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招聘：桌游裁判（带薪培训1-2天就会）薪资：4000~6000元/月岗位职责：1.负责桌游活动的现场组织与规则讲解；2.监督游戏进程，判定争议并维持秩序；3.引导新手玩家快速上手，提升体验；任职要求1、形象干净清爽，性格开朗，沟通流畅。2、无需经验、无需懂规则，门店全套免费+带薪培训，新手快速上手。3、工作认真细心，有服务意识，服从店内安排，无不良嗜好。4、喜欢轻松年轻的社交氛围，长期稳定工作者优先。薪资福利】1、底薪+高额提成+场次奖励+全勤奖励，多劳多得，收入稳定。2、新人全程专人带教，零基础也能快速上岗。3、店内环境高级轻松，年轻人多，无压力、不熬夜、氛围融洽。4、长期稳定可晋升店长、赛事主持、主管岗位。【工作时间】弹性排班，班次轻松，具体面议。【工作优势】正规桌游酒馆绿色竞技项目，合法合规经营，工作体面轻松，适合想稳定、想轻松高薪的年轻人!

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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年龄：18~48岁 会识26个字母 长白班，在仓库工作，招聘岗位有，扫码、分拣、打包、贴标签等，空调车间，不穿无尘衣，管理人性化！综合薪资5500左右。 福利待遇:额外补贴绩效奖每月150元，每做满三个月有留任奖750元，满三个月（有三个月以内有效体检单以可以）。

年龄:17-40岁（长白班为主） 福利待遇：260一天（三天以后一天一结） 夜班补贴20，提供免费工作餐 企业主要生产手机膜：招聘普工岗位有，检验、包装……工作环境氛围好 空调车间 需穿无尘服。 管理人性化！ 坐班，不体检，要人多 ！ 面试率高！ 入职便捷！

长白班！仓库熟练叉车工 会开高叉优先录用 18~40周岁， ，，薪资26元/小时，日薪312元/天，工时充足常年稳定，6~9月每月额外发放高温补贴300元，订单常年繁忙，长期活，收入稳！ 接受仓库分拣、打包等辅助活 。 工厂免费提供一日两餐，伙食优质，管理人性化！

岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、铺贴及抹灰施工 2. 按图纸和规范要求完成砂浆拌制、基层处理、找平抹面及收光作业 3.配合施工进度，做好材料搬运、现场清理及工器具维护 4.参与质量自检，及时整改空鼓、开裂、不平整等常见问题 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保文明施工 任职要求： 1.具备泥瓦工或抹灰相关实操经验，技术熟练者优先 2. 能独立完成普通住宅及公共建筑的砌筑与抹灰作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，适应常州市新北区项目现场作业环境 5.学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者更佳

年龄:18~45 企业主营：汽车功能薄膜 、工作内容：普工、打包辅助、上下料、产品检验；非流水线，空调车间，需穿无尘衣 薪资：230元/天 （三天以后一天一结） （两班倒） 要人多， 面试率高， 入职快！ 管理人性化

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岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台 2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据 3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误 4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作 5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务 4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性 5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅

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本公司是一家新型环保建材生产厂家。主要产品有护墙板蜂窝吊顶板 spc 石晶板。客户类型主要有工装酒店会所餐饮等。期待有缘的你

岗位职责： 1. 依据公司战略目标及年度经营计划，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2. 负责区域销售管理，指导并把控销售工作的方向与推进节奏； 3. 协调销售团队与技术部门的协作，策划多样化的销售方式，确保销售目标与回款任务达成； 4. 定期或按需走访重点客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7. 参与市场调研工作，跟踪市场变化，了解行业趋势并提供有价值的市场信息支持； 8. 开拓并管理销售渠道，统筹代理商与客户关系维护，构建高效的销售网络和客户体系，持续提升企业市场竞争力； 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，或具备相关工程领域学习背景； 2. 具备五年以上CAE软件（硬性要求）行业大客户销售经验，有汽车、航空航天、重工业、船舶或军工领域从业经历者优先； 3. 熟悉行业核心客户，具备区域客户资源积累； 4. 市场洞察力强，具备良好的应变能力、团队带动能力及独立开拓市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅。

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1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销工作的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能改造、运维支持、用电方案设计、微电网建设等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的招募，并开展培训与业务指导，协助其独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新，确保业务过程可追溯 3. 针对客户异议进行专业解答，提供个性化解决方案，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单能力 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户需求变化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作并愿意长期发展 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守与保密规范

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【岗位职责】 · 挖机配件销售，需要从基础学习，仓库出库入库了解配件去发货，学习之后手把手带做销售，电话销售为主，前期工资6000后期做销售加奖金8-10万年薪。具体问题面谈。 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、工作年限 · 有责任心，能吃苦耐劳，具备基础沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-9000元/月 · 五险保障 · 包住、包吃 · 年底双薪

话务员：主要负责电话引导加微信 组长：负责电销和面销，管理组员团队，有团队协作能力。

店内主营定制衣柜橱柜和成品家具，现招聘销售人员10名。 要求： 热爱销售工作，性格活泼，有担当意识，具备良好沟通技巧，富有团队协作精神，仪容得体，年龄25-45岁 薪资待遇：月收入6K-10K（底薪+提成+奖金），月休4天，五险

福利待遇： 1. 前期到手收入5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，享受法定假期，工作不加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者，岗位分为三个阶段 第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员评估及企业文化宣导等相关工作； 第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，享有相应的管理绩效奖励 上班时间：8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按规定休假 薪资：初期月薪4500，综合收入5000-8000，后期依据个人能力逐步提升 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有担当精神； 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑； 4. 大专及以上学历； 5. 不要求相关经验；