急招！！！ 6名速来 岗位职责： 1．协助经理做一些老客户维护； 2．做好工作微信消息回复，疑问解答等； 3．工作微信朋友圈定期更新，文案编辑等 4．协助接待来访客户，做好客户对接工作 6.不限经验入职提供带薪培训，年龄18-30岁，性别不限。 福利待遇： 1．无责5000（出勤就拿，纯无责）+3000新人补贴+提成+奖金3000-3W+额外奖金500-1000，月综8000-15000； 2．提供完善的培训计划和个人职业发展路径； 3．享受法定节假日正常休； 4．工作时间9-6， 午休2小时 不加班！！！ 任职要求： 1．具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2．正常使用办公软件; 3．有较强的执行力和责任感；

岗位职责： 1.负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等社会保障服务的推广与落地 2.面向单位职工开展合作方案宣讲、政策解读、业务登记及办理指导 3.协同项目组成员为已签约单位提供全流程服务，包括参保协助、信息维护及理赔支持 4. 定期回访合作单位，收集反馈并优化服务流程，提升客户满意度与续服率 5. 整理服务台账，及时同步项目进展，确保服务合规、高效、可追溯 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有社保、金融、保险或政务类服务经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作能力 4.形象端正，亲和力强，具备基础公文写作与方案理解能力 福利待遇： 1.正式员工，劳动合同 2.入职缴纳五险一金（顶额12%） 3.基本薪绩效年终奖

我们是中国人寿，公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销，8.30-16.00周末双休，法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。

岗位职责： 1. 负责平安社区金融客户资源的开发与维护，提升客户覆盖率和活跃度 2. 为社区居民提供金融产品咨询、资产配置建议及个性化服务方案 3. 组织开展社区金融知识普及活动，增强客户信任与品牌影响力 4. 定期回访客户，收集反馈并协同解决服务问题，提升客户满意度 5. 配合团队完成业绩目标，及时准确录入客户信息及业务数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、银行或社区服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力及抗压能力 4. 熟悉社区生态，能快速融入本地化场景开展工作 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

服务老客户，开展销售，有底薪，周末双休，交五险一金

1、开展属地家装分期业务推广，拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。 2、落实属地分期业务经营策略，搭建属地分期业务渠道，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。 3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。 4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 5、完成条线管理部门交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽。 2、具有家装分期行业两年及以上工作经验，有良好的营销意愿。 3、退役军人同步招收。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责:针对我司车险即将到期的车主，进行下一年度的续费工作，车主客源公司会提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需出去跑业务。 福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同，缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000，目前平均在13000，上不封顶。3、公司有内部食堂，三餐均提供，菜品选择多样，午饭有水果或者酸奶。 工作时间:8:30-11:30，13:30-18:00；周末双休（特殊时点安排加班）。 其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……

招聘：移动客户经理 薪资：5000-10000元/月 【招聘岗位】:移动客户经理 【招聘要求】: 1，高中以上学历 2，形象佳，普通话标准，语言表达能力强 3，基础电脑操作 4，服务意识强 【上班时间】:8:00-18:00 【福利待遇】:底薪加提成5000-10000以上，上不封顶

1.对接银发康养旅居市场 2.策划组织各项活动 3.协助主管制定团队目标和任务 4.协助客户配置金融资产和养老服务。

苏州市吴江区招其他焊工、氩弧焊、二保焊/气焊

苏州市吴江区招其他焊工、氩弧焊、二保焊/气焊

吊轨移门安装，工装，可包可点。附近有经验师傅联系详谈一下。二把刀勿扰，混子勿扰

南京工地招聘塔吊司机，有意者请联系省南京市相关方。

常州武进鸣凰钣金厂招聘一名气泡焊工。要求持有焊接证书，并能读懂图纸。主要工作为焊接方管类机架。详情请联系杨工。

职位详情 寿险 保险产品设计规划 养老险 保险公司 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责 1、协助维护客户关系，负责客户联系与拜访； 亲枫 2、新单的签发及售后服务； 3、负责客户的接待与咨询，解答保险业务相关知识； 4、客户关系维护及客户资料管理工作； 5、配合处理售后，支持销售业务培训； 6、完成公司交办的其他事项。 要时刻参与客 任职要求 1、大专及以上学历，持有毕业证的应届毕业生可 服务 接受(无经验可接受一对一培训); 2、具备金融产品销售或客户服务相关经验者优先； 3、具有较强的上进心，责任心，抗压能力和良好的团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，应变能力与服务意识。 薪资福利 贺 1、无责底薪+有责底薪+提成+奖金(综合月薪 10000元以上); 2、岗位津贴+创业津贴+培训津贴+其他奖金；亲枫 3、企业年金，多项大额保障(意外伤害，医疗， 身故等); 4、周休一天半，享受国家法定节假日及带薪年假； 5、生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游； 6、公司提供精准意向客户，无需外勤与电话销售； 7、优秀的个人发展途径，晋升空间不受限制。

1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作； 2、积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程，维护良好客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 你可以来自各行各业~“泰康养老期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。

大堂经理招聘 岗位职责 1. 负责营业厅日常客户接待、引导分流、秩序维护，指导客户办理基础业务、使用智能设备，工作内容轻松规整 2. 负责日常服务管理，解答客户基础咨询，记录客户需求，耐心处理客户疑问，提升整体服务体验 3. 配合团队完成大堂服务落地、日常巡检、物料整理，协助做好店内环境维护与标准化服务落地 4. 协助对接基础客户服务跟进，配合完成部门交办的日常服务类工作，无高强度外勤、无强制陌生拓客 任职要求 1. 大专及以上学历，有无相关经验均可，公司全程带薪培训，新手可快速上手 2. 形象端正、气质良好，普通话流利，举止得体，服务意识佳 3. 熟练使用基础电脑办公、日常手机操作，学习能力强，接受新事物快 4. 性格开朗耐心，沟通顺畅，责任心强，具备良好团队协作能力与服务心态 薪资福利 1. 薪资待遇从优，结构稳定，底薪+绩效奖励，综合薪资可观，薪资面议 2. 作息时间：上午8:00至11:30 下午2:00到5:00，中午正常午休；每周休息1天半，每月额外享有2天事假调休 3. 公司提供系统化岗前培训、技能提升培训，清晰透明的岗位晋升通道，长期稳定发展 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松，享有完善福利体系，含补充医疗保险等多项员工福利

【工作内容】 1、承接公司对接的政企资源，服务员工及其家属的保险保障服务； 2、深度挖掘已有的客户资源，建立和完善客户家庭保障； 3、有独立谈单独立经营客户的能力，建立保险+信托的架构设计； 4、有服务思维，做好资源对接服务，树立好公司服务形象； 5、有法商，税务筹划等专业技能及经验者优先； 6、负责为高净值客户提供专业的金融产品咨询及资产配置建议； 7、维护并拓展高端客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 8、深入挖掘客户需求，定制个性化资产配置方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄25~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备金融、经济或相关领域知识，有销售或金融行业经验者优先；

岗位：KTV客户经理/酒水营销 工作内容：维护店内客户，推销酒水，拓展客源 薪资：综合4500–9000（底薪+酒水提成+绩效奖金，收入根据个人业绩浮动） 工作时间：晚间班次，月休4天 要求：善于沟通，有服务意识，有无经验均可培训 入职须知：正规门店，入职无任何前期费用，具体薪资细则面试详谈

【职位描述】： 1、根据公司提供有意向的客户群体名单，进行电话 沟通，添加微信，无需自己寻找资源 2、介绍公司产品，协助公司招商加盟 【职位要求】 1、年龄18-36岁，中专以上学历（有经验者可放宽 年龄学历要求，无经验也可，只要愿意学，公司提供 一对一带教，包教包会。) 2、外向开朗 3、沟通能力好，逻辑性强 【福利待遇】 1、无责底薪4000+提成 2、公司环境优美，办公室坐班，无需外出，公司都 是年轻小伙伴，气氛超好无代沟 3、超多免费的零食，饮料，雪糕 4、不定时聚餐团建

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

电话开发客户！维护客户

长白班，交五险，月休5天，办公室坐班。

因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现诚邀销售精英加入团队，携手拓展市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床行业销售背景； - 拥有良好的沟通协调能力； - 在目标区域具备一定摩擦焊相关客户资源； 薪资福利： - 提供具有竞争力的高额提成； 真诚合作，期待优秀人才加盟，谢绝非意向人员联系，谢谢！

无责底薪5000元。 岗位职责 1、‌客户开发与维护‌ 主动挖掘潜在客户，通过电话、网络渠道、展会或实地拜访等形式建立联系，并于当日录入系统。 持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握使用状况，提高客户满意度与复购意愿。 及时完善客户信息档案，研判客户发展阶段及核心需求，实行分级分类管理，提供精准化服务，保障服务效率与质量。 2、‌销售目标达成‌ 依据上级下达的销售任务，制定个人工作计划并推进落实，积极调动资源确保指标完成，同步做好过程反馈。 负责从客户接洽、报价沟通、合同签订至售后跟进的全流程闭环管理。 跟踪回款进度，适时催收账款，确保资金回笼安全及时。 3、‌市场信息收集与反馈‌ 采集竞品信息，包括市场动向、定价策略、促销手段等，第一时间向上级汇报。 调研客户需求变动趋势，汇总产品使用反馈，为公司优化产品设计与服务体系提供数据支持。 识别具有增长潜力的新市场或区域，提交可行性拓展建议与实施路径方案。 4、‌订单与项目执行支持‌ 协助处理订单相关细节，如规格核对、交付周期协调、物流状态追踪等事项。 跟进生产排产、出货安排及单据制作，确保流程顺畅。 协同售后解决客户投诉、退换货等事宜，增强客户信赖感。 5、‌合规与职业素养提升‌ 严格执行公司规章制度，按时填报各类报表及客户拜访记录，确保业务数据完整可查。 严守客户隐私与商业秘密，杜绝虚假承诺或引发客户不满的行为。 保持进取心态，持续学习提升综合能力与专业技能，熟练运用各类工具提升工作效率。 基本情况说明 作息时间：五天八小时，早九晚五，午休一小时。 薪资结构： 无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策奖励+年度部门业绩增长奖 说明：无责底薪5000元，平均每月出差15-20天，补贴约1500元。叠加业绩提成5000元，月收入可达万元以上。（若无出差且无业绩，则仅享底薪）业绩基准为每月十万元。 部分福利： 五险一金+双休+司龄津贴+师带徒奖励+总经理特别奖+团队管理奖金+团建活动 优势：出差期间食宿交通费用报销宽松，另享出差补贴，公司配备公务用车。 入职说明：前期有专人指导带教，提供系统化产品知识培训，无需自行摸索。 晋升条件：需达成团队1+3架构且业绩达标，两项要求同时满足方可晋升。 职业发展路径： 业务经理→业务总监→业务副总→城市总（合伙人） 要求： 两年以上销售工作经验，高中及以上学历，年龄30-35岁，特别优秀者可适当放宽。形象良好，亲和力强，应聘时请附个人照片。有医疗行业背景者优先考虑。具备较强学习能力和拼搏精神。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 地址：昆山开发区玫瑰路88号B4-2F HR:********** 不提供吃住。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

职责:负责公司产品的线上线下推广和销售，跟进订单流程，确保交易顺利完成。 任职要求:具备良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心，诚实正直，有销售经验的优先考虑