能独立完成以下工作 日常财务核算：负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理，组织财务核算工作，监督、检查记账凭证及原始凭证。 财务报表编制：编制财务月度、季度、年度报表，审核财务报表，确保财务信息及时、真实、准确。 资金管理：根据公司资金运作情况合理调配资金，确保公司资金正常运转；管理公司现金流，编制现金流量表，分析现金流入流出情况，把控资金风险 财务分析。 税务管理：负责纳税申报审核，把控税务风险；统一发票自动报缴作业、营利事业所得税核算及申报作业，营、印税冲退作业及事务处理。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

财务管理

岗位职责: 1. 内控建设：健全区域财务内控体系与操作流程，排查关键风险环节并制定相应防范机制； 2. 日常检查：定期核查项目财务收支情况及制度落实情况。例如：物业费收缴三方数据核对、公共收益专户运作、成本费用合规性、采购付款流程、资产物资登记管理； 3. 风险整改：发现资金滞留、账期超期等潜在风险，形成专项报告并督导整改闭环；负责应收账款管理及坏账监控； 4. 审计合规：协调上市审计及年度审计工作，组织季度、年度财务报告编制；配合税务部门检查；审核合同财务合规条款； 5. 培训宣导：开展财务内控相关培训，促进制度有效执行； 6. 其他：落实上级安排的各类风控与内控任务。 任职要求: 教育：本科学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业； 经验：具备3年以上相关工作经验；有物业行业或国有企业内控背景者优先； 技能：掌握财经法律法规及物业行业财务核算特点；具备财务分析与风险预判能力；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具；熟悉收费管理系统者优先； 素质：具备较强的风险敏感度，工作细致认真，沟通协调能力强，擅长撰写报告，能承受一定工作压力。

嘿，朋友！我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理，携手推动公司这艘航船稳步前行！ 你的职责是统筹并指导企业财务运作，确保我们在发展的航程中始终方向明确、行稳致远。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 拥有5年以上财务管理工作经验，具备四大事务所从业经历者优先； 精通国家财务、税务法律法规及国际会计准则； 具备出色的商业洞察力与决策水平，擅长风险控制与资金统筹； 关键是要有强烈的责任心，乐于协作，融入团队！ 我们期待与你并肩同行，共同驶向更加辉煌的未来！

招聘：会计主管/成本会计兼应付有会计证，有星级酒店会计工作经验；有成本管控、应付等工作经验

岗位职责： 1.全面负责顾问团队的日常管理，带领团队完成新客户签约（新签）、老客户续费及增值业务转介绍（转化）目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力，是客户服务与销售转化的核心管理者。 2.做好团队数据化管理，针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处; 3.制定培训计划， 实施培训，培养人才，关注员工 4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接 5.把控团队客户情况 任职要求： 1.25—35岁，会计.财务.审计或相关专业大专以上学历； 2.2-5年以上代理记账公司经验，1年以上管理经验；一般纳税人账务处理经验，金税系统实际操作经验； 3.有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，有责任心； 4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理； 5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力； 6.须持有会计资格上岗证，有会计初级.中级从业资格证者优先。 7.良好的表达及沟通能力；

财务管理

不是只会贴发票的对账员，不是月末关账才出现的数字搬运工 只找能用财务专业守住公司底线、用数据洞察驱动经营决策的守门人 你管全盘账、控成本线、保合规底 在这里，财务不是后台，是业务的导航仪 一、你将成为什么角色？ 你是一家用AI帮大学生找工作的公司的财务大总管。从每一笔报销审核到全套财务报表输出，从薪资核算零差错到税务合规零异常——公司的钱、账、税、薪，全部由你一手打理。 你不是只会按流程走表单的执行者，而是财务体系的搭建者与风险守门人。面对初创公司的快节奏和多事务，你能从0到1搭出适配业务节奏的财务制度、报销流程、票据规范；面对管理层对经营数据的渴求，你能从账本中提炼出真正有用的营收、成本、费用分析，让决策层看到数字背后的真相。你做的每一张表、审的每一笔账，最终都在守护这家公司的底线，让业务跑得更稳、更久、更健康。 二、你要做的事 全盘账务处理——这是你的核心阵地：独立负责公司全套账务，从费用报销审核、凭证录入、应收应付、成本核算，到月结年结；按时出具资产负债表、利润表、现金流量表，保证账务真实、准确、完整，干干净净可追溯 税务统筹与合规申报——风险零容忍：负责公司增值税、企业所得税、个税等全税种申报、完税核对、税务筹划；熟悉小规模/一般纳税人账务逻辑，按时完成税务申报、汇算清缴、工商年报；把控税务风险，保证公司税务合规、零异常 薪资核算与社保公积金对接——员工利益无小事：负责全公司员工薪资核算、考勤核对、绩效薪资结算、工资表制作；对接社保公积金增减员、账务匹配，确保薪资发放零差错、数据可追溯 费用管控与报销审核——不该花的钱一分不花：审核日常费用、对公付款、报销单据的真实性、合规性、合理性；建立费用台账，优化报销规范，控制公司运营成本，杜绝不合理支出 财务体系搭建与流程标准化——从0到1建规则：根据初创公司发展节奏，搭建适配的财务制度、报销流程、付款流程、票据管理规范；整理归档财务凭证、合同、报表、票据，实现财务资料系统化、合规化管理 财务数据分析与经营支撑——让数字说话：定期输出营收、成本、费用、利润数据复盘，提供月度财务经营分析；清晰反馈公司经营状况，为管理层决策提供真实、精准的数据支撑 对外对接工作——外部关系你一人搞定：负责对接税务局、银行、工商、代账机构等外部单位，处理各类财务事项，维护公司良好信用与合规状态 三、我们希望你 必须有的硬实力： 2-4年全盘财务经验，互联网/科技/新媒体/初创公司经验优先，有完整独立做账、报税、发薪全盘经验，来了就能上手 熟悉中小企业全套账务流程、税务政策、工商年报、汇算清缴，懂费用管控、成本核算、报表输出，能独立扛下全盘财务工作 熟练使用财务软件、Excel函数、数据台账制作，数据敏感度高，做账细致严谨、逻辑清晰，账务干净可复盘、可追溯 熟悉企业报销、付款、薪资核算全流程，具备极强的合规意识、风险意识，做事原则性强、不随意、不敷衍 具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力，能适配初创公司快节奏、多事务、高效率的工作模式 责任心强、主动推进工作，能主动发现财务风险并优化流程，不被动等待安排 有这些更好（不硬性要求）： 有AI互联网、小程序、新媒体、科技初创公司财务经验优先 有从零搭建财务流程、制度、台账经验者优先 持有初级/中级会计职称优先 比经验更重要的： 财务是公司的底线部门。我们需要的人不是"最会做账"的，而是能把账做干净、把风险看透彻、把数据说清楚的人。 你得有原则——合规就是合规，风险就是风险，不因人情放水、不因麻烦绕道 你得有经营视角——不是"账平了就行"，而是能从数据中发现问题、反馈问题，帮公司省钱、帮业务避坑 你得适应快节奏——初创公司不像大厂分工那么细，今天审报销、明天对银行、后天出报表，你得能多线程切换、件件有着落 我们提供的硬核支持 足够的财务制度决策权——报销流程怎么设、费用怎么控、台账怎么建，你说了算，财务的事你就是主理人 明确的成长路径：全盘财务 → 财务负责人 → 财务经理 → 财务总监（核心管理层） 不内耗、不折腾的扁平氛围，专注账务、专注合规、专注经营支撑 四、你的收入结构（完整透明） 基础薪资 + 绩效工资 项目奖金 + 绩效奖金倍数 财务合规专项奖（年度零税务异常奖励） 经营贡献奖（通过数据分析帮助公司降本增效） 期权激励（核心骨干） 能管账、能控风险、能用财务数据帮公司做对决策 收入和成长，我们都给你充分的空间

岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估：负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护；牵头开展年度绩效考核（涵盖服务质量、人员流动率等指标），配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制：独立推进采购全流程，包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订；能够解析外包项目的收支模型（如人均效能、单价水平、社保支出等），主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同：具备人力外包成本优化实践（例如排班结构调整、阶梯式报价设计等）；联动业务团队提升需求规划能力，降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应：组织开展采购制度与流程培训及考核；提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题，快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点，能有效开展需求引导，联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验，其中至少2年在物业行业担任同类岗位（须直接主导保安、保洁类人力外包采购）。 3、具备实际招投标操作经验，掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识（如人力成本组成等）。 4、熟练运用Office办公软件，拥有较强的数据统计与分析能力（如人效测算、报价对比、成本核算）。

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仁和地区招聘长期工，长白班，车间环境凉爽。薪资为25/小时，要求会基础电脑操作。 工作时间：9:00—18:00，不扣时间。 工作内容：仓库里收货和发货。 工作地址：仁和乐坤。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责建筑施工企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报，统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划，优化税务结构，防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接，确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作，完善财务制度与内控流程 任职要求： 1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验，其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策，熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好职业道德 5.学历不限，持中级会计师职称或注册会计师资格者优先

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

建筑类财务管理，精通业务，

物业经理助理，客服，收款，谦行政有会计证优先。

岗位职责： 1.负责客户部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议 2. 深入业务一线，参与预算编制、滚动预测及经营复盘，推动业财融合落地 3.搭建并优化财务分析模型与管理报表体系，提升数据可视化与决策支持能力 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或中级会计职称者优先 2.具备3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验，有制造业/互联网/零售行业背景更佳 3.熟练使用Excel高级函数及Power BI/Tableau等数据分析工具，掌握SQL基础者加分 4.具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，能快速融入业务团队并输出价值 5. 逻辑清晰、结果导向，具备较强的报告撰写与数据呈现能力

【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，机电相关专业，机械制造，产品设计，机电类相关专业。 2. 经验要求：有塑胶产品及钣金产品设计经验，产品设计岗位3年以上经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用计算机，熟练使用OFFICE软件、CAD制图软件；熟悉使用PRO/E、UG、CATIA、SolidWorks其中的一门3D设计软件；有产品设计空间思维能力，对产品各种材料加工工艺有一定了解。 4. 能力素养：具备良好的沟通能力，较好的统筹规划和学习能力，思路清晰。工作细心，具备高度的责任感和自我驱动力，对产品成本有把控思路，爱好产品设计。 【福利待遇】 餐补，五险，带薪休假，年终奖。 【工作时间】 周一到周六，早8:00—晚5:30，中午12:00-1:30休息，周日单休，节假日正常休。

整理票据.电脑入库 

关键技能： · 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 岗位职责：1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求： 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先 工作经历： 需5年以上制造业相关经验

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

岗位职责: 1）负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目； 2）处理生产线突发设备故障并完成抢修，向制造经理提交故障分析与总结报告； 3）监督并核查生产线设备保养执行情况，确保维护工作落实到位； 4）针对生产设备提出切实可行的技术优化建议，助力提升生产效率； 5）负责零备件的采购申请与到货验收，保障备品库存充足且质量达标，满足现场使用需求； 6）开展设备日常巡检与常规维修，统筹协调并监督每周保养计划的实施； 7）组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验，精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用，熟悉设备（电气部分）检修与保养流程； 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用； 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验，具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇： 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、享受带薪假期（年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等），另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利； 4、提供广阔的职业发展平台； 5、定期开展丰富多彩的员工活动。