港股上市公司财务总监工作经验。

护肤类目，品牌【肌肤之研】 岗位双休，五险一金，需具备电商公司工作经历，感谢沟通 【岗位职责】 1.战略财务赋能：结合护肤行业趋势制定中长期财务战略，绑定品牌核心竞争力目标，支撑研发、品类、渠道及国际化发展；参与重大决策，开展ROI测算与风险预警。 2.资金与融资管理：统筹资金调度，保障全链路资金需求，应对行业波动风险；拓展多元融资渠道，降低成本，储备规模化发展资金。 3.财务管控与风控：搭建全流程内控体系，重点管控研发、营销、供应链成本；防范生产、税务、资金等行业特有风险，应对监管变化。 4.财务分析与决策支持：编制行业专属财务报告，分析核心盈利指标；为新品定价、渠道优化等提供数据支撑，推动降本增效。 5.成本与库存优化：拆解生产成本结构，推动供应链与生产流程改进；建立库存动态监控机制，减少损耗，提升周转效率。 6.投关与合规管理：对接股东及监管机构，披露财务信息；确保会计、税务等合规，配合内外部审计。 7.团队与体系建设：搭建财务团队，培养行业专业人才；推进财务信息化，打通多系统数据，实现流程自动化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财会、金融相关专业，持有CPA/ACCA/CMA等证书优先。 2.具备7年以上财务工作经验，5年起快消/护肤/美妆行业财务管理经验，3年以上财务总监/CFO岗位经验。 3.精通财务战略、预算、成本控制等核心模块，能结合行业特性制定解决方案。 4.具备战略思维与强责任心，能承受高压，适配行业快速发展节奏。

岗位职责： 1、制定财务战略规划和工作规划，能深入业务体系，匹配财务资源和业务规划； 2、制定税务筹划方案，在投资、经营、业务环节进行合理筹划； 3、财务信息化与数字化：基于业务需求，以及对数据和信息技术的利用，持续推进财务及管理信息化； 4、数字化建设：深入参与公司的数字化建设，包括参与到信息技术部ERP、CRM系统的项目搭建和完善； 5、资金管理：主导资金管理，巩固银企关系，强化授信和经销商项目，保证公司战略发展地资金的需求； 6、在公司推进上市进程中，能有效与外部金融机构、投资者和监管机构进行沟通； 7、审核预算执行情况，检查超预算开支审批流程的完备性；对销售、利润指标未达成的相关部门要求出具专题分析报告并提出整改措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上市公司相关履职背景； 2、有5年以上大型连锁企业财务管理经验，3年以上财务总监岗位经验； 3、主板上市经验；

工作职责 1、全面领导、规划并执行公司IPO计划，深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件，制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件，确保其完整、准确、合规。 2、制定并实施公司的长期财务战略，支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析，制定和执行年度财务预算，为公司经营决策提供财务分析和建议。 3、上市前，协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后，主导投资者关系相关工作，维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。 4、监督和管理公司的资金运作，优化资金结构，降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。 5、负责公司财务体系的建立和完善，确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。 6、工作地点：杭州、上海。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有岗位所需的相关资格证书，熟悉芯片行业者优先。 2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验，拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验，深刻理解全过程及关键节点，港股优先。 3、具备上市公司投资者关系管理经验，拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。 4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力，拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。 5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。

可以有股权奖励

一、岗位定位 作为泵业财务管理体系的核心负责人，全面主持泵业财务管理部各项工作，牵头制定泵业板块财务战略规划，统筹监管下属基地（浙江泵业、湖南泵业、大连泵业等）及SBU（电控、园林机械等）的财务运作，通过统一财务制度建设、全集团预算管理、资金集中调度与税务合规管控，有效支撑集团泵业业务的全球化布局与协同发展。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设：建立集团统一的财务管理制度、会计政策和核算规范，指导各下属基地/SBU结合业务特点搭建适配的财务流程体系（如泵类产品BOM成本核算机制、OEM业务风险控制方案）。 2、推进财务数字化升级，主导ERP系统（SAP）与生产管理系统（MES）的数据集成，实现从研发BOM到制造成本的全流程数据贯通与实时监控。 3、会计管理与合并报表：负责集团财务报告的整体编制工作，审核各基地/SBU会计核算质量及法定信息披露内容，确保合并报表真实、准确反映整体财务状况。 4、组织年度财务决算工作，协同内外部审计机构完成审计任务，保障泵业板块财务信息的合规性与透明度。 5、计划预算与业财融合：牵头开展集团全面预算编制，将经营目标分解至各运营单元（如浙江泵业生产预算、国际营销中心销售预算），动态跟踪执行情况并进行差异分析。 6、构建泵类产品盈利模型，基于原材料成本（不锈钢、铸铁）、产能效率、区域销售表现等维度实施精细化分析，助力资源优化配置。 7、资金资本与风险管理：主导集团资金池管理，提升跨境资金使用效率（如海外子公司外汇结算安排），有效应对利率与汇率波动风险，降低整体融资成本。 8、健全财务内控机制，重点加强对生产环节物控、成本归集、资产流转等关键节点的风险监督与流程规范。 三、任职要求 1、学历与专业：985/211院校硕士及以上学历，会计、财务或金融相关专业，持有CPA或ACCA证书者优先考虑。 2、经验背景：具备12年以上财务领域工作经验，其中至少5年在泵业或重型装备制造行业担任集团级财务总监职务，熟悉多制造基地管理模式。 3、专业能力：熟练掌握制造业成本核算方法（如BOM管理、标准成本法），精通ERP系统应用（有SAP实施或运维经验为佳），具备丰富的跨境资金运作经验； 4、具有高新技术企业税务筹划实操经历，熟悉研发费用加计扣除政策及落地操作； 5、管理能力：具备战略性视野和跨组织协作能力，能够高效统筹多个生产基地财务团队，推动财务与业务深度融合。

财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

一、岗位定位 作为泵业财务管理体系的核心负责人，全面主持泵业财务管理部各项工作，牵头制定泵业板块财务战略规划，统筹监管下属基地（浙江泵业、湖南泵业、大连泵业等）及SBU（电控、园林机械等）的财务运作，通过统一财务制度建设、集团化预算管理、资金集中调度与税务合规管控，有效支撑泵业业务的全球化布局与协同发展。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设：建立集团统一的财务管理制度、会计政策及核算规范，指导各基地/SBU结合业务特点完善财务流程（如泵类产品BOM成本核算、OEM业务风险控制）。 2、推进财务数字化升级，主导ERP系统（SAP）与生产系统（MES）的数据集成，实现从研发BOM到制造成本的全流程追踪与监控。 3、会计管理与合并报表：负责集团财务报告的编制组织工作，审核各基地/SBU会计核算质量及法定信息披露内容，确保合并报表真实、准确反映整体财务状况。 4、组织年度财务决算工作，协调内外部审计执行，保障泵业单元财务信息的合规性与透明度。 5、计划预算与业财融合：主导集团全面预算编制，将经营目标分解至各运营单位（如浙江泵业生产预算、国际营销中心销售预算），跟踪执行情况并开展偏差分析。 6、构建泵类产品盈利模型，基于原材料成本（不锈钢、铸铁）、生产效率、销售区域等维度进行分析，助力资源优化配置。 7、资金资本与风险管理：统筹集团资金池运行，提升跨境资金使用效率（如海外子公司外汇结算安排），管控利率与汇率波动风险，降低整体融资成本。 8、完善财务内控机制，重点加强生产环节物控、成本归集与费用报销等关键节点的风险监督。 三、任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，会计、财务或金融相关专业背景，持有CPA/ACCA证书者优先考虑。 2、经验背景：具备12年以上财务领域工作经验，其中至少5年在泵业或重型装备制造行业担任集团财务总监职务，熟悉多生产基地管理模式。 3、专业能力：熟练掌握制造业成本核算方法（包括BOM管理、标准成本法）、精通ERP系统（有SAP实施或运维经验为佳）及跨境资金运作流程； 4、具有高新技术企业税务筹划经验，熟悉研发费用加计扣除等政策的实际操作； 5、管理能力：具备战略视野与跨部门协同能力，能够高效整合多个制造基地财务团队，推动组织目标落地。

岗位职责: 1.依据公司整体战略目标，制定国内电商与跨境电商业务相关的财务战略规划，为公司经营决策提供专业财务建议。 2.建立健全适应双业务模式的财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务活动合法合规、财务数据真实可靠、资金资产安全完整。 3.根据公司的业务架构，完善公司的核算体系(如关联交易定价) 4.根据国内外税收政策对公司的税务工作进行整体规划，把控合规与财税风险: 5.负责资金的统筹管理与整体安排，降低风险提高资金使用效率: 6.牵头对公司的内控流程进行梳理，提升工作效率: 7.参与公司的经营管理，推进业财融合的深度并对经营结果进行评价: 8.推进公司信息系统改造工作，开展财务中心与内外部的沟通和协调工作，完成老板交办的其他工作。 任职资格: 1、财会类相关专业本科以上学历，有中级会计师或cpa证书优先。 2、8年以上财务管理工作经验，5年以上20亿+营收规模跨境电商公司财务一把手岗位经验， 3、非常熟悉出口退税业务。 4、精通国家财税法律规范、会计准则等相关法律法规政策。 5、为人正直、责任心强、工作认真、作风严谨。 6、有业务导向的战略性管理思维，

财务负责人 招募岗位：财务负责人（母婴及品牌电商方向，要求资深从业背景） 品牌介绍：我们是一家处于快速成长阶段的母婴品牌企业，专注于为新一代家庭打造高品质的产品与服务。现诚邀一位不仅精通财务管理，更能深度参与业务发展的财务负责人加入，成为推动公司持续增长的核心伙伴，共同迎接快速发展中的机遇与挑战。 （一）岗位职责： （1）战略与体系建设：统筹公司财务战略的规划与落地，主导搭建并持续完善涵盖全面预算、会计核算、财务分析及风险控制的现代化财务管理体系。 （2）业务驱动与决策支持：深入业务一线，牵头建立针对产品、渠道及营销活动的精细化盈利模型，通过数据洞察支撑关键经营决策，提升整体运营效能。 （3）资金与资本管理：全面负责现金流预测、调度与安全保障，确保资金链稳健；主导税务筹划与合规管理，探索供应链金融等资本运作路径。 （4）数字化与团队赋能：推进财务数字化转型，主导或深度参与ERP、BI系统的选型与实施；带领并培养财务团队，建设高效协同的业务支持平台。 （二）任职资格： 基础资格 （1）统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景（持有CPA等专业资质者优先）。 （2）8年以上财务工作经验，其中至少3年在年营收3-10亿的消费品或品牌企业担任财务负责人或财务总监职务。 （3）必须具备从0到1搭建或由1到10全面升级公司财务体系的成功实践经历。 核心能力与经验（满足其一即可） （1）品牌电商背景：具有年营收超5亿的线上业务（如天猫、抖音等平台）全流程财务管理主导经验。 （2）母婴/快消行业背景：深刻理解母婴市场特点、用户生命周期价值及多渠道营销模式。 专业的硬核实力： （1）体系搭建能力：擅长财务体系的系统性构建与迭代优化。 （2）业务洞察能力：能够将财务数据转化为可执行的业务建议，为产品、营销和渠道提供精准的利润、周转与现金流分析支持。 （3）税务与风控能力：熟悉国家财税政策，具备系统化税务筹划与内部控制体系建设经验。 （4）现金流规划能力：善于通过资金规划与资本运作助力业务扩张并实现价值创造。 卓越的业务融合度： （1）具备以业务为导向的思维方式，掌握产品盈利模型、渠道ROI及库存周转分析方法。 （2）有主导或深度参与ERP、财务BI系统实施的实际经验。 （3）了解供应链各环节的财务成本结构与风险管理要点。 三、软实力与领导力 （1）战略沟通：能向高层管理者及业务团队清晰传递复杂财务信息与战略建议。 （2）跨部门协同：具备优秀的协作意识，能有效打破部门壁垒，与业务、供应链等部门紧密配合。 （3）团队赋能：具备管理约10人财务团队的能力，善于激发成员潜力、培育骨干人才。 （4）高抗压与适应性：能在高速发展的组织环境中保持高效，从容应对多重任务与变化节奏。 【加分项】 熟悉抖音、小红书等内容电商平台的结算机制与业务逻辑。 有成功改善资金使用效率、缩短现金周转周期的实际成果。 对母婴行业怀有真诚热情。

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招带班驾驶员5名 工作地点，滨江 联系电话

招挖机师傅，若干名。

形象岗岗位要求： 1.负责日常门岗人员及车辆进出管理； 2.有保安职业资格证书； 3.熟悉形象岗工作流程和规章制定； 4.身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科； 5.完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.年龄35周岁以下； 2.身高180cm以上； 3.退伍军； 4.具有良好的服务意识及态度，工作认真细致、配合性高，较强的责任心和工作条理性； 5.有志向长期从事物业行业。 工资待遇：6.5-7k 公司福利：可提供宿舍、满1年有5天年假、法定节假日正常加班有3倍加班工资、高温费、过节福利、年终补贴等。联系电话。工作地址，中山南路77号

工作职责 1. 主导连锁零售体系的财务战略制定，构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。 2. 统筹全链条资金运作，优化供应链结算流程与门店现金周转周期，确保资金流稳健运行。 3. 搭建连锁门店财务风控机制，覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。 4. 编制门店经营分析报告，为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。 5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报，推进业财融合系统实施落地。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备CPA或高级会计师职称者优先。 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。 3. 深入掌握连锁业态财务管控模式，熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。 4. 具备出色的数据分析能力，能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。 5. 有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。

1.负责维护管理会计客户日常答疑财务核算及总账代理，出具财务报表以及经营分析报告，申报期及时完成申报报税及税负风险指导及专业解答，，财务等专业咨询； 2.与企业客户建立及维护良好关系，及时处理协调客户事物，持续提升自我专业能力，提高客户满意度和黏稠度； 3.根据客户需要对其提出合理的财务规划和经营指导； 4.保障管理会计客户的稳定合作，做好续费及增值服务的挖掘。 任职要求： 1、财务相关专业，全盘账务工作经验，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的会计基础知识。能独立完成企业、行政事业单位等账务核算、审阅及财务报表分析、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者; 3、具有很强的沟通能力，团队合作能力，学习能力，责任新强，职业素养高； 4、有上进心，想要在财税行业长期发展，对自身的职业发展有一定规划和想法。 5、需持财务相关专业证书，证书丰富者优先 年龄要求：30-55岁

【岗位职责】 1.参与制定公司财务战略，优化财务流程和制度，确保符合国家法规及公司内控要求。 2.依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。 3.依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。 4.账务处理与审核：负责公司全盘账务处理，确保会计凭证、报表的准确性及及时性。 5.按时编制月度、季度、年度财务报表及管理报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。 6.负责集团公司税务申报合规性，优化税务筹划，合理降低企业税务，防范税务风险。 7.参与工程类、采购类等经济合同的财务条款审核，评估合同履行中的财务风险。 8.提供审计所需资料，协助完成内外部审计工作。 9.完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1.具有全日制大学本科学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业毕业。拥有财经类院校硕士学位（会计、财务、税务、金融等方向）的优先考虑。 2.10年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上团队管理或会计全盘账务经验，了解香港会计准则优先。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，精通Excel常用函数及数据分析。 4.持有会计中级职称证书（必备），持有高级会计职称证书者优先。 5.熟悉建筑行业项目财税政策优先。 6.沟通协调：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能有效与业务部门、项目部及外部机构沟通，具备良好的职业操守和保密意识。

职位名称： 财务总监 工作地点：天津市西青区华苑科技金融大厦 工作时间：9:00-18:00，单休 一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地执行，统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排，核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系，确保各项制度高效运行并持续优化。 3. 全面负责财务团队运营管理，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。 4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规，保障财务报告真实准确、合规合法；开展系统性税务筹划，合理降低整体税负水平。 5. 定期输出高质量的经营财务分析报告，为高层管理者提供决策依据，深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。 6. 统筹资金计划与调度管理，保障资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。 二、任职要求： 1. 基本条件： 年龄不超过45岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（硬性要求）： 须有上市公司财务管理实操经验，熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 具备成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。 3. 专业能力： 精通财税政策与实务，具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。 拥有全面财务管理视野，能够有效领导团队并激发组织活力。 对大健康领域财务特点（如研发支出资本化处理、行业政策影响等）有深入理解者更受青睐。 4. 综合素质： 具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准： （月薪面议，基准10,000元/月起，根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台： 这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色，您将全面施展专业实力，助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。 团队氛围： 实行扁平化管理，倡导简洁高效的工作文化，与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。 福利保障： 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。

一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地，全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作，核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系，确保各体系高效运转并持续优化。 3. 统管财务团队运作，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。 4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，保障财务信息披露的真实、准确与合规；主导税务筹划工作，合理降低企业整体税负。 5. 定期开展经营成果的财务分析，为高层管理者提供高质量决策依据，深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。 6. 统筹公司资金运作与调度，确保资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（必备条件）：具有上市公司财务管理实战经验，熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。 3. 专业能力：精通财税政策，具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力，善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点（如研发支出资本化、行业政策影响等）者更受青睐。 4. 综合素质：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准：月薪面议（起薪基准10,000元/月，根据候选人资历与面试表现综合确定），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台：作为公司核心高管岗位，您将深度参与战略顶层设计，助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。 团队氛围：倡导扁平化管理，营造简洁高效的工作环境，与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。 工作时间：9:00-18:00，单休

公司业务扩大，需要招聘前台数名。

职责描述： 1、负责日常核对/确认数据和账单，提交费用； 2、配货服务商/自装柜问题跟进 3、维护客户、处理问题件 4、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、财务会计等专业优先，有会计初级职称优先； 2、熟练掌握各类办公软件； 3、工作认真负责，有较强的责任感和沟通能力； 4、有1-3年工作经验为宜，需全职。

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

工作内容： 1、负责公司日常行政接待、食堂运营及安全管理等相关台账工作； 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程，参与简历筛选、面试安排等环节； 3、协助开展员工关系管理，涵盖培训支持、绩效考核及福利事务的协调； 4、配合完成行政部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年行政工作经验，能独立开展行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调配合； 3、工作细致认真，拥有较强的组织规划与执行能力。 工作时间：8:00-16:30，每周一至周六。 薪资福利：缴纳五险，提供年终奖、工龄奖、免费工作餐、节日福利、高温补贴。

【薪酬待遇】 底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成 人事专员 【工作内容】 1，公司需求岗位的招募工作，包括邀约，协调各部门主管进行人员复试，安排招聘计划和招聘信息发布； 2，跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作； 【任职条件】 1.无经验要求，对工作具备一定的热情。 2.具备团队协作意识，做事认真、严谨、负责。 3.表达能力没问题（最基本具备的） 4.喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望。 5.公司挣钱氛围好，基本上95后 5.交通便利，地铁出口 6.不定期团建，下午茶

任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业背景，具备会计从业资格证书； 2、具备良好的沟通与理解能力，有一定财务管理实践经验； 3、具有1-5年会计岗位工作经验，参与过高新技术企业申报者优先，年龄不超过40岁； 4、工作稳定性强的候选人优先录用。 岗位待遇： 1、月薪资7000-8000元，享受十三薪（含年终奖金）； 2、试用期为2个月，转正后绩效奖金另行计算； 3、入职即办理五险，后续缴纳住房公积金； 4、每周双休，按国家规定享受法定节假日休假！

学历要求：大专及以上财务类专业，年龄25至35岁，薪资待遇面议（区间暂定5-10K，能力突出者可另行协商）。 需熟练操作财务软件及EXCEL常用函数，具备三年以上财务相关工作经验。 主要职责包括：会计凭证的录入与账务结转，公司明细账的编制，办理企业纳税申报，完成统计报表报送及各类台账建立，负责会计档案的整理、装订与保管，并对接税务、工商等相关部门开展外部协调工作。

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理 3.固定工作时间每天2-3小时，其他时间灵活，适合有孩要照顾的宝妈。 4.公司已与深圳上市公司合作，工作内容简单，但需要稳定的工作人员，从基础做起，多付出，少索取，与时间交朋友，综合收入持续增加，正常5000--10000

一、岗位职责 1、负责日常会计凭证的录入与审核，确保账务处理的及时性与准确性； 2、按月、季、年度完成账务结转，编制总账、明细账等财务账簿，保证账实相符、账账一致； 3、准确完成各类纳税申报（包括增值税、企业所得税等）及统计报表报送，并建立完善相关台账； 4、负责会计档案（如凭证、账簿、报表等）的整理、装订、归档与保管，确保档案管理规范齐全； 5、对接税务、工商等政府部门，处理日常外部事务，配合开展检查、备案等相关工作； 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1、学历：统招全日制大专及以上，财务会计、财务管理等相关专业； 2、年龄：25-35 周岁； 3、经验：具备3年以上制造业财务工作经验，熟悉企业全流程账务操作； 4、技能：熟练操作ERP系统，精通Excel常用函数，能高效进行数据汇总与报表制作； 5、素养：具备良好职业道德，工作细致严谨、责任心强，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，了解国家税收政策及相关财务法规。 三、工作时间 单休制，每日工作8小时。 四、薪资待遇 1、薪资范围：5000-10000元/月，特别优秀者可面议； 2、其他福利：按公司制度享受相应福利待遇（如社保、节日福利等）。

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查店内设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查各区域环境卫生并组织处理； 4、承担客户接待、收银等服务工作； 5、维护和监管线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）