乌鲁木齐·水磨沟区
职位详情
岗位职责:
1. 负责鞋类业务板块的人力资源管理事务，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关工作
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，保障人力资源运作的规范性与高效性
3. 与各业务团队密切协同，提供专业的人力资源支持，助力鞋品类战略目标实现
任职要求：
1. 具备鞋类领域人力资源管理工作背景，掌握相关劳动法规及行业通用实践
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与各级员工及管理层顺畅协作
3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够及时响应并妥善处理各类人力相关议题
1. 负责鞋类业务板块的人力资源管理事务，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关工作
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，保障人力资源运作的规范性与高效性
3. 与各业务团队密切协同，提供专业的人力资源支持，助力鞋品类战略目标实现
任职要求：
1. 具备鞋类领域人力资源管理工作背景，掌握相关劳动法规及行业通用实践
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与各级员工及管理层顺畅协作
3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够及时响应并妥善处理各类人力相关议题
2025-12-30 17:41
IP属地：新疆乌鲁木齐
职位福利
大专3-5年劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
丽荣鞋业（深圳）有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
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