放心早餐兼职在苏州苏州的工作地址，上班时间为5:00-9:30，薪资福利约为3500元不封顶。

临时工 要有点电工基础 出货

招聘小时工工作地点六合嘉际工作时间每周一至周六每天下午三点到七点半工资每天50元工资每周一结能长干者卖过货者优先报名电话

招长期工6500保底，身高170往上上班时间八点四点加班一个小时30元，吃苦耐劳有力气的

薪资为291元/天，工作期限至27年，年龄要求为18至40岁。

苏州张家港招一剪一翻，要熟手，剪二毛肠，九点到凌晨三点左右杀一千多，工资8000，管住不管吃，补500生活费，彝族过年不回家的，联系电话

 招聘:直播招临时工1名，可长期: ，包饭。，45岁以内，会打印快递单、包货手速快，其他辅助地址:常熟招商城外贸村附近。联系:

10月16日(周五)招聘信息，有人门口联系路女士，电话

明天白班也要人百雀羚化妆品。

现在要一个临时工，大润发东边敲料头男女不限：18～52岁一天一结：190元包吃两餐，需要带餐具需要自己上下班上班可坐可站！报名电话：

下午3点集合，大量招聘男女工，要求年龄较大者，从事工地清理打杂工作。工作时间为6点到凌晨4点，9小时180元，下班发放工资，包吃。 另招聘男工12人，从事舞台搬运工作，7点集合，薪资为20元每小时。

江苏南通燕达重工招管工/铆工数名 ①年龄要求55岁左右都可安排- ②工资三级铆工700多/每天/九小时，三级管工每天600多，具体卡几级需要考试 ③厂内工作，长白班，免费管吃住 ⑤最后欢迎师傅来挑战！！！！！！！！！！？？？？

招聘叉车工，薪资为25元/小时。提供两餐，或根据出勤时长发放餐补：出勤10小时餐补20元/天，出勤8小时餐补10元/天。综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，每月绩效奖金约150元，随工资发放。留任奖金每3个月发放750元。节假日薪资为40元/小时，节假日不请假均按此标准发放。另有2元全勤奖。工作内容为驾驶平叉电车。年龄要求22至50岁，需持有叉车证。

常熟长期项目招聘钳工。 大工薪资为40/小时，中工薪资为35/小时。 要求自带工具，现场实操，面试简单。 包吃住，工期半年，依法缴税，水电费平摊，需扣保险。

招聘电打磨及辅助工，共10人。薪资为纯日结，190-220元。年龄要求18-55岁。

日结，明早需要120人，提供大巴车接送。1. 白班，四大明星演唱会，50人，工作轻松不累，负责撤场地、椅子、围挡、地毯，工作9小时，工资150元，加班每小时20元。2. 白班，室内穿管，30人，工作轻松不累，工作11小时，工资200元，休息1小时；工作9小时，工资160元，休息2小时。3. 白班，蒙山库房工，10人，整理演唱会工具，工作9小时，工资150元。4. 白班，工地室内，20人，打杂、清理垃圾，工作9小时，工资160元。5. 白班，顺丰快递，30人，室内仓库小件卸车、分拣，工作时间7点至7点，工资160元，中间休息1小时。集合地点：6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店。

工程学院知甘堂三楼找:小时工10点到1点一小时15元要求能长期干的，有健康证电话:

地址：108国道东云翰林对面孟母文化研学基地招：研学导师要求：年龄23-40周岁，男女不限，有导游、教育培训、研学带队经验者优先录用，入职提供岗前专业培训薪资福利：月休4天，入职，底薪+带队提成+绩效奖金地点：太谷区乌马河畔孟母文化园电话：

赤峰和美建材城，招临时小时工一名，15元一小时，联系电话

招聘兼职/全职底薪3000元+提成月收益：10000+不耽误接送孩子，兼顾家庭简单好做，有人教，有人带！电话:

1.接待客户。 2.系统操作。

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保车险（picc）苏州分公司： 招聘岗位： 电话车险续保客户专员/经理 一、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历，有经验可以放宽高中中专学历， （优秀人员可以适当放宽要求） 2、具有较强的沟通能力 3、通过电话沟通的形式，对公司分配的客户进行日常维护。 4、完成团队下发的销售任务及过程指标。 5、积极主动，乐现向上，责任心强，锐意进取，熟练使用办公软件。 二、工作时间：8.30-12 1.30-6 如遇周六加班费272一天 法定节假日正常休息。 三、待遇情况： 基本工资3500+三餐+绩效+竞赛激励+其他福利=13000+。平均1.3w，绩优者可稳定2-3w 入职就缴纳五险一金。 四、工作地点： 江苏省苏州市虎丘区狮山路16号

【薪资待遇】 底薪8000+提成 1.成交一单现提9000元，提现发，当天结算。 2.卡提40元/张。 【工作时间】 工作时间：9.00-18：00 午休一个半小时 成交一单现结提成9500元/员工平均3-7天可开 单。 新人入职有总监一对一培训帮助开单！！新人最快三天开单！最晚半个月！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源！电话加网络开发客户！不需要自己找资源！不需要自己给店家做业绩！不需要外出！合作之前完全0成本！0投资！公司给客户做出结果再收费！成交率高！！！ 【资质】 1.全民女神杨幂代言 2.CCTV央视推广品牌 3.中国人保承保1000万 4.国家3A级诚信企业认证 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。挑战高薪，有拼劲者可大胆来面试！！

无责底薪+销售提成，次月15日准时发放薪资（含提成），对底薪有期望的可面议，底薪不包含绩效。能适应k12线下工作节奏，接受电销与面销结合模式者优先！ 1、专注k12初高中领域8年，客户群体精准，单笔金额高，欢迎各行业优秀人才投递简历！只要认可工作模式即可加入 2、具备k12邀约及签单能力者，无责底薪5-8k，试用期底薪全额发放，不打折不浮动，具体薪资面谈确定。8k以上为管理岗位，欢迎优秀人才递交简历 【工作地点】 总部：建邺区金基广场 校区：河西黄山路；市区大行宫；仙林学则路（根据住址就近安排） 【岗位描述】 1、依托公司提供的精准家长名单，通过电话沟通联系学生家庭，并协调安排面谈时间； 2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进并推动合作达成； 3、解答家长关于课程的相关咨询，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案； 4、完整准确登记学员相关信息； 5、按月完成既定业绩任务，并积极冲击更高目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格自信阳光，具备良好亲和力与职业热情，善于表达与应变，抗压能力佳； 2、热爱教育行业，乐于从事咨询服务，态度积极，执行力强，具备较强的服务意识和学习能力； 3、有团队协作精神，踏实肯干，能接受弹性工作时间（含周末）

职位描述 岗位内容： 1。通过电话及网络等多种方式获取客户信息，建立联系2。开拓市场发展新客户，增加产品销售范围 3。完成公司布置的销售指标，并做好客服服务工作 岗位要求： 1.18-50岁，大专及以上学历，男女不限 2。热爱销售，有过电话销售/建材类销售经验者优先。

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

【岗位职责】 1. 新公司注册：核名、整理注册资料、提交设立申请、刻章备案；工商全流程业务办理。 2. 注销业务：个体户/有限公司简易注销、一般注销（公示填报、整理注销材料、工商注销办结、回收执照公章）。 3. 年报与异常处理：每年1-6月统一做工商年报公示。 4. 变更业务：公司名称、法人、股东、股权、地址、经营范围、注册资本、监事、联络员等工商变更资料整理、网报。 5. 新办企业税务报到、税种核定、实名采集、法人税务实名认证。 6. 客户资料收纳：身份证复印件、租赁合同、执照、印章、各类回执分类建档（电子档+纸质档案）；单据回执归档：工商回执、清税回执、变更回执统一保管。 7. 外勤外出资料打包、预约跑腿事项；电话/微信对接客户，收集注册所需信息、补充资料；告知办理周期、所需费用、流程进度，简单解答注册、变更、年报常识。 8. 其他：根据上级指示，完成公司赋予的其他工作安排。 【岗位职权】 1. 在上级的指导下完成工商业务线上办理工作。 2. 有权向上级反馈工作中发现的问题。 3. 对部门工作流程、工具改进等有建议权。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法休。 【福利待遇】 13薪，每月有团建，福利满满，晋升通道透明。

综合当前员工前三个月薪资情况：首月约7000元，第二个月收入突破万元，第三个月已超2万元 应届生可投，零经验亦可加入，成单门槛低，操作简单易懂！公司提供为期五天的带薪培训。手机及客户资源均由公司提供！全程线上完成交易，无需外出跑动。 【稳定保障】 高额无责任底薪，叠加丰厚提成，激励满满，收入更有保障。 【轻松入门】 欢迎新人小白，配套系统培训，涵盖沟通话术与实操流程，快速上手无忧。 【环境舒适】 标准化办公环境，空调全覆盖，工作轻松，纯坐班模式，非体力型岗位。 【明确晋升】 晋升路径清晰可见（专员→组长→主管），业绩达标即可晋升，成长看得见！

聪明能干，具有销售经验。工作自由。

一、岗位定位 作为公司销售团队的重点培养对象，在导师全程指导下深入参与一线销售实战，系统掌握销售方法论、产品知识及客户开拓策略，快速提升业务能力，为后续向管理方向发展夯实基础。 二、工作内容 1. 配合销售团队开展客户拓展工作，参与线下拜访等实践，积累客户沟通经验； 2. 学习并掌握公司产品/服务的核心价值、适用场景及标准讲解话术，为客户提供建议与答疑支持； 3. 协助归集客户信息、整理销售数据及报表，参与业务会议，助力团队完成阶段复盘； 4. 跟进客户意向动态，协助做好客户关系维护； 5. 参加公司组织的销售训练营、产品培训会等学习项目，持续强化专业能力； 6. 严格执行销售管理规范，维护企业形象，协同团队达成阶段性业绩目标。 三、任职要求 1. 2025-2026届本科或大专应届毕业生，专业不限，热爱销售岗位，渴望挑战高收入； 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，有亲和力，认同团队协作价值； 3. 学习意愿强，适应节奏快，能迅速掌握新内容、新技能，心理素质良好； 4. 目标清晰，进取心强，愿意从基层岗位成长，踏实积累实战经验； 5. 不限销售背景，具备校园活动、兼职推广或学生组织经历者优先考虑。 四、岗位福利 1. 薪资保障：实习期月实发收入5000-8000元，优秀者条件可适当放宽，收入与付出直接挂钩； 2. 成长支持：配备专属导师一对一辅导，全程带教业务操作；免费参加系统化销售培训与产品课程，加速职场进阶； 3. 生活保障：公司提供就近住宿安排，解决通勤难题； 4. 转正通道：考核达标即可转为正式员工，享受正式岗待遇（底薪5500元+高比例提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元以上不封顶），晋升透明公正，凭实力说话； 5. 额外权益：节日礼品、定期团建、带薪年假（转正后）、员工关爱活动，团队氛围开放友好； 6. 职场资源：深入一线销售场景，接触优质客户群体，构建行业人脉网络，助力长期职业发展。