店长 招工人数:5人 工作地址:成都各区域

[招聘]店长1名 销售能手2名 品牌：[李维恩] 工作地点：成都美满奥莱-美美馆IFS对面 薪酬： 店长:7K-1.5K 第一个月保底7000，底薪4000+个人提成+店铺提成，节假双薪+带薪年假+ 导购:6K-1.2K 第一个月保底6000，底薪3500+提成（2-4个点）节假双薪+带薪年假+ 要求：形象好，有销售经验，有责任心，亲和力强！ 上班时间：8小时工作制，月休4天 楊雅棠电话：

店长 薪资福利:工资面议 工作地址:温江旭辉商场蟹呗呗肉蟹煲

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

营业厅厅长 1.初中及以上学历；2.亲和力强，善于沟通，具备良好的销售与服务意识；3.学习及适应能力强，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神；4.熟悉基础电脑操作；5.熟悉电子通讯、数码产品或相关业务系统者优先。 薪资福利:6000 - 12000元/月。 招工人数:15名 工作地址:天府新区联通营业厅

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招聘兼职厨师，招聘店长 有长期收益，公司出内部底价产品给你，你平时发点视频和，有客户了公司来接待，成功了长期提成是你的，可加我

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

岗位职责： 1、负责店面日常运营管理、执行运营标准、保证店面安全运营; 2、货品管理:监督商品进、上、补货，做好验收、商品成列、保质期管理、库存管理及服务质量管理; 3、店务管理:结合区域客群特点，制定并实施针对性的销售策略，以提升销售业绩; 4、管控好商品损耗及利润工作;保持店面整洁、员工热情，收集顾客意见; 5、店员管理:做好店员的日常管理和培训，提高各项服务技巧和销售水平; 职位要求: 1、3-5年零售超市同等职位工作经验或1-3年生鲜门店管理经验; 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能; 3、能吃苦耐劳，服务意识强、积极主动、责任心强; 4、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力;

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KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

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1.我们的工作：接待、点餐、收台，以及做好开 市收市的准备 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，乐观开朗一些，能吃苦，玩儿的时候一起玩儿，忙的时候做好自己的工作，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.公司福利：底薪3300+200全勤+酒水提成等福 利，老板也是年轻人喜欢喝酒，爱喝酒的朋友可以来，择钱大家一起挣钱，不定期团建，包吃住且，月休4天 4.招聘条件：16岁-30岁，男女不限，只要长期 上，能服从管理的 不要短期工!不要短期工!不要短期工! 可以直接电话联系

招聘服务员

岗位职责： 1、配合前厅经理完成前厅的服务、传菜等工作。 任职要求： 形象气质佳 2、性格开朗，善于沟通，能在工作中发现问题并能积极解决； 3、有服务员经验为佳。 薪资：底薪+奖金、包吃住。

负责礼貌热情的接待客人，介绍店内菜品，协助客人点餐，打扫店内卫生。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.负责接待客人，提供热情的迎宾服务； 3.负责顾客的点餐服务，确保准确无误； 4.负责餐点的收餐及送餐工作，确保餐点的及时传递； 5.保持前厅环境的清洁与卫生，确保良好的就餐环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客的咨询和问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4.具备良好的个人品质，能够遵守餐厅的服务标准； 5.能够承受工作压力，有良好的耐压能力。

鞋店长/营业员 性格开朗，对工作认真负责，有较强的服务意识与责任心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成，专业培训、一年四次晋升机会、带薪年假、工龄奖、全勤奖 招工人数:数名 详情可进店咨询

招聘服务员，月收入4000-6000元，轻松拿高薪。工作内容包括接待顾客，点餐配餐，保持环境整洁。年龄18-30岁，无需经验，学历不限。想要稳定收入，来加入我们吧！

踏实肯干，不偷懒耍滑的来

1.勤劳肯干 2.月休四天 岗位职责： 1.负责接待客人，提供优质的餐饮服务； 2.熟悉餐厅菜单，能够向客人提供专业的 3.包吃包住

要求全职，包吃住