招聘：人事经理 薪资：8.0K-12K 工作职责： 1、负责公司年度人力资源计划、总结的起草及年度人力资源预算的编制及过程控制； 2、参与公司组织结构的设置和调整工作，并具体组织年度“定岗、定编、定责”工作； 3、负责人力资源制度的拟定、修订，并监督、检查执行情况； 4、负责公司年度招聘需求计划及招聘工作方案的制定，并对招聘、录用、试用、任免、迁调和解聘等招聘配置全流程工作进行规范、指导、监督、检查； 5、负责公司年度培训需求计划的制定和组织实施，并对培训计划的执行情况进行监控、指导、检查和反馈； 6、负责薪酬福利相关制度或方案的制定、修订和推动执行，并对各项薪酬福利具体业务工作进行统筹； 7、负责员工劳动关系管理工作，通过合理的风险预判和规避，有效防范和化解劳动争议； 8、负责考勤、人事档案、商业保险等人事基础性工作的管理，同时做好工伤管理工作。 9、负责绩效制定，实施、考核 10、负责完成公司交办的临时性工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：专业不限。 3、经验要求：5年以上劳动密集型企业人力资源专业工作经验，至少2年以上人事经理岗位工作经验。 4、知识和能力要求： 4.1?通晓现代企业人力资源管理理念，具备良好的计划、组织、协调、沟通和应变能力，具备全局观； 4.2?精通职业领域所涉及的国家和行业政策及法律法规，具备很强的的系统思维能力和判断力； 4.3?具备很强的发现、分析及解决问题的能力。

招聘：人力资源总监 薪资：10000元以上/月 1、根据公司发展战略,制定人力资源工作中长期发展规划及年度人力资源工作计划,拟定相关预算,并监督执行情况；n2、根据公司业务发展需要,搭建并不断优化组织架构、分子公司架构；n3、制定公司的年度编制及年度人力资源成本预算,对中期编制和预算进行复盘、调整；n4、负责公司核心关键人才的人员招聘,基于对业务的熟悉和对行业的认知,具备快速准确识别行业核心关键人才的能力；n5、任职资格体系建设:推动任职体系建设,如任职资格、职级评定、发展通道等,形成完整的职位任职体系；n6、建立干部管理体系,包括干部盘点、任免、评估、培养、考核激励等,并推动执行,实现干部选、育、用、留全流程管理；n7、搭建培训管理体系、包含培训课程体系、培训讲师体系、考核应用、效果评估等。n8、建立公司内部的薪酬体系,分析确认薪酬策略,设计薪酬结构,职务序列,对岗位进行价值评估、形成最终的“宽带薪酬体系”；n9、参加公司战略会议,参与高管战略规划及部署分析讨论提供建议；n10、负责对国家相关法律法规及制度的咨询、解读、分析，优化公司现有人力资源管理体系，对公司相关体系、制度、规定进行改善或提出合理化措施建议。

01 一、乌鲁木齐热力（集团）有限公司 1人 ●人力资源管理岗：1名，年薪16万元左右 任职要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源专业优先，有3年以上相关工作经验。 联系人电话：宗部长 02

伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准。 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

英吉沙 包吃住经理，人事部助理，主管，秘书，设计师招聘人数：5-15人岗位要求：20-35岁，学历不限，有工作经验，工资待遇：基本工资+提成+绩效+社保，提供住宿工作地点：英吉沙

招聘：人力资源管理 薪资：5000-6000 人力资源管理：认同公司企业文化，服从公司工作安排在项目部从事综合管理工作，人力资源管理

01 一、乌鲁木齐热力（集团）有限公司 1人 ●人力资源管理岗：1名，年薪16万元左右 任职要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源专业优先，有3年以上相关工作经验。 联系人电话：宗部长

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招聘：人力资源管理 薪资：5000-6000 人力资源管理：认同公司企业文化，服从公司工作安排在项目部从事综合管理工作，人力资源管理

克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店（筹备期）诚聘 人力资源经理8k-1w 人事经理6k-8k 要求：3年以上酒店人力资源相关工作经验，有部门负责人潜质及能力，年龄30岁-45岁，性别不限 可接受优秀人力资源主管&招聘经理&培训经理&人事经理晋升入职 联系方式： （投递简历）

04 新疆锦城劲远建筑工程有限公司 招聘岗位： 人事主管：1名，6500元/月 任职要求： 大专及以上学历，有一定工作经验者优先。 招聘岗位： 驾驶员：1名，5000元/月 任职要求： 初中及以上学历，有一定工作经验者优先。 招聘岗位： 质检员：2名，6500元/月 任职要求： 大专及以上学历，有一定工作经验者优先。 联系人电话： 王淑华 工作地点： 乌鲁木齐市水磨沟区八道湾路3466号

招聘：人力资源管理 薪资：5000-6000 人力资源管理：认同公司企业文化，服从公司工作安排在项目部从事综合管理工作，人力资源管理

招聘：人力资源管理 薪资：5000-6000 人力资源管理：认同公司企业文化，服从公司工作安排在项目部从事综合管理工作，人力资源管理

招聘1名人事行政主管哈，主要负责招聘、社保公积金办理、职场行政事务等，薪酬6-8k，五险一金，周末双休。3年以上工作经验即可。 霍尔果斯口岸琪瑞大厦

筹备酒店诚聘： 人力资源经理（8k-1w） 人事经理(7k左右） 缴纳五险，做五休二，提供食宿，福利多多 工作地点：新疆克拉玛依万达锦华酒店 （）

人力资源招聘、培训、考核与工资发放，以及行政管理等工作。

长松咨询新疆公司诚招：HRBP一名 要求： 1）从事过人力资源招聘、培训工作2年以上 2）以前从事过销售工作经验 3）有组织能力及沟通能力。 主要工作：招聘、培训、管理新招聘的员工 薪酬待遇： 4500+1500绩效+团队管理奖1%+新伙伴转正奖励1000元/人+社保+节假日福利+培训机会（年薪15万左右） 工作地点：乌市友好路明慧园A座（美美2） 联系电话： 罗老师 公司网站： 欢迎优秀人才推荐，一经录用，奖励丰厚

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641 ❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。 ❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。 ❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。 ❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ ☎️手机，

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2. 新疆盐津铺子食品有限公司 ☆【招聘岗位】人事行政主管1名 【薪资待遇】5000-8000元/月 【学历要求】大专 【岗位要求】25-35岁,2年以上人事行政工作经验 【联系电话】杨先生 【工作地点】塔城市巴克图经济技术开发区

2、新疆伊孜奇勒文化传播有限公司喀什分公司 联系电话： 人力资源管理3名。工作要求：年龄35岁以下、本科以上学历、有人力资源管理证书、工资3000元以上。

高维人力资源服务有限公司招聘 岗位名称：招聘主管1名 薪资福利：5000-8000，缴纳五险一金，年终奖金，国内培训学习机会等，周末双休，所有法定节假日都休息（包括新疆节日）入职满一年享年休假。 任职要求： 1， 大专以上学历，人力资源管理或者相关专业； 2， 具备1年以上专职招聘工作经验； 3， 具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程和招聘渠道； 4， 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力； 5， 具备良好的沟通交际能力； 6， 具备良好的人际关系处理能力。 工作地点：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号新疆软件园 招聘电话：

招聘：人事主管 薪资：5.0K-6.0K 1、负责维护招聘，发布招聘广告、筛选简历； 2、电话邀约、组织、安排面试，进行人员初试； 3、有较强的沟通能力、组织能力。 3、领导交办的其他事情。

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招聘：人事经理 薪资：6.0K-8.0K 1、围绕公司目标，组织制定人事、行政发展计划，并组织实施，跟踪进展，及时协调解决过程中的问题； 2、优化部门内部职能、合理分配内部资源，持续提高部门工作效率。领导管理团队、做好内部沟通教育培训团队，提高团队素质； 3、协调与公司上下游部门的关系； 4、组织制定、完善、执行、监督公司人事、行政管理制度与流程； 5、组织制定职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 6、负责制定招聘程序和计划，并组织实施，对招聘质量和招聘及时性负责；负责公司人员优化配置和后备人才储备； 7、制定员工年度培训计划，并组织实施与效果跟踪； 8、制定并持续完善绩效管理与评价制度，并组织实施，协助各部门进行绩效面谈； 9、制定公司年度人事行政预算,并控制实施；编审人力资源相关报表，及时更新管理看板； 10、优化薪酬与福利政策； 11、负责公司会务管理和访客管理，负责行政外联工作，维护公司形象； 12、负责公司行政文件、公章证照、资质证件的管理，负责公司车辆、办公资产、安保、保洁、食堂管理，合理控制办公成本； 13、对本部门的安全生产负责；

招聘：【伊犁】综合管理岗 薪资：4.0K-5.0K 负责人事、行政、合规日常管理工作

3.日昇新能源材料（新疆）有限公司 招聘岗位及要求： 1.人力资源主管，本科以上学历，有5年以上大型企业人事工作经验（招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练），持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑，薪资面议。2.行政主管：本科以上学历，有5年以上工作经验，熟悉行政工作（会议、公文、接待、后勤车辆、食堂、宿舍管理等工作），优秀者可放宽条件。 联系人：宋经理 简历投递邮箱：（先投递简历） 工作地点：和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼

5.日昇新能源材料（新疆）有限公司 招聘岗位及要求： 1.人力资源主管，本科以上学历，有5年以上大型企业人事工作经验（招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练），持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑，薪资面议。 联系人：宋经理 简历投递邮箱：（先投递简历） 工作地点：和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼