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招聘岗位：郫都龙城国际柯韩生活馆店长/店员岗位要求：有1年以上鞋服饰零售管理经验，上班时间：一全一晚一休（节假日有加班补贴）上班地点：龙城国际柯韩生活馆联系方式：

招聘1名熟手店长【档口地址】新中国大厦【薪资待遇】面议【岗位说明】新中国大厦，具有实力的档口，招聘店长职务位，保底3W加提成，待遇丰厚，福利多多，只有你想不到的福利待遇，没有老板做不到的福利待遇，欢迎各位优秀店长前来咨询了解，身高162-168以内性格开朗，有责任感，管理能力强，具体薪水和待遇见面面试详谈。无关店长职务岗位请忽打扰，谢谢咨询电话电话同步

豪生西餐厅招聘店长。薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括负责西餐厅整体运营管理和团队协调工作，监督服务流程和出品质量以确保顾客用餐体验，制定并执行日常营运标准以优化服务效率，以及处理现场突发情况及客户反馈以维护餐厅良好形象。有良木缘等同类型餐饮品牌管理经验者优先。任职要求包括具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的团队管理能力和执行力，能适应高效工作节奏，以及注重细节、责任心强并具备职业素养。

招聘店长助理。要求大专以上学历，会电脑基础知识，具备协作能力。如有超市工作经验，不受学历限制。待遇为2450元加岗龄工资、销售奖金及业态补助。工作地点在四川省成都市。

招聘店长。负责门店整体运营管理。工作地址在四川省成都市。

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

店长，1工作地址:成都市龙泉驿区驿都西路4388号杉杉奥特莱斯广场基本做6休1；具体上班时间根据店铺营运时间安排管理岗（店长）额外享有岗位补贴，薪资待遇面议社保+公积金年终奖800元（根据入职天数折算）有服装或户外品牌销售/管理经验优先，会基础电脑操作

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各位老板好郑州金成时代广场麻辣烫店招店长1名、店不大薪资可聊，主要是找个人看着店，同

招聘店经理一名，待遇从优

【领姿】招聘『店长』『高级导购』招聘性别：（兼职勿扰）年龄：22-38身高：160cm以上店长：底薪4700～5300提成3～5各种连单奖励导购：底薪3900-4500提成3～5各种连单奖励综合工资7000-15000保险福利：五险，带薪年假10天，十三薪工作时间:早晚班带薪4天休息工作地点：崇文门新世界一期二层联系:微信同联系人：张女士

招聘店长1名。要求年龄在18至40周岁之间，有零售行业或连锁超市经验者优先。要求态度端正，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳。薪资范围为每月6000至8000元。工作地址为玉缘坊零食有鸣。

生鲜超市招水果主管一名7500+提成以上职位要求三年以上相同职位经验，能力到位，工资可面谈以上职位包吃住，月休两天，大型节假日补地址：广州黄埔电话：（电话）提供的平台

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

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门店销售，批发，打单，入账

派先生量贩式KTV前台收银员｜职位详情 一、岗位职责 负责到店宾客开台、收银结账，现金、微信、支付宝、美团团购、会员卡核销对账。 办理会员充值、办卡、储值优惠登记，妥善保管备用金、发票、单据。 接听订房电话、登记预定包厢，引导顾客入场，对接包厢服务员。 每日营业结束盘点账款、上交营业款，做好收银台账、交接班记录。 前台环境卫生、收银设备日常检查，出现账务差异及时上报店长。 配合门店活动落地，做好套餐、优惠活动核销。 二、任职要求 年龄18–35周岁，会基础电脑操作，有收银、前台经验优先。 细心稳重，对数字敏感，无短款恶习，责任心强。 沟通有礼貌，能适应夜班、轮班排班。 有无经验可带薪培训。 三、薪资福利 薪资：底薪+提成+全勤+夜班补贴+绩效奖金 福利：月休、包吃住、节日福利、带薪培训、晋升空间（收银→前台主管）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客体验优化 2. 主导菜品标准执行与口味一致性把控，协同厨房团队提升餐品品质与出餐效率 3.策划并落地符合品牌调性的门店活动（如主题夜、音乐快闪、社交互动等），强化“新派居酒屋”场景感染力 4. 管理门店营收、成本与库存，定期分析经营数据，提出切实可行的业绩提升方案 5.培养一线服务人才，营造开放、鲜活、有归属感的团队氛围，践行干杯烧鸟“有趣、个性、自由、鲜活”的文化内核 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，热爱日式餐饮文化与青年潮流生活方式 2.拥有良好的审美感知力与空间叙事能力，能理解并传递品牌先锋视觉与仪式感理念 3.沟通协调能力强，擅长跨职能协作，具备基础数据分析与活动执行能力 4.学历不限，认同干杯烧鸟价值观，愿以谦卑之心持续学习与创新 5.有电子音乐、时尚、艺术或社交类项目运营经验者优先

成都招聘区总:1名店长：5名[玫瑰]经理：1名[玫瑰]销售、半销、服务；

底薪5000+全勤奖+营业额提成，月休四天 18-30岁，五官端正、形象气质佳、身高有基础要求（优秀者可适当放宽）。会基础的电脑操作，不会也没关系入职会进行培训。工作内容很轻松，没有勾心斗角 1.按照店长安排认真做好客户接待，算账，记账，收拾门店的货品，认识了门店的货品，要会一点电脑，对数字敏感 上班准备好各种用品，确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或领班指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高本职工作技能； 5.服从上级领导安排。 6.身高155左右，体重100斤左右优秀者可适当放宽

工作时间： 周一至周五：上一休一（9：30-10：30） 周末、节假日：早班9-23，晚班11-23 底薪加行李寄存提成销售量达标额外补贴

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岗位职责: 1.确保店铺日常运营顺畅，包括但不限于货物排面整理； 2.及时补充库存，保证商品上架； 3.维持店铺环境清洁，确保卫生标准达标； 4.协助顾客咨询，提供优质的购物体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理顾客咨询和需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.细心且能迅速适应变化，处理突发事件。 早班:6:30-16:00 晚班:13:30-22:30 中班:6:30-11:00，18:30-22:30 有体力活，接受不了的不要联系 有社保，有管理经验的也可到店面试储备。