秀英区巴渔馆招聘创新创业餐饮经理，有创业史优先，待遇面议

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

海口，国兴大道， 主管1名，工资，5000到7000 招服务员， 多名，要求勤快，服从安排，18岁到45岁， 工资，3500加全勤两百，3700.转正后4000以上， 阿姨，三名工资，3500. 月休四天，逢年过节补假， 包吃包住， 上班时间下午4点到1点 电话，，王店

招聘：管事部副经理/经理 薪资：5千-7千 岗位职责 1.负责所有厨房及客服区域的清洁消毒工作； 2.在预算规定内维护瓷器,玻璃器皿及银器的盘点, 劳动力及供应商品的成本问题； 3.确保厨房部门的卫生检查和相关事项的跟进； 4.正确根据每周营业状况安排有效率的人员配备； 5.执行万豪集团的卫生清洁标准及跟进检查； 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有同岗位工作经验。

招聘：宴会经理 Banquet Manager 薪资：7千-8千 工作职责： 1. 全面负责制订宴会部工作计划，并组织落实，督导各部位日常运作，确保为客人提供优质高效的宴会服务，并进行控制。 2. 主持建立和完善各部门的规章制度及工作程序和标准，并组织落实。 3. 负责与会务组、各部门进行宴会相关的沟通，并组织落实宾客所需的效果。 4. 负责分配下属部门负责人的任务并对其管理工作进行日常督导。 5. 参加餐饮部例会，完成上传下达工作。 6. 作好餐饮部下属各部门的内部协调及与其他相关部门的沟通合作。 7. 定期对下属进行绩效评估。 8. 组织并落实所辖部门的员工培训，提高员工素质。 9. 制定每周的培训、清洁卫生、工程维修等工作计划，并予以执行。 10. 制定仓库管理的规范与制度，并根据储仓库物的类别，做好安全防范工作。 11. 制定月度/半年度/年度物资采购及盘点计划，确保客用物资充足。 12. 完成餐饮总监交办的其他合理工作。 13. 完成公司一切与产品销售、品牌宣传要求相关的工作。 14. 完成领导交办的专项工作、临时任务。

招聘：宴会厅经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重，平易近人，形象良好。 自信心强。 可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少5年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少3年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。

招聘：食品卫生经理 Hygiene Manager 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训； 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 执行消毒/杀菌程序； 4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、 食品安全培训月度报告； 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。 【岗位要求】 1、本科以上学历，食品卫生类专业毕业，5年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

招聘：食品卫生经理 薪资：6千-8千 岗位概述： 根据喜达屋资本标准与本地政府规定，协调及管理所有食品卫生事务。与所有相关部门有效合作以保证所有食品卫生要求准确出来与完成。 职责义务： 此职位要求良好的行政技巧、电脑技巧、书写技巧及在清洁与安全程序上的高意识水平。负责整个酒店的食品卫生项目的管理与组织。 1. 根据EHC手册协调与组织活动 2. 参加所有餐饮部会议，通过沟通会议有效地提高食品卫生意识及协调各部门任务完成情况 3. 与相关部门沟通所有食品卫生事宜，指示、引导及跟进其各自职责 4. 保证员工根据要求、EHC手册及本地食品卫生局要求，遵守程序及完成任务 5. 保证工作区域的高水平组织性与清洁度 6. 说明部门的基本知识 7. 了解不同小部门、部门及合作者的责任 8. 保证所有要求按照并超越酒店内外的期待实行 9. 完成一个系统的每天巡视 10. 根据每个部门的食品安全卫生系统流程，积极开展检查及完成报告 11. 保证每个部门负责人按照要求进行惩罚制度 12. 以专业与积极的行为与酒店各部门互相协助、提升团队精神及保证良好的双向沟通 13. 与具有不同文化背景的个人与同事良好沟通

餐饮前厅经理 综合6000起+绩效考核 岗位职责： 1、协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序； 2、负责前厅日常工作等； 3、检查员工仪容仪表和服务工作； 4、熟悉前厅服务业务。应变能力强、应知面较广； 5、完成上级交办的日常工作。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，相关专业优先考虑（优秀者可放宽条件至中专）； 2、5年以上相关工作经验； 3、30～50岁。 福利待遇：五险、节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。 上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 法定节假日出勤按照国家劳动法标准执行。 02 领班 综合4200+提成 岗位职责： 1、协助上级负责餐厅日常管理工作； 2、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核； 3、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具的监督工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、22-40以内（男女不限）。 福利待遇：节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。 03 服务员 3500+提成 岗位要求： 1、具有良好的顾客服务意识，善于与顾客沟通，解决顾客问题，有主动意识共同打造良好的餐厅氛围； 2、有过相关餐饮服务员经验优先考虑； 3、年龄：18-40岁以内，初中/中专以上学历。 福利待遇：节日福利、工龄奖、生日福利、员工本人和直系亲属在门店用餐可享有优惠（高峰期、法定节假日除外）、学历奖（全日制）：专科100元、本科200元等。 03 餐饮内帐会计 面议 岗位职责： 1、全面负责公司内帐，成本审核等； 2、按公司和财务部门相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票及其他报表； 3、有较强的数据分析、数据统计以及数据核算能力； 4、负责公司全盘账务。 岗位要求： 1、会计证、大专及以上学历； 2、有餐饮内帐会计经验优先考虑； 3、30岁及以上。 福利待遇：单休，接受者再投递简历。五险、包午餐、法定节假日、节日福利等。 二、 联系方式 工作地址：海南省海口市龙华区滨海街道滨海新村588号海景湾

琼菜大排档 招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议） 工作地址：海口金盘 欢迎来电：

⑨ 琼菜大排档 招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议） 工作地址：海口金盘 欢迎来电：

琼菜大排档 招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议） 工作地址：海口金盘 欢迎来电：

招聘前厅主管或经理一名海口市里优先，薪资6000/8000。

三年以上的餐酒吧！管理经验

有做餐酒吧工作优先！待遇丰厚

招聘 现招聘饭店经营管理1名，厨房二灶1名，粘板1名，洗碗阿姨1名，有经验者优先，工资面议，工作地点在海口，有意者请联系，非诚勿扰！

上班时间：10:00（或者10:45）-14:3016:45-21:30 月休4天，节假日补假 一、直接上级:餐厅主管 二、管理对象:餐厅全体员工 三、岗位提要: 协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。 四、职责与职权: *协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 *根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 *在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 *负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 检查结账过程,指导员工正确为客人结账。 督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维 修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 完成经理交办的其他工作。 五、任职条件: *热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 *熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 *有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 *熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序,能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。 *熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格;熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能。 *组织能力较强,能带领部属一起做好接待服务工作,为客人提供满意加惊喜的服务。

现急需找楼面主管一名，有培训管理经验，现场把控的能力。

餐厅前台经理男性3500～4000包吃包住带薪假四天

负责协助营销

招聘：全日制餐厅经理 薪资：1万-1万 【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。 11、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 12、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 13、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。 14、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的） 15、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 16、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 17、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。 18、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 19、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。 20、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。 21、每月与餐饮总监分析损益报表。 22、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 6、具备良好的英语口语和书写能力。

陵水清水湾餐饮高级管家 ，20-30岁，165以上。酒店管理专业毕业或具有一年以上大型餐厅服务工作经验;综合素质优秀者也可考虑 语言要求:流利的普通话,良好的语言表达能力,善于沟通。 个人能力要求: 1、具有很强的工作热情和责任心; 2、良好的沟通协调能力和职业道德; 3、处事稳重,有良好的心理素质,自控力和抗压能力,吃苦耐劳; 主要职责: 1、执行“礼貌、热情、主动、细心、周到”的方针,务求令客人开心而来畅意而去。 2、留意客人的口味和喜好,在服务过程保证客人满意。 3、对人大方得体,做到工作时“请”字当头,“谢”不离口。 4、不断提高个人业务知识,掌握餐厅每项出品的制作特点,价格和烹调方法,以便更好地向客人介绍菜品。 5、加强与客人沟通并征询意见,从而建立与客人优良关系。 6、服从上司的安排。 待遇：4800+200全勤，包吃住月休四天（可商议）。 联系方式：小敬姐姐（）

招聘：中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager 薪资：6千-8千 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.制定各项推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 地址：陵水县

招聘：餐饮高级接待主管 薪资：5千-6千 1、带领服务员积极推销食品及饮料，努力完成餐厅经营指标。 2、开餐前，协助中餐厅经理召开例会，检查员工仪表仪容和餐前准备情况。 3、开餐前协助中餐厅经理员工布置任务，督导员工工作。 4、对特殊客人、重要客人及宴会给予特别关注服务，介绍菜谱内容及推荐特色菜，全面控制餐厅的服务质量。 5、遇餐饮部中餐厅经理不在场时，负责协调厅面和厨房的配合工作，确保餐饮服务不出现脱节现象。 6、确保餐厅用具、餐具的质量和使用数量，必要时适当给予补充。 7、解决客人投诉，征求客人意见，处理突发问题。 8、每日停止营业后，全面检查餐厅，保证餐厅的整洁、美观和安全。 9、负责中餐厅服务员的考勤，并定期进行绩效评估，针对实际情况对上司提出奖惩建议。 10、协助中餐厅经理完成培训工作，确保员工的专业素质和思想素质良好。 11、餐饮服务技能娴熟，服务意识优秀，星级宾馆餐饮服务工作经验1年以上，熟悉包厢、VIP客人服务流程。 地址：陵水自治县英州镇清水湾大道8号

职位名称：餐饮运营主管 部门：运营部 汇报对象：运营经理 岗位职责： 1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。 2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。 3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。 4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。 5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。 6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。 7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。 8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。 9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。 10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。 任职要求： 1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。 2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。 3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。 4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。 5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。 6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。 7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。 8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。 9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

善于沟通，执行力强。负责日常前厅打餐大姐的调度安排并熟悉售餐的细节。

10、陈女士：海南三亚喜来登度假酒店聘：餐饮部宴会主管，薪酬待遇面议，包食宿，月休8～10天，做满一年有10天带薪年假，购五险一金。陈女士。

1、成本管理 2、人员管理 3、现场管理 4、高度完成甲方食堂要求的事宜，保持甲方满意度及食堂满意度 5、周末双休、节假日休息。

三亚亚龙湾雅阁温泉酒店现诚聘以下岗位： [太阳][太阳]一群可爱的人，等待着可爱的您加入[太阳][太阳] 餐厅主管1名

餐饮！领班4000-5000。餐饮主管，5500－8000元数名！年服务员数名3500－4000元！一经录用！包陪讯，包食住，市中心！方便工作……