卓诗尼女鞋招聘店长+导购上班地址：锦宸天街上班时间：二休一薪资待遇：面谈要求：25-45岁以内！有销售经验、卖过鞋子的优先！低头族冰美人勿扰联系方式：吴：（）

职位福利：点击查看岗位详情：井号://求职猿招聘网/Q91Zv6LcTvI9KTa~~~~~~~~~~~~~~~~~~~店长5500-8000元招聘单位：灯特丽娜招聘人数：1人联系电话：

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

门店店长具备较强的管理能力、统筹能力和执行力，有良好的团队搭建和运营思维；有健身门店店长相关工作经验者优先，有行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、团队人员管理、业绩统筹、活动落地、客户维护等整体工作，带领团队完成门店经营目标薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

招聘生鲜店店长，工作地点在成华区。薪资为6000-7000元。岗位职责包括：全面负责门店管理及运作；传达并执行公司的工作计划；负责与公司的联系沟通；对门店所属人员的考评提出合理建议；指导员工的工作，提高销售、达成门店业绩；倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；严格控制损耗率、经营成本；进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交；保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养；负责店内其他日常事务；向分管部门领导反馈相关运营的信息。公司提供完善的晋升体系和扶持合伙人创业计划，晋升方向为储备店长、店长、合伙人或营运顾问。

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及现场秩序维护 2.制定并分解月度/季度业绩目标，策划并落地针对性营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 主导复杂维修技术问题的诊断与协调解决，确保服务专业性与客户满意度 4.定期组织员工技能培训与考核，持续提升团队技术能力与服务意识 5. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护品牌形象 任职要求： 1.5年以上汽车维修行业工作经验，其中至少1年门店管理或店长岗位经历 2.熟悉汽修门店全流程运营，具备成本管控、预算执行及数据分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，适应8:30-18:30、月休4天的工作节奏

网店店长4000-7000元招聘单位：国际品牌女装店招聘人数：1人联系电话：

四川成都招聘店长岗位，要求具备1年以上连锁管理经验。薪资保底1万元以上，购买保险，月休4天。

龚总——————————丽迪亚智能家居有限公司招聘安装工数名设计师数名小红书运营1名电话：

【成都铁路工地安装工】纯长白班无夜班，18-50岁大工30元/小时，月薪9000-12000，加班自愿免费提供住宿，每日餐补30元，。

-迎宾引导：主动热情迎接顾客，询问人数后合理安排座位，帮助顾客搬放座椅，引导至座位并递上菜单。 -需求响应：耐心解答顾客关于菜品口味、食材、做法、价格等问题，根据顾客需求（如忌口、偏好）推荐合适菜品。 -用餐服务：协助顾客点餐，记录清晰并复述确认；在顾客用餐过程中，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物，关注用餐状态。 -餐后送别：顾客用餐结束后，礼貌送别并感谢，提醒带好随身物品，营造良好的收尾体验。 辅助职责 -环境维护：保持负责区域的餐桌、餐具、地面整洁，及时整理餐后桌面，为下一批顾客做好准备。 -协作配合：与前台、后厨沟通协调，传递顾客特殊需求（如加急上菜、菜品调整），确保服务流程衔接顺畅。 -简单客诉处理：遇到顾客对菜品或服务的轻微不满时，及时致歉并协调解决，无法处理的及时上报管理人员。

包吃包住月休4天每月组织团建、办室公上班。奖金福利丰厚保底4000+55%的提成综合工资8000以上一年综合收入在12万到25万晋升空间：专员一组长一经理一股东主管一招聘总监。岗位魅力：沟通能力提升管理能力提升、演讲能力提升。思维模式改变。

年龄要求 18-25 -按要求打扫负责区域的卫生，包括餐桌、餐椅、地面等，确保环境整洁。 -准备好餐具、餐巾、调味品等物料，摆放整齐，检查餐具是否完好。 -协助检查餐桌设施（如灯光、桌椅）是否正常，确保满足顾客用餐需求。 餐中服务 -热情引导顾客入座，为顾客提供菜单，主动介绍菜品特色、口味、优惠活动等，解答顾客疑问。 -准确记录顾客点餐信息，及时传递给前台或后厨，跟进上菜进度，避免漏单、错单。 -及时为顾客添水、换骨碟、清理桌面杂物，关注顾客用餐需求（如加菜、打包等），提供周到服务。 -协助处理顾客在用餐过程中的简单问题或投诉，无法解决时及时上报领班或经理。 餐后收尾 -顾客用餐结束后，及时清理餐桌，回收餐具，擦拭桌面、座椅，为下一批顾客做好准备。 -将用过的餐具分类送至洗碗区，整理好区域内的物料和工具。 -协助做好区域内的安全检查，如关闭不必要的灯光、电源等。 协作配合 -与前台、后厨等岗位保持沟通，确保出餐、上菜等环节衔接顺畅。 -服从管理人员的安排，配合完成其他临时性工作。

LQZZ洛旗周织招聘优秀导购员店长工作地点：新天地2楼薪资待遇：1.月薪工资（3500-5000）2公司缴纳五险3法定假日三薪4.每月2天休息要求1.形象好，气质佳，销售能力强！有服装销售经验优先2.性格开朗，热情、有团队意识！3.良好的学习能力和沟通能力！4.执行力强、服从管理！电话同步

招聘店长2名，可接受外派或出差。工作地址位于金街北口南行50米路东鱼你在一起。

招聘店长2名，需可接受外派或出差。工作地址位于金街南口北行50米路东大门凤火锅鸡。

招聘岗位：店长。要求：年龄18-55岁，身体健康，沟通流畅。招聘人数：2名。工作地址：金街南口北行50米路东大门凤火锅鸡。

招聘店长一名，，年龄25至38岁，形象气质佳，亲和力强。月薪7000至15000元，上不封顶，缴纳五险。提供带薪培训，定期团建，福利待遇优厚。晋升通道为导购、资深、店长助理、店长。可就近分配工作地点。工作地址位于高碑店开发区九牧王集合店（尚园小区底商）。

卤菜销售员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对销售单据与实物，完成日结报表及现金盘点工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店完成促销活动执行、商品陈列协助等基础运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2.具备基本算术能力与沟通表达能力，无不良信用记录 3. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 4. 熟悉POS机操作及移动支付流程，学习能力强 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，具备良好职业操守

招聘店长2名，薪资面议。

【岗位职责】 · 负责早市蔬菜的整理与上架 .日中蔬菜的维护与防损耗 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成日常收银及货架维护工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，愿意学习即可 · 工作认真负责，有服务意识 .超市行业会比较辛苦，能吃苦，有耐心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 基础薪资4500元/月 · 五险齐全，月结工资，稳定可靠

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1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天，早7晚6

丸子15号需要一名督导，要求有相关工作经验。工作时间暂定为9:00至18:00，需接受加班安排。年龄要求18至30岁，需服从安排。工作地址位于双流区空港·云城市会客厅。薪资为240元/天。报名需提供照片、年龄、身高、体重信息，。

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

1、根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2、工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3、工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4、离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1、月薪8000-12000元。 2、可预支薪资，无收费，无罚款。 3、接受无经验者，公司将提供岗前培训。 4。工作态度认真，能够适应团队工作。

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花