岗位名称：多个岗位（具体名称未提供）； 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间（不接受77年出生的人）。2.工期大致从当年四月到次年的三月底，历时约一年（总工期六个月）。需适应一定的工时制度（具体月份提供模糊的时间节点）。3.在职期间发放薪资制度较为灵活，涉及保底薪资和差价补偿等细节，需要遵循公司的规定进行发放。每月固定时间发放薪资，需在职期间保持工作稳定。 薪资待遇：在职期间发放保底薪资为每小时20元，另外有每小时3元的差价补偿。具体薪资结构和工作时长可能根据实际工作情况有所不同。

岗位名称：岩棉保温工程师；真实漆工程师。 岗位要求：1.具有岩棉保温和真实漆相关技能与经验；2.能够按照要求进行墙面保温和涂料施工；3.熟悉相关施工工具的使用及维护保养。 薪资待遇：具体薪资待遇根据工程规模、难度及工期等因素而定，可面议。

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招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

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岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

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主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

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招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

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岗位职责： 1、承担轻钢结构产品的钣金结构设计工作，涵盖方案评估与整体架构开发； 2、参与样机阶段的设计及验证流程，及时跟进并处理研发过程中的技术问题； 3、监控新设备或新型结构的生产进展，协调外购部件采购及测试阶段的装配调试； 4、主导量产项目的推进，负责结构件的导入及相关优化任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业优先； 2、具有3年以上钣金设计或相关领域工作经验，能独立主导项目实施； 3、掌握钣金加工工艺与材料性能，具备制定合理设计方案的技术能力； 4、精通AutoCAD、SolidWorks等设计工具，拥有较强的图纸审查能力。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位内容： 1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。 2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。 3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。 任职要求： 1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。 2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。 3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。 4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。

生产计划 生产跟进 生产排程

岗位职责: 1.熟练运用相关设计软件，完成模具设计以满足生产需求，保障模具的功能性与质量达标。 2.负责模具的日常保养及周期性检查，确保设备稳定运行。 3.分析判断模具运行故障，提出有效维修方案，并实施相应的修复措施。 4.与团队成员协同配合，确保模具设计与制造过程的精准无误。 任职要求： 1.具备扎实的模具设计能力及现场问题分析处理能力。 2.熟悉模具加工设备的操作，如钻床、铣床等常用机械。 3.拥有良好的协作意识和高度的责任感。 4.严格遵守公司安全作业规范，保障自身及团队的作业安全。

1、管理生产团队，建立工厂生产运营、质保、成本控制体系和考勤体系，各种规章制度的执行并监督 2、监督管理生产流程，解决生产过程中的问题，及时改进生产效率 3、协调有关生产上与其他部门的合作 要求：5年以上食品、药品行业生产经验、有一定的沟通协调能力，抗压能力

总跟单岗位职责： 梳理并优化各跟单人员的操作环节与作业流程 确保订单按时交付，遇突发情况须及时上报，并与生产主管协调处理。 对接外协生产单位，落实产品品质标准、实际数量及交期要求，确保在规定时间内完成生产任务。 对协作厂出现的不合格品及时反馈并跟进处理，需补产的应督促其立即安排重产，保障公司加工任务顺利完成。 执行上级安排的其他相关工作

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、学习能力突出，执行力强。 3、工作态度认真，责任心强。 4、接受应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

岗位职责： 1.生产工艺管理与涉外沟通； 2.工时界定划分； 3.各工段激励与考核。 薪资面谈

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成； 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定； 3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效； 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估； 5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施； 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力