店长包吃包住免费培训年终奖全勤奖有提成餐补3-5人周结经验不限学历不限全职花店运营花店店长
花店外卖店合伙人，共同建店，公司负责运营，你负责包花、门店管理。要求能够胜任每天出品量，因为外卖店单量很大。能够长期坚持的来。收益可观。
茶楼店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长
岗位职责:
1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系；
6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。
职位要求:
1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗;
2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上；
3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神；
5、有较强的营销策划和客户服务意识；
6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。
工作时间：
月休4天，中班：11:00-21:00。
薪资：
底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买）
综合薪资8000-13000元/月
福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职欢迎有想法的人来！对未来有规划的来！
不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤
全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。
收入实实在在，不画饼：
- 踏实干：一年 5–8万
- 用心干：一年 8–12万
- 拼命干：12万+，上不封顶
有保底收入，稳得住，多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营，
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容：
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理；
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷；
3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系；
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。
鸡排小吃店长，店员
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！
店长1-2人月结全职
招聘：门店店员/副店长
薪资：3000-6000元/月
要求：
1. 爱笑，有亲和力，年龄18-52周岁，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力；
2. 热爱零售销售行业，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳；
3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先，无经验者可免费带薪培训；
4. 工作认真细致，积极主动，具备较强的学习力；
5.有晋升副店长、店长的空间
上班时间：
7：00--12：00
下午2：00--6：00
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店长1-2人月结
【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）
成都锦江区招聘开荒保洁师傅，收入日结的，不会有师傅免费带，主要是打扫卫生，全域都有单子，就近安排活
300-400元/天
开荒11-20人日结
招聘开荒保洁师傅，收入日结的，不会有师傅免费带，主要是打扫卫生，全成都区域都有单子，就近安排活
洗碗工
3-4千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患
3.配合厨房同事及时补充清洁餐具，保障高峰时段出餐效率
4.正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常维护与简单故障报修
5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒记录与交接班制度
任职要求：
1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康，持有有效健康证
3.无经验者可培训上岗，有后厨辅助经验者优先
4. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限
区域门店大店长
6千-1.1万/月
店长保险有提成1-2人月结1-3年大专全职数码产品Ai学习机
工作职责：
1.统筹区域门店整体经营，制作销售目标，拆解落地；
2.负责店员带教培训，现场管理，维护高端客户；
3.复盘区域门店数据，优化体验与陈列活动；
4.传达并执行门店销售管理及工作计划；
底薪绩效区域提成五险
店长6-10人月结
店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名工作地址:鹤壁、新乡、焦作、周口、安阳、濮阳、漯河、长垣
店长服务员打荷洗碗工
邻佳味稻是以湘菜小炒为主营的特色餐厅，现已入驻金佰汇金街内，招聘以下岗位人员：1、店长1名5000～8000/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，25～40岁。2、后厨打荷1名3000～4000/月要求有3年以上工作经验。3、服务员若干，2800+200全勤/月18～35岁4、洗碗工1名2400+200/月40～55岁联系电话杨先生
店长包吃包住1-2人月结
招1名看店主管25-35岁未婚.善于沟通.相貌佳.管吃住日薪1百.月发.单亲带1孩也可以上班【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】
促销员周结全职有销售经验者优先，工资可义
锦里促销员一名，年龄20--40。薪资:140+10工作内容（试吃+买赠介绍）要求：，会卖货，一定要会卖货，10:00-21:00，上班不能迟到早退，工作认真努力（含1小时吃饭休息）报名
零食有鸣店员
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职有责任心 有经验者优先
收银铺货销售全面，，工资待遇：3000+提成，月休3天，早班：8:30-4:30，晚班：2:30-10:30，年龄：30-45岁，热情，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话：
便利店兼职/每天4小时
10-20元/时
收银员3-6个月1-2人月结兼职便利店
工作时间：18点-22点/每周5-6天
工作内容：收银，收货，上货，补货，促销活动推广。
时薪：18-22元/小时，奖励另算。
工作要求：店内带教培训1-2天，培训补贴10元/小时，稍有责任心，不偷懒，不磨叽。培训操作须办理健康证，如有健康证在有效期内的无需办理，入职上岗无任何费用。
收银
4-6千/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
生鲜店收银+社保+4000底薪+提成
4-6千/月
收银员1-2人
岗位要求：
1、熟练操作POS收银系统，快速、准确地为顾客完成商品扫码、结算、收款、找零等全流程；
2、年龄30-50岁，有收银相关工作经验。
上班时间：6:30-11:00，16:30-22:00断班的形式，月休4天（介意者慎投）
高级店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求：
具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间
4. 学历不限，有相关店长经验者优先
5.具备运营数据分析和会员管理
营业员有提成1-2人月结全职
万人小区日用百货店招聘营业员任职要求:诚实可靠，会电脑基础操作。上班时间8:30-20:30,月休三天工资待遇:（基本工资+销售提成+餐补）联系电话:
收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人日结全职
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行
3.核对商品扫码与价格，协助处理退换货及消费纠纷
4.每日盘点现金及销售单据，按时上缴营收并提交报表
5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，提升购物体验
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先
3. 熟练使用收银系统及基础办公软件
4.形象端正，沟通清晰，具备基本数学计算能力
5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班工作
店长
1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。
2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。
3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都药房店长招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
