岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、开展项目结算并跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、具备一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘保险及综合金融需求，提供定制化解决方案 2.开展客户拜访、产品讲解、投保协助及售后服务全流程管理 3.协同银行、证券、资管等条线资源，推动跨板块协同营销落地 4.定期分析客户资产配置与风险保障状况，提出优化建议并促成转化 5.参与公司组织的培训学习与专业认证，持续提升金融顾问服务能力 任职要求： 1. 学历不限 2.经验不限 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认可平台发展价值，愿长期投身综合金融事业 5.遵纪守法，无不良从业记录，具备基本职业操守 6.上班时间：8：10-10：00

岗位职责： 1. 负责目标行业头部客户的开拓与深度经营，建立并维护高层及多层级客户关系。 2. 统筹客户商务接待、高层互访及行业活动，提升客户合作体验与品牌好感度。 3. 在商务沟通中准确识别客户需求，协调内部资源形成解决方案，推动项目立项。 4. 主导重大项目商务策略制定，完成合同谈判、招投标及内部审批，确保签约落地。 5. 收集市场动态、客户投资规划及竞品信息，为公司决策提供一线反馈。 6. 拓展并维护渠道商、咨询机构等生态伙伴关系，联合开展市场推广活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质良好，具备职业化商务礼仪。 2. 1年以上B2B大客户销售或商务拓展经验，有制造行业经验、企业级服务、IT软硬件或工业品销售背景优先。 3. 善于与客户高层建立信任，沟通表达与社交能力强。 4. 能独立完成客户接待及商务活动策划执行。 5. 结果导向，抗压能力强，适应适度出差。 6. 熟练使用Office，具备方案演示讲解能力。

岗位职责： 1.负责AI大健康产业客户的一对一面对面接待与深度需求沟通 2. 主导商务洽谈全流程，精准匹配解决方案并推动订单高效达成 3. 提供从咨询、签约到落地执行的一体化客户服务，保障服务闭环 4.持续维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与黏性 5. 协同内部产品、技术团队，及时反馈市场声音，助力服务优化升级 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或健康/科技行业经验者优先 3. 具备较强责任心与目标感，能独立推进项目落地 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱大健康事业的优秀人才加入 5.接受稳定客户资源支持，专注长期价值服务

1. 战略规划与对公业务引领：结合总行整体战略方向，围绕对公业务发展主线，牵头制定分行中长期对公发展规划、年度经营目标及配套执行策略，系统推进各项对公经营任务实施，保障分行对公业绩与整体经营成果有效达成。 2. 对公客户拓展与关系管理：主导分行对公客户群体（包括大型企业、中小企业、政府平台、事业单位等）的开发与持续维护，充分运用本地化对公资源，深入开拓区域市场，精准识别客户在对公存款、流动资金贷款、项目融资、供应链金融、票据服务、结算支持等方面的需求，推动多类对公产品落地应用，扩大客户基础与市场占有率。 3. 对公风险管控与合规运营：构建完善分行对公业务风险管理机制，聚焦对公信贷审批、客户准入标准、业务操作流程等重点环节的风险把控，强化贷后跟踪管理，确保对公资产质量稳定；严格执行监管机构及总行政策规定，统筹推进对公业务合规建设，防范合规与操作层面各类风险。 4. 对公团队组织与能力建设：优化对公业务组织体系，全面负责对公团队的人才引进、专业培训、绩效激励与考核管理，打造专业化、高执行力的对公营销队伍；营造积极协作的团队文化，持续提升团队综合展业能力与工作效率，支撑对公业务高效运转。 5. 外部协同与资源对接：保持与地方政府部门、监管单位、同业机构及重点对公客户的良好互动，构建多层次的外部合作网络，为业务开展创造有利环境；及时跟踪分析对公市场变化与产业政策动向，为分行对公战略优化提供决策参考。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现合格且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、工作内容 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、主动邀请客户参与公司组织的各类活动 4、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，组建并带领团队开展工作 二、职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先 4、能承受一定工作压力，积极投入工作 5、具备进取心和清晰目标，视野开阔，有发展意识 6、学习能力突出，综合素养良好 三、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，下午时间可自主安排 2、实行弹性工作机制，无需固定坐班 3、周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升通道 2、建立完善的职级晋升制度，每年四次晋升机会 3、收入与能力挂钩，工作氛围轻松愉悦，配备专人指导，办公环境职业化且富有活力，是值得把握的发展平台 五、收入待遇：（面议） 1、享受多项津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员 3、定期组织团队建设活动

1、制定针对电子元器件产品的客户拓展计划，结合市场需求和公司产品优势，完成销售目标。 2、深入了解客户在电子元器件采购、应用等方面的需求，联合公司技术团队，为客户提供定制化的电子元器件解决方案。 3、协调公司Marketing、FAE、售后等资源，确保客户在电子元器件使用过程中遇到的问题得到及时、有效地解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业。 2、3 - 8 年电子元器件行业客户管理或销售工作经验，有电子元器件行业大客户资源者优先。 3、具备较强的谈判能力和问题解决能力，能够处理电子元器件相关业务纠纷。

1. 在指定区域内开发有意向开展外贸业务的企业客户，推广公司提供的外贸综合服务。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业且贴合的外贸综合服务方案。 3. 持续维护并加强与客户的合作关系，定期开展沟通，收集反馈信息。 4. 监测服务实施效果，快速响应并解决客户在服务使用中的各类问题。 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成既定销售目标。 任职要求： 1. 热爱外贸综合服务领域，具备出色的沟通技巧和市场开拓能力。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。 3. 关注市场变化，能结合行业趋势灵活调整销售应对策略。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，恪守职业操守。

【岗位职责】 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同团队共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备大专或以上学历； 2、具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4、有金融、企事业机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：签订劳动合同、六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

【常州武进区】需电大工10人，做视觉检测设备，包吃住，工价45一小时，工期20天左右，人走账清

电工工作地址:井号08苏州科技城大工41中工35小工24

电工月工时360-390小工24中工35+2大工43+2餐补20/天

招聘切配老大，9000-10000，包吃包住。看能力，可弹，地址：省镇江市，联系电话编号：井号

安镇食堂招大锅菜师傅一位，工资8000-10000，具体工资面谈，电话

主营贷款，pos机，充电宝业务

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

一、岗位职责 1. 负责面向中小企业、园区、楼宇等客户进行业务拓展，完成联通全业务销售业绩和发展指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，并且定期维护新老客户关系，做好回访工作； 3. 分析客户需求，提供针对性解决方案及后续服务跟进。 与协调工作。 二、任职要求： 1. 2年内，大学本科及以上学历； 2. 熟悉沟通谈判技巧，能承受工作压力； 3. 对销售工作有较高的热情，热爱通信行业。 三、薪资待遇 前半年薪资保底税前7k ，半年试用期后，就是底薪4k左右+提成 综合8000-12000 元/月，带薪休假、五险一金、免费体检、节日福利、年终奖金、生日福利、交通电话补贴、租房补贴(外地户籍每个月500元)、防暑降温费 四，工作时间 正常是早上8点半-下午5点 做五休二 排班，不一定在周末休 注意！！ 招专场人选要求：2年内毕业的全日制本科及以上学历（2024年、2025年毕业、或2026年已经毕业），愿意做销售，接受联通外包岗位，工作地点在这个JD里前6个市区就近安排（浦东、南区、西区、北区、闵行、宝山）

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协同售前、技术、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞争策略与增长建议 5. 建立并维护高层客户关系，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立应对复杂决策链 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与商业洞察力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应高频出差与客户拜访 5. 学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

找人打门巾扣子，有时间的联系

招聘打杂人员，负责日常杂务处理。薪资为3000元/月。任职要求：勤恳踏实，认真工作。

两班倒有吗。

城西招两个专业腹牛筋腰的师傅，，这是电话，直接联系

有责任心 耐心工作者 工作顺利的情况下三个月就会开始轻轻松松月入过万

岗位职责： 1. 熟悉自动化设备或产线的调试流程，具备PLC软件操作能力，可独立完成I/O核对 2. 能够理解电气原理图及机械三维图纸，具备较强的实操动手能力 3. 可接受出差及客户现场长期驻点，协助项目经理完成产品在客户端的安装与调试工作 4. 在项目执行中负责制定实验验证方案，并跟进问题闭环处理 5. 负责项目阶段标准作业流程（SOP）的编制与整理 岗位要求 1、具备3年以上自动化领域相关工作经验； 2、中专或中技及以上学历； 3、掌握基本的电气与机械知识，具备一定理论基础； base上海项目 加分项 具有仪器仪表或工业自动化等相关行业背景者优先

底薪+10-40%高提成+奖金 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月不定时团建，等 无论转正前还是转正后 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-35岁，三十岁以上需要同行经验，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

1、公司统一精准提供客户资源，无需自己盲目拓客找资源，负责存量客户日常维护、跟进回访，持续维系客群关系，深度讲解平台金融产品优势，挖掘客户潜在需求。 2、按照公司月度、季度工作指标，完成新客户开发、有效进线量、产品成交等各项业绩任务，跟进客户从咨询、了解到签约成交全流程。 3、熟练掌握公司平台产品细则、政策规则，针对客户疑问进行专业答疑，根据客户实际资金需求匹配合适产品，提升客户成交转化率。 4、每日如实记录进线、洽谈、成交数据，定期汇总客户反馈、市场行情，及时向主管反馈产品相关问题与市场动向，协助优化销售方案。 5、配合团队阶段性活动与业绩冲刺，协同内部运营部门处理客户签约、售后相关问题，保障客户服务闭环。 6、工作作息：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，合理安排线上沟通与客户跟进工作。 职位要求： 1、学历、从业经验不设限制，应届生、转行小白均可入职，入职提供系统化带薪岗前培训，手把手熟悉产品与销售话术。 2、语言表达流畅，善于沟通共情，能耐心对接各类客户，有较强服务意识。 3、目标意识强，心态稳定、能承受基础业绩压力，想要靠提成增收，愿意长期深耕平台产品销售。 4、会基础电脑操作，能够使用办公表格登记客户信息；有金融、电销、面销、客户维护相关经验或客户资源优先录用。

今晚招日结工夜班24一小时下班就结工资要5个人要来的联系我

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，适应性良好； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.面向华东区域（沿海：福建厦门、浙江、江西上饶、大连、山东；沿江：江苏南通、苏州昆山、安徽广德、南京）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.保持与客户的高效沟通，及时接收并处理客户反馈问题，同步转达至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金。公司在厦门、淮安、盐城、广德、江西吉水、江西上栗、江西遂川、东莞、深圳等地均设有办事处并提供住宿支持。