点:惠州惠阳明德工业园创新楼 1.注塑部经理(1名):8000-9500元/月、长白班。 2.生产技术员(1名):6500-7500元/月、长白班。 3.拌料打料员(1名):5800-6500元/月，长白班。 4.司机(9米2货车司机1名):6500-7000元/月。 5.普工(6名)/IPQC制程检验员(2名):5500-6000元/月。 6.公司保洁员(1名):男女不限，18-55岁，3500-3800元/月。 以上岗位(除保洁外)男女不限，18-50岁，包吃住。要求具备注塑厂或相关制造行业经验，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 有意者请致电 微信同号

伯恩官方直招，公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等.（现在入职奖励多多，可投递简历或者发起沟通详聊） 【薪资待遇】 26-27每小时，月综合7000-8000元/月 工作内容： 岗位生产新上市电子产品（手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检、等，工作简单，有无经验均可 本企业属于公司自招，不收取任何费用，请大 家放心来工作; 宿舍: 入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公 司统一发放，不通过任何第三方渠道 【报到须知】 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带:也可在公司生活超 市里买。 3、为了避免来回奔波:请你直接带上(行李) 二 (带上身份证)过来报到，我们会当天给你安排宿 舍。 附:只要符合公司要求者全部会录用，直接来电 优

【岗位职责】 1. 制定生产计划，优化生产效率，保障产品质量。 2. 监控生产进度，提前预警，调整计划方案。 3. 协调各部门间的工作关系，及时沟通问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关经验。 2. 熟悉制造流程，具备良好的计划编制和实施能力。 3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。

长白班 坐班 福利待遇 包吃包住 月收入 6000起 可带手机 有空调热水器 工作环境好 个人岗位 工作简单轻松