招聘：盒马-区域-成都-鲜生营运管理-店仓管理-店仓运营 薪资：10000-20000元 职位描述 1，负责了解区域运营计划与预估单量，跟进区域内店仓评估落实物流能力； 2，负责监控区域店仓日常质控指标达成，通过数据发现问题并不断提升； 3，负责店仓生产，非生产，质控，配送等运营流程梳理及优化； 4，负责协助店仓日常运作和协调管理，对接配送、IT、采购、上游DC等部门； 5，负责店仓物流管理人员的考核，异动等职位要求； 职位要求 1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件；

招聘：店长薪资：面议职位名称：店长岗位职责：负责店内日常电话接听，及时准确地处理客户咨询与订单需求；整理并核对每日订单信息，确保订单数据的准确性与完整性；合理安排配送员的工作任务，优化配送流程，确保订单按时送达；监督店内运营情况，协调员工工作，提升服务效率与客户满意度；处理客户反馈及投诉，维护良好的客户关系；定期汇总销售数据与运营情况，为店铺管理提供改进建议；负责店内物资管理，包括库存盘点、补货计划等，确保正常运营。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户问题；有较强的组织协调能力，能够合理分配工作任务并监督执行；熟悉订单管理及配送流程，有相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；工作认真负责，具有团队合作精神和抗压能力；具备一定的管理经验，能够独立处理突发事件。

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 PS：如果有经验小伙伴，教练也是在招的！！！

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

前厅店长1名: 工资:5000-6000 有工作经验 工作区域:龙泉驿世茂商场 前厅服务员1名: 工资:3800-4200 有工作经验 工作区域:龙泉世茂商场 联系方式王总

岗位职责： 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等，确保门店高效运转； 统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制，保障产品品质； 维护门店社群（微信群等），定期发布促销活动、新品信息，与顾客保持互动，提升复购与粘性； 带领团队完成销售目标，处理客诉及突发事件，营造良好服务口碑； 收集顾客反馈及市场动态，协助优化产品与运营策略。 任职要求： 2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验，熟悉生鲜品控及仓储流程； 熟练使用微信社群工具，具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验； 吃苦耐劳，能适应早班/轮班制，具备较强的抗压与解决问题能力； 沟通力、服务意识强，有团队管理经验者优先； 对食品安全法规有基本认知，持健康证。

成都成华区招生鲜经理一名，工资面议朱总

国际品牌女装网店店长：服装仓库招聘国际品牌女装网店店长，工资4000-7000元，要求熟悉网店售前售后，产品上架维护，五年以上线上工作经验，有一定英文基础。地址：龙桥镇银龙国际E栋3楼2号11号电梯。电话：

MarcO'Polo服装品牌店长1名Base成都温江合生汇店薪资福利：底薪5200-6000元业绩提成激励奖金综合薪资8000-10000元五险一金带薪年假年龄要求：25-38岁（店长工作经验2年以上）1、喜欢服装及时尚行业，时尚讯息敏捷；2、根据公司下达指标，分解至月，周，日，带领员工达成指标，有一定承压能力；3、具备服装行业管理经验，VIP维护经验（品牌管理经验优先）；4、具备员工培养经验联系人：熊小姐

招聘店长岗位。要求年龄在36岁以内，形象气质佳，有责任心，具备男装销售经验2年以上，户外或运动品牌经验者优先考虑，且需长期稳定，店长需有管理经验。薪资福利包括底薪、个人提成、晋升提成、各种奖励、五险以及节假日双薪。工作时间为早晚班。工作地址位于成都温江合生汇。

明天要7，8个点工200元一天。

0元入职！ 提供吃 综合薪资7k~9K 一天400 ，岗位设有保底工资 负责单一固定区域配送 每天工作8小时 排班自由 岗位职责：负责平台派单配送 要求【18~50】会骑车 会看导航

成都市成华区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊，新建钢结构楼梯，自己会看图纸，包工，价格面议，按吨位。

成都市温江区招贴壁纸 14米一个卧室 240洗手拿钱

1、工作内容：不用搬运，主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围配送 2、工作要求：年龄18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

招聘店长，工作地点为哈尔滨，可就近分配至多个门店，招聘人数若干，薪资为10000元以上，每月休息4天。

燕郊17张桌连锁火锅店，招聘店长，要求有整体店面运营，活动策划，人员培养能力，工资面义，联系于总

井号老意法档口招聘立即上班招聘岗位：店长1名招聘岗位：销售5名有意法销售经验，销售能力强，性格外向，有团队合作精神，高情商 会沟通 反应快 积极 有目标感！欢迎加入只要熟手小白勿扰！电话同步

招聘店长。年龄要求为25至40岁。要求应聘者有爱心、有责任心、热爱健康。男女不限。薪资福利面议。招工人数为若干名。

【本店高薪招聘】二灶师傅一名配菜师傅一名面食师傅一名洗碗工一名服务员数名店长一名工资面议！:

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

兵哥豌豆面店长（综合7000元） 成都兵哥豌豆面急招店长，综合薪资7000元/月，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控出品、服务、卫生与安全，达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理，打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗，维护设备，处理客诉，提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准，配合总部活动，保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁，2年以上餐饮/面馆店长经验，熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制，服务意识强，能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌，有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资：7000元/月（底薪+绩效+全勤奖） • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定，发展空间大，优秀者可涨薪/分红

前台收银、服务员 工作地址:新繁

快递驿站 一、岗位职责 工作内容： 到站包裹入库 特殊件上门 上门收件 驿站寄件 商业 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历； 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好； 4、具备团队意识，服从安排。 三、薪资待遇：面议 四、工作及面试地点：麓湖地铁站附近

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

工作内容： 1.接待客户＋讲解产品 2.做报价＋制生产单 3.不用跑业务 工作要求： ，22-30岁，形象气质佳，衣品好，懂搭配，审美好 2.会开车 3.吃苦耐劳 4.性格好 待遇： 1.无责底薪4000＋整店提成＋社保（到手8k+） 2.月休四天，弹性休假 3.提供住宿，不包吃

1. 收银与账务处理 · 准确、快速地完成现金、银行卡、移动支付（微信/支付宝）等收款操作。 · 核对每日营收，确保账款一致，完成结账报表并上交财务。 · 负责发票的开具、管理及票据归档。 2. 客户接待与服务 · 主动热情问候顾客，解答关于价格、促销活动的咨询。 · 处理退换货、退款、折扣等收银相关的特殊需求。 3. 现金与设备管理 · 管理备用金，每日清点并安全存放。 · 维护收银机、POS机、验钞机等设备，及时报修故障。 4. 其他工作 · 保持前台及收银台区域整洁有序。 · 配合轮班（早/中/夜班）及临时安排的收银相关任务。 【岗位职责】负责前台收银、客户接待、每日结账及票据管理。 【任职要求】细心负责，能适应轮班，有服务意识，无经验可培训。 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴，综合4800-5500元/月，提供住宿/餐补。 · 福利：包吃包住、买保险、年终奖、工龄工资等。 · 排班：轮班制，每班8小时，月休4天。

招聘店长。员工综合工资为4000-7000元，店长综合工资为5000-9000元。薪资结构为底薪加个人提成，提成为阶梯式。每月休息4天。节假日提供双薪。提供住宿。晋升路径为优秀员工、副店长、店长、主管、经理。工作地址位于成都市青羊区鹏瑞利青羊广场。

【岗位职责】 · 负责商品上架、整理及陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、盘点等日常运营工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不限学历、不限年龄 · 能适应倒班工作安排 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月 · 基础薪资：5000元/月 · ，薪资月结

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障商品陈列规范有序 4.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作 4. 具备良好沟通能力与基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录