服装导购兼穿版模特 1.具备良好审美，擅长服装搭配，有服装销售经验优先录用。 2.为人开朗主动，责任心强，做事踏实稳定，短期试工频繁离职者勿扰。 3.形象气质良好，身高158cm以上，身材匀称，需要承担衣服实拍穿版工作。会拍摄剪辑优先。 福利待遇：五险，试用期月薪6000元，转正后更优 厚。

负责人员分配，店内销售工作，补货发货

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

1、大成都范围内，在校大学生 2、需要踏实肯干、学习意识强，有责任心3、号召力强，是值得信赖硬核毒年 4、有社团履历，拥有组织活动经验优先录用

【招彩票店店长合伙人】 全职 （我方提供的已正常运营的彩票店，包括营运资质+全套装修） 《职位要求内容》： 1、年龄成年人，身体健康男、女不限，有从业经验优先，无从业经验小白，负责入手包教包会。 2、热爱并认可彩票行业，深知作为零售业态的常青树标杆之称谓，了解彩票的基础常识价值，懂得单彩与双彩店的属性与性价比。 3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售)，可占股（50%∽80%+）不等，根据承担房租成本调整占持收入比例，签订合作协议。 工作时间自主灵活，空闲时间可打游戏可玩手机。 4、 除我方提供专卖店外，包括提供前期操作培训+后期运营指导 5、本信息长期有效，市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择！目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询！

按摩店店长，会招聘运营，有招聘渠道，和店铺运营管理经验，性格好，负责店里一切日常。

1、门店整体运营管理 2、团队管理与培训 3、出品品质与品控管理 4、店内营销与客流提升 5、成本、库存、财务管理 6、门店环境氛围、品牌形象管理 7、经验要求：有2-3年以上日咖夜酒、清吧、融合餐吧、网红文艺门店店长经验。 8、年龄25岁—40岁之间 9、薪资待遇：底薪 + 门店业绩提成 + 奖金

1.负责店铺的日常管理，运营。 2.负责店铺的短视频拍摄。 3.完成店铺直播任务。 4.可以带私教更佳。

职业主理人主要负责： 场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。 -制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉，提升客户满意度。 每日工作内容： 上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。 下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。 晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。 四、任职要求 经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。 技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。 个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构： 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资：1万-2万/月

成都市武侯区招建筑木工制模，异型（圆弧形），技术过更，做过异型的师傅才联系。

工作内容：负责仓库打包好的日用百货配送（鲜花，水果，茶叶礼盒等） 420一天！下班结账！ 工作时间：日结员工不打卡，24小时可以随时上下班！可以夜班兼职 工作要求：18-52岁，会骑车，无案底！

成都市新都区招氩弧焊

共需6人，已有2人提交简历，简历已提交给领导。

成都市大邑县招熟手水电工 需要有经验 工地在大邑县境内 工资面议

招聘：店长(五险)薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项业务有序开展。2.制定并执行门店经营策略，提升业绩表现。岗位要求：有各行业店长经验的先考虑，有能力者先考虑！福利：缴纳社保，工作氛围好，办公室环境优美，冬暖夏凉！综合工资：6000-10000

招聘凯德广场二楼女装招聘店长一名。联系电话（）

店长18-55岁，沟通好、责任心强，有超市管理经验优先薪资福利:底薪3000+提成综合工资7000~8000元不休额外满勤奖励外地人员供吃住招工人数:1名08:00-17:00，月休2天工作地址:锦州大街百货大楼大戏院附近

招聘：云游畅骑店长（曲靖西片区）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标与营销策略2.统筹团队人员排班、培训及绩效考核，提升服务标准化水平3.监控库存周转与设备维护状态，确保运营安全高效任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售或服务业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备数据分析能力，能独立解决突发问题3.沟通能力强，具备优秀的团队协作精神及抗压能力4.有电动车行、连锁门店店长经验者优先

店长，1工作地址:郴州市白鹿洞街道磨心塘两班倒，具体面议5000-6000元/月熟悉前厅服务、排班、库存与食品安全常识；沟通能力强；能接受倒班，责任心强。有餐饮/文创门店管理经验优先

【岗位职责】 ✓ 礼貌引导顾客购买，提供专业建议 ✓ 负责水果挑选、陈列，确保品质最佳 ✓ 简单操作电脑后台和收银系统 【职位要求】 ✓ 20-45岁，沟通能力强，有服务意识 ✓ 有相关经验优先，不限学历和工作经验 【薪资福利】 ✓ 基本工资+岗位工资+加班补助+绩效+节假日福利+不定期团建+餐补 【工作环境】 ✓ 干净整洁，高端连锁门店 【晋升空间】 ✓ 店员-组长-代理店长-店长-区域负责人-合伙人 【工作地点】 ✓ 南华巷441号水果地带

工作内容就日常的帮客户烫豆，维护店里卫生，工作清闲，环境安静

1.协助公司推广 2.接待顾客

岗位职责: 1、负责生鲜店的全面运营管理工作，确保日常运作高效有序; 2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成; 3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应 4、组织人员排班与团队协作，提升服务标准与顾客满意度; 5、维护门店环境与安全规范，确保符合运营标准。 任职要求: 1、熟悉生鲜供应链，有供应链资源优先; 2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队; 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的零售工作环境; 4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营; 5、服务意识强，注重细节，能够主动解决运营中出现的问题; 6、由于是新店，候选人有新店建设经验优先。

具有一定的销售能力，学习理解力 对产品要熟悉，给顾客介绍相宜的产品 保持店面整洁，货品充足 工作时间：上三休一

锦里促销员一名，年龄20--40。薪资:140+10工作内容（试吃+买赠介绍）要求：，会卖货，一定要会卖货，10:00-21:00，上班不能迟到早退，工作认真努力（含1小时吃饭休息）报名

我们是24小时营业的即时零售，我们是年轻人创业的加盟店铺，有前景，工作氛围轻松和谐，新资可拿4- 6千，长期做公司买社保，上班时间只有9小时，公司稳定适合长期发展。 【福利待遇】 1.无责底薪2800+计件。 2转正3500＋提成。 3.店内购买商品享受8折优惠。 任职要求： 1能吃苦耐劳，踏实肯干。 2.可以接受应届毕业生，接受实习生； 3.长期主义者，稳定，能长期做； 4.能上晚班。 上班时间： 排班制，每天只上9小时，上六休一，月休四天早班：9:00-17:00 中班：15:00-24:00 晚班：24:00-次9:00 以上班次每周倒一次班，每周换一次班，要可以接受轮班

营业员

门店运营管理岗招聘 年薪标准：18 万 - 45万 企业实力雄厚，是集生产研发、研学培训、市场销售于一体的大型集团企业。线下主打二类医疗器械体验门店，深耕中老年消费市场，主营合规二类医疗器械、营养养生食品，经营体系成熟稳定。 应聘基本条件 年龄 28-45 周岁，男女均可，中专及以上学历，综合能力出众者学历可放宽 愿意服务中老年客户，待人友善有爱心，做事踏实具备责任心 拥有大健康、养生产品、快消零售、餐饮房产、保险康养、教育培训、导游带队等相关从业经验优先录用 适配应聘人群 渴望增收创收，想要改善家庭经济条件 背负房贷车贷，存在经济压力，愿意踏实打拼提升收入 无行业经验也可报名，学习态度积极上进，公司全程一对一帮带教学 手握门店运营、团队人脉资源，可直接破格纳入管理梯队上岗 清晰晋升路径 门店店长→片区主管→区域总监，逐级晋升，能力决定发展上限 薪资福利与作息 上班时间：8:00-17:00，午休时长 1 小时，每月享有 4 天休假 员工保障：入职后统一缴纳五险 休假福利：全年可享受 40 天超长带薪假期 岗位分配：依照住址就近安排门店上班 工作覆盖区域 成都市全域：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县 外地门店同步招人：四川其余地市、重庆、湖南、湖北、贵州、浙江、江苏等全国多地 主要工作职责 1.全权负责门店整体运营管理，落地执行总部各项营销运营规划 2.合理排布每日工作任务，紧盯门店各项经营指标 3.统筹店内人员调配分工，有序推进门店各项日常运营事务

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，核对账目与现金，确保账实相符 3.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4. 处理退换货、会员积分、优惠活动等基础业务操作 5.配合门店完成盘点、交接班及临时交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，服务意识佳 4.能适应轮班制工作安排，具备良好沟通能力 5. 无不良信用记录，能遵守财务及保密相关规定

负责门店零售，偶尔需要发货或者收货，兼职时间周末和节假日都行，工资面议